VIH: Discriminación y estigma en el trabajo
Las enfermedades también son causales de discriminación en el ámbito laboral. En este post quiero hacer mención particular sobre el SIDA y la discriminación, prejuicios y estigmas que hay entorno a esta enfermedad.
Como me han enseñado, a veces, se aprende más cuando se informa con ejemplos o experiencias. Por ello, en este artículo, quiero transmitirles cómo se discrimina laboralmente a personas que padecen de esta enfermedad pero por medio de una historia verdadera, cuya importancia trascendió limites y ha culminado con la realización de un cortometraje, que esta siendo difundido, desde el 4 de Mayo hasta el 4 de Agosto del presente año, en 500 estaciones de 450 ciudades de China, lugar donde tuvo trascendencia esta historia.
La persona protagonista de este caso real es Zhang Xiao Hue. Él es el primer trabajador migrante de China que hizo público que es un persona con VIH. A partir de esta publicidad, se dio pie a la realización del corto “Nunca abandones, nunca te rindas”, que fue impulsado por OIT, Organización Internacional del Trabajo, y Mega-Info Media (empresa que tiene la red de televisión de las estaciones de trenes en China).
Este corto es de gran valor y aporte. Sin dudas considero que contribuye a la reflexión sobre la importancia de que todos los seres humanos tienen derecho a trabajar en un ambiente laboral libre de prejuicios, estigmas y discriminación.
Ser portador de SIDA parece ser un indicio directo para ser discriminado. Las personas que conviven con VIH padecen de variadas formas de discriminación y de violación de sus derechos humanos. Muchas de estas personas han, y siguen siendo, expulsadas de sus empleos. Incluso, desde otra mirada, son expulsados de sus viviendas, hasta excluidos por sus propios familiares y amigos.
Discriminación por enfermedades
Por lo expuesto es que remarco, aún más, la importancia del mensaje que transmite el corto. Particularmente en China, este inconveniente no llega a índices muy elevados en comparación al resto del mundo, pero se presenta de una forma muy marcada en determinadas poblaciones y en algunas localidades. Razón ésta que motivó la campaña “Hometown Fellows”, Conciudadanos, dentro de la cual se encuentra el corto al que estamos haciendo mención.
La OIT, conjuntamente con el Ministerio de Trabajo, empleadores, órganos de trabajadores y la Organización del Comité de Trabajo sobre el sida del Consejo Estatal, están trabajando con 19 de las principales empresas de la construcción, la minería y el transporte de las provincias más afectadas por el VIH en China. El mensaje es claro y debe de ser bien receptado y puesto en práctica por todos los estados: No a la discriminación.
Bernhard Schawartlander, coordinador nacional de ONUSIDA en China, manifestó, en relación al corto, lo siguiente: “Esta película es una producción excelente que puede ayudar a reducir el estigma y la discriminación de las personas que viven con el VIH más allá del ámbito laboral. Aborda no solo el estigma relacionado con el VIH, sino también otros aspectos vulnerables relacionados con vivir en los márgenes de la sociedad.”
Los trabajadores tienen derecho a protección social que garantice su seguridad y salud en el trabajo. Tienen derecho a NO ser discriminados.
Datos adicionales de “Nunca abandones, nunca te rindas”
Es un corto cinematográfico que sigue la línea y estilo de los cortos de Charlie Chaplin. Tiene como protagonista a la persona cuya historia motivó su filmación, Zhang Xiao Hue, quien reconoce que nadie quería trabajar con él, ni comer a su lado o compartir algo.
El productor del corto, Gu Changwei, es un reconocido productor de cine que ha sido uno de los ganadores en el Festival de cine de Berlín en 2005. Wang Baoqiang, un excelente actor chino, participa en el corto con un papel principal; amigo de Zhang Xiao Hue, y con su fama intenta convencer a sus compañeros de trabajo de dejar de lado los prejuicios y la discriminación.
Añadir a Del.Icio.Us
6 Comentarios en “VIH: Discriminación y estigma en el trabajo”
He sido expulsado de Securitas por seropositivo necesito ayuda..gracias
Hola Rafael,
si es ese el motivo de tu expulsión te recomiendo que te pongas en contacto con alguna entidad que defienda los derechos de las personas con el VIH para tratarlo. También puedes ponerlo en mano de abogados, pero asegúrate de que esa era la causa.
tengo 44 tacos y mi vida encauzada a base de tener que soportar el desprecio hacia mi, empezando por mi familia y despues la sociedad, en hospitales etc, los problemas empiezan a surgir cuando tengo 21 tacos y me diagnostican vih, apartir de entonces mi vida a sido voy a decirlo suavemente bastante dificil, hoy por hoy sencilla y llanamente odio profundamente a todo aquel que discrimine de la manera que sea, a cualquier persona con el problema de salud que tenga, ya sea obesidad, ludopatia, vih, cancer, problemas psiquiatricos etc.
