Cada día que pasa, me convenzo más de que El Networking no es esa herramienta tan fantástica para encontrar empleo que nos han querido vender. Además he descubierto de que en realidad se trata de algo muy relativo, teórico y con una utilidad bastante incierta. De hecho, pienso que las probabilidades de éxito al utilizar este tipo de herramientas son similares a las de jugar a la lotería, ya que en mucho depende del azar y de la casualidad en términos de efectividad.
Particularmente me he apuntado en Xing, Ynergia y Linkedin (imagino que habrá otras más igual de inútiles)… Ya saben…, portales que integran en un mismo sitio, todas las herramientas que supuestamente se necesitan para desarrollar nuestra carrera profesional y en donde se promete que se podrán hacer “excelentes” (comillas de ironía) relaciones de negocio, encontrar personal cualificado y un sinfín de mentirillas blancas imposibles de asegurar aún teniendo La Biblia en la mano y que con el pasar de los días vamos descubriendo que son sólo aplicaciones inaplicables, que nos han robado una importante cantidad de tiempo usándolas.
Todo esto sin contar que hemos colgado nuestros datos más personales, en un lugar en donde nadie nos asegura el buen uso o tratamiento que se les dará a los mismos y en donde estaremos evidentemente expuestos a cualquiera que sepa aprovechar la información en su beneficio. De forma paralela tendremos que soportar una ingente cantidad de publicidad, que a manera de bombardeo, recibiremos desde todos lados y en contra de nuestra propia voluntad durante el supuesto proceso de Networking.
Si analizamos estos sitios en frío, descubriremos que son en realidad:
- Un negocio más
- Fuentes de publicidad indeseada
- Nicho de falsas esperanzas
- Simples generadores de Spam
Luego de haberme registrado en ellas, he hurgado en sus contenidos y me he apuntado a todo… y la verdad es que no logro encontrar alguna funcionalidad que sea verdaderamente útil.
De hecho me parecen una suerte de Facebook disfrazado de página seria. Es decir, un lugar [/feliz…] en donde todos quieren ser tu amigo [/¡qué guay] y entonces vas saltando de un lugar a otro y enlazando dizque contactos, que a la final resultan ser otros individuos que han engañado al igual que a ti y que piensan que con sólo colocar sus datos y jugar a esta especie de Second Life podrán encontrar el trabajo de su vida. [/yeah right!]
Aunque no dudo de que en un principio la intención pudo haber sido buena (y reconozco de qué se trata de una idea excelente). La verdad, es que terminas desilusionado de cómo funcionan realmente estos portales y de cómo nos utilizan como intermediarios de sus propios beneficios… Así que en este momento ya no creo en lo que predican, pues tienen todas las señales y características de un negocio formal, con claras inclinaciones en lucrarse lo máximo posible, dejando de lado su rol social y la verdadera intención que se debería perseguir, que no debería ser otra que la de ayudar a la gente a encontrar empleo.
Sólo basta con leer la propuesta de cualquiera de ellas, como por ejemplo: Superguayentredicho.com (el nombre lo inventé yo)…”nos permite conocer a multitud de profesionales con inquietudes e intereses afines”… “En Superguayentredicho.com podrá darse a conocer y a la vez conocer y contactar con profesionales de todo el mundo, encontrar y afianzar alianzas estratégicas, buscar trabajo, encontrar profesionales cualificados y una multitud de posibilidades diferentes…”
¿Impresionante no?… Por favor, si alguno de los que está leyendo este post ha encontrado la tierra prometida, el santo grial y la fuente de la juventud que sugieren en el párrafo anterior que se conseguirán con sólo apuntarse en alguno de estos portales… Que deje un comentario y me cuente cómo lo hizo… Gracias.
EL OTRO NETWORKING
Por otro lado y en relación al Networking artesanal…[Ese que puede que funcione bien con cierto tipo de personas extrovertidas y dispuestas a exprimir a sus contactos con tal de encontrar algo, pero que no toma en cuenta que no todos somos como Buenafuente…(ni queremos serlo)]. Sigo opinando que su práctica tiene cierto peso relativo en la búsqueda de empleo (de eso no hay duda), pero no creo que merezca ser considerado como la panacea, ni que deba ser elevado a la categoría de factor determinante para poder encontrar empleo.
