España, un país con muchas vacaciones
Muchos extranjeros fuera de la Unión Europea, más precisamente personas de América Latina, como el caso de Argentina, desearían tener el régimen vacacional que tienen los trabajadores españoles. Y aunque a éstos les puede parecer poco o correcto, es un “paraíso” para muchos trabajadores de otros países.
Y es que en España hay, entre los días festivos y el mínimo estatutario legal, un total de 36 días de asueto. Con este número de días de descanso, según un informe elaborado por Mercer, España se ubica en el quinto lugar de la clasificación de los países con más días libres.
Superando la cantidad de días libres que tienen los trabajadores de este país, están los trabajadores Brasil y Lituania, con 44 días de vacaciones, y los trabajadores de Francia y Finlandia, con 40 días libres al año.
Para los que desconocen la cantidad de días libres que gozan otros trabajadores, os comento, por ejemplo, que los trabajadores de Argentina tienen un total de 15 días de vacaciones por ley, los cuales se van incrementando con la cantidad de años que trabajan para la misma empresa. Así, hasta los 5 años de trabajo en una empresa, los trabajadores tienen 14 días libres más los días festivos (los cuales no son muchos), y luego pasan a 21 días.
En el caso de España, el total de días que las empresas deben ofrecer es 22, a los que se les suman 14 días festivos, haciendo un total de 36 días libres por año. Otros países con varios días de vacaciones, amén de los que hemos nombrado anteriormente (Brasil, Lituania, Francia y Finlandia) son: Polonia, Grecia, Austria, Dinamarca, Suecia y Noruega.
De la otra vereda, como es el caso que mencionábamos de Argentina y de los países que cuentan con un menor número de días libres, se encuentran China con 21 días, Canadá con 19 días, Taiwán con 15 días, Hong Kong con 14 días, India con 12 días y China con 10.
Realmente a lo largo y ancho del mundo se pueden observar situaciones diversas y con mucha diferencia de días de descanso, tanto de lo que establece la ley como de los días festivos por tradiciones propias del lugar.
Y, sobre este último punto de días de descanso por tradiciones, Mercer señala que es complicado por las empresas multinacionales. Éstas “se ven envueltas en una maraña legislativa sobre las vacaciones, porque los días festivos suelen ser tradiciones muy arraigadas en un lugar y es bastante difícil cambiar esas prácticas para homogenizar las políticas de trabajo. Por eso, es necesario manejar una flexibilidad adecuada”.
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3 Comentarios en “España, un país con muchas vacaciones”
Eso de que el Español es la persona que mas fiestas tiene, yo debo ser la escepcion que confirma la regla, ya que trabajo 6 dias a la semana, a turno partido, sin ningun descaso entre semana solo los Domingos por 640 euros al mes, sin derecho a taquilla ni a descanso para comer algo eso si tengo todas las obligaciones del mundo,segun ellos traabajo para una gran empresa sera de nombre. A un asi no llego a las 40 horas semanales, pero al computo del año sobrepaso la jornada laboral con creces,y no tengo derecho a reclamar.
Dedonde se sacan los 36 dias libres.
POR QUE YO NO TENGO NINGUNO,y encima da las gracias por tener trabajo sinceramente este pais es una m.
buenos dias , comentaros que trabajo en mercadona hago el mismo trabajo que mis compañeros me han formado en todas las secciones y estoy de sustitucion por baja maternal me quejo porq no tengo el mismo derechos que mis compañeros no tengo vacaciones y ami no me valora nadie eso es descriminacion al trabajador ,y lo peor de toodo esque me recuerdan todos los dias que estoy de contrto con lo cual no puedo quejarme sino voy ala calle creo que el trabajador sigue no teniendo sus derechos ,alguien puede contestarme a eso gracias
Desde luego algo e oido de la politica de Mercadona,
te cuento la mia trabajo para una ett , de parete de Pikolin, en carrefour. trabajo 6 dias a la semana turno partido nunca guardo fiesta, ni fin de semana de 2 dias, que solo pido 1 para estar con mi familia no creo que sea para tanto,eso que dice el estatuto de los trabajadore que tengo derecho a 1 1/2 de descanso seguido se lo pasan por el forro de los cojo….., encima si no vendes a la calle, me tengo que manejar los colchones yo sola, encima les tienes que vender sus productos, solo e pedido un sabado en 2 años y no me lo dieroncrees que puedo estar motivada en el trabajo y una m…..
donde estan los sindicatos los inspectores de empresa la prevencion no me dan zapatos de seguridad ni ropa nada de nada,