Cómo denunciar irregularidades laborales

Bárbara, quisiera preguntarte que me puede pasar a mi, de punto de vista legal, si denuncio a mi empleador.
Soy del extranjero pero llevo 10 años legalmente en España.
Trabajo legal en un hotel , 25 horas semanales por 650 euros y asegurada a la S.S y en un bar hago 4 horas diarias (28 semanales) por 300 euros al mes y sin estar asegurada.
Gracias para la información arriba proporcionada.
Saludos

Hola Barbara, en mi caso me gustaria saber que tipo de repercucion tendria en mi trabajo si denuncio, trabajo como conductor, tengo contrato indefinido, pero solo me hacen las nominas por medio jornal, a pesar de que gano como jornal completo y parte de la irregularidad es que hechamos muchas horas diarias, empezamos a las 7 de la mañana asta las 8 de la noche de lunes a sabado, ????
solo 15 dias de vacaciones y ninguna paga
Soy peruano, tengo mas de cuatro años aqui legalmente y trabajo en esta empresa 2 años y en ninguna oportunidad apesar de pedirlo han querido regularizar mi nomina, somos mas de 20 trabajadores, entre conductores y ayudantes, este mismo caso se repite en los conductores y en el caso de los ayudantes el 90% esta sin contrato a pesar de que muchos estan legales aqui.
que me recomiendas y que pasaria. gracias

Hola Barbara, soy un chico español que plego de una empresa depues de 23 años para empezar con otra empresa donde me prometio ganar mas y aprender un oficio, llevo 3 años con esta empresa y aun no me a hecho nigun contrato que puedo hacer, ahora me a salido un trabajo y voy aceptarlo pero no quiero que esto quede impune.
gracias Barbara

hola barbara, el problema repercute a toda la empresa (unos 60 trabajadores), trabajamos en el sector del metal (Cádiz) … de lunes a Sabados de 7h – 19h y hay comentarios de que en septiembre tambien trabajaremos los Domingos de 7h – 14h, ¿no tenemos derecho a descanso? ¿porque no respetan las jornada intensiva? ¿tienen derecho a obligarnos a trabajar todas las tardes? Dependiendo de la categoria cobramos la hora entre 7 – 10 euros (este dinero lo cobramos en mano, no esta metido en nomina), en nomina solo tenemos metido plus de transporte y de empleo estable ¿y altura, riesgo eléctrico, toxicidad, nocturnidad (hay compañeros contratados solo 3 meses siempre de noche) … ? Hay trabajadores de fuera con dieta amenazados en quitarsela sino no trabajan por las tardes. Trabajamos en 2 barcos, en el cual cada uno necesita un contrato independiente, hay compañeros que trabajan en ambos o han estado trabajando en uno con contrato del otro ¿que pasaria en caso de accidente? y por ultimo, despues de que varios compañeros intentansen hablar con el jefe para intentar normalizar esta situacion, nos encontratos con que uno de ellos ha sido despedido (utilizando el pretexto de que no habia superado el periodo de prueba) … con lo cual nos hemos visto obligados a partir del lunes a iniciar un periodo de huelga hasta la readmision de nuestro compañero despedido y hasta que cumplan con el convenio … ¿pueden despedirnos sino trabajamos o por iniciar la huega?

Espero tu respuesta. Muchas gracias

hola, compañeros, soy un padre de familia, con una hipoteca… y el unico sueldo que entra en mi casa es el mio, estoy bastatnte desolado,resulta que me he llevado cerca de un año en una empresa, la cual me ha tratado muy mal desde que entre. Los compañeros/as me despreciaban, el encargado me puso en otro turno, la encargada(que despide al personal segun como le caiga) me explotaba y esta me mando al turno inicial. El encargado(un niñato de papa, que se mete sustancias nocivas, bueno ya me entendeis) opto por abusar de mi buena persona, mientras yo trabajaba, el resto de compañeros/as junto al encargado estaban en la azotea de la fabrica fumando porros o de cubatas(y otros muchos mas detalles que de momento no voy a contar). Resulta que tengo un accidente de trafico de camino al trabajo, cojo la baja y cuando me quiero incorporar me despiden. ¿me puede ayudar algien? ¿que hago?. gracias.

