Aumento de productividad por el uso de Internet

Un uso racional de Internet aumenta la productividad

La Universidad de Melbourne, en Australia, ha realizado un estudio para ver cómo afecta el uso personal de Internet en las personas durante su horario laboral ¿Saben el resultado? Según el estudio, las personas que acceden a Internet para divertimento, llegan a ser un 9% más eficientes que sus compañeros offline.

Quien llevo adelante el proyecto de investigación, fue el académico Brent Coker, siendo un convencido de que “las personas necesitan relajarse un poco para volver a concentrarse”. Y así es; la distracción es necesaria en todo ámbito. Pero no se debe mal interpretar el concepto, hablamos de una distracción con limites; una distracción prudente y ubicada.

El trabajo de investigación tomó a 300 empleados, y puso en evidencia que el 70% de ellos, usualmente, realizaban descansos en sus jornadas laborales. A esto, Coker, le llamo “pausas estratégicas”, y noto que en ellas reinaba la distracción por Internet; ya sea para buscar información sobre viajes, productos, leer noticias, jugar en línea, ver videos en Youtube, etc.

Por ello, ahora, con datos científicos que lo avalan, podemos apelar a que nuestro tiempo laboral en que estamos en la Web, es para aumentar nuestra productividad. Que ese “descanso” que nos damos navegando por diversos sitios es para distraernos, solo un poco, y volver más concentrados a nuestras tareas laborales.

Internet, la distracción en pausas estratégicas

Pero este estudio, como hemos mencionado, no avala el abuso de Internet. El académico ha aclarado que el estudio ampara a individuos que navegan moderadamente. Es decir, que se dispersan en los portales de Internet menos de un 20% de su jornada laboral. Continuó diciendo “Aquellos usuarios compulsivos de Internet tendrán una productividad menor a los que no se conectan”. Por eso, a no desvirtuar el resultado del estudio!

Un uso racional de navegación ociosa por la Web es buena y recomendable para descansar la mente para una posterior concentración total. Sin embargo, sabemos que es difícil que todos los empleados tomen estos hábitos de igual manera, y se pase, de esta manera, al abuso de Internet en el trabajo, en algunos casos. Ante estas situaciones dispares, es donde las diferentes empresas toman diversas posturas, según lo que crean más conveniente.

Como hemos dicho en un post anterior, el uso de Internet en el trabajo es un tema arduo y complejo. Tiene tantas ventajas como desventajas, que es difícil de medir el punto de equilibrio. De un correcto uso que le dan muchos empleados, hay otros que abusan, y las empresas toman ciertas medidas, donde algunas de ellas terminan en un monitoreo excesivo e inadecuado, dando como resultado muchos litigios judiciales.