Llevo mucho tiempo en esto de analizar al detalle la búsqueda de empleo, tanto inbound como outbound y mis conclusiones al respecto van muy ligadas a mis propias experiencias sobre el particular.
Así que les dejo a continuación las razones principales por las que no creo en el Networking ni en sus supuestas bondades. Razones, que por cierto, ya había expuesto en los comentarios de un reciente post relativo a este polémico tema en este mismo blog:
- Particularmente jamás he encontrado empleo a través de contactos, las veces que he tenido que buscar, lo he encontrado en anuncios de empleo publicados en diferentes medios… y cuando me he cambiado, ha sido porque alguna otra empresa se ha interesado en mí y me ha contactado para ofrecerme algo más, pero eso no creo que se pueda llamar Networking… Y créanme que tengo muchos contactos.
- Las personas que han encontrado empleo con contactos, son en su gran mayoría “enchufados”, pues ya sabemos que muy poca gente se arriesga en recomendar a alguien a quien no conoce realmente bien, aun en el caso de familiares. La gente sigue pensando que es una responsabilidad muy grande poner las manos en el fuego por un tercero… Es parte nuestra cultura.
- No todos tenemos ni buenos contactos ni los contactos adecuados que se adapten perfectamente al tipo de empleo solicitado, así que también se trata de una cuestión aleatoria y no creo que nadie deba dejar la búsqueda de empleo a la suerte.
- En muchas empresas grandes no permiten la contratación de familiares y evitan contratar conocidos debido a que crean conflictos de intereses, que perjudican el buen funcionamiento de la empresa.
- En nuestra cultura, es bine sabido que una recomendación de este tipo genera también una deuda intangible y hasta un favor y mucha gente no quiere cargar con esa deuda (yo soy uno de ellos).
- Con el Networking la gente corre el riesgo de caer en empleos en los que no están realmente interesados o que no están acordes a su perfil y que muchos de ellos toman por salir del paso o por sentirse obligados a aceptar la recomendación del amigo o familiar.
- Si de verdad fuese “la mejor” manera de buscar empleo, los portales de búsqueda de trabajo no serían un buen negocio o simplemente no existirían.
- Soy uno de los que piensa que el hecho de contratar o recomendar a un familiar o conocido incluso estando cualificado para un trabajo “X” tiene un nombre: “enchufe”.
Vistas “las evidencias”, entenderán por qué aún no estoy convencido de que el Networking sea una buena herramienta para buscar empleo, ni que debamos darle tanto peso a nuestras (supuestas) redes de contactos personales. Tal vez sea posible darle un peso relativo a su uso, eso si; pero no pienso que debamos basarnos en hacer Networking como el eje central para enfocar la búsqueda. Para mi, esta técnica tiene y siempre tendrá el estatus de “una vía más” con una relativa utilidad en la verdadera búsqueda de empleo.
Aclaro que con todo lo expuesto no desdeño ni menosprecio el valor que tienen los contactos a la hora de buscar empleo, la verdad es que reconozco que son importantes y a tomar en cuenta para la búsqueda, pero de allí a decir que es la mejor forma… simplemente no lo comparto. Yo me inclino más por una búsqueda selectiva y centrada en el perfil que se tiene dentro del sector que se desea, buscando ofertas en portales de empleo, en diarios y en otras fuentes disponibles…y sobre todo, sin tener que deberles favores a nadie.
Fuentes:
Post inspirado en los comentarios de Diego (un desempleado más) recibidos en mi correo personal.
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13 Comentarios en “¡Networking! No gracias, estoy buscando empleo”
Estoy de acuerdo contigo en que el Networking está sobrevalorado.
Creo que redes profesionales como las que comentas pueden ser útiles en circunstancias muy específicas y dependiendo de la “calidad” de los contactos más que de su “cantidad”. Personalmente creo que estas redes son más útiles para quienes buscan candidatos que para quienes buscan empleo.
