Justo en el momento en que uno de nuestros patrocinadores, Viadeo, red social profesional, renueva su espacio dedicado al empleo, Monster, especialista en la gestión de carreras profesionales online acaba de anunciar que ha comprado el portal francés Armees.com. A través de esta operación, la filial del grupo americano Monster Worldwide se orienta a los militares en proceso de reconversión, a los civiles listos para abarcar una carrera en el ejército y, por último a las empresas susceptibles de estar interesadas en estos perfiles.
Sitio web francés privado (no institucional) de actualidad y guía práctica a la atención de los militares y sus familias, Armees.com nos recuerda mucho a Military.com, un lugar americano readquirido por Monster en 2004. Estas adquisiciones participan en el desarrollo de Monster en el mundo de las comunidades online y las redes sociales, un desarrollo realmente adoptado con el rescate a principios de año de la plataforma Affinity Labs por 61 millones de dólares.

Por su parte Viadeo, empresa francesa creadora de una plataforma para favorecer las relaciones entre profesionales de distintos perfiles, ataca con su nuevo espacio empleo. Los técnicos de selección disponen de un nuevo interfaz y de un nuevo motor. En cuanto al proceso de selección, se reduce a 5 etapas (investigación, sugerencias, selección, confirmación, envío). Por último, los candidatos pueden pasar por la pestaña “mi espacio de empleo” para personalizar y precisar sus búsquedas y conservar un historial (algo que por ejemplo no tiene Infojobs, que borran las ofertas de trabajo en las que hemos participad al cabo de un tiempo).
La pregunta es, ¿tendría sentido en España desarrollar una web que se ocupara de la re-orientación laboral de personas que han estado en el ejército profesional español? ¿Y una red social en la que los militares que tenemos en otros países pudieran estar en contacto con sus familiares y amigos?

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