Hace unos meses atrás, la empresa de seguros Alianz, decidía colaborar con sus clientes en esta época de crisis muy difícil para todos. ¿Cómo lo hizo? Entregándole cobertura de seguro gratuita durante todo un año, a todos los asegurados que renueven su póliza entre agosto de 2009 y julio de 2010, y hubieran pasado a situación de desempleo o de baja por incapacidad temporal al llegar al vencimiento de su póliza.
Es verdad que la idea no es recibir ayudas, sino, mucho mejor, conseguir un empleo. Pero teniendo en cuenta el momento mundial que nos toca vivir, una ayuda de este tipo es muy importante.
La buena noticia es que esta iniciativa ha servido de ejemplo y la Mutua Madrileña ha seguido el miso camino.
A partir del 1 de Noviembre hasta el 31 de octubre de 2011, sus clientes que se queden en paro, dispondrán de sus seguros y ventajas, de manera totalmente gratuita.
Esta nueva iniciativa fue denomina Seguro de Protección de Pagos, y se presenta bajo el lema “si te quedas en el paro no estarás solo”.
Dejémoslo en claro. Si eres mutualista y cliente de la empresa, y durante el periodo en el que dura la promoción (1 de Noviembre de 2009 al 31 de Octubre de 2011), te quedas en paro, la Mutua Madrileña te pagará todos tus seguros hasta un máximo de 1000 euros.
Vale destacar que todos los servicios de Mutua Madrileña y los servicios de Salud Aresa están incluidos en este proyecto, por lo tanto, incluirán a los seguros de autos, motos, hogar, vida riesgo, accidentes y salud.
En cuanto a las condiciones, deberás tener en cuenta que:
- El beneficiario de la promoción es el tomador de la póliza: Persona física, trabajador por cuenta ajena, con contrato laboral indefinido (no aplica a personas jurídicas, trabajadores autónomos y funcionarios).
- Haber cotizado de manera ininterrumpida a la seguridad social durante cinco años inmediatamente antes de haberse quedado en paro.
- Tener la póliza al vencimiento en vigor (no suspendida ni anulada).
- Debe quedar en desempleo por alguno de los motivos previstos en el apartado 4.2 y no tratarse de alguna de las exclusiones del apartado 4.3 del Certificado de seguro.
- Haberse quedado en paro a partir del 1 de enero de 2009 (sólo aplicable a contrataciones antes del 1/11/2009).
- El tomador a partir del 1/11/2009 deberá estar trabajando en el momento de la contratación de la póliza y permanecer en esta situación al menos durante seis meses.
- El tomador deberá estar un mínimo de 3 meses en situación de desempleo, coincidiendo con el vencimiento de la póliza.
- Cuantía máxima de indemnización, 1.000€ por todo el periodo (2 años) y en todas las pólizas de Mutua Madrileña y Salud Aresa.
- Pérdida involuntaria de empleo producida por un despido, que dé derecho a percibir la prestación de desempleo a cargo del INEM.


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27 Comentarios en “Mutua Madrileña otorgará seguros gratis a parados”
Hace pocas semanas, llamé a MMA para ponerles al corriente de mi situación de parado y poder acojerme a su ofrecimiento. Cuando les comenté que yo era un AUTÓNOMO en paro, que tuve que cerrar la empresa debido a la situación actual, y que tuve que despedir a un trabajador (correctamente indemnizado y con 2 años de subsidio), me dijeron que los AUTÓNOMOS no podían acogerse a este ofrecimiento. (y sin ninguna explicación).
Empecé a hacerme preguntas: Mi situación de parado, ¿ no es igual a la de un trabajador por cuenta ajena? Y es que hay más: El trabajador asalariado por cuenta ajena tiene subsidio de desempleo, y además les pagan el seguro del coche. ¿No es el AUTÓNOMO un trabajador ?
¿No es una situación surrealista que deberían analizar y reconsiderar?
