Tweetmyjobs, un portal de empleo junto a Twitter

Tweetmyjobs, un portal de empleo junto a Twitter

Dentro de las distintas ventajas que nos entrega Twitter a la hora de buscar empleo, una de ellas es la de recibir mensajes de los distintos portales de empleos vinculados a este servicio. Justamente de uno de ellos hablaremos hoy. Uno de los que sin dudas ha crecido muchísimo en el último tiempo, consiguiendo alrededor de 347.433 tweets de trabajo cada  30 días.

El portal del que les estoy hablando se llama Tweetmyjobs.com, un sitio que cuenta con más de  trescientas mil ofertas de todo tipo de trabajo. El procedimiento es muy sencillo, las empresas publican su oferta en el sitio y los interesados pueden recibir el anuncio automáticamente en Twitter, momento desde el cual, el interesado puede responder o no a la posibilidad de empleo, de acuerdo a su interés.

En definitiva, Tweetmyjobs funciona como un intermediario entre las empresas que buscan empleados y las personas que buscan empleo desde Twitter. Para ello cuenta con más de 6000 canales de empleo en Twitter que le permiten a las distintas compañías conocer específicamente el perfil de los solicitantes de empleo en distintas partes del mundo.

Además, el portal de empleo cuenta con un servicio único dentro de la Red. Me refiero a la posibilidad que tienen las distintas personas de recibir una notificación de los nuevos puestos de trabajo que van surgiendo, inmediatamente en su teléfono celular, por intermedio de un mensaje de texto. Con este servicio, Tweetmyjobs se ha convertido en la única bolsa de trabajo en proporcionar este tipo de información de manera inmediata y personal.

En cuanto a las ventajas que este sitio entrega, podemos destacar dos puntos de vista diferentes. Los beneficios que encuentran aquellos que buscan empleo y las ventajas de aquellos que buscan empleados.

Para el primero de los grupos debemos tener en cuenta que con Tweetmyjobs podrán: Tener acceso a más de 6000  canales de empleo; Recibir información instantánea en su celular;  Enviar el Curriculum y perfil personal a muchísimas empresas y gerentes de ellas; Recibir información día tras día mediante Twitter, y varias ventajas más.

En relación a aquellos que buscan empleados, algunos de los beneficios serían: Poder evaluar entre candidatos específicos y entre los 23 millones de usuarios Twitter; Reducir los costos de contratación; Eficacia en la búsqueda de personal por intermedio de la comunicación social; Servicio TweerMark, que le permite agregar logotipos y otros gráficos de la empresa en los tweets de empleo; Personalizar la búsqueda; Redirigir los solicitantes de empleo al Sitio Web de la empresa, y varias ventajas más.

Las  Redes Sociales, Profesionales, Blogs, Portales de empleo y todos los tipos de medios para buscar empleo mediante la Red, van ganando terreno día tras día y se van perfeccionando constantemente. Es necesario que no perdamos el tren y estemos bien atentos a cada una de las posibilidades.