Algo parecido pasa con el networking “artesanal”. Puede ayudar a encontrar un trabajo pero casi más por accidente o casualidad que por cualquier otra causa.
JM
Hola SM,
Totalmente de acuerdo contigo. El networking esta muy sobrevalorado. Los portales de redes profesionales parecen una panacea y no lo son. Se dedica mucho tiempo y los resultados son muy escasos. En caso de servir para algo útil es fruto de la casualidad.
Yo en su día usaba neurona y me quede bastante desencantado. Ahora mismo creo que todos son muy parecidos.
Luego los contactos tradicionales son una herramienta más que puede ayudar, sin embargo, no es la principal vía ni mucho menos. Funcionan muchas veces por la inercia.
Saludos,
Estoy de acuerdo, SM, con que los portales de networking de momento no son herramientas eficaces de networking, deben pulirse y filtrar tanto ruido que se genera en su interior¡ :-)
Pero como he comentado ya en tu blog, la importancia y la influencia de los contactos no es una cuestión de creencias u opinones, sino de estadísticas.
Los contactos influyen en la vida profesional y personal de forma determinante y generalizada tanto que, como dice José Miguel, esa influencia a veces se puede producir de manera arbitraria o inesperada, pero eso también puede ocurrir con otras técnicas de búsqueda de empleo.
En determinados mercados de trabajo donde abundan los empleos de cualificación media y baja, se accede al trabajo especialmente por información, consejos o influencia directa o indirecta de conocidos, tanto que otras técnicas de búsqueda más clásicas son prácticamente inútiles. Una pequeña encuesta a conocidos y amigos sobre la forma en que accedieron a la mayoría de sus empleos revelará la importancia del networking cotidiano.
Tú mismo escribes “cuando me he cambiado, ha sido porque alguna otra empresa se ha interesado en mí y me ha contactado para ofrecerme algo más, pero eso no creo que se pueda llamar Networking…” Si esto no es networking o uso de contactos, no sé qué puede serlo, no?¡ :-))
Buenas.
Coincido bastante en el análisis que realizas del Networking. Pero tambien lo que creo es que, por un lado la necesidad de la gente en buscar empleo, es utilizada por estos portales para dar una imagen y servicio que no tienen realmente y presentarse como realidades que no son, y por otro lado, el error está en el que los ve como la panacea a la búsqueda de empleo.
Si se consideraran como otra herramienta más en el proceso de búsqueda de empleo, estaría claro que su fin estaría cercano. El éxito entre conillas de estos portales radica en el “aura” que ellos mismos se generan, jugando en muchos casos con las expectativas de los desempleados.
Como otra herremienta de busqueda laboral, de acuerdo. Como solución perfecta, ni mucho menos. Es más comparto vuestra idea de que más bien está diseñado por empresas para analizar los posibles perfiles que algún día le puedan interesar.
Saludos
Hola JM:
Es cierto, aunque hay oponiones encontradas yo mantengo mi posición en relación a la importancia del Networking, puede que me base en parte en mi experiencia, pero es evidente que hay muchos más que opinan igual que yo.
Hola Yoriento:
Pues que más podemos acotar que no hayamos incluído ya en conversaciones previas… Cuando me refiero a otras empresas que se han interesado en mí y me han contactado para ofrecerme algo más, se trata de personas que no conocía y que llegaron a mi preguntando o averiguando los nombres de posibles candidatos haciendo lo mismo con otros de perfil similar…el Networking aplica si realmente has hecho un contacto previo sin fines laborales y que luego resultase en que dicho contacto sirviese para encontrar empleo.
Es precisamente porque el Networking es tan específico y casual que no debería ser considerado como el pilar de la búsqueda, pues si sólo se aplica a determinados mercados de trabajo donde abundan los empleos de cualificación media, entonces no es extensible a otras áreas.
Al menos concordamos en que las seudo-herramientas esas que “venden arena de playa, el sol y la luna” no son lo que intentan ser.
Hola José Luis:
Así es, estos portales deberían descubrir sus verdaderas intenciones y no tomarnos por tontos, máxime sabiendo la influencia que tienen como herramientas sociales.
