Por ejemplo, no es lo mismo decirle a alguien “tienes que ir a la entrevista de selección con actitud positiva”, que aconsejarle “selecciona y resalta los tres aspectos más fuertes de tu vida profesional y argumenta siempre alrededor de ellos. Ya verás como te resulta más fácil no perderte y te sientes más confiado”. Es sólo un ejemplo ;-)

Hola José Luis:
La gracia está en saber valorar las herrameintas que tenemos y no perder las esperanzas siempre que tratemos de hacerlo bien.

Hola Yoriento:
No te quito tu parte de razón, pero sigo pensando que no se trata de retórica sino de difusión de conocimientos.

El buen sentido y la buena actitud surgen… si organizamos el día a día laboral de forma razonable, no? ;-)

Estoy de acuerdo en el post, pero debemos de hacer una consideración y es el hecho de que no siempre se puede realizar o dedicarse en su futuro a lo que uno quiere. Muchos factores pueden influir.

Lo que si está claro es el hecho de que cada uno debe plantarse sus metas para llegar a donde quiere. Llegue o no ya es otra cosa, pero en su mano está el intentarlo.

Saludos

JM