Buenas. Hoy quiero unir mis dos facetas profesionales en este artículo, la de RRHH y la de Economía. Mi idea es daros una visión distinta de la crisis y como ésta afectará al empleo en el 2009, 2010,…. a parte de como afectará a la economia en general.
Yo soy bastante partidario de esta corriente y espero equivocarme por el bien de todos.
Ya mi amigo SM en su blog y en este mismo blog Buscarempleo hemos tocado este tema y ha dado lugar a debates entretenidos en los que ha participado activamente mi amigo Yoriento también.
Pues espero no asustaros ni alarmaros con el pesente artículo.
Inicio el mismo con el siguiente gráfico que he encontrado en Comparativadebancos y que me permite hacer la siguiente reflexión.
En el se superponen las evoluciones bursátiles de los cinco años anteriores a la crisis del 29 con respecto a la evolución bursatil experimentada en el momento actual, refiriéndonos al Dow Jones.
Lo que está mundialmente aceptado por diferentes economistas es que la economía se mueve por ciclos de mayor o menor duración y que todas presentan ciertas similitudes y ciertas diferencias, pero que básicamente son periódicas (El Economista Accidental).
Partiendo de estas premisas y realizando un análisis “ad hoc” resulta una fácil reflexión: “el Gran Crack se espera para mediados del 2010″.
Lo que estamos experimentando ahora es el inicio de la crisis, centrada básicamente en “una crisis financiera” a la que le sigue “la crisis económica“, que va a ser el detonante de la revolución social que se espera para los próximos años.
Cuando los políticos hablan de que este año no es nada con lo que viene en el 2009, no fallan en las previsiones y dicen la verdad. Lo que no reconocen aún es que esta recesión alcanzará su máximo en el 2010. Todo el mundo , creo que para no alarmar, considera que a finales del 2009 la cosa mejorará. Yo creo que no. Sino que todo lo contrario y lo razono en base a :
-Las personas que comienzan a quedarse en el paro ahora, poseen unos 2 años de subsidio por desempleo. Más o menos hasta mediados del 2010, poseen fuentes de ingresos. A medida de que esta fecha se acerca, la situación tenderá a empeorar y muy seriamente.
-Si se está diciendo que esta crisis es “estructural”, cosa en la que estoy de acuerdo, un cambio de política que afecte a los pilares de la economía, no se hace en 2 o 3 meses, sino que se necesitan un par de años para que se vea reflejada en las cifras macroeconómicas de un país. Ahora mismo se están poniendo “tiritas” para el inicio de una “hemorragia”.
-Sólamente se está actuando sobre sectores productivos que interesan a los gobiernos por su importancia capital, a saber, sistema financiero, sector inmobiliario/construcción y sector automovilístico. ¿Será necesario que cada sector se movilice?
-Se están buscando simetrías con las crisis económicas más recientes (1993 y 2000), cuando en realidad los síntomas de la presente crisis sólo peden ser comparables a la crisis del 29. Mientras más se tarde en aceptar esto, más se prolongará la crisis. Las medidas no pueden ser coyunturales, sino estructurales.
-El factor humano actual, es decir, las actuales políticas de RRHH, han tenido bastante influencia en que la situación actual sea como es: “fichajes a bombo y platillo”, “presunción de éxito a profesionales sin contrastar”,….
-El desempleo por ahora lo estan sufriendo en mayor medida segmentos de población que en teoría son más precarios en su formación, con lo que es más difícil su reubicación.
Hay que concienciarse que la sociedad como la hemos conocido nunca volverá.
El sistema financiero como actualmente lo conocemos desaparecerá. Como consecuencia, la alegría en el consumo también, con lo que el sector secundario y sobre todo terciario (industria y servicios) se va a ver seriamente perjudicado.
Los departamentos de RRHH se van a ver saturados de candidaturas de todos los perfiles y experiencias posibles. Se producirán problemas como la sobreducación, la desmotivación laboral, la precariedad laboral (más grave de lo que existe ahora) y por lógica derivará en malestar social y yo creo que incluso en una “Revolución Social” que deberá ir pareja a un cambio en nuestra mentalidad y nuestra escala de valores y de necesidades. Sería una época vital en la que autores como Maslow se pondrían “las botas”, porque la situación se presenta de tal calibre que no creo que haya precedentes. Van a surgir nuevas corrientes económicas y en el área de RRHH, y lo peor es que no veo a los directivos y políticos de hoy capacitados para afrontar lo que se nos viene encima, porque de hecho, ellos han sido culpables en gran medida de que nos encontremos en la situación actual.
