Manpower, 60 años de experiencia en trabajo temporal

Manpower fue creada en 1948 en Milwaukee (Wisconsin, EE.UU.), es hoy la primera empresa de trabajo temporal en el mundo que cuenta con más de 4.500 oficinas, 33.000 trabajadores en plantilla y cinco millones de personas contratadas.

Esta empresa cotiza en la Bolsa de Nueva York desde 1962, gracias a la transparencia de su gestión y a su facturación que en el año 2007 ha alcanzado los 21.000 millones de dólares.

De hecho, Manpower figura en el ranking Fortune Global 500, en el puesto número 408, lo que significa un ascenso de 11 posiciones respecto del año anterior, gracias a su facturación anual de 17,786.5 millones de dólares (en 2007).

Es, junto con Adecco (puesto 261 del ránking), las únicas dos empresas de trabajo temporal que aparecen en la lista de las 500 empresas más poderosas del mundo.

Con presencia en 80 países en los cinco continentes y territorios del mundo entero, Manpower ayuda a empresas y a individuos a obtener soluciones a sus problemas en un mundo laboral que se encuentra en constante cambio.

Sin dudas, la empresa con mayor experiencia en el mercado mundial de los recursos humanos, con casi 60 años ofreciendo servicios de reclutamiento, capacitación, evaluación y selección, subcontratación y consultoría.

La red mundial que compone la empresa está dotada de más de 4500 oficinas en 80 países y territorios que permiten satisfacer las necesidades de clientes de todos los sectores; sean empresas internacionales, multinacionales o locales.

Ofrece una completa gama de servicios que permite ayudar a cualquier empresa, en cualquiera de sus etapas de desarrollo desde la que recién se inicia hasta aquella que está en expansión y requiere ayuda para desarollarse y proyectarse, para aumentar la productividad mejorando la estrategia, calidad y eficiencia, reduciendo los costos de la administración de recursos humanos.

Manpower Inc. opera bajo cinco marcas principales: Manpower, Manpower Professional, Elan, Jefferson Wells y Right Management. Es a través de ellas que la compañía ofrece una gama completa de servicios integrales para todo el ciclo laboral y comercial de las empresas.

Con conocimientos especializados de consultoría en recursos humanos, investigación y diagnóstico, benchmarking, arquitectura del talento, reorientación profesional y consultoría de organizaciones; Manpower se erige como el líder mundial en soluciones integradas de consultoría para todo el ciclo de vida del empleo.

A través de la subsidiaria Right Management, los clientes pueden obtener el máximo rendimiento de su inversión en capital humano permitiendo que las personas desarrollen plenamente su potencial.

Manpower ayuda a las empresas a atraer y evaluar a los mejores talentos, para luego desarrollar líderes y alinear estratégicamente a las personas, despertando su pasión por el empleo y la compañía en la cual se emplean.

Cada año, cinco millones de personas son contratadas por más de 400.000 empresas en todo el mundo que confían en los profesionales altamente cualificados y en los exclusivos métodos de selección y asignación de personal que Manpower dispone.

En España existen 185 oficinas certificadas por la norma ISO 9001:2000, que ofrecen una amplia cobertura nacional en todo el territorio nacional, para que tanto empresas como trabajadores puedan acercarse a Manpower a buscar un trabajador o un empleo.

Es gracias a su capacidad de respuesta que miles de empresas confían en Manpower, que dispone de más de 2.700.000 colaboradores y un equipo de personas que además posee los conocimientos adecuados, gracias a los 70 millones de dólares anuales invertidos en formación. Cada año destina 10 millones de dólares a I+D.

Manpower es un lugar ideal para el joven que busca su primer empleo, así como para quien necesita cambiar de trabajo o quien, luego de un período de interrupción quiere reincorporarse al circuito laboral.

La empresa ofrece mejorara la experiencia laboral, pues dispone en su cartera de clientes a la gran mayoría de empresas españolas que confían en Manpower la selección del personal y que permiten a los trabajadores tener la oportunidad de trabajar en ellas.

Además, la posibilidad de incorporarse a la plantilla permanente de la empresa que contrata los servicios temporales, siempre existe, de hecho es Manpower quien tiene el mayor porcentaje de trabajadores temporales que luego se incorporaron a la planta permanente de la empresa usuaria; éste porcentaje alcance el 35%.

Como no sólo trabajar es importante sino que la formación también lo es, en Manpower puedes realizar cursos gratuitos de formación que dependen del sector o área específica de trabajo en la que te desempeñas.

Si eres un trabajador proactivo, tu capacidad y ganas de trabajar serán reconocidos gracias a la implementación de los Premios a la Excelencia; una distinción que puede ser alcanza por cualquier trabajador según la valoración que recibas en la empresa en que seas contratado. Este premio se entrega anualmente a los mejores trabajadores.

Desde 1994, Manpower trabaja con un Programa de Calidad Total, certificado por AENOR conforme a la norma ISO 9002 en el que clientes, colaboradores y el personal de la empresa participan para garantizar la satisfacción permanente de clientes y trabajadores en la prestación del servicio.

Gracias al programa exclusivo Powerbase, Manpower controla la base de datos de clientes y candidatos on-line que permite cruzar las peticiones de los clientes con los diferentes perfiles de trabajadores para ofrecerle en cada ocasión la opción más idónea y avisa, en el mismo instante a los trabajadores mediante un sistema de mensajes de alerta.

Manpower Formación es un equipo de profesionales con amplia experiencia en el campo de la Formación y la Consultoría de Recursos Humanos que brindan formación personalizada, con un programa a medida desarrollado a través de una labor de consultoría para luego generar diferentes planes de acción.

El desarrollo es analizado por jornadas de seguimiento que permiten verificar la eficacia de los planes y el impacto formativo. Además, existen acciones formativas impartidas por colaboradores externos y dirigidas a organizaciones, tales como:

Coaching
Comunicación interna
Desarrollo Organizacional: Gestión del cambio
Dirección de Equipos
Finanzas para no Financieros
Formación de formadores
Gestión de Proyectos
Gestión del Conflicto
Relaciones Laborales
Selección por competencias
Técnicas de Comunicación

Manpower es una de las empresas con mayor reconocimiento en el mundo y es gracias a su presencia e imagen que aparece como una clara opción para el trabajo temporal, área que conoce y domina con gran efectividad y experiencia.