Hola, sé de una persona que trabaja en hostelería, recibe dos nominas en total alrrededor de 2200 euros, pero recibe otro tanto en negro, es jefe de cocina, en las nominas solo viene reflejado el sueldo base y un plus por transporte, en el apartado de antigüedad aparece a 0, asi como en el resto de complementos.
Es correcta es nómina, se puede denunciar a la agencia tributaria

Hola Andrés,

por lo que comentas puede darse alguna irregularidad en la forma de pago, dado que cualquier pago en ‘B’ o negro supone que existe una parte que no se está declarando. Tu compañero no debería aceptar tales condiciones porque le podrían perjudicar.

Mi hermana es propietaria de 1 apartamento. Despues de la reuion de los
propietarios, supe que el encargado de mantenimiento, de nacionalidad
rumana, no tiene ni contrato ni afiliacion a la seguridad social, lo que es
una falta a la legislacion. Me gustaria saber quien es responsable en caso
de accidente laboral, de sanccion administrativa, o si debo denunciar este
hecho a Inspeccion de Trabajo o Seguridad Social, mi Hermana.
Gracias de consejarme.

Hola Bárbara. Mi situación laboral es realmente precaria.
En el contrato, especifica que estoy contratada 20h cuando trabajo 40h (8h diarias). Esas 20h nos lo da por nómina y el resto en negro. Juntando las dos cuantias y teniendo en cuenta la categoria profesional que se especifica en contrato,no llega ni al minimo interprofesional,contando también que se incluyen las pagas extraordinarias prorrateadas.

Qué puedo hacer? He intentado entrar en razón con el responsable y es imposible.Esas son las condiciones y punto.

Gracias.Espero respuesta.Es importante.

hola que tal mire yo trabajo en un gremio hace un año y me tienen en negro voy de lunes a viernes por la mañana cobro 1200 pesos , mi jefe no me va a poner en blanco.no tengo obra social , ni cobro aginaldo, que tengo q hacer a respecto??? quiero acesorarme gracias..

Hola, espero que lea mi comentario y me responda.
1. Yo trabajo 54 horas semanales en verano y 50 horas semanales en invierno. En mi contrato pone 40, por lo tanto, es ILEGAL.
2. Mi jefe me dijo que si queria trabajar debia firmarle un papel donde ponia, escrito por el, que no quiero el Finiquito cuando me despida. esto, tambien es ilegal.
3. llevo asi trabajando 3 años y tambien me hizo firmar un papel en el que ponía que me está dando vacaciones, y eso obviamente es mentira, no he librado nunca.

Ahora bien, ¿¿qué hago??
Vivo en Torrevieja.

Saludos.

hola, mira estoy trabajando sin papeles haces dos años en una empresa, ahora tengo los papeles ellos aun no me contrataran y me estan puteando les puedo denunciar los años trabajados en negro? gracias

mi pregunta trabjo en una fabrica donde cada bes k se accidenta una persona esta es yabada ahun doctor particular y no es yebada al seguro social ademas los salarios de la personas con mas de 7 ,8 y 9 años son casi los mismo k los k tienen menos tiempo como operador y cuando pides algun ahunmeto lo k tedisen es k los apoyes disendole kien es el k abla mal de el jefe esto es legal podria denunciar esto y como lo tengo k aser

Hola Barbara, mi caso es el siguiente. Las irregularidades comienzan desde el principio pues empecé a trabajar el día 5 de octubre y consta como que empecé el día 8, a prtir de ahí todo problemas. El primer mes, en lugar de pagarnos del 1 al 5 como estaba acordado nos pagan a últimos de mes y una cantidad que no tiene nada que ver con la que debía ser, muy por edbajo de ésta, refiriendo la empresa problemas con la gestoría, el segundo mes lo mismo, no pagan el día 12 de diciembre la paga de noviembre , y también una cantidad que no es la acordada, el día 16 de diciembre dejo de trabajar en esta empresa presentandoles un escrito de cese voluntario el cual me firmaron y sellaron, pero al día de hoy 6 de enero aún me deben los dias de diciembre, las diferencias de los sueldos anteriores,el finiquito y tre dias del mes de octubre que “no metieron en nómina”. Ante ésto, ¿qué puedo hacer?. Gracias de antemano y un cordial saludo

Realmenta la información de esta WEB cubre teoricamete la mayoria de los casos y enseña los pasos teóricos para realizar cualquier deuncia a través de Inspeccion de Trabajo. Pero esta Web sería MUCHO MAS UTIL si le añadimos casos prácticos pOR que en España somos campeones engañando, a vista y aciencia de nuestros corruptos inspectores, por su puesto que hay un honesto por alli.