Han crecido en la época de la opulencia, las “vacas gordas”, abundancia,…. Y esto se ha acabado y puede que no vuelva en varias generaciones. Lo que si está claro es que tras la crisis vendrá un ciclo al alza y que por nuestro bien es mejor que no se parezca al experimenado en los últimos años.
¿Están los organigramas de las empresas y los profesionales de los RRHH, por lo menos en España, capacitados para enfrentase a esta nueva situación? Sin entrar en casos particulares, generalmente no.
Expertos como Santiago Niño Becerra, Catedrático de Estructura Económica de la Universitat Ramon Llull son de la misma opinión que os comento en este artículo (pincha).
Defiende que la crisis actuales sistémica, es decir, estructural con lo cual las medidas conocidas hasta la fecha carecen de utilidad práctica. Predice que el auge de la crisis será a mediados del 2010 y que se mantendrá hasta mediados del 2012. Durante el periodo 2010-2012 el nivel de la caída será brutal, terrible. Habrá economías que sufrirán muchísimo, por ejemplo la española, la alemana, la estadounidense o la china. Habrá un periodo de estancamiento hasta 2015 y, a partir de ahí, comenzará un periodo de recuperación muy lento hasta 2018-2020. Estamos hablando de una duración de 10 años, similar a la “Gran Depresión“ norteamericana de la década de 1930.
Preguntado por lo que se puede hacer, la respuesta es inquietante: “nada”. Es algo que no se puede evitar, es un simple ajuste del sistema capitalista. Los cierres de empresas se producirán en cascada y a partir del 2010 la cosa irá a peor.
Sencillamente me parece una perspectiva muy pesimista, creo que algo si se podría hacer. Lo que más miedo me da es que debe hacerlo alguien que actualmente ya está en “el poder”, y no me encuento perfiles de ese estilo ahora mismo. La gente está desconcertada, no sabe lo que hacer y nadie se atreve a dar un paso adelante. La figura de “líderes heróicos” en la época máxima de crisis, de la que he hablado varias veces en este blog, parece necesaria, sin olvidar que los “líderes tranquilos” van a contribuir muy mucho en la fase de recuperación.
Fuentes:
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21 Comentarios en “¿Cuánto va a durar la crisis actual?”
Hola José Luis,
Te diría que lo pintas negro, pero no, lo pintas como consideras que es y aportas datos. Vamos, que tu post no es Fe como nos pide algún político sino información contrastada.
Quiero pensar que saldremos antes de lo que prevés -seguro que todos-, pero me temo que debo darte la razón.
El ajuste seguro que será severo pero quizás nuestros nietos aprenderán algo de este periodo. Si es que algún político de chichinabo no decide quitarles la asignatura de historia –mi hija de 14 años no tiene historia, sólo geografía- y vuelven a tropezar con la misma piedra.
En fin, formación, coraje y ¡al toro! No queda otra. La humanidad crece a ritmo de traspiés.
Felices Pascuas.
Yo creo y espero equivocarme, pero la cosa va cogiendo peor color.
Ayer, Fernández Ordoñez avisó de que la crisis se iba a extender al 2010, mientras que hace unos días se hablaba de recuperación el segundo semestre del 2009.
Cosa rara me parecería que medidas estructurales surtiesen efecto tan raidamente como lo que se decia.
Saludos
Pues sinceramente…nos vamos a ir todos al carajo como esto se prolongue hasta el 2015….
Espero equivocarme amigo Ricardo. Pero la cosa empezó que en el 2009 mejoraría, y el gobernador del Banco de España a finales del 2008 ya empezó a hablar del 2010 como fin de la crisis.
Yo es que creo que se están tomando medidas leves pensando que la crisis escampará sola y esta crisis posee unas dimensiones que debería de tener medidas estructurales y drásticas. Y por desgracia aún no las veo.
