Comentarios en: El jefe ideal http://www.buscarempleo.es/general/el-jefe-ideal.html En BuscarEmpleo.es encontrarás información sobre el mercado de trabajo, ofertas de empleo en las principales empresas de España, desde empresas privadas a ofertas de empleo público y oposiciones. Anunciamos bolsas de trabajo donde enviar tu currículum, así como sugerencias de formación y preparación para desarrollar y enriquecer tu currículum y mejorar así tus opciones de encontrar el trabajo deseado. Wed, 25 Jan 2012 01:34:37 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Por: ¿Prefieres tener jefe o tener jefa? - BuscarEmpleo.es http://www.buscarempleo.es/general/el-jefe-ideal.html#comment-55565 ¿Prefieres tener jefe o tener jefa? - BuscarEmpleo.es Wed, 09 Nov 2011 11:07:47 +0000 http://serveralex.com/2007/04/28/el-jefe-ideal/#comment-55565 [...] Tras realizar una encuesta entre 1.340 empleados y parados sobre a quién les gustaría tener de jefe, cerca de la mitad de los empleados dieron la indiferencia por respuesta. Concretamente, un 48% de [...] [...] Tras realizar una encuesta entre 1.340 empleados y parados sobre a quién les gustaría tener de jefe, cerca de la mitad de los empleados dieron la indiferencia por respuesta. Concretamente, un 48% de [...]

]]> Por: curso direccion empresas http://www.buscarempleo.es/general/el-jefe-ideal.html#comment-42146 curso direccion empresas Tue, 16 Aug 2011 10:49:44 +0000 http://serveralex.com/2007/04/28/el-jefe-ideal/#comment-42146 Muy interesante aporte. Ser jefe no es nada fácil. El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de tomar decisiones, sino la habilidad de desarrollar una cierta estabilidad emocional. Será fundamental adquirir la confianza pero al mismo tiempo el respeto de los dirigidos para que estos desarrollen tareas encomendadas de manera responsable y eficaz. Muy interesante aporte. Ser jefe no es nada fácil. El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de tomar decisiones, sino la habilidad de desarrollar una cierta estabilidad emocional. Será fundamental adquirir la confianza pero al mismo tiempo el respeto de los dirigidos para que estos desarrollen tareas encomendadas de manera responsable y eficaz.

]]> Por: Adriana http://www.buscarempleo.es/general/el-jefe-ideal.html#comment-27850 Adriana Wed, 20 Oct 2010 13:31:47 +0000 http://serveralex.com/2007/04/28/el-jefe-ideal/#comment-27850 Ultimamente esta de moda esto de los malos y buenos jefes, lo vi en http://www.mijefees.com donde la gente cuenta y vota la experiencia con sus superiores (yo lo hice jejjee) Besitos a tod@s Ultimamente esta de moda esto de los malos y buenos jefes, lo vi en http://www.mijefees.com donde la gente cuenta y vota la experiencia con sus superiores (yo lo hice jejjee)

Besitos a tod@s

]]> Por: ana http://www.buscarempleo.es/general/el-jefe-ideal.html#comment-27697 ana Sat, 16 Oct 2010 16:14:42 +0000 http://serveralex.com/2007/04/28/el-jefe-ideal/#comment-27697 tengo una inquietud muy grande la verdad no se que hacer tengo 2 jefes uno me ha apollado siempre para que yo sea la supervisora de la´planta en cambio mi otro jefe no lo comparte y este es tiempo en el que ante el personal el supervisor es el y no yo '¿que debo hacer? tengo una inquietud muy grande la verdad no se que hacer tengo 2 jefes uno me ha apollado siempre para que yo sea la supervisora de la´planta en cambio mi otro jefe no lo comparte y este es tiempo en el que ante el personal el supervisor es el y no yo ‘¿que debo hacer?

]]> Por: Karlo Verdugo http://www.buscarempleo.es/general/el-jefe-ideal.html#comment-25202 Karlo Verdugo Sun, 15 Aug 2010 02:00:47 +0000 http://serveralex.com/2007/04/28/el-jefe-ideal/#comment-25202 Las expectativas que de acuerdo a mi experiencia los subordinados tienen hacia su líder, son las siguientes: Justo: Tiene la capacidad de tomar decisiones objetivas, basadas en valores y principios. Honesto: Dice la verdad, aún cuando esta no le favorezca, acepta su responsabilidad. Esto crea un ambiente de confianza. Congruente: Predica con el ejemplo, lo que le rodea de credibilidad; lo que dice lo demuestra con acciones. Incluyente: Fomenta la participación de los miembros del equipo, los toma en cuenta. Competente: Conoce profundamente el medio en el que se desempeña, cuenta con las habilidades técnicas necesarias, lo que le brinda el poder de experto. Abierto: Permite críticas, enseña lo que sabe, fomenta la retroalimentación en todas las actividades. Y sin duda una de las características más importantes es la empatía. La manera en que se relaciona con las personas, la habilidad de “caer bien”, con lo que se produce en el equipo de trabajo algo indispensable, un buen ambiente de trabajo. Las expectativas que de acuerdo a mi experiencia los subordinados tienen hacia su líder, son las siguientes:
Justo: Tiene la capacidad de tomar decisiones objetivas, basadas en valores y principios.
Honesto: Dice la verdad, aún cuando esta no le favorezca, acepta su responsabilidad. Esto crea un ambiente de confianza.
Congruente: Predica con el ejemplo, lo que le rodea de credibilidad; lo que dice lo demuestra con acciones.
Incluyente: Fomenta la participación de los miembros del equipo, los toma en cuenta.
Competente: Conoce profundamente el medio en el que se desempeña, cuenta con las habilidades técnicas necesarias, lo que le brinda el poder de experto.
Abierto: Permite críticas, enseña lo que sabe, fomenta la retroalimentación en todas las actividades.
Y sin duda una de las características más importantes es la empatía. La manera en que se relaciona con las personas, la habilidad de “caer bien”, con lo que se produce en el equipo de trabajo algo indispensable, un buen ambiente de trabajo.

