El trabajo perfecto

Toda empresa en la vida que se inicia con dudas y vacilaciones está condenada al fracaso. Del mismo modo, todo trabajo por el que no sentimos la absoluta certeza de estar realizando lo que verdaderamente nos apasiona, puede caer en la desidia y el estancamiento. Por eso es que el título de esta nota en busca del trabajo perfecto no se refiere a la suerte de encontrar una labor muy bien remunerada, sino que habla de lo que es perfecto para nosotros mismos, lo que nos encaja bien y a nuestros gustos, un trabajo por el que no sentiríamos aburrimiento ni encontraríamos los problemas que van más allá de los gajes del oficio. La estabilidad laboral depende de eso que llamamos ‘pasión por lo que haces’. Si no existe aquello, nos convertiremos en máquinas autómatas que ejecutan a diario una simple función sin saber por qué se hace. De nada sirve si es de una gran importancia, si no es importante para nuestro bien personal y satisfacción espiritual, no es importante para nada. “El 90 por ciento de los casos, la realidad es que el empleado se estanca porque no tiene un objetivo y estrategia definida. Si la tuviese podría accionar estrategias para salir del estancamiento y poder cumplir sus objetivos”, asegura el presidente de Network 4 Leaders, empresa encargada de consultoría de mercadeo, negocios, y coaching ejecutivo y personal, e indica además que esta estrategia empieza por la elección del trabajo propicio.

Una vez establecido en la labor que te gusta y en la que te desenvuelves bien se puede pensar entonces en perfeccionarse, en conseguir escalar posiciones que nos llenarían de orgullo y por lo cual nos sentiremos verdaderamente realizados. No se puede pensar en subir de cargo si no se está realmente a gusto en un centro de labores.

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Aun si uno no tiene trabajo no importa, cuando ya se tiene en mente que es lo que uno quiere desempeñar es suficiente para adquirir la confianza necesaria, vital en todo quehacer de la vida, y para dar el paso siguiente.

Operación cacería
El plan a trazarse es conseguir el trabajo, supongamos que ya se ha tenido algo de experiencia en lo que estamos buscando, podemos realizar un currículum decente para comenzar a ‘bombardear’ con ellos las empresas y lugares a los que se quiere acceder. Otra de las formas es entrar de a pocos, concertar entrevistas con profesionales que realizan lo que nos gusta y que trabajan en ello para hacernos poco a poco conocidos e insistir en nuestro deseo de trabajar con ellos.

En todo el trayecto de nuestro plan de conseguir empleo debe existir mucha motivación, ella es vital para mantenerse en el día a día y no desfallecer en el intento. Será difícil y hasta a veces tan complicado que se puede pensar que es una locura obsesionarse, cuando hay otras posibilidades, pero hay que recordar que nuestra voluntad es a prueba de fuego y nuestro sueño irrenunciable. Conocer a cerca de las personas que pasaron lo mismo que nosotros es una buena forma de concebir el deseo de superación, de ahí nacerá el compromiso con nosotros mismos y para con nuestros pensamientos. Si es que estos son lúcidos y equilibrados nuestro compromiso será muy fuerte.

Foto: Formación y Empleo

A parte del envío de currículums, el aviso en diarios o páginas de Internet de nuestra disposición laboral acompañada de nuestras habilidades nos dará más posibilidades de conseguir el empleo. Así mismo las relaciones sociales son muy importantes: dejemos atrás el prejuicio tonto de sentir que alguien es menos porque consiguió un empleo en la empresa de un tío o el conocido de algún familiar. Uno puede ser tan bueno como malo de acuerdo a la actividad que realiza. No desperdiciemos tampoco las bolsas de empleo que nos ofrecen las universidades, ni las relaciones con los profesores ya que en cualquier momento nos pueden recomendar, por eso siempre es bueno ser un alumno participativo y cordial. Existe también una forma destinada a los profesionales de más experiencia y mayor capacitados que ya han conseguido estar en cargos importantes, esta forma es por intermedio de los headhunters o comúnmente llamados como ‘cazatalentos’. Ellos pueden ser el enlace con cualquier empresa que tenga un puesto de prestigio el cual ocupar.

Dar el salto
Una vez dentro de nuestra labor que más nos gusta todo será más fácil, con todos los problemas que pueda generar un trabajo, el día a día será sin duda llevadero y hasta significará todo un reto. Hasta el aspecto económico podrá ser superado si ponemos nuestra inteligencia en proceso de conseguir las ventajas en el aspecto profesional y por ende remunerativo. Los estudios de postgrado por ejemplo y las especializaciones son una gran herramienta para lograr avanzar en nuestra profesión, dedicándoles un tiempo prudencial podremos conseguir un ascenso o un cargo de mayor importancia, si no inmediatamente, con el tiempo lo conseguiremos.

El último aspecto importante es el ambiente laboral. No se puede realizar un buen trabajo si existe un ambiente hostil en el centro de labores. La armonía con los compañeros de trabajo es básica y ese es uno de los puntos que se deben trabajar constantemente: conocer a nuestros compañeros y sabiendo las cosas que les gusta y disgusta, sin que vaya en perjuicio nuestro es la mejor arma que podemos utilizar en nuestra estrategia para mantenernos tranquilos. Para ascender es vital otra herramienta y quizá la más importante en la vida laboral: el trato con nuestro jefe o superior. El conocimiento que tengamos de su forma de ser es la clave para acercarnos sin ser serviles. Saber si es un tipo problemático, si no le gustan los pleitos, si toma decisiones apresuradas, si valora nuestros comentarios o le gusta dar respuesta a nuestras interrogantes, en fin todo acerca de su perfil psicológico será importante para nuestra forma de tratar con él.

Foto: Next Student

A grandes rasgos esas son las cosas básicas para lograr ser felices en nuestra labor. Recordemos que si estamos decididos y sabemos los que nos gusta y lo que queremos en la vida todo lo que logremos será incluso más placentero que sentirse ganador de un premio de lotería.