Mientras más tarden estas medidas, más se prolongará la salida de la crisis.
Saludos
Estimado Jose Luis :
Después de leer tu interesante post me queda una duda:
¿Podrías explicar más a qué te refieres cuando dices que habrá “Sobreducación”?
Un cordial saludo,
Muchas gracias.
Hola a todos, es muy fuerte lo que se nos viene encima y lo peor es que aún muchas personas no son conscientes del problema.
Deberíamos hacer algo, aunque dudo realmente de que funcionara, ya que el gobierno tiene el poder y esta muy bien situado mientras los pobres estamos perdiéndolo todo.
En fin, espero que en los próximos años la mayoría de los empresarios sean legales en sus actos y que el gobierno de más facilidades a las personas.
Buenos dias Francisco.
Me explico.
Mientras que ahora, o hasta hace poco mejor dicho, cada profesion o puesto de trabajo tenia unos requisitos en formacion determinados,ahora al producirse exceso de demandantes, pueden pasar dos cosas:
·para trabajos que antes pedian poca formacion o preparacion, ahora puedo pedir mas de cualquiera de las dos cosas, por que hay mas donde escoger. Con lo que escogere a quien mejor formado este. Lo que pasara es que para puestos que hace 5 anos no se necesitaba mucha preparacion (por ejemplo administrativo) ahora puedo exigir mas (que sea licenciado, porque como estos tienen mucho paro, acetaran sin problemas).
·para trabajos de remuneracion baja, se presentaran candidatos muy bien formados porque no tendran todos trabajo, con lo que las condiciones economicas seran las de un trabajo que hace 5 anos lo hacia alguien sin tanta formacion.
Resumiendo y para no liarte: Quien se incorpora al mercado laboral lo hace mas preparado (ahora ya casi es obligatorio un MBA) para luchar or el mismo empleo que hace 5 anos valia con ser un profesional con estudios administrativos (y lo desmpenaba genial). Vamos a tener que estar o poseer una formacion mayor que la necesaria hace unos anos para desempenar el mismo puesto y por lo tanto mismas funciones.
Deseo que te aclarase la duda, si no es asi comentamelo.
Saludos
Buenas amigo Hadeus.
Yo me he hecho la reflexion que tu planteas y he publicado dos articulos al respecto en mi blog de economia. (te invito a que los veas: !!Bendita la crisis!! : http://www.cyfformacion.elnuevoparquet.com/?p=1807 y Nacimiento y muerte del “Ladrillismo”: http://www.cyfformacion.elnuevoparquet.com/?p=1893 ).
Mis conclusiones son que las cosas pasan porque tienen que pasar y esta crisis esta mas que planificada y creo que la intencion es que se pase sola porque no creo que esten capacitados para superarla (me refiero a los politicos actuales).
Suena duro y fuerte ero luego de leer al articulo ya me comentaras.
Un saludo
Hola Jose Luis.
Ha quedado muy claro lo explicado por ti acerca del asunto: “Sobreducación”.
Muchas Gracias.
De nada amigo Francisco.
Deseo que no te encuentres en ese caso. De el surgen bastantes de los sindromes laborales que abundan ahora: burn out, desmotivacion, dejadez,….
Y eso no hacen que disfrutas con lo que haces.
Saludos
Estoy asustado, no por la crisis en si, sino porque no veo una solucion o soluciones para atacarla, esto de dejar que pase por si misma, sin poder hacer nada es aterrador, esta claro que cuando hay una tormenta, no se puede hacer nada para evitarla , lo unico es resguardarse del temporal y esperar a que amaine, como esta crisis, pero al menos si predices el temporal te puedes preparar a afrontarlo construyendo un refugio,pero esta crisis, nos ha cogido sin refugio ,desprevenidos, todo ello gracias a nuestros politicos, ellos si que estan a buen resguardo.
Buenas Abel.
Yo aun encima le veo un problema añadido en nuestro caso. Tenemos unos sectores economicos muy particulares que tiraban de la economia y que eran muy distintos a los que tiraban en otros paises europeos.