A contiuación os planteo un caso concreto en el como trabajador estoy imposibilitado práctica y teoricamente de denunciar a esta empresa:
Mil trabajo consiste en repartir alimentos de SuperCord y Carrefur a través de unas furgonetas que yo conduzco y además los reparto personalmente por 600€ mensuales sin seguridad social.
A pesar de tan irrisoria antidad, durantes el mes de Diciembre-2009 y hasta el 6 de enero del 2010 he trabajado de 8 a.m. hasta las 20 hrs. sin parar ningún dia, es decir sabado, domingos y festivos para aumentar mis ingresos. sin embargo Ayer 07-01-10 he cobrado mi salario y mi jefe me ha pagado 600€ y no me pagó lo que corresponde a sabados ni domingos ni las horas extras ni lo que corresponde a los dia festivos, es decir se burlado de su propia acuerdo y de mi persona, basado en mi necesidad de trabajar Y ademas lo incomprensible este señor no me paga la seguridad Social de tal modo que con esos 600 €, yo tengo que pagar m seguridad y alquiler de cuarto y ya ven Uds. para que me alcanza.
Los inspectories nmo se asoman por alli hace mas´de 10 años?? es decir todo esta maltrato lo realizan a vista y paciencia de los que manejan la parte de Reparto Administrativo de Carrefur y Hipercord ( Es un cadena de simbergüenzas), , es más este hecho no lo puedo denunciar personalmente por que hable a mi jefe para pedirle que me pague los dias trabajdos fuera del horario y los festivos como se había comprometido verbalmente, éste me dijo que no podía por que no tenía dinero y además que si no estoy de acuerdo que me buscara otro trabajo??. QUE PUEDO HACER EN ESTE CASO SI MI NECESIDAD PRIMARIA ES TRABAJAR, DEJO A UDS. SEÑORES ABOGADOS DENUNCIAR ESTE HECHO Y
SI ALGUIEN DESEA HACERLO, Mi ditreccilón de correo es: mvcastaneda@ telefonica.net, os puedo enviar nombres y direcciones de estos indolentes, que se están llenando los bolsillosn sin ESCRUPULOS AQÚI EN MADRID A VISTA Y PACIENCIA DE LOS INSPECTORES POSIBLEMENTE RRUPTOS, ME REFIERO A LAS EMPRESA QUE SE ENCARGA DEL REPARTO DE LAS COMPRAS QUE REALIZA EL CLIENTE EN CARREFUR DE ALCOBENDAS Y OPENCORD DE MAHADAHONDA . HAY ALGUN ABOGADO QUE PUEDA HACER ESTA DENUNCIA. PIENSO QUE DEBE HABER BUFETS HONESTOS, PERO SON MUY POCOS LOS HONESTOS, SI TENGO SUERTE ALGUIEN LEERÁ ESTE QUEJA Y POSIBLEMENTE SE PUEDA HACER ALGO, EN CASO CONTRARIO ESTOS DESVERGONZADOS EMPRESARIOS DE PACOTILLA SEGUIRAN HACIENDO DE LAS SUYAS POR SIEMPRE Y APROVECHANDOSE DE LA NECESIDAD NUESTRA Y DE LA SEGUEDAD DE NUESTRAS AUTORIDAS DE INSPECCIÓN DE TRABAJO.