En realidad vivir lo que he vivido y estoy viviendo me ha convertido en mejor persona de lo que era en algunos aspectos, pero por otro lado hizo nacer en mi una faceta de odio hacia esta gran parte de la sociedad, que por incultura y maldad consiguen que nuestras vidas ni lo sean …
Solo decir que lo unico que me mantiene vivo es la suerte. mucha salud a todos y saludos.
hola solo quiero decirles que cuando tenia 15 años tuve relaciones y no me cuide,pasaron 5 meses mas o menoS y de ahi empezaron la mayoria de los sintomas del vih,no sabia que hacer pensaba en matarme.
Ahora tengo 18 años y gracias a dios creo y estoy seguro de que esta es la cura al vih.
Me tome unas sustancias que me curaron,me he hecho la prueba varias veces y sali muy bien,solo quiero que salga alguna vacuna con las sustancias que le voy a dar para los que tienen esta enfermedad se curen:ALCACHOFA,ANIS,HONGO MICHOACANO,ESCAROLA,BOLDO,CARDO MARINO,CHAYA,CEBOLLA,EPAZOTE,MANZANILLA Y MUcha fe en dios.
He ido a VARIOs lugares y no mecreen me mandan a otro lugar.
Ayudenme porfavor…..
BUSQUEN LO QUE DESEAN QUE LO ENCONTRARAN!!
no pierden nda en intentarlo!
TODO TENE CURA MENOS LA MUERTE!!
hola soy mendocina pero hace tres año q vivo en purto santa cruz provincia de santa cruz y van a ser 2 años que me entere que soy portadora de vih y lamentablemente en este pueblo ahy gente que te discrimina x que no esta bien informada sobre esta enfermedad y es una pena yo creo que tendrian que informar mas ala gente sobre esto y la verdad esta enfermedad no es la muerte si la sabes sobre llevar y teniendo a gente que te apoye al tu alrrededor.
a mi las unica persona que me dan fuerza son mis tres hijos que son mi vida mi familia y mis amistsdes mas allegadas , y ahora estoy embarazada de cuatro meses y estoy contenta por que el bebe tiene todas las posibilidades de nacer sano. y estoy de acuerdo no a la discriminacion en todo ambito laboral etc.
Si se ha recibido el diagnostico de VIH y no presenta ningún malestar, es importante continuar en el trabajo. Hay mucha vida por delante y será necesario el dinero y el seguro médico, sin mencionar la importancia de ser productivo y tener un propósito.
Si se presentan síntomas, es posible que el paciente requiera una incapacidad laboral, la cual será transitoria; especialmente cuando no ha iniciado el tratamiento, puesto que los síntomas y el malestar tienden a desminuir, incluso a desaparecer una vez que se comienza la TAR. Sin embargo, algunos pacientes con VIH necesitan de una incapacidad permanente, especialmente los pacientes que se encuentran en una etapa avanzada de la enfermedad o los pacientes que desarrollan complicaciones severas que tienen consecuencias a largo plazo.
El paciente puede ser candidato para recibir pagos por incapacidad temporal o permanente, ya sea a través del empleador, una aseguradora privada o la seguridad de ingreso suplementario. Es importante que el paciente hable con un trabajador social, un administrador de casos o el proveedor de seguridad social, para recibir toda la información necesaria para el caso particular. Si la persona está considerando continuar en su trabajo normalmente, debe tener en cuenta que podría ausentase por largos periodos de tiempo debido a la enfermedad o visitas al médico, para lo cual debe buscar asesoría acerca de los recursos legales que por ley protegen el puesto de trabajo y los beneficios. La información acerca de estas leyes se puede encontrar en línea, a través del empleador o el departamento de recursos humanos de la empresa.
Muchos de los pacientes con VIH positivo en este momento están bien, pero aplicaron para la incapacidad permanente debido a complicaciones que tuvieron años atrás. Algunos no están trabajando, pero muchos de ellos renunciaron a la incapacidad y volvieron a sus puestos de trabajo. Esta puede ser una decisión dura, considerando que no es fácil volver a trabajar después de pasar años sin hacer nada, muchas veces se debe explicar los grandes vacíos en la hoja de vida a un posible empleador; además implica renunciar a un ingreso estable y a los otros beneficios que tiene la incapacidad permanente, entre ellos la ayuda médica. Por otra parte, los pagos por incapacidad, no están garantizados de por vida. Los documentos tienen que ser renovados con cierta frecuencia y a menos que los registros médicos muestren que se está actualmente incapacitado, los pagos pueden dejar de aparecer eventualmente. Si la persona siente que puede volver a trabajar después de un periodo de tiempo de incapacidad, hay programas de transición estatal y federal que ofrecen trabajo y beneficios. Si la persona se encuentra ante éste dilema, deberá de acudir al trabajador social, al administrador de casos o al proveedor de servicios de salud.
Para más información acerca del virus del SIDA VIH visite:
http://que-es-el-virus-del-sida-vih.com