]]> Por: Dime qué jefe tienes y te diré como actuar - BuscarEmpleo.es http://www.buscarempleo.es/general/el-jefe-ideal.html#comment-20204 Dime qué jefe tienes y te diré como actuar - BuscarEmpleo.es Sat, 13 Mar 2010 17:01:21 +0000 http://serveralex.com/2007/04/28/el-jefe-ideal/#comment-20204 [...] Jefes los hay y de todo tipo, sin embargo, el modo de dirigirnos a ellos, de trabajar con ellos, no es el mismo según los distintos casos, por lo menos no lo es si queremos evitar problemas y trabajar en un ambiente lo más agradable posible. [...] [...] Jefes los hay y de todo tipo, sin embargo, el modo de dirigirnos a ellos, de trabajar con ellos, no es el mismo según los distintos casos, por lo menos no lo es si queremos evitar problemas y trabajar en un ambiente lo más agradable posible. [...]

]]> Por: Seminarios para descubrir el talento - BuscarEmpleo.es http://www.buscarempleo.es/general/el-jefe-ideal.html#comment-16489 Seminarios para descubrir el talento - BuscarEmpleo.es Mon, 16 Nov 2009 11:12:20 +0000 http://serveralex.com/2007/04/28/el-jefe-ideal/#comment-16489 [...] otras ocasiones ya les hemos hablado de las características que debería tener un buen líder. Sin embargo, éstas no sólo deberían ser necesarias para un dirigente, también las tendría que [...] [...] otras ocasiones ya les hemos hablado de las características que debería tener un buen líder. Sin embargo, éstas no sólo deberían ser necesarias para un dirigente, también las tendría que [...]

]]> Por: Alba http://www.buscarempleo.es/general/el-jefe-ideal.html#comment-8312 Alba Sat, 18 Apr 2009 19:05:58 +0000 http://serveralex.com/2007/04/28/el-jefe-ideal/#comment-8312 Qué panorama puede haber en una oficina,donde el jefe ni cumple el horario, utiliza distinto trato a los diversos componentes de la oficina, en general no es bueno, pero con otros mucho peor y nadie se atreve a denunciar nada? ¿qué resultado laboral se puede esperar de estas situaciones?... que al final se coniverte en sálvese quien pueda, en lugar de unirse los compañeros para que se tomen medidas justas y el responsable sea sustituido por alguien con ideales de líder y de justicia, en pro del trabajo? Qué panorama puede haber en una oficina,donde el jefe ni cumple el horario, utiliza distinto trato a los diversos componentes de la oficina, en general no es bueno, pero con otros mucho peor y nadie se atreve a denunciar nada? ¿qué resultado laboral se puede esperar de estas situaciones?… que al final se coniverte en sálvese quien pueda, en lugar de unirse los compañeros para que se tomen medidas justas y el responsable sea sustituido por alguien con ideales de líder y de justicia, en pro del trabajo?

]]> Por: ¿Jefe o líder? - BuscarEmpleo.es http://www.buscarempleo.es/general/el-jefe-ideal.html#comment-4231 ¿Jefe o líder? - BuscarEmpleo.es Fri, 31 Oct 2008 05:03:09 +0000 http://serveralex.com/2007/04/28/el-jefe-ideal/#comment-4231 [...] en los cargos de responsabilidad uno se encuentra muchos jefes pero pocos líderes. Cuando debería ser al contrario. Jefe puede ser cualquier persona [...] [...] en los cargos de responsabilidad uno se encuentra muchos jefes pero pocos líderes. Cuando debería ser al contrario. Jefe puede ser cualquier persona [...]

]]> Por: Cómo llevarse bien con un jefe más joven que tú - BuscarEmpleo.es http://www.buscarempleo.es/general/el-jefe-ideal.html#comment-3883 Cómo llevarse bien con un jefe más joven que tú - BuscarEmpleo.es Fri, 03 Oct 2008 05:03:20 +0000 http://serveralex.com/2007/04/28/el-jefe-ideal/#comment-3883 [...] la actualidad, las empresas buscan al jefe ideal, así que se centran en la competencia y la experiencia a la hora de escoger personal [...] [...] la actualidad, las empresas buscan al jefe ideal, así que se centran en la competencia y la experiencia a la hora de escoger personal [...]

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