Currículum Vitae: La primera impresión!

¿Cuántas veces te quedaste con la interrogante de por qué no te llamaron de aquel trabajo para el que creías que tenías todas las cualidades? Al no recibir llamada alguna piensas que tu experiencia laboral no ha sido valorada como se debe, que ya contrataron a alguien que no necesitó pasar por las pruebas y entrevistas de rigor, y por último te justificas diciendo que la empresa no era tan seria como pensabas, “total, ellos se lo pierden”, afirmas. Pero no has imaginado que tal vez sea porque no causaste el impacto suficiente en la primera impresión, aquel primer contacto: el currículum vitae.

Con frases mal escritas, faltas de ortografía y afirmaciones ostentosas sobre tu experiencia laboral, tu hoja de vida fue directamente a la papelera de los relegados. Por eso es necesario, como en toda relación social, causar una agradable impresión, no esperes que te acepten en el grupo si desde el inicio no has hecho lo meritos suficientes para ingresar en él. Un currículum vitae es eso: una llamada de atención, “Hey, señores, aquí hay una persona pulcra, elegante, capaz y formal”.

Para redactar un buen currículum debes tener en cuenta muchos detalles, pero todos ellos deben estar basados en cuatro puntos: orden, concisión, buen vocabulario y veracidad, lo demás depende de tu habilidad para impactar de forma notable en tu empleador. ¡Atención! Tu primera entrevista puede llegar en cualquier momento.

¿Qué debe decir de ti, tu hoja de vida? Debe decir mucho en pocas palabras. Debe hablar de lo siguiente:

Datos personales. Preséntate como se debe, y con toda la formalidad del caso. Primero coloca tus nombres completos, la dirección de tu domicilio y tus números de contactos. Si tienes un correo un tanto estrafalario como “lobitoferoz@hotmail.com”…Evita colocarlo ¿Qué seriedad tendría todo esto para ti y para los que te contratan entonces? Crea otro más sencillo si ese es el caso. Luego viene la información de tu persona: cómo te desenvuelves, cómo trabajas mejor, si eres de trato amable y cordial y un resumen general de tu experiencia y tu desenvolvimiento laboral .

Foto: University of Exeter Students Guild

Experiencia laboral . Es importante que el trabajo que has realizado en otras empresas vaya acorde al que postulas, y si no fuera así no te sientas mal, eso podría darte un plus sobre los demás, ya que los que están por contratarte pueden saber que eres un tipo hábil y que ejecuta bien cada trabajo en el que se encuentra. Tu estancia laboral corta en diversos trabajos podría ser un aspecto negativo, ya que se entendería que no eres capaz de durar en un puesto, sin embargo esto es relativo (todos conocen que la estabilidad laboral es complicada, lo importante es señalar tus logros en cada empresa sin parecer arrogante). Coloca bien la dirección de cada empresa y las funciones que realizaste; el tiempo activo es bueno en este aspecto: Trabajé, supervisé, etc.

Recuerda que la concisión es importante, no te excedas de más de cuatro líneas. Si no tienes en mente las fechas precisas de inicio y culminación de cada trabajo que has realizado trata de aproximarlas lo más que puedas. Es recomendable que coloques en orden inverso la relación de tus empleos: desde el último trabajo que has realizado hasta el primero, esto da mejor lectura a quien recibe tu C.V.

Datos académicos. Tu información académica puede decir mucho de ti y los demás pueden reconocer que te has esforzado por continuar tus estudios, que te darán una cultura más amplia de tu profesión o labor que ejecutas. Al igual que tu experiencia laboral es preferible que la lista la coloques en forma inversa ya que a tu empleador le interesaría saber más qué es lo que estas estudiando o acabas de estudiar, que conocer el nombre de tu colegio primario. Si has participado en seminarios o simposios que consideres importantes es necesario que los detalles, eso dará a entender que tienes un bagaje más amplio y no te resignaste a aprobar solo las materias en la universidad.

En el aspecto del idioma es prácticamente indispensable que señales tu conocimiento, el nombre de la institución donde lo aprendiste y el nivel en el que te encuentras (inglés avanzado, por ejemplo). Ahora, si tienes buen dominio de otras lenguas sería bueno que lo indiques.

Foto: Mercado Libre

Así mismo es evidente que necesitas especificar que tienes buen dominio de la informática y te mantienes en constante actualización con los programas que se utilizan en las empresas. El Microsoft Office es una herramienta que debes saber utilizar así como sabes utilizar muy bien el idioma castellano.

Un dato adicional, coloca tu foto (con traje), en la esquina derecha de tu C.V, esto es por precaución, algunas empresas no toman en cuenta esto pero otras sí, es mejor prevenir.

Existen también otros tipos de C.V, en cuanto al orden de presentación se refiere, por ejemplo puedes utilizar el modelo cronológico inverso como hemos estado explicando o el normal ascendente, pero no es tan recomendable porque al fin y al cabo los que te entrevistarán quieren conocer rápidamente a qué te estas dedicando en la actualidad. El modelo funcional es un tipo de currículo que separa tu experiencia por temas y en él se te hará más fácil resaltar tus puntos fuertes en cada trabajo.

No importa el modelo que utilices, lo importante es que causes ese impacto necesario para recibir la primera llamada.

Sin mentir y con mucha humildad pueden darse cuenta que no tomas a la ligera el trabajo al que podrías llegar, recuerda que lo que toda empresa necesita es que el trabajador se sienta comprometido con ella, se sienta parte de ella y que todo lo haga pensando en el prestigio y productividad de la misma.

Foto: MedBest

Una vez que hayas dado con firmeza este primer paso todo será más sencillo, te sentirás más seguro de ti mismo en la entrevista personal porque te darás cuenta que en primera instancia han pensado en ti, no importa si llegas junto con otros 30 postulantes, lo importante es que no te desecharon, que el grupo ya te abrió las puertas y te dio la primera bienvenida. Suerte!