Buscar trabajo en septiembre

El fin de la época estival y del período de vacaciones puede ser un buen momento para conseguir un empleo, escalar en la empresa o poner más énfasis en tu carrera profesional, pues no sólo tú has descansado y aprovechado tus momentos de ocio en familia sino que, durante este período, las empresas suelen llevar a cabo procesos de revisión y readaptación que sólo son posibles cuando la actividad se ve reducida, en vacaciones.

En esta época de balances, personales y empresariales, las empresas encuentran una gran oportunidad para definir estrategias, evaluar la importancia de los distintos sectores de su empresa y valorar los recursos humanos usando la plantilla de personal, con nombres y apellidos para definir su continuidad o promoción.

Por otro lado, si no tienes un empleo y planeas buscarlo, el verano no es buena época para hacerlo porque las empresas reducen su producción, algunas incluso cierran algunos de sus departamentos durante un par de semanas y, claro, tú no serías bienvenido más que como un empleado temporal que cubriera una vacante o necesidad por los meses que duran las vacaciones.

Pero, al finalizar septiembre y con él las vacaciones estivales, la economía, las empresas y el empleo retoma su actividad normal, en ocasiones aumenta y allí nacen tus oportunidades: conseguir o cambiar de empleo, plantear un ascenso o reubicación puede ser posible si tienes la actitud y los argumentos necesarios.


Buscar empleo es un empleo en sí mismo y tiene muchas exigencias, casi tantas como un empleo rentado pero sin salario lo que a menudo suele desmoralizar al buscador y da por el suelo con su optimismo cuando pasan los días y entrevistas y nadie devuelve el llamado. Pero es necesario que la tenacidad y esfuerzo no decline para presentarse a todas las entrevistas con la misma energía, dando una buena imagen y siendo creativo en las respuestas para que denoten el interés de formar parte del equipo de trabajo.

Si saldrás en búsqueda de un empleo debes tener claro qué quieres realmente y si no te lo has planteado durante las vacaciones, tómate unos días de iniciar la búsqueda o acabarás mareado o en algo que realmente no quieres. Pregúntate qué sabes hacer, qué te gusta hacer, cuánto quieres ganar, dónde quieres trabajar y cuáles son tus planes respecto del trabajo: tener un ingreso, hacer una carrera, ser útil, contribuir a una causa o ser popular y cuánto tiempo dispones para conseguir el empleo que deseas.

De tus respuestas a estos planteos obtendrás un lineamiento que te ayudará a seleccionar adecuadamente los avisos clasificados a que te presentes, para evitar gastar energías en aquéllos que no ofrecen lo que tú necesitas, salvo que hayas decidió que tomarás el primer empleo que te acepte porque necesitas rápidamente el dinero y, en estos casos, es recomendable acudir a una empresa de empleo temporal que dispone de gran variedad de ofertas de empleo rápido por períodos de tiempo limitados que significan una salida rápida para quien está buscando un empleo.

En cambio, si quieres conseguir un empleo específico, ya sea que esté relacionado con tu profesión o simplemente responda a tus valores y gustos, debes prepararte para que la búsqueda sea un poco más larga y como probablemente tu solicitud no aparezca en el periódico lo mejor será tener aceitas otras herramientas que son altamente efectivas para conseguir los mejores empleos.

Contacta al Colegio profesional y fíjate si existe una bolsa de trabajo, son muy comunes y los mismo colegiados suelen publicar vacantes de sus empresas; otras veces, las grandes empresas que buscan buenos profesionales evitan publicar en periódicos para evitar un gran caudal de candidatos que dificultan y alargan el proceso de selección y que, en muchos casos, movidos por las ganas de emplearse se presentan sin cumplir los requisitos. Debes tener un contacto fluido con tu Colegio de profesionales para enterarte de las novedades y vacantes.

Al mismo tiempo, recuerda, tus amigos, familiares y vecinos conocen a alguien que trabaja en una empresa que emplea a profesionales o trabajadores como tú; pregúntales y pídeles sus números de teléfono para entrevistarte y entregar tu currículum vitae, quizás hoy no te necesiten pero es bueno estar conectado con posibles fuentes de trabajo.

Por supuesto que este tipo de búsqueda requiere de más tiempo, paciencia y energía, tu optimismo no puede caer y debes evitar la ansiedad; un resultado puede aparecer a los pocos días o quizás dentro de un mes y por ello, lo más importante es que al iniciar este tipo de búsqueda tengas un respaldo económico que te permita subsistir sin caer en la necesidad económica de emplearte por necesidad financiera. Si eres joven probablemente tus padres puedan apoyarte mientras haces tu despegue pero si tienes familia y responsabilidades contraídas tendrás que ser mucho más cauto y planificador.

Si tienes la actitud de quien quiere conseguir un empleo, el respaldo económico para subsistir durante el tiempo que te lleve conseguir el empleo que anhelas es momento de preparar tu curriculum vitae y carta de presentación; las herramientas más útiles en una selección de personal, con la que puedes marcar un gran diferencia pues, recuerda, ante cientos de candidatos el Selector de personal primero se guiará por los currículos y entre ellos, los que llamen su atención serán los primeros llamados: allí debes estar tú.

Para realizar tu Currículum Vitae tienes una gran variedad de estilos, formatos y herramientas; debes seleccionar uno que se adapte a la búsqueda y que deje ver tu creatividad y dedicación pero sin perder la sobriedad del caso; anexa una fotografía adecuada para mostrar tu presencia y completa tus datos con honestidad, reflejando realmente quien eres; recuerda que si tienes más experiencia que formación, es eso lo que tienes que destacar; mientras que, por el contrario, podrás destacar tus conocimientos y tu potencial para el trabajo. La carta de presentación reforzará tu Currículum y es importante que la incluyas, breve y concretamente describirás en ella tus intensiones y razones por las cuales deben emplearte.

Un detalle que puede ayudarte en la búsqueda de empleo es llevar una libreta con los sitios y fechas en que has entregado tus Currículum, tenido entrevistas, los nombres de las personas con quien has hablado y sus cargos con sus extensiones telefónicas, para estar al tanto cuando te llamen o volver a visitar la empresa ante una nueva solicitud; estos datos, además, pueden servirte para reactivar tu búsqueda, enviar Cartas de Agradecimiento o consultar por futuras vacantes.

Fuente: Expansión y Empleo.