Cuando un pais posee capacidad industrial y se enfrenta a una crisis que no consume nadie, cuando la cosa mejore, el tejido productivo sigue ahi, es cuestion de ponerlo a funcionar de nuevo. En nuestro caso no es asi, aqui ha sido la cultura del ladrillo. Muerto este, cuando esto amaine, que tenemos? Nada. No tenemos industria suficiente para volver a empezar.
La crisis sera mas fuerte que en otros paises y por su propio peso, sera una recuperacion mas larga.
Saludos
Hola,
Dos preguntas:
1.- Si bien es cierto que los sectores industriales están afectados, cuál es tu pronóstico para el área de servicios?
2.- Porqué nadie se atreve a pronunciar la palabra “guerra” o “revolución”?
Es evidente que cuando una mayoría pasa hambre, y ya no tiene nada que perder, suceden “cosas”…
Suerte para tod@s
Sr. Del Campo estoy totalmente de acuerdo con Ud. Ahora bien yo creo que el problema de España no es un problema financiero sino es un problema estructural, tenemos una muy dificil solución, pero lo peor de todo es la manera de ser de la mentalidad quijotesca del español, costará mucho Sr. Del Campo creame, nosotros comparados con los japoneses que llevan 16 años de deflación y con su tecnologia y no salen que será de España basada en la tecnologia de pedir subbenciones y del dinero facil.
Un saludo
Buenas Jose Maria.
Al primer punto. Si consideramos que el sector servicios esta en el engranaje de la economia y depende del consumo o uso que haga la poblacion en general, si parte de esa poblacion sufre el desempleo, el sector servicios por inercia tiene que bajar. El problema a mayores radica en que mucha parte de nuestro sector servicios no es eficiente. Ahora sobrevivia porque habia bonanza economica, cuando esta cae, el sector servicios cae doblemente.: por un lado por la falta de consumo y por otro por la falta de eficiencia que lo hace no competitivo con otros paises. De esto se van a aprovechar los empresarios que con la disculpa de la crisis van a acabar echando a miembros de las plantillas que hasta ahora los mantenian porque ganaban mucho dinero. Ahora se reajustaran las plantillas y quedaran los realmente eficiente o imprescindibles. Un claro ejemplo seran las entidades financieras. Estas recurriran a las prejubilaciones para hacer realmente despidos encubiertos.
El sector servicios es el de mas facil caida en epocas de crisis. No obstante tiene la ventaja que los desempleados de este sector, probablemente son los que mas faciles poseen la recolocacion.
Mi sensacion y ojala me equivoque es que a la caida brutal de empleos en el sector inmobiliario, le seguira una caida mayor de desempleos en numero del sector servicios.
Al segundo punto, yo tanto en este blog como en los que poseo a nivel personal, ya he comentado que esto va acababar en una nueva revolucion social. El impacto lo desconozco porque somos un pais diferente al resto. Nuestra tasa de paro es brutal (le saca mas de 5% al pais europeo con mas paro), el crecimiento de la economia se ha basado en el pelotazo y en endeudar a la clase obrera haciendoles creer que podian comprar lo que quisieran. Ganaban todos (politicos, constructores y sector financiero) y los demas se endeudaban. Han hecho crecer un sueno, que al despertar, para la mayoria de los espanoles va a ser una pesadilla.
Un saludo
Buenas wiwi.
Antes de nada, tuteame por favor.
Efectivamente que nuestro problema es estructural. Los pilares de la economia en los que hemos basado el crecimiento, no es que se sujetasen en barro, es que no estaba sujetos en nada. Soy de los que cree que esta crisis ha sido ideada por un grupo de poderosos para embaucar y agarrar a todas las clases medias del mundo. Los ricos seguiran siendo ricos, y los pobres cada vez mas pobres.
Nos han inflado en este ais con la creencia de que todo el mundo odria llegar a hacer lo que quisiera y eso ha sdio un gran error.
Las medidas tomadas ahora son “tiritas para una hemorragia” , completamente insuficientes. Y no son medidas que den resultado de la noche a la manana. Esto me hece creer que las previones que puse en el articulo aun seran peores y nuestra crisis se extendera mas en el tiempo que muchos de los paises de nuestro entorno.
