Hablar de sexo en el empleo causa depresión

Durante la jornada laboral es muy común que entre los empleados se creen ciertas complicidades y lazos amistosos, los cuales serán un disparador para que se generen charlas, conversaciones e intercambio de ideas. Pero dependiendo de tema que se aborde, puede afectarse la actitud y el ánimo del trabajador.
Según un estudio de universidades canadienses hablar de sexo en el trabajo, abate.

Sexo en el empleo; Coqueteo, charlas y bromas

Más precisamente, se trata de un análisis que publicó en el Journal of Applied Psychology en donde se aseguró que hablar de sexo en el ámbito laboral causa depresión.

Es decir que, lo que provoca es un ataque a la moral de los empleados y hasta pueden ausentarse más a causa de esto. Y además, pueden sentirse menos valorados.

Según Jennifer Berdahl, quien fue la co-autora del artículo; las conclusiones del estudio deben tomarse como un sabio consejo, para evitarse malos momentos y que si frecuentemente un comportamiento dominante provoca que los otros se sientan intimidados, no hay motivo para producirlo en el trabajo.

En el estudio se tuvieron en cuenta tanto las bromas de contenido sexual, las insinuaciones entre compañeros de trabajo, las discusiones que pudiesen mantenerse sobre problemas sexuales o incluso el flirteo entre los empleados.

De su análisis, los investigadores descubrieron que sólo un 25% de los trabajadores que se exponen a este tipo de conductas las encuentra divertidas, mientras que la mitad se muestra más bien aséptica ante ellas.
Incluso en el caso de las personas que no tienen problema o disfrutan de un chiste o comentario tendencioso, muestran síntomas negativos.

Acoso y coqueteo en el empleo

Si bien en cualquier charla cotidiana es un tema que pueda surgir, frecuentemente sucede que uno de los participantes o alguien que decide quedarse al margen de la conversación, es el foco de los chistes y de las burlas que pueden llagar hasta a denigrar a quien las recibe.

En el caso del coqueteo es un poco más complejo. Si se trata de un coqueteo recíproco entre dos empleados, seguramente esto ocasionará distracciones o futuros conflictos. Pero en el caso de sea de una sola parte, puede que la otra persona se sienta acosada e incluso intimidada por la situación.

La poca satisfacción con el ámbito o el clima que se vive a diario en la oficina hará que la persona tenga deseos de no concurrir o que inconscientemente se cree conflictos o enfermedades psicosomáticas que le impidan asistir.