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Carta de motivación para beca

Consigue la oportunidad de tu vida o la ayuda que necesitas
Consigue la oportunidad de tu vida o la ayuda que necesitas Hace unos días os dábamos consejos para la elaboración de una carta de exposición de motivos, a la vez que especificábamos los supuestos en los que se solicita. Ya entonces decíamos que suele ser necesaria para la solicitud de becas académicas, sobre todo para proyectos de prestigio o para aquellas relacionadas con la movilidad. De hecho, es el caso más común en el que se solicita, ya que para pedir un empleo se suele utilizar la carta de presentación. En este artículo nos adentramos en la carta de motivación para beca. Existen dos tipos de carta de motivación para beca. En el primer caso, lo que solicitamos es la admisión en un proyecto o institución concreta. En el segundo la solicitud se basa en una

Formato de carta de antigüedad

carta antigua
La carta de antigüedad laboral o carta de reconocimiento por antigüedad es un documento que se redacta en beneficio de una persona que lleva trabajando muchos años en una empresa. La misma se redacta a pedido del trabajador quien la solicita por necesidad para la realización de un trámite como por ejemplo el pedido de un préstamo bancario o en ocasión de búsqueda de otro empleo, como complemento de la Certificación de servicios. La carta de antigüedad laboral es redactada por la empresa en donde la persona presta servicios y la misma es dirigida para dar constancia del tiempo transcurrido en funciones, por lo tanto es válida para utilizarla como reconocimiento, incluso para afiliarse a la seguridad social así como para otros trámites en que se indague sobre el pasado laboral de la persona. Este tipo de

Lo más importante de la carta de presentación

escribir carta de presentación
Si estás teniendo problemas para escribir tu carta de presentación, es probable que estés buscando algunos consejos que te ayuden a escribir la mejor carta de presentación posible, esa que le de mayor eficacia a tu Currículo. Anteriormente hemos mencionado los tres tipos de carta de presentación posibles: la carta de solicitud, que responde a una oferta de trabajo; la carta de prospección en que se indaga acerca de las posiciones posibles; y la carta que pide la creación de redes de información y asistencia en su búsqueda de empleo. Cuando escribes una carta de presentación en respuesta a un anuncio, debes referirte específicamente a los requisitos indicados en la solicitud de empleo e ilustrar cómo tus habilidades y experiencias particulares se refieren a la posición que estás solicitando. En una carta de prospección, en cambio, has

Pasos para hacer una carta

escribir una carta
Escribir una carta de presentación a menudo parece una tarea especialmente difícil. Sin embargo, si se toma un paso a la vez de estos pasos para hacer una carta, pronto puedes ser un experto en escribir cartas de presentación para enviar con tu curriculum vitae. Una carta de presentación, por lo general, acompaña a cada curriculum vitae que envías. Tu carta de presentación puede ser la diferencia entre la obtención de una entrevista de trabajo, por lo que tiene sentido dedicar el tiempo y esfuerzo necesarios para escribir cartas de presentación efectivas. Una carta de presentación debe complementar, no duplicar, tu curriculum vitae. Su objetivo es interpretar los datos de tu curriculum vitae y añadir un toque personal. Una carta de presentación es a menudo el primer contacto por escrito con un empleador potencial, creando una

Carta de agradecimiento al jefe

Agradece a tu jefe cuando dejas de ser su dependiente
Agradece a tu jefe cuando dejas de ser su dependiente El envío de una nota de agradecimiento es siempre un gesto encantador y, con frecuencia, un esperado. Con ellas se expresa la gratitud de una serie de situaciones. Estos vienen en contextos personales y de negocios. El puesto de trabajo no es la excepción y es por ello que una carta de agradecimiento a un jefe debe ser enviada cuando dejas un puesto de trabajo ya sea porque te vas de la empresa o porque te ascienden y dejas de ser subalterno suyo. Es apropiado enviar una nota de agradecimiento cuando: Después de asistir a una entrevista de trabajo. Después de recibir una promoción o PayRise. Después de un almuerzo de negocios, una cena o fiesta. Cuando un conocido le ha dado su tiempo y consejos. Cuando un director o un
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Todo lo que deberías saber sobre la autocandidatura

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Saberse presentar permite avanzar mucho en cualquier proceso de buscar trabajo En vista de lo complicado del mercado laboral actual, cualquier medida que se tome para mejorar la búsqueda laboral de empleo, será siempre una buena idea. Recientemente, un visitante del blog me hizo una consulta muy interesante haciendo referencia al hecho de auto postularse. “La autocandidatura, es la acción de buscar empleo sin una oferta de trabajo previa. Por lo que presentas, por así decirlo, “tus credenciales” y tu interés por incorporarte a su plantilla”. Este sistema de búsqueda ha ido en aumento durante los últimos meses y los departamentos de RRHH lo saben, y aunque las razones son muchas y variadas, la más importante es que cada vez se publican menos ofertas de trabajo. Por eso, es que la proactividad debe de surgir desde nosotros mismos. Lo más habitual es iniciar

El por qué de las cartas de recomendación

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La carta de recomendación cada vez es más útil para acometer procesos de selección Esta claro que cada día escasean más las ofertas de empleo, por lo cual a cualquier proceso de selección al que optes, será bueno que aportes un elemento diferenciador. Uno de estos elementos es la carta de recomendación o lo que vulgarmente se conoce como dar referencias Una carta de recomendación es un eficaz medio que te puede dar muy buenos resultados sobre todo debido a que cada vez son más numerosos los candidatos que se presentan a los procesos selectivos, con lo cual una buena carta de recomendación puede abrirte muchas puertas y servir de elemento de diferenciador de tu competencia. Cuando facilitamos nuestro curriculum, solemos incluirlas, y el objetivo es el de facilitar más información al seleccionador que le permita hacese una imagen más
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Hacer una carta de presentación para una oferta de trabajo

Carta de presentación Si optas por la presentación de tu curriculum a una oferta de empleo de forma libre, es decir, sin candidatura previa, o bien, en caso de existir esta, te solicitan una carta de presentación, espero que este artículo te ayude. El objetivo es atraer la atención de la persona que la lee, de manera que considere, en una primera impresión, que el historial que presenta puede ser el idóneo para cubrir el puesto de trabajo que nos ofrece. Conviene no olvidar que la carta puede ser tan importante como el curriculum, ya que en ella no se describen conocimientos, pero sí actitudes: refleja el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad. Tipos de cartas:

La carta de presentación

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Para completar una candidatura a un puesto de trabajo, no basta con diseñar un currículum atrayente: también debes adjuntar una carta de presentación. En ella te darás a conocer a la empresa, describirás tu bagaje profesional y expondrás los motivos por los que crees que serías el empleado ideal para ese puesto. La carta de presentación se divide en tres partes: 1. Encabezamiento: en la parte superior derecha del folio deberás indicar tus datos personales (nombre completo y domicilio), así como la fecha en la que redactas la misiva. Debajo, pero en el margen izquierdo, debes escribir el destinatario de la carta. Éste puede ser un departamento (Recursos Humanos, Personal, Marketing…), pero si conoces el nombre del encargado responsable del proceso de selección, miel sobre hojuelas. También deberás añadir los datos de la empresa, su nombre