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	<title>Comentarios en: ¿El látigo o la palabra?</title>
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	<description>En BuscarEmpleo.es encontrarás información sobre el mercado de trabajo, ofertas de empleo en las principales empresas de España, desde empresas privadas a ofertas de empleo público y oposiciones. Anunciamos bolsas de trabajo donde enviar tu currículum, así como sugerencias de formación y preparación para desarrollar y enriquecer tu currículum y mejorar así tus opciones de encontrar el trabajo deseado.</description>
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		<title>Por: José Luis del Campo Villares</title>
		<link>http://www.buscarempleo.es/opinion/%c2%bfel-latigo-o-la-palabra.html/comment-page-1#comment-4862</link>
		<dc:creator>José Luis del Campo Villares</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Dec 2008 21:37:21 +0000</pubDate>
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		<description>Jajaja, también recomiendo yo la lectura de  &quot;El Pr&#237;ncipe&quot; de Maquiavelo.

Efectivamente estoy planteando el perfil o situación ideal cosa que es imposible, al igual que el extremo contrario. Más quiero enfocarlo lógicamente hacia lo positivo. Más que nada porque el actuar de modo contrario de un modo regular y consciente no lo considero como una manera de &quot;liderar&quot; si será de &quot;ejercer la jefatura&quot; pero nada más.

Tienes razón,en las empresas ya de determinadadimensión, como no marques el territorio en seguida te salen competidores. Esto genera una situación de estress cont&#237;nuo que no puede ser nada bueno y es un obstáculo para el  triunfo del trabajo en equipo y la lucha por la excelencia en el trabajo.

Saludos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jajaja, también recomiendo yo la lectura de  &#8220;El Pr&iacute;ncipe&#8221; de Maquiavelo.</p>
<p>Efectivamente estoy planteando el perfil o situación ideal cosa que es imposible, al igual que el extremo contrario. Más quiero enfocarlo lógicamente hacia lo positivo. Más que nada porque el actuar de modo contrario de un modo regular y consciente no lo considero como una manera de &#8220;liderar&#8221; si será de &#8220;ejercer la jefatura&#8221; pero nada más.</p>
<p>Tienes razón,en las empresas ya de determinadadimensión, como no marques el territorio en seguida te salen competidores. Esto genera una situación de estress cont&iacute;nuo que no puede ser nada bueno y es un obstáculo para el  triunfo del trabajo en equipo y la lucha por la excelencia en el trabajo.</p>
<p>Saludos</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: Senior Manager</title>
		<link>http://www.buscarempleo.es/opinion/%c2%bfel-latigo-o-la-palabra.html/comment-page-1#comment-4856</link>
		<dc:creator>Senior Manager</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Dec 2008 16:10:38 +0000</pubDate>
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		<description>José Luis, Sólo para matizar un poco la idea del post, que estoy seguro desea reflejar las virtudes de ser &#237;ntegro cuando se es l&#237;der. Debo decir que en la vida real, y más que nada en las empresas grandes, no funciona totalmente as&#237; ... En las empresas en las que he trabajado, he aprendido que para sobrevivir, y sobre todo para &quot;subir&quot;... el l&#237;der ha de combinar las loables caracter&#237;sticas que señalas en el post, con las maquiavélicas que criticas.

En estas empresas hay que tener , en equilibrio, ambos tipos de liderazgo para poder enfrentar las situaciones que surgen a diario y que no ser&#237;a posible salvar sin una buena combinación de ambas corrientes; sobre todo cuando tienes a otros l&#237;deres (o candidatos a l&#237;deres) a tu lado, que como lobos desean convertirse en el &quot;Rey de la manada&quot;.

¿Cómo piensas si no que sigo recomendando la lectura de El Principe?... Realmente el libro enseña como sobrevivir en este sub-mundo que representa el juego de poderes de las multinacionales.

Ya quisiera yo que fuese diferente y hasta utópico, pero en la práctica no es posible...si es que quieres seguir avanzando. claro está.

Saludos
SM</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>José Luis, Sólo para matizar un poco la idea del post, que estoy seguro desea reflejar las virtudes de ser &iacute;ntegro cuando se es l&iacute;der. Debo decir que en la vida real, y más que nada en las empresas grandes, no funciona totalmente as&iacute; &#8230; En las empresas en las que he trabajado, he aprendido que para sobrevivir, y sobre todo para &#8220;subir&#8221;&#8230; el l&iacute;der ha de combinar las loables caracter&iacute;sticas que señalas en el post, con las maquiavélicas que criticas.</p>
<p>En estas empresas hay que tener , en equilibrio, ambos tipos de liderazgo para poder enfrentar las situaciones que surgen a diario y que no ser&iacute;a posible salvar sin una buena combinación de ambas corrientes; sobre todo cuando tienes a otros l&iacute;deres (o candidatos a l&iacute;deres) a tu lado, que como lobos desean convertirse en el &#8220;Rey de la manada&#8221;.</p>
<p>¿Cómo piensas si no que sigo recomendando la lectura de El Principe?&#8230; Realmente el libro enseña como sobrevivir en este sub-mundo que representa el juego de poderes de las multinacionales.</p>
<p>Ya quisiera yo que fuese diferente y hasta utópico, pero en la práctica no es posible&#8230;si es que quieres seguir avanzando. claro está.</p>
<p>Saludos<br />
SM</p>
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