MUCHAS GRACIAS A LOS QUE HACEN POSIBLE ESTA PAGINA INFORMATIVA.
POR FAVOR NECESITO ME INFORMEN SOBRE COMO DEBO REALIZAR UNA DENUNCIA A LA EMPRESA DONDE TRABAJO?LLEVO 2 AÑOS TRABAJANDO EN UNA EMPRESA DE ATENCION DOMICILIARIA A PRESONAS MAYORES Y DEPENDIENTES. ESTOY SIN EL PERMISO DE RESIDENCIA Y TRABAJO, PERO !!!! ACTUALMENTE ESTOY REALIZADON LOS PAPELES PARA ARRAIGO SOCIAL, YA QUE LLEVO 3 AÑOS EN ESPAÑA. Y LA EMPRESA EN LA CUAL TRABAJO ME HIZO UN CONTRATO LABORAL POR UN AÑO , COMO EXIGE LA LEY EN CASO DE ARRAIGO.ME DEBEN APROXIMANDAMENTE 4.000 € DE VARIOS MESES ACUMULADOS. CUNDO FUÍ A OBTENER ASESORAMIENTO EN LA UGT, ME DIJERON QUE DEBERIA PAGAR 600 € POR LA DENUNCIA, JUICIO SI ES QUE LO HAY, ETC, ETC, ¿DE DONDE CONSIGO LOS 600€, SI NO ME PAGAN LO QUE ME DEBEN? ESTOY ACONGOJADA POR LA RESPUESTA DE ESTE SINDICATO……..ME SIENTO IMPOTENTE!!!!!…….. DESDE YA MUCHAS GRACIAS …..

hola, yo estaba trabajando en una empresa de envasado y nos tiraron a la calle, para contratar personal búlgaro y chinos, así les hacen el contrato de 4 horas al día y hacen 10 y 12 horas diarias….acaso España puede ir bien con tanto extranjero nos están amargando la vida los propios empresarios españoles y lo bueno de todo es que uno de los jefes es abogado sindical…esta empresa se llama la moña y se encuentra en ANNA-valencia…

LA EMPRESA SE LLAMA H & J IMPORTACIONES Y REPRESENTACIONES SAC
MI HERMANA ES LA DUEÑA DE ESTA EMPRESA Y ME SALIO BOTANDO DE SU COMPAÑIA Y NO ME HA DADO LIQUIDACION PORQUE DICE QUE GRACIAS A ELLA E PODIDO TRABAJAR, HE TRABAJADO EN ELLA DURANTE 5 AÑOS, Y ESTUVE EN PLANILLA DURANTE 2 AÑOS Y 5 MESES DURANTE ESTE TIEMPO NO ME A PAGADO LA CTS NI VACACIONES, EL AÑO PASADO ME SACO DE PLANILLA PORQUE NO QUIRIA PAGAR LA CTS. Y ESTA COMETIENDO MUCHOS FRAUDE A LA SUNAT
Y ME GUSTARIA QUE LA INVESTIGUEN PORQUE SE QUE SE VAN A DAR UNA GRAN SORPRESA. Y QUISIERA QUE MI NOMBRE NO SALGA A RELUCIR

Despues de haber dejado el trabajo, puedo exigir alguna indemnizacion por haber estado trabajando 40 horas semanales y solo he estado contratadas 20?

La presente es para denunciar el abuso laboral por parte de la empresa PROYECTOS CIVILES TOPOGRAFICOS S.L. de Sevilla ubicada en la calle Arquitectura ,4,planta 10-modulo 14 que hace a sus trabajadores.Teniendo contrato por obras y servicios cuando un empleado esta de baja no les paga dichos dias y ademas les dice en su cara que no les paga porque no le da la gana pero si les pide los partes de baja para asi cobrar de la S.S..Cuando los empleados llegan al trabajo al inicio de la jornada y el tiempo esta lluvioso o por cualquier otro motivo les dice que se vuelvan a casa que ese dia no se puede trabajar y no se los paga.Tenia personal que les venia desde Jerez de la Frontera y les hacia lo mismo.Cuando les presenta la nómina se las presenta con una cantidad superior a la que les abona en métalico ya que lo hace antes de pagarles.No se si esta empresa es de un solo propietario o de varios,por si les roba el dinero a los trabajadores en su propio beneficio o en el de la empresa

Hola, trabajaba en una cafetería bar de ayudante de cocina y no me hizo contrato de trabajo luego tuve un accidente en el dedo indice de la mno derecha que no me permitio trabajar 2 días por lo que aprovecharon para despedirme sin motivo específico y las horas que trabaje no me las quiere pagar porque no quiere aprovechando que no existe ningun papel que certifique que tiene esa obligacion y ahora ni el telefono me coge espero ya 15 días desde que sali que puedo hacer lo debo denunciar?

hola marlene,

si el caso es como comentas se trata de un despido improcedente claro, pero para ello deberás tener cuantas más pruebas posibles para que tu jefe no pueda decir lo contrario. saludos.