¿Sabían que cada día +- 500 trabajadores AUTÓNOMOS están cerrando sus pequeñas empresas?
hola buenos días…pues sí la verdad que no te lo conceden si eres autónomo pero también cotizaste es una lástima e injusto
Yo tengo una consulta. Ya he llamado dos veces para preguntar por el tema, la primera porque yo tengo 2 seguros y por 14 días no me entra en la oferta aunque ellos dicen y habln de enero de 2009 pero si tu seguro cumple el 20 de octubre no te lo cubre…bueno dejando fechas a parte. He vuelto a llamar y en ninguna de las dos ocaciones me dicen qué documentación debo aportar, me extraña tanto, me da la sensación que cuando llegue el momento me van a poner fechas y verás tú como se me va a pasar la oportunidad.
¿ALGUIEN SABE QUE DOCUMENTACIÓN HAY QUE ENTREGAR?
he oido algo de la vida laboral
Creo que en esos anuncios tan fantasticos de los parados no pagaran, deberias comentar que no abonaís nada hasta que el abonado haya pagado 1000 euros, osea que el parado sigue pagando aprox. 16 recibos y entonces vosotros abonaís la cantidad. Otra cosa no se porque estaís cobrando a abonados con las mismas polizas “Integral ” con las mismas coberturas y precios diferentes y conozco a unas cuantas personas?
…ya os contaré, tengo que llamar a mediados de febrero y es buena tu información sobre las condiciones, lo que me contaron es que sí se abona el seguro pero luego te lo reembolsan…. bueno ya os contaré qué pasa al final….
saludos
Yo hice la solicitud, presente todos los papeles y estaba esperando la respuesta por parte de la compañía… cuando recibo una llamada de Mutua diciemdome que me por la reclamacion que yo les había hecho al rechazar ellos mi solicitud?????????. Pero si yo estaba esperando respuesta de mi solicitud. ( debe ser que va en el mismo PACK solicitud-rechazo-reclamacion del cliente) el caso es que me dicen que aunque yo he estado trabajando los ultimos 8 años resulta que hay 1 día donde toda la empresa asesorados por los sindicatos hicimos huelga. Bueno por ese día dicen ellos que la empresa al darme de baja ese dia y de alta el siguiente ya no se considera que he trabajado ininterrumpidamente los ultimos 5 años.
pos yo cumpli todos los requisitos y me la aprovaron estoy ala espera de ke me devulvan el recibo me dijeron ke en unos dias me lo ingresaban ahora aver si cumplen y eso ya os contare
pues a mi me lo han rechazado porque por un lado dicen que como me despidieron en septiembre y mi recibo (venció en el mes de marzo) no está dentro de los 3 meses posteriores no me lo aceptan, que como solo les envié la carta de despido y no mi reclamación (que las tengo porque estuve 2 meses reclamando a la empresa y es más pregunté si necesitaban más papeles me dijeron que solo la carta de despido, además refleja que la empresa rechaza mis alegación) tampoco me lo conceden y por último me consideran funcionaria (JA JA JA) porque trabajé para una empresa que a su vez realiza un servicio al ayto. de Madrid, total que no, no y no… estoy harta de la MUTUA siempre con pegas, sacándose letra pequeña de dnd no hay y siempre me toca reclamar reclamar y ponerme burra y eso me cansa… yo quiero cambiarme de aseguradora, tengo la casa y el coche con ellos y muchos de mi familia y amigos tb y estamos cansados de esa compañía porque nos han dejado con el culo al aire siempre, incluso teniendo la razón hemos tenido que defendernos nosotro solos… una vergüenza
Hola a todos quiero comentaros que estoy muy satisfecho con la mutua madrileña llevo treinta años con ellos y ahora estoy en el paro solicite la ayuda y me la concedieron primero pague el recibo y unos dos meses despues me devolvieron el dinero quiero agradecer desde aqui ala mutua de darme esta ayuda ya que mi situacion de paro no podia permitirme pagar un seguro a todo riesgo de casi 1000 euros eso si yo cumplia todas las condiciones que me solicitaban para la concesion de la ayuda. Asi que demomento yo tambien soy de la mutua y espero que si todo se arregla seguire siendo en el futuro. Gracias y un saludo a todos.
