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	<title>Comentarios en: Como motivar a empleados que no tienen muy buenos resultados</title>
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	<description>En BuscarEmpleo.es encontrarás información sobre el mercado de trabajo, ofertas de empleo en las principales empresas de España, desde empresas privadas a ofertas de empleo público y oposiciones. Anunciamos bolsas de trabajo donde enviar tu currículum, así como sugerencias de formación y preparación para desarrollar y enriquecer tu currículum y mejorar así tus opciones de encontrar el trabajo deseado.</description>
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		<title>Por: ub deusto</title>
		<link>http://www.buscarempleo.es/opinion/como-motivar-a-empleados-que-no-tienen-muy-buenos-resultados.html#comment-32361</link>
		<dc:creator>ub deusto</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Feb 2011 14:01:53 +0000</pubDate>
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		<description>muy buen aporte. La motivación en el trabajo es fundamental. La dirección de recursos humanos debe diseñar estrategias que permitan mantener motivado al personal teniendo en cuenta que un empleado feliz trabaja mejor y en consecuencia aumenta tanto su producción como la producción de la empresa para la cual trabaja.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>muy buen aporte. La motivación en el trabajo es fundamental. La dirección de recursos humanos debe diseñar estrategias que permitan mantener motivado al personal teniendo en cuenta que un empleado feliz trabaja mejor y en consecuencia aumenta tanto su producción como la producción de la empresa para la cual trabaja.</p>
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		<title>Por: nidia caro</title>
		<link>http://www.buscarempleo.es/opinion/como-motivar-a-empleados-que-no-tienen-muy-buenos-resultados.html#comment-22192</link>
		<dc:creator>nidia caro</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 May 2010 03:52:58 +0000</pubDate>
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		<description>yo tengo puras empleadas y casi siempre estan como celosas entre elas mismas son muy sentidas se dejan llavar porlo que los demas dicen como ayudarlas a que se enfoquen a solo sum trabajo y no alo que dicen los demas ayudenme porfavor</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>yo tengo puras empleadas y casi siempre estan como celosas entre elas mismas son muy sentidas se dejan llavar porlo que los demas dicen como ayudarlas a que se enfoquen a solo sum trabajo y no alo que dicen los demas ayudenme porfavor</p>
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		<title>Por: Del Campo</title>
		<link>http://www.buscarempleo.es/opinion/como-motivar-a-empleados-que-no-tienen-muy-buenos-resultados.html#comment-8004</link>
		<dc:creator>Del Campo</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Apr 2009 19:24:32 +0000</pubDate>
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		<description>Es un reto a planterase, pero tienes razon que no se estila mucho en la empresa actual y menos en estos tiempos.

Un saludo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Es un reto a planterase, pero tienes razon que no se estila mucho en la empresa actual y menos en estos tiempos.</p>
<p>Un saludo</p>
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		<title>Por: merche</title>
		<link>http://www.buscarempleo.es/opinion/como-motivar-a-empleados-que-no-tienen-muy-buenos-resultados.html#comment-7978</link>
		<dc:creator>merche</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Apr 2009 23:01:16 +0000</pubDate>
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		<description>motivar a empleados con bajo rendimiento????  sinceramente no creo que ninguna empresa se lo plantee hoy en día (desafortunadamente).....lo que pensaría el empresario &quot;este ti@ es un &quot;vago&quot; lo despido y contrato a otro&quot;....y todo es decirlo y HACERLO. (desafortunadamente....para el empleado)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>motivar a empleados con bajo rendimiento????  sinceramente no creo que ninguna empresa se lo plantee hoy en día (desafortunadamente)&#8230;..lo que pensaría el empresario &#8220;este ti@ es un &#8220;vago&#8221; lo despido y contrato a otro&#8221;&#8230;.y todo es decirlo y HACERLO. (desafortunadamente&#8230;.para el empleado)</p>
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