Buenas noches.- Quisiera saber que puede hacerse ante una empresa cuyos trabajadores hacen mas de 8 horas diarias de trabajo, habiendo casos de personas que estan 12 horas al dia en el trabajo. Tambien quisiera saber que consecuencias va a tener desde el punto de vista de la empresa y de los trabajadores.

Un saludo y muchas gracias.

A LA OPINION PUBLICA: 12 Marzo 2010

ALTA TRAICION DE CINEMEX

Haciendo Valer mi Derecho de Libertad de Expresión es mi deseo compartir con ustedes los abusos que recibí de mis superiores, mi nombre es Maria De Jesús Amador R. ex Gerente De Recursos Humanos de el cine MMCINEMAS mismo que depende de la empresa CINEMEX, en la ciudad de Mexicali, B.C. he sido traicionada por los Directivos y Auditores de Cinemex, misma que a base de Mentiras y Engaños me despidieron injustificadamente, después de haberles demostrado durante 3 años mi Lealtad, Honor y Sacrificio para el buen desempeño de mis funciones, y siempre apegada a nuestro código de ética me conduje con profesionalismo en todo momento.

Todo inicia hace un par de meses cuando detecto malos manejos (movimientos fraudulentos) en la empresa por parte de unos jefes, inmediatamente lo informe e hice del conocimiento inicialmente a mis superiores Alejandro Arce director de operaciones y José Antonio Pérez sub. director de operaciones, como es mi deber proteger los bienes de la empresa y para evitarme problemas legales y no incurrir en algún delito o falta administrativa. Elabore varias cartas informativas sobre los hechos, al no ver respuesta envié nuevamente la carta a los Directores Generales de cada área, (Recursos Humanos, Operaciones, Representante Legal, Finanzas). Logrando con esto únicamente represalias por parte de los mismos jefes que estaba denunciando, ya que los directivos los pusieron al tanto de la denuncia, recibí maltratos físicos, maltrato laboral, psicológico, abusos, humillaciones, preguntándome en las noches llorando que estaba pasando, que hice mal, será porque soy mujer y creen que soy débil, por que no me proporcionaron protección como lo indica nuestro código de ética, únicamente me engañaron los Directivos de Cinemex y los Auditores Javier Flores y Ángel “N” coordinador de auditores de Cinemex manifestándome que todo estaría bien que me ayudarían para que ya no continuaran las represalias y abusos pero que tenia que firmar un escrito con los hechos que denunciaba ante ellos, después de hacer todo lo que me indicaron, me llama el LIC. JORGE OCEGUEDA representante legal de la empresa CINEMEX para decirme que uno de los Directores de Cinemex sin darme nombre, no me quería en la empresa, tratando de convencerme a firmar mi renuncia sin darme justificación alguna, después siguió la presión psicológica. A todos los lectores de esta carta les pido me apoyen de alguna manera, algo es seguro no me callare los abusos que recibí.

Al momento de denunciar los movimientos fraudulentos, les proporcione evidencias, consistente en testigos, documentación, nominas, grabaciones y varios escritos reportando las violaciones a nuestro código de ética de negocios.

Además de copias de dos denuncias que levante en la procuraduría general de justicia del estado y la procuraduría federal del trabajo en contra de mi jefe por abusos, maltrato físico y actualmente en contra de cinemex por despido injustificado.

A pesar de demostrarles mi lealtad, cuidando los bienes de cinemex, nunca recibí protección como lo marca el código de ética de negocios, mucho menos asesoria, lo único que recibí fueron malos tratos, abusos y mi despido injustificado, puse en riesgo mi integridad física para cuidar la empresa y no les importo nada de lo que hice.

1.- Que hubieran hecho ustedes en mi lugar?

Se arriesgarían a denunciar!

2.- como actuarían si les pasara lo mismo?

3.- Que me aconsejan hacer?

