Mano a mano entre jubilados y jóvenes empresarios

En medio del estrés laboral, y después de jornadas interminables, el trabajador medio vuelve a concentrarse, con la intención de coger fuerzas, en las cosas que va a hacer cuando se jubile, en la cantidad de tiempo libre del que dispondrá y en el despertador que abandonará en un cajón de la mesilla de noche. Durante la vida laboral son muchos los que fantasean con el paraíso de la retirada, pero no es menos cierto que hay un alto porcentaje de empleados que acaban deprimiéndose ante el vacío existencial que se les plantea con la llegada de la jubilación.

Disponen de demasiado tiempo para auto-observar sus dolencias físicas. Su agenda desierta no logra llenarse de actividades gratificantes que construyan una nueva rutina. Todo les recuerda cómo uno de los roles que ocupaba más horas de su vida ha desaparecido de la cotidianeidad de sus días, para no regresar. Se adentran desorientados en unas perpetuas vacaciones, demasiado tranquilas y alejadas de retos, charlas con los compañeros y logros profesionales, elementos que a los pocos meses echan de menos.

Puede resultar muy frustrante tener que aparcar tus capacidades y competencias, cuando en el fondo sientes que todavía representan un potencial suficiente para ser aprovechadas por las empresas. Pero al mismo tiempo una cifra, llamada edad cronológica, te avisa de que la sociedad puede prescindir de ti laboralmente, aunque tú percibas que tu edad biológica y psicológica es otra muy distinta.

Pues bien, existe una alternativa para ti, que te hará sentir que aún hay mucho que puedes seguir aportando, a la vez que brindas tu apoyo a jóvenes que puedan encontrarse perdidos en el primer peldaño de la escalera profesional.

Estamos hablando de Secot (Seniors para la Cooperación Técnica) una organización sin ánimo de lucro, con más de 10 años a sus espaldas, que establece un puente de unión entre directivos jubilados y empresarios novatos. Los primeros buscan sentirse útiles, y los segundos una guía para gestionar positivamente su primer negocio. La vocación, fuerza y motivación del principiante, se entrelazan con los conocimientos y vivencias de los profesionales con una carrera exitosa a sus espaldas.

Esta fundación comenzó en Granada , encabezada por prejubilados y jubilados, que habían ejercido de directores de compañías financieras, pero ahora cuenta con distintas delegaciones en las diversas comunidades autónomas de España, que se complementan entre ellas, pues las integran especialistas en variadas materias (ingenieros, economistas, abogados). Al final Secot se ha convertido en una mano abierta para aquellos jóvenes que no saben cómo hacerse un hueco en el mundo competitivo de los negocios, y acuden en busca de un asesoramiento, que va más allá de la formación teórica que un master o postgrado en administración y dirección de empresas puedan aportarles.

Por otro lado, la información que ofrecen estos jubilados no se basa en la aplicación de técnicas de marketing o publicidad (competencia de empresas especializadas), sino que lo que añaden específicamente es la visión de muchos años de experiencia en el sector, lo cual puede ser de gran ayuda para innovar, abrir, o consolidar el negocio de los que están empezando.

Muchos de estos primerizos empresarios no poseen los recursos económicos necesarios para contratar los servicios de un mentor o coach, que les impulse y abra camino en el mundo laboral. Por eso, estos veteranos son esa tutela amiga y accesible, que los puede orientar, de forma totalmente gratuita.

La organización está respaldada y financiada por entidades bancarias y empresas, que colaboran para sufragar los gastos de las asesorías con aportaciones de carácter anual. No obstante, se mantiene también de las cuotas mensuales de 70 euros de los 100 socios inscritos, de las de 30 de los seniors, además de los descuentos y precios especiales en algunos servicios, que personas físicas o jurídicas están dispuestas a hacer.

Los jóvenes que acuden a informarse son españoles fundamentalmente, aunque en los últimos años se han incorporado latinoamericanos y portugueses, que traen enriquecimiento al intercambio, el cual ya no sólo es intergeneracional, sino también multicultural. La mayor demanda la hacen desde el sector servicios, el pequeño comercio y la hostelería, y en menor proporción: sanitarios, actividades recreativas, motor, alimentación, metalurgia, etc.

La ayuda que facilitan estos expertos mayores va más allá del aspecto informativo, para ampliarse al educativo, pues algunos de ellos imparten cursos para el Instituto de Formación y Empleo, como Negociación Bancaria, Marketing, Captación y Fidelización de clientes, Técnicas de venta, etc.

Otra de las alternativas, con las que los más de 1000 seniors que hay distribuidos por el país pueden colaborar, es a través del “voluntariado electrónico o plataforma on-line”, sin tener que moverse de sus casas, ni comprometerse a un horario fijo. Aun así, no son pocos los que acuden de forma presencial, incluso algunos de ellos (20%) a jornada completa, como si de un trabajo remunerado se tratase.
Para inscribirse hay que dirigirse a la página web, introducir el currículum, y completar una ficha con datos de interés como sectores en los que se tiene experiencia, edad, preferencias personales, localización geográfica y grado de disponibilidad.

Si tenemos en cuenta que la esperanza de vida ha aumentado considerablemente en España, y que las prejubilaciones dicen “adiós” a los trabajadores en la década de los cincuenta, la perspectiva de estar durante casi 30 años “fuera de juego” puede volverse bastante sombría, sobre todo para aquellos que disfrutaban de sus quehaceres profesionales, y están dispuestos a seguir siendo entrenadores gratuitamente, antes que quedarse pasivos en el banquillo.

De igual forma, no todos los jóvenes que emprenden un negocio pueden costearse un estudio de su empresa (objetivos, puntos fuertes y débiles), porque parten de un capital inicial de inversión limitado.

Así que ya sabes, si te has retirado profesionalmente, pero aún crees que tienes mucho que dar de ti mismo, o bien eres un recién estrenado empresario, que necesita que le orienten; ambos tenéis un lugar donde poder encontraros y elaborar un proyecto de viaje en el mundo de los negocios, a partir de la experiencia de los que están de vuelta.

Foto: IRRI Images