Hola a tod@s : estoy como desempleado por un ERE desde el 1 de enero 2009 , este año decidí reclamar a Mutua Madrileña la devolución de los recibos de los seguros contratados con ellos (hogar y automóvil)y que según su publicidad cumplan los requisitos etc .entre otros , que estén desempleados desde el 1 de enero 2009.
Después de haber mandado toda documentación etc. me sale la aseguradora que lleva este proceso por parte de la Mutua ( CNP seguros ) “que no me considera parado al haber una cláusula que excluye a los prejubilados que cobren una renta temporal hasta la jubilación.”
considero que aunque lleven “razón parcial” percibiré rentas de la indemnización hasta los 63 años y no “HASTA” la edad actual de jubilación que es de 65 años.
Me desestiman la reclamación por parte de CNP seguros (Mutua Madrileña) , argumentando la cláusula de exclusiones del apartado f) :
“la extinción del contrato laboral durante el periodo de prueba , la jubilación anticipada y el paro parcial , o cuando la indemnización por despido consista en una renta temporal pagadera en el momento del despido hasta la fecha en la que el trabajador acceda a la jubilación (prejubilación)”
¿donde puedo reclamar?
hola soi de la muta desde hace 27años nunca he estado en paro y ahora que lo estoi ,pregunto en la mutua sobre las condiciones para acogerme a la devolucion de la poliza y en primer lugar me dan largas durante 30 dias diciendome que las cartas que me envian para solicitar la ayuda se pierden por el camino he reclamado dichas cartas cinco veces y me siguen diciendo que las mandan. mentira, despues de mucho reclamar por fin llega la carta, pero con la mala intencion de que no lleguen me las mandan a una calle diferente ,menos mal que el cartero me conoce,pero el recibo llega bien sienpre tengo tres polizas pero a su vencimiento ya no voi a ser ser ser ser de la mutua por mentirosos……………………
Amigos mios: La Mutua Madrileña me dejó muy complacido. Yo tenia dos pólizas, solicité y envié toda la documentación requerida y me fué tramitado con ligereza. Primero tuve que abonar mis pólizas, pero posteriormente me transfirieron a mi cuenta bancaria el importe de 1.000€ que suponia la ayuda.
Por todo ello, muchas gracias a la Mutua por está social iniciativa.
Pues a mi me lo negaron, fue despido improcedente pero comotrabajé para una empresa que prestaba servicios públicos me dijeron que era funcionaria y por mucho que me quejé y expliqué, entregué todos y cada uno de los papeles que me pedían; me dijeron que no y no, son unos metirosos y no cumplen lo que dicen!!!
yo estoy harta de ellos!!!
Yo no soy funcionaria, era contratada por una empresa que prestaba servicios a la Comunidad de Madrid pero ellos lo interpretaron como les salió del mismisimo higo…
además siempre te informan de una cosa y llamas 5 mins más tarde y te cuentan otra cosa totalmente diferente!!!!
pues yo no he llegado a solicitarla porque me quedé en paro a últimos de septiembre de 2008, me parece injusto que siempre pongan fechas sin pensar para estas cosas, porque discriminan a un montón de gente, si quieren ayudar pues que ayuden, pero no sólo a unos pocos, me parece bien poner determinadas condiciones, pero esto de las fechas… es como las ayudas del gobierno, si tienes la mala suerte de haberte quedado en paro 1 día antes te quedarás sin nada, aunque tu situación económica sea peor que la de tu vecino que sí la tiene. La crisis y el aumento de paro empezó antes del 1 de Enero de 2009.