4.- CINEMEX y MMCINEMAS no respeta su propio código de ética de negocios que los rige internamente, creen ustedes que tengan respeto a las leyes que nos protegen, la prueba esta en que hacen lo que quieren con sus trabajadores, sin impórtales que están violando nuestros derechos, cometen abusos laborales.

Donde quedan nuestras familias, las personas que depende de nuestro salario para medio sobrevivir, únicamente nos desestabilizan, y esto me esta pasando por hacer lo correcto, por ser leal a la empresa y ellos pagan con traiciones.

Ya basta, no se callen, denuncien si son victimas de abusos.

Espero que los empleados como yo de CINEMEX, MMCINEMAS o de otras empresas tengan mucho cuidado en no caer en los mismos errores, no crean en la palabra de ningún directivo o auditor o jefe por muy bonito que se los digan, mucho menos les firmen nada, todo lo que les prometan que se los den por escrito y firmado, si son Victimas de algún tipo de Abuso por favor Denuncien en la PROCURADURÍA FEDERAL DEL TRABAJO, recibirán mucho apoyo en esa dependencia, NO SE QUEDEN CALLADOS, ACABEMOS CON LA IMPUNIDAD.

Hay versiones de varios ex empleados del mismo MMCINEMAS que hasta la fecha no les han entregado sus finiquitos, ¿Qué habrá pasado con sus cheques? Manifestaron los perjudicados que están dispuestos a denunciar y presentarse ante los medios de comunicación que sean necesarios para hacer publico los abusos y que la autoridad competente castigue a quien resulte responsable.

Mi correo electrónico es amadorrincon@live.com

Estoy por baja de martenidad,y me tengo que incorporar el 26 de marzo ,pero necesito mis dos ultimas nominas enero y febrero ,y es IMPOSIBLE!!!!!!!!!!!!!que el gestor de la empresa me las de ,pero es que llevo toda la baja reclamandoselas la de todos los meses es que las necesito para mi hipoteca, que pasa con la empresa si denuncio??donde tengo que denunciar??por favor ya estoy aburrida!!!.

Haaa otra cosa me di de baja por el embarazo en junio del año pasado ,puedo reclamar vacaciones estando de baja???son pagadas??? y si es asi cuando me las tendria que tomar?? gracias.

hola quisiera saber algunas cosas trabajo en una linea de un barco limpiadora viajando cuatro viajes diarios no tenemos ningun cursos para poder navegar se puede ahacer esto ? nos tiene asegurado tiempo parcial pero antes de que lleguemos a los dos años nos despiden para no se fija no nos contrata de 3 a 4 meses para que cobremos el paro y luego si tienes suelta y le haes la pelota te llamarian , no hay finiquito ni vacaciones nada no se si denunciar por despido improcedente o que le agan una imspecion de trabajo no se que podri hacer gracias

Srs Inspección del trabajo:

Trabajo desde el año 2005- 2010 en la Universidad bolivariana de Santiago, a honorarios(Emitiendo Boletas), y con un contrato verbal, nada por escrito.
Fuí despedido, vervalmente, por el rector, aduciendo, a que preguntaba insistentemente,por las fechas de los pagos, que ellos siempre se atrasaron, a veces en mas de 30 días.
La pregunta puntual es:
1.- Me conviene hacer una demanda en los tribunales?,para obtener algún tipo de compensación económica,por los daños causados
2.- Bajo que norma de incumplimiento, me conviene hacerlo ante la inspección del trabajo

bueno… no se como proceder ya que no me encuentro de forma iregular en el territorio español…he estado trabajando para una persona la cual me contrato con un sueldo de 700 euros……el cual llego a pagarme 500 euros ya que el argumentaba que no le alcanzaba para pagarme y actualmente me debe dinero y se esconde para poder pagarme, hoy en dia no tengo trabajo y tampoco dinero no se que hacer responderme porfavor…….gracias

varios restaurantes de pola de siero tiene inmigrantes sen asegurar e cuando asegura 1/2 jornada y trabaja 11y14 horas ;el culetin ,sidreria otero y cafeteria chistera en gijon la chalana

