Kombook, una red laboral para tener en cuenta

Kombook, una red laboral para tener en cuenta

Para seguir sumando herramientas e información en lo que respecta al nuevo escenario laboral 2.0, es decir a un escenario donde internet es base fundamental de las comunicaciones y presentaciones, les presentaré un sitio web para que tengan en cuenta a la hora de afianzar su posicionamiento interactivo en pos de mejoras laborales, o bien para compartir y buscar opiniones, consejos o despejar dudas laborales.

Parece asombroso como de forma paralela al crecimiento de la tecnología, los diversos sectores se van acomodando a él con la mayor velocidad posible. Lamentablemente, no puedo decir lo mismo sobre la legislación, esta siempre queda detrás de los avances, por sus procesos y diferentes mecanismos. Pero aún así, con lagunas y algunas faltas de regulación ante estos nuevos cambios tecnológicos, la tecnología esta al frente y se ha convertido en el medio más utilizado para la búsqueda laboral; por medio de los portales de empleo, redes sociales, redes laborales; y para crear un entorno virtual, el cual es crucial en estos nuevos tiempos.

En este sentido, el sitio Kombook, es una red laboral de participación anónima que viene creciendo. En este sitio, cuando una persona se registra y es usuaria, puede acceder a información, pero también debe aportarla, para así crear el verdadero valor de la página, donde las personas puedan encontrar un lugar virtual para compartir sus experiencias como para conocer el de otras personas que seguro contribuirán a quienes la lean.

Tal como su nombre lo indica, Kombook, el sitio avala lo dicho precedente ¿Por qué digo esto? Porque Kombook es la abreviatura de “Kompany book”, es decir libro de compañías, el cual pretende ser un lugar de consulta de experiencias laborales reales aportadas por trabajadores de todos los niveles y provenientes de diversas compañías. De esta forma, los usuarios conocerán de mejor modo los diferentes aspectos de las compañías que forman parte de Kombook.

Quienes decidan sumarse a esta red laboral, deberán, de manera anónima, compartir su perfil laboral; lo que realiza, las responsabilidades del empleo, el salario, el clima laboral de la empresa, evaluación y cooperación, entre más características. Así también, se podrá ver el posicionamiento de los salarios que otorgan las empresas, y cuales son aquellas, que según los propios trabajadores, son mejores para trabajar.

Algunos podrán poner en tela de juicio la veracidad de lo que allí se informe, pero el sitio cuenta con definidas políticas de uso y privacidad, para ser un sitio confiable respecto de lo que allí se publique.

No obstante lo dicho hasta el momento, una de las características a resaltar del sitio, según mi opinión, es la posibilidad de hacer consultas laborales de forma gratuita y anónima, para así despejar esas inquietudes que tanto nos preocupan; como cuestiones de salario, de despidos y prestaciones, entre otras. Adicionalmente, también se pueden acceder a ver las otras consultas laborales que son respondidas por especialistas en derecho laboral.