Slds
SM
ja ja ja, me han divertido mucho tus comentarios entre llaves, realmente has dado en la tecla de las sensaciones que despiertan ese tipo de “comunidades”.
Creo que, como en el hombre de la bolsa, el cuco o Papá Noel, todos creímos alguna vez en el Networking, hasta que tuvimos oportunidad de descubrir que era sólo un lindo traje.
Saludos.
[...] vínculos que caracterizan las amistades de verdad. Por lo que podrían ser una herramienta de Networking de relativa [...]
No coincido en muchos de tus puntos. Tienes razon que hoy por hoy se abusa del Networking para simplemente acumular un alto numero de contactos sin realmente tener ningun lazo con ellos. Y esto no sirve absolutamente para nada.
Tu mismo dices que somos reacios a “recomendar” a alguien a no ser que estemos muy seguros, ahí es donde radica la importancia del networking. Si recomiendas a alguien es porque sabes o por lo menos piensas que no te va a dejar en mal lugar. Aunque sea mi familia, no voy a recomendar a un familiar si luego se que no va a estar a la altura (otra cosa es que sea yo el dueño y haga lo que me venga en gana, pero para algo es mi negocio).
Sobre el enchufismo, me parece una soberana estupidez, si vales vales, tanto si has entrado por recomendacion como si no. O te crees que una simple entrevista sirve para conocer en profundidad en un candidato? Si tengo confianza en el juicio de un empleado mio, confiare en que si me dice que un tio es valido, es valido. Luego ya lo pondre a prueba yo, asi que eso lo puedes considerar como “una entrevista” en profundidad hecha por la persona que recomienda.
Desde luego que no deberia ser la fuente principal para buscar empleo. Pero es una herramienta muy interesante.
Debo ser raro, yo he encontrado clientes (y ellos me han encontrado a mí) a través de servicios que se mencionan en ese artículo.
Es posible que no hayas sabido usarlos adecuadamente o que para tu área profesional no sean tan efectivos.
[...] Por esta última razón, es importante destinar los regalos empresariales a quienes estén vinculados a nuestra empresa o profesión y no simplemente a amigos, vecinos y familiares que no necesitan ser fidelizados o que no tienen posibilidad de ayudarnos en nuestra estrategia de Networking. [...]
me parece que no concoes mucho acerca del networking
Yo etsoy hace 3 años en etso, y como Psicologa con especializacion en RRHH es diferente a lo que lo estas planteando.
te invito a que leas libros acerca del tema para fundamentar tu opion.
Saludos
Hola amig@s,
Entonces? debemos confiar en el Networking?
Tengo 23 años y al unirme a “Neurona” creí que iba a encontrar ayuda e gente experimentada , etc y quizá porq no?
hacer realmente algunos contactos para ese mundo laboral “soñado”;pero pienso que ésto solo está creado para personas que ya tienen una mini, Pymes ó gran empresa que a su vez son clientes de otras,y/ó para un intercambio de los mismos, a parte de la amistad virtual.
Para una estudiante como yo, pocas son las posibilidades de hacer “contactos” que me colaboren xq no ofreciendose para unas prácticas que como yo ó muchos estudiantes las necesitamos en un momento determinado ó ser el perfil de empleado que esa “empresa” necesita.
La idea de Networking no está pensada ni para estudiantes universitarios en busca de una oportunidad,ni para un empleado cualquiera sin nada más q un sueldo ; siempre hay un interés de por medio y el de las empresas es ese, “hacer negocio”.
Tengo 22 años de edad y vivo en Corrientes Argentina.
busco propuesta de empleo relacionado en aduana, soy estudiante de comercio exterior, titulo de Técnico Superior en Comercio Exterior, y titulo de Técnico Aduanero, los dos a nivel Nacional.
Pretendo con tinuar con la respectiva licenciatura y otros cursos de capacitación o especializaciones
Además tengo cursos de Mecanografía, Computación e Inglés.
También tengo un excelente dominio con el idioma Portugués.
Espero cualquier propuesta al correo chiandeoro@hotmail.com o también comunicarse al celular 03743 15470922.
Muchas Gracias.