Hola queria saber como puedo hacer para que este señor JESUS PEREIRA FERNANDEZ me devuelva mi dinero yo pague por ir a España 360 euros ya va hacer 2 años el dise que ya manda el dinero y nunca llega todo las semanas nos engaña, que tengamos pasiencia un señor que ayuda al pueblo porque es presidente del partido independiente de lemos como puede hacernos esto somos muchas personas en esto que nos miente todo el tiempo nosotros cumplimos con todo los requisitos

HOLA , SOY UNA HONDUREÑA, LLEVO 3 AÑOS CON LA EMPRESA TRABAJANDO 48 HORAS SEMALES COBRANDO 600 Y CON NOMINAS DE MEDIA JORNADA SIN PAGAS Y VACACIONES NO PAGADAS,TENGO CONTRATO INDEFINIDO .

llevo trabajando 6 meses en un BAR ,se necesitaba un camarero pero despues se me hizo el contrato como ayudante (por que los costes eran menos) los 5 primeros dias fueron de prueba y me dio de alta a los 10 dias (por que no podia asegurarme desde el primer dia) ,el contrato lo firmamos por 40 horas semanales pagas incluidas pero en realidad hago 55 horas a la semana ,he hablado con el de la cantidad de horas y el sueldo tan bajo pero me responde que es lo que hay y si no lo quiero que me valla…….¿que debo hacer?,,,,,,,,¿como actuar ante el temor a perder el trabajo,pero sintiendome explotado? es legal o no ,,,,espero su respuesta ….muchisimas gracias

Hola muy buenos dias ,mi probelma es el siguiente me contrato una persona o intencion decia q teniaempece sinprobelma aparentemente y cuando ya le habia hecho las cosas de su casa habia conocido a sus hijo sal dia siguiente me mendo unmensaje a mi movil q aun conservo pero no se ha dignado a pagarme el dia q trabaje¿q puedo hacer ?,porq la cosa no esta para ir trabaando y q a una no le paguen un saludo

Tenía contratada a una trabajadora ilegal. Era una vaga pues en cuanto mi señora se iba de casa se acostaba en el sofá, utilizaba mi ordenador llamaba por teléfono, etc. Hace unas semanas mi mujer la pilló depilándose las cejas y la regañó. Al día siguiente, al comenzar la jornada, dijo que se despedía y se fué. En la liquidación le pagué su parte proporcional de sueldo del mes, de sus pagas y de sus vacaciones y le desconté 15 días de sueldo por no haber dado esos días de aviso previo. Ahora me llama y me dice que me va a denunciar por haberle pagado de menos y por tenerla trabajando de manera ilegal y que va a conseguir el permiso de trabajo por ello y a mi me van a poner una multa de miedo mientras que para ella todo son ventajas, que así se lo ha dicho su abogado.
Me gustaría saber qué problemas puedo tener y qué problemas puede tener ella, para poder contraatacarla. También me gustaría saber qué abogado puede ayudarme en este caso.
Muchas gracias.

Hola! Llevo 3 meses trabajando en una empresa y me he enterado que el cuarto de hora que nos dan de descanso para desayunar por trabajar más de 6 horas seguidas nos lo descuentan con una semana menos del mes de vacaciones, además el enlace sindical és el jefe de producción, con lo qual nadie hace ninguna sugerencia por miedo a que le despidan. Además de todo esto obligan a los trabajadores a trabajar los sabados haciendo horas extras y quién se queja porqué no quiere trabajar algun sabado o porqué pagan poco lo despiden directamente si más. Quisiera saber si se puede denunciar anonimamente para que la empresa no me despida. Gracias!

nos sentimos atracados 10.000 trabajadores del sector salud. nos robaron la contratacion colectiva mas el H.C.M. que paso con los sindicalista corructos pablo zambrano y valentin lopez. que paso con la robolucion es un asalto o que esconde el gobierno con nosotros los trabajadores que dia a dia luchamos por salvar vida en los hospitales de caracas. maternidad, hosp. de niños j.m.de .los rios. lidice, coche, y otros somos los obreros que le metemos el pecho aquirofano para el mant. el aseo de emerg. la limpieza de todas las areas. que piensa el gobierno. somos extraterrestre. que no nos merecemos nuestro pago con tanta contaminacion que hay en los hospitales que les pasa a los 5 min de salud. sera que no las tienen en su sitio o la mafia es un huracan inmenso. señores editores les ruego estudien y averiguen con los periodista con guaramo.en los hospitales mensionados. ayudennos la salud se esta muriendo unos enfermo atendiendo optros que llegan enfermos. q. tal nosotras las enfermeras luchamos.

