Buscando un trabajo de verano. Guía de supervivencia

El verano ha llegado para quedarse. Muchos piensan en viajes, playas y relax. Sin embargo, muchos jóvenes aún están llevando sus curriculum vitae a diferentes empresas de trabajo temporal, buscando vacantes (sustituciones de vacaciones o puntas de trabajo), se multiplican la auto candidaturas espontánea en tiendas, bares y restaurantes. Todos tienen en mente el mismo objetivo: encontrar un trabajo de verano fácil y bien pagado. La oportunidad de adquirir experiencia laboral, y sobre todo hacer un poco de dinero con el que financiar sus estudios y vacaciones.

Sin embargo, mucho me temo que los aspirantes a empleos estacionales acaban rápidamente desencantados. Tras del mes de abril, las oportunidades de trabajo de temporada se van terminando y cada vez el número de candidatos es más numeroso. Para ganar un poco menos, muchos se ven obligados a aceptar puestos de trabajo doloroso, mal pagados y a veces ilegales. Para que la experiencia de verano no se convierta en una pesadilla, es necesario tomar medidas, por lo tanto es necesario saber cosas tan simples como que tienes los mismos derechos que los demás empleados

Primera zancadilla: falta de respeto a las leyes laborales. Los jóvenes que aspiran a un empleo estacional no saben hacer valer sus derechos, especialmente cuando la competencia es dura. Tanto que muchos están dispuestos a aceptar un trabajo ilegal, comenzar a trabajar sin contrato, no disponer de periodos de descanso semanales o incluso hacer horas extras gratis. Nuestro consejo desde Buscarempleo.es es que os aseguréis siempre de firmar un contrato de trabajo independientemente de la duración del contrato. Debes saber que tienes los mismos derechos que los demás trabajadores. Cuando un empleador se niega a firmar un contrato o sus condiciones económicas están por debajo del salario mínimo la cosa pinta muy, pero que muy mal.

Para seleccionar un trabajo hay que tener en cuanta todas las condiciones de la oferta de empleo. En verano especialmente se dan horarios de trabajo a los que no podrás llegar en transporte público. El hijo de unos amigos cuyo nombre no diré ha conseguido este verano trabajo en una conocida discoteca de la ciudad en que vivo y es el padre quien tiene que llevarlo y traerlo con el coche, con el consiguiente gasto económico y molestia.

El joven candidato debe conocer sus propias debilidades y si es adecuado para ese tipo de tareas físicas requeridas. Ahora estoy pensando en puestos relacionados con la recogida de frutas que son físicamente agotadoras y, a menudo realizadas bajo un sol abrasador. También es cierto que a veces la carga física se ve compensada por el buen ambiente entre los trabajadores. Un trabajo que hacer “con los amigos”.

Los horarios y la vivienda son otros criterios a considerar en la búsqueda de empleo. Todos los jóvenes que emigran a la costa en busca de trabajo de verano deben tener en cuenta que en los sitios de playa el alojamiento no suele ser barato. Vamos, que si vas a trabajar de camarero y te tienes que alojar en un hotel de playa igual no te sale muy a cuenta. Incluso la opción del camping suele ser cara.

En definitiva, a todos los que preguntáis por trabajos de verano en los comentarios: ya es tarde. Este tipo de trabajos hay que buscarlos con mucha antelación (para el mes de marzo-abril). Hay que anticiparse, identificar zonas y conocer las condiciones de trabajo para pasar un buen verano y sacarnos un dinero.

Imágenes: A bar at the Mumbai beach selling ice-cream and fruits por María Krüger en Wikimedia Commons.

Vendanges en Bourgogne – côtes de Beaune. 23/09/2006 (hottes et transport) en Wikimedia Commons.