Normalmente los problemas no vienen solos. Un nuevo estudio demuestra que las personas que pierden su puesto de trabajo pueden experimentar un deterioro de la salud y desarrollar depresiones con más facilidad que aquellas personas que mantienen su puesto de trabajo. También se ha demostrado que si estas personas encuentran rápidamente un nuevo puesto de trabajo su salud mejora, comparándola con la de un parado de larga duración.
“No está claro cuantas personas pierden de forma involuntaria sus problemas a causa de un problema de salud, pero es necesario tomar decisiones en materia de empleo para resolver los problemas de los parados de larga duración. Necesitamos saber más sobre estas personas. Volver a trabajar mitiga los problemas de salud que les aquejan” afirma Sarah Burgard, profesora auxiliar de sociología en el Institute for Social Research y en la School of Public Health.
Muchos estudios muestran que existe una conexión entre la pérdida del puesto de trabajo y un deterioro de la salud de la persona, pero no existe ningún trabajo que ponga el foco de atención en la salud anterior del trabajador o en factores externos, como la clase social. En concreto, la gente que pierde sus trabajos debido a problemas de salud requiere cobertura médica, subsidio por desempleo y la participación en algún programa de capacitación o de formación para el empleo. Sin embargo, la posibilidad de encontrar otro empleo reduce los gastos ocasionados por estos problemas de salud.
Por otra parte la realidad sociolaboral actual es otra, cada vez se trabaja más horas (pagadas o no), con contratos temporales o de corta duración y generalmente en el sector servicios que están sustituyendo a los trabajos que hasta ahora la industria mantenía. El resultado es que la gente trabaja por horas, con unos contratos totalmente anormales que se centran en la producción, cuando la mano de obra deja de ser apremiante, existe una población que pierde su puesto de trabajo y con ella la salud.
Los resultados del estudio realizado por Sarah Burgard y sus compañeros subrayan la necesidad de estructurar programas de reempleo para resolver las necesidades de una mano de obra en pleno desarrollo. Generalmente son los jóvenes los más afectados por este tipo de situación de precariedad laboral.
Añadir a Del.Icio.Us
1 Comentario en “Perder el trabajo = perder la salud”
bueno mi nombre es miguel y hace ya 6 años y 10 meese que una junta medica laboral me tiene en reposo ambulatorio terapeutico por ser portador de h.i.v-enfermedad contraida por accidente laboral no documentado en su momento por quien hera mi jefe y a pesar de que yo por derecho propio pedi mi jubilacion ya que me discriminaban en el trabajo esta junta medica me nego dicho pedido de jubilacion por no poseer un dos tercios de incapasidad y porque solo tengo 19 años y 10 meses de servicios y ademas esta junta medica laboral me dio un escrito el cual afirma que la enfermedad padecida por mi persona no impide cumplir normalmente con mis funciones ordinarias pero esta junta se empecina contradiciendose con lo escrito en mantenerme en reposo ambulatorio terapeutico cosa que a mi me agobia pues que no me permite acceder a una vida normal pues que el sueldo se apoca y la calidad de vida disminuye y en realidad la que me esta enfermando es esta junta medica laboral privandome de mi libertad laboral alguien me puede ayudar gracias