Un saludo
Sr Del Campo,
Estoy de acuerdo con este artículo y como ciudadana, me siento muy pequeña ante esta situación. Se supone que tenemos que confiar en nuestro Gobierno, que es quién toma las decisiones en nuestro nombre, pero la verdad, no sé qué decir.
Yo soy Licenciada en Administración y Dirección de Empresas y después de terminar la carrera estuve buscando empleo relacionado con mis estudios. Finalmente opté por opositar. Actualmente estoy opositando para Técnico de Hacienda. Reconozco que en España hay demasiados funcionarios, pero yo no he encontrado otra solución, así que espero que sigan convocando plazas a pesar del déficit presupuestario.
La verdad es que me parece que el mundo laboral ya estaba deteriorado antes de esta crisis y ahora, a causa de ésta, el desperfecto se está intensificando.
¿Qué posibilidades les quedan a los jóvenes en la búsqueda de su primer empleo?, siempre fué un sector complicado. Sólo que a éste se están uniendo personas con alta cualificación y años de experiencia que ven como sus empresas realizan un ERE y se encuentran sin trabajo.
Sin duda esto va a ir a peor. Es muy real el razonamiento de que la gente que se queda en paro, de momento, subsiste con el subsidio de desempleo…¿y cuando dejen de cobrarlo?.
Estamos viendo cómo va en aumento la gente que tiene que acudir a comedores sociales. Esto me parece muy grave. Vivimos en una Economía de Consumo. La bonanza económica de la que venimos no ha hecho otra cosa que agravar el desplome. ¿Se imagina?, estamos hablando de mucha gente que no va a disponer de liquidez para hacer fente a sus primeras necesidades.
No sé cómo ciertos líderes políticos pueden dormir por la noche.
Un saludo.
Buenas Patricia.
Ante todo tuteame.
Yo tambien soy licenciado en Direccion y Administracion de Empresas y sin querer agobiarte, la cosa para nuestros estudios esta muy mal. Yo ya acabe el 1995 y llegue al mercado laboral con una saturacion de licenciados. El problema radica en que en este pais nunca se ha preocuado porque los universitarios tuviesen claro antes de empezar unos estudios como iba a estar el mercado laboral cuando los acabasen. Lo importante era que se matriculasen y genereasen mas ingresos a las arcas publicas y que no engrosasen las listas del INEM. Siempre en estos temas universitarios, los politicos han actuado con demagogia. Si quieres que una carrera no tenga paro, no dejes que se matricule nadie durante 5 anos. La demanda de mano de obra crecera y no estaran jovenes licenciados en el paro. Esto haciendolo escalonadamente entre todas las carreras, saneara el sistema laboral. No obstante es complejo de hacer, pero es una solucion. Ten en cuenta que a mas mano de obra disponible, mas precario es el trabajo a ofertarle (peor contrato, menos sueldo,… es la ley de la oferta y la demanda que debes conocer de sobra, jejeje!!).
El paro es un tema endemico en este pais, y ahora nos echamos las manos a la cabeza. Somos unos “fariseos”. Quien se preocupaba de los 2 millones de parados durante las elecciones pasadas: nadie. Ahora si. Sencillamente es un problema de dificil solucion y or eso ningun gobierno ha querido afrontarlo con seriedad.
La gente se esta quedando sin ningun tio de ingreso, cada dia mas, y hay van a empezar los problemas. Y te lo digo orque lo se de buena tinta.
O se produce un movimiento social fuerte, o esto va a acabar muy mal. Y por social no digo que intervengan los sindicatos, que son la otra verguenza de este pais.
Yo creo que la bonanza economica que comentas, nunca ha existido de verdad, nos han hecho creer que existia, era un sueno, en el cual se iban enriqueciendo mas y mas los de siempre. Nos hemos desertado y nos hemos encontrado con deudas que heredaran nuestros nietos.
Un saludo
[...] buscar que personas en el mundo actualmente pueden liderar el cambio necesario para salir de la crisis economica en la que nos [...]
Wow! Gracias! Siempre quise escribir en mi sitio algo as
Gracias. Pues a mi de al reves, no me gustaria escrubir algo asi.
Un saludo