Llevo por desgracia 2 años y medio en paro, pagando religiosamente todos los pagos de hipoteca, seguros, etc… pero porque tenía dinero ahorrado del que he tenido que ir tirando en ocasiones especiales, ahora que ya se me está acabando pues además he tenido muchos imprevistos negativos, pues a perro flaco todo se le vuelven pulgas se suele decir… ya veremos si puedo seguir haciendo frente a los pagos, ¿no puedo solicitar ayuda de la mutua? yo llevaba 15 años ininterrumpidos en la empresa, pero me quedé en paro ¡¡3 meses antes!! creo que deberían tener en cuenta muchos otros factores más importantes que la fecha, a no ser que lleves en paro desde mucho antes de la crisis claro, es decir, que es que sencillamente no trabajes claro, pero la ayuda debe cumplir dos años que es lo que normalmente dura el paro para gente que ha estado cotizando el tiempo correspondiente, así que con que justifiques haber estado trabajando ininterrumpidamente hasta el despido… ´¿qué más quieren?
Telefónica no me puso ningún problema, y por eso mantengo el ADSL que si no… ya lo tendría que haber dado de baja y eso que lo necesito para la búsqueda de empleo como otra herramienta más, pero al precio normal no hubiera podido mantenerlo. Gracias en este caso, sin que sirva de precedente, a Telefonica.
Marijose, cómo es eso de telefónica????? cuenta cuenta
Hola Marta, pensé que esto lo sabía todo el mundo jejeje
Telefónica desde el 2009 (yo lo tengo concecido desde Abril 2009), ofrece un programa especial para desempleados, tanto en fijo como en móvil, yo tengo ambos contratos con Telefónica, soy así de rara jejejeje
En el fijo con ADSL, me descuentan todos los meses 20 euros, que sinceramente hace que pague casi la mitad de lo que venía pagando, y en el móvil y según facturación me vienen descontando también el 50%, siempre y cuando eso no implique pagar menos del mínimo que tengo pactado que creo que en 9 euros/mes, con el programa suelo estar pagando entre 10-18 euros/mes, eso los meses que realmente mi facturación ha sido algo mayor y alcanzaba los 20-35 euros reales claro, que confieso no suele ser todos los meses, sólo en casos especiales pues lo uso lo imprescindible, si no … pago únicamente los 9 euros.
Creo recordar que llamé para solicitar el programa y ellos me mandaron la solicitud por correo ordinario, después tenías que reenviarla rellenada y con la documentación solicitada (fotocopia DNI y demanda de empleo actualizada claro, creo que nada más) también por correo ordinario, este proceso tardó un poco pues se hacían un poco los despistados, que si no llega que si ya lo hemos enviado etc… tuve que insistir y llamar varias veces la verdad, pero finalmente no hubo problema me lo concedieron, NO tenían como condición fechas concretas de haberse quedado en el paro, sólo que tuvieras la demanda de empleo en curso y actualizada y, eso sí, tienes que ser titular de las líneas claro.
Posteriormente me lo han renovado automáticamente ellos sin yo hacer nada, mi situación no ha cambiado claro, y de momento creo que lo tengo hasta Diciembre de este año, aunque yo lo que quiero es trabajar claro, pero al menos es una ayuda, y debo reconocer que es la única empresa con la que he podido realizar este programa.
espero te haya ayudado. saludos.
Pregunto: ¿habéis enviado la documentación original o compulsada por notario, tal como la piden? porque me parece una cosa rarísima y cara, y que se tenga que enviar a un apartado de correos, sin garantías de ningún tipo de que la han recibido, todavía peor. Además te hacen llamar a un teléfono 902 (con coste). ¿
No se supone que esta inciativa de la Mutua es para ayudar a los parados?, y si según comentáis te gastas el dinero y luego no pagan. Me parece bochornoso.
Yo he recibido la carta de CNP Seguros solicitando que les envíe toda la documentación compulsada. Mi pregunta también es si la habeis tenido que compulsar en un notario y cuánto habeis tenido que pagar… Porque yo ando con temas judiciales con la empresa, y tendría que compulsar un montón de documentos (actas de conciliación, denuncia, demandas…). O se puede compulsar en algún organismo oficial?
Todo son trabas para que no lo solicitemos.
Y todo para que al final no nos lo concedan.
