Desde hace un buen tiempo que los CV tradicionales, aquellos que tipiamos en nuestra PC y los entregamos impresos en papel, tienen competencia. Hablamos de los videocurriculum. Sencillamente, esta herramienta entrega un modo original, cercano y directo de entregar nuestros conocimientos y experiencias al demandante de empleo.
Aunque este método todavía no ha ganado mucho protagonismo, debemos estar atentos en caso de que en alguna oportunidad debamos recurrir a él.
Este método entrega, sobre todo a los departamentos de recursos humanos de las empresas, una forma más veloz de realizar una elección y conocer algunas características de los candidatos a un puesto de trabajo.
A través de ellos podrán conocer:
- Las capacidades comunicativas y de síntesis del candidato.
- El verdadero dominio de idiomas que el candidato tiene
- La posibilidad de elegir si tener o no una primera entrevista
- La capacidad creativa del candidato.
- Un contacto más personalizado en comparación con el tradicional CV
- Formas de expresión del candidato (voz, la imagen, el lenguaje gestual, etc.), entre muchas cosas más.
Justamente por todas estas razones es que debemos prestar mucha atención a la hora de realizar nuestro videocurriculum. Este puede resultar una muy buena oportunidad para destacarnos si lo hacemos bien. Pero también de hundirnos si mostramos signos desalentadores.
Por eso, antes de comenzar con el trabajo frente a la cámara, debemos tener en cuenta algunos factores.
El aspecto es un factor fundamental. Siempre debemos mostrarnos con una sonrisa, observar a la cámara y vestirnos de forma adecuada para realizar la filmación.
La dicción es otro de los puntos por demás significativos a tener en cuenta. Como dijimos, el videocurriculum puede ofrecernos una posibilidad de destacarnos ante el resto, y la dicción es una forma de hacerlo. Una correcta forma de hablar nos hará ganar muchos puntos con respecto a los otros candidatos. El consejo es no improvisar, más bien preparar y ensayar un speech que nos permita ser naturales.
Al igual que el aspecto, la postura es otro factor relevante. Lo ideal es realizar la grabación sentado en una silla recta, mostrando solamente la parte superior de nuestro cuerpo, e intentando una posición firme pero relajada.
Claro que todo esto sería en vano si el contenido de nuestro discurso no es el adecuado. En relación a ello, tendremos que aprovechar la ventaja que el videocurriculum nos entrega y mostrarnos agradable ante nuestro interlocutor.
Siguiendo los consejos que venimos desarrollando, en primer lugar debemos informar nuestro nombre completo y un breve anuncio de lo que vamos a hablar.
El videocurriculum debe incorporar tota la información que solemos introducir en el CV tradicional, de forma ordenada y sin rodeos. Es una buena idea intentar no dar fechas, o en caso contrario, es mejor decir los años o meses que duró nuestra experiencia o formación en vez de dar las fechas concretas.
En cuanto al cierre del mismo, podemos hacerlo entregando nuestros números de contacto, mail y Blog personal.



Añadir a Del.Icio.Us



3 Comentarios en “Videocurriculum. Algunos consejos a tener en cuenta”
Creo que en futuro este tipo de CV envuiado por video seria lo mas real a la hora de tomar en cuenta en tomar a un personal al area deseada dentro de la empresa, comparto la idea con Barbara, tengamos presente este tipo de CV, y a preparase si nos toca estar en estas circunstacias.
[...] apartados, como los que son englobados en “Herramientas Virtuales”, haciendo referencia a videocurriculums, crear perfiles profesionales, autoempleo, entre algunas cosas [...]
[...] excelente razón para asistir a esta Feria de Empleo es la posibilidad de grabar gratis el video curriculum. Ya todos sabemos la importancia de esta forma de presentación en la actualidad, así que nadie [...]