Desde hace ya varias décadas que se habla de la edad de la población española, ciertamente, es un tema que preocupa a los gobernantes, y es que España será en el año 2040 “el país más viejo del mundo“.
El futuro de España no tendrá jóvenes talentos
Pero lejos de ser un título interesante para ostentar, lo que preocupa a los dirigentes de nuestro país es que la mitad de la población tendrá más de 55 años, y eso, sin dudas, afectará las arcas del gobierno, puesto que la población económicamente activa disminuye año tras año.
Como si no fuera suficiente que la mitad de la población estará más cerca de demandar recursos que de producirlos, casi el 40 por ciento de los mismos serán de origen extranjero; habrá menos estudiantes universitarios y, consecuentemente, menos profesionales.
No parece un gran futuro el que ha podido proyectarse con un estudio realizado por APD y Hay Group en Bilbao, en una jornada titulada “Las claves de la gestión de personas en las empresas de éxito sostenido“. De hecho, “Futuros posibles 2020″ tal y como han nombrado al mismo, aparece bastante desalentador.
En este informe se precisa que en la pirámide de edad prevista para el año 2020 se puede observar que por cada persona que entra en el mercado laboral, se jubilan tres trabajadores, y por primera vez en la historia de nuestro país, habrá más personas mayores de 55 años que menores de edad.
Las aulas de la suniversidades españolas tendrán menos alumnos
Las organizaciones empresariales también están preocupadas porque, con este futuro, saben que será difícil encontrar y desarrollar talentos y líderes para puestos jerárquicos o estratégicos; de hecho, según reconocen, “El 80 por ciento no tienen suficientes candidatos internos de calidad para cubrir en el futuro puestos de alta dirección”.
Por otro lado, la jubilación de los “babyboomers” hará “escasear el talento” y aunque esta característica no es exclusiva de Europa, puesto que se repetirá en todo el mundo -según las previsiones, 75 millones de empleados en Estados Unidos pasarán a retiro dentro de los próximos 10 años y sólo habrá 45 millones de personas para reemplazarlos-, en la próxima década en España el número de universitarios sufrirá una reducción de 300.000 estudiantes respecto al año 2001.
Este panorama que hoy se vislumbra bastante gris -si no negro- preocupa y ocupa a gobernantes y dirigentes de grandes empresas que, desde ahora, se encuentran trabajando para paliar la deficiencia de la futura masa laboral creando nuevas fórmulas para jubilar a sus empleados y para descubrir y capacitar a los jóvenes que, dentro de unas décadas, necesitarán tomar el mando de una empresa.
Fuente: EuropaPress
Foto: Ilawliet y Vancouverfilmshool en Flickr
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