He llamado a la Mutua, siempre llamo al 915578200, que me sale gratis, en lugar de al 902. He preguntado por el tema de la compulsa de los documentos que me piden y me han dicho que puedo ir directamente a CNP, en el Plantío, Madrid, y que allí me lo compulsan y se quedan con todo, sin necesiad de enviarlo. No me fío mucho, pero de todas formas iré a probar…
Pide que te sellen a tí fotocopia de todos los documentos entregados para que te las quedes y , si hay problemas, puedas probar en una reclamación futura que has cumplido con la estrega que te exigen. Ya te advierto que están rechazando muchas solicitudes.
cuando yo lo solicité, en el 2010, no pedían nada de copias compulsadas, eso será ahora. yo ya no solicito nada, de ellos no me fío nada, te dicen una cosa y luego te cuentan otra
He llevado hoy la documentación en persona. Me dicen que a priori no me lo van a conceder porque aunque mi despido pone que es disciplinario improcedente, la indemnización no corresponde al despido, no me indemnizaron con los 45 días /año puesto que llegué a un acuerdo. En las condiciones generales no especifica nada con respecto a la indemnización, únicamente que sea despido improcedente, que es lo que pone. Cuando me manden la resolución me da que será negativa por los comentarios que veo, asi que me tocará denunciar porque en las condiciones generales no especifica nada de eso y cumplo con los requisitos. que más dará si la indemnización no corresponde a los 45 días, el despido es improcedente pues ya está. Que listos son…
Hace unos días publiqué un comentario hablando de la compulsa de documentos. Llevé también la documentación en persona (he ido 2 veces porque al parecer faltaba un documento, lo que me hizo sospechar que no me lo iban a conceder…), pero a los 15 días me hicieron el ingreso en mi cuenta. Así que intentadlo de todos los modos posibles, porque se puede conseguir…
MENTIRA!!!1
Cumplo todos los requisitos y se han lavado las manos, quieren que les de una información que mi abogado ha comentado que no me la puede dar por la protección de datos que existe en ciertas partes del país, ellos siguen diciendo que no.
así es María, esto es como la lotería a unos pocos los toca y a otros muchos nada de nada… yo ya renuncié aunque cumplía todos los requisitos :(
Aconsejo que reclamen. Hay que seguir el procedimiento que viene en el Reglamento para la defensa del cliente de CNP (ver en su pag web), este procedimiento está regulado por la Ley 44/2002, de 22 de noviembre, de Medidas de Reforma del Sistema Financiero, modificada por la Ley 2/2011, de 5 de marzo, de Economía Sostenible :
1- Reclamación ante el servicio de atención al cliente, si no es favorable…. 2-Reclamación ante el Defensor del Cliente de CNP, si no es favorable… 3-Queja ante el Comisionado para la Defensa del Asegurado de la Dirección General de Seguros (Paseo de la Castellana, 44 (28046) Madrid). También puede usarse la vía arbitral y la vía judicial.
Yo también estoy en la misma situación, y me da que somos unos cuantos a los que nos están mareando.
Si la Dirección General de Seguros recibe muchas quejas le puede caer una buena sanción a la compañía.
Hola Remi. Yo ya estoy por el paso 2, a la espera de que me contesten para continuar al paso 3. En mi caso dicen que es desfavorable por:
Cuando haya sido despedido y no reclame en tiempo y forma
oportunos contra la decisión empresarial, salvo por extinción de
contrato derivada de expediente de regulación de empleo o de despido
colectivo o basado en las causas objetivas previstas en el artículo 52
del Estatuto de los Trabajadores (R.D.L. 1/1995 de 24 de marzo).
Cuando en otras clausulas anteriores explican que es estar en situación de desempleo. En mi caso no denuncié porque mi despido fue improcedente y me indemnizaron (indemnización inferior a la que me correspondía), se llegó a un acuerdo con la empresa y esta reconoce la improcedencia, pues ellos dicen que es desfavorablo por no haber reclamado (¿a quien reclamo?), que no es lo mismo que presentar denuncia o papeleta. No entiendo bien esta clausula, asi que en manos de mi abogado está y a la espera de una respuesta. Lo veo dificil pero haré lo posible para reclamarlo.