Hace mas de un año que busco trabajo y, por fin, éste mes me hicieron un contrato de interinidad en una gran empresa de aire acondicionado. El trabajo según me dijeron es de técnico de campo, o sea técnico en informática residente en empresa (outsourcing). Hasta aquí todo correcto. Pero cual no fue mi sorpresa, cuando llegué por primera vez el viernes de la semana pasada: me encontré con las peores tarjetas de presentación que se puedan tener. Un local (¡antiguo CPD!), en la sexta planta, sin ventana, con la puerta cerrada, el aire acondicionado a tope (por culpa de los servidores), y un desorden descomunal. Lo primero que me pidieron fue ¡HACER UN INVENTARIO! Pero que clase de inventario iba yo hacer en ése tremendo caos (tengo fotos que lo atestiguan). Empecé sin armarla, pero al segundo día exploté. Le dije al responsable lo que pensaba de tal situación : esperaron a que llegara el necio de turno, para que les arreglara el local, les hiciera orden y de paso les limpiara la mierda que nadie había limpiado antes. Hoy es jueves y todavía después de 2 semanas estoy limpiando el local y ordenando las cosas. Me dicen que necesitan un inventario ya. Me gustaría denunciar a la empresa que nos acoge por tenerme (trabajo sólo y sin ayuda) abandonado en éste antro podrido, sin ventana, lugar de servidores (aire acondicionado a tope), y con tal cantidad de mierda que hasta un (con respeto) barrendero huiría. A parte el techo se hundió por la lluvía. (¡¡!!)Tengo fotos que me gustaría que viérais. ¿Dónde denuncio a éstos explotadores?

Un saludo.
Francisco José Serrano.

soy inmigrante e me encuentro ilegal aqui na españa, pero ya tengo mais de 4 años residindo na españa, una familia e um hijo que acaba de nascer aqui (tem 3 mese) bien quando me embaracei tenia 8 meses trabajando en un bar e quando me jefe se entero me a despedido por estar embarazada e no a terminado de pagarme, pero el peor de tudo e que me tenia engañada pq que me a prometido hacerme me contrato al final no me a hecho apesar de ter dando entrada en todos documentos necesarios na subdelegacion del govierno e ter me firmado la oferta de trabajo. Me quede 1 año trabajando neste local e o peor e que ayer este sujeto encontrou con mi pareja e le amenasado.No lo se que hacer porque le he denunciado por despido inmprocedente e necesito cobrar mis horas extras e tengo miedo por mi hijito. Que devo hacer continuar, o no con el tramite… e el empresario tiene otro bar e todos sus empleados no estan asegurados

Soy jubilada y trabajo en negro cuidando a una niña, existe la posibilidad de que si alguien me denuncia a la seguridad social tenga algun problema? y de ser asi cual sería? muchas gracias.

Hola Bárbara de antemano mis agradecimientos,soy una persona con nacionalidad ESPAÑOLA trabajando con mucha fuerza por este mi segunda patria,hoy 23 de mayo me doy con la sorpresa que soy uno más de los millones de parados,sí por que me despidieron por motivo de nesecidades internas(reestructuración),causas economicas,tecnicas organizativas conforme al Art.52puntoC del estatuto de los trabajadores pues parami es una injusticia ya que no me valoraron ni como ser humano por que el maltrato psicologico que resibe el personal es de todos los dias y se tienen que callar de todas las irregularidades e injusticias por que la mitad de su personal es imigrante ilegal,así como la persona que ocupara mañana mi puesto por que le sale más barato y se aprobecha de las necesidades de la gente por eso ante la inpotencia quiero saber si puedo denunciar para que este empresario tenga de una buena vez lo que se merese y no quede en la inpunidad

hola, muy buenas a todos.
Simplemente comentar que soy delegada sindical y aunque no me cojo todas las horas , cada vez que lo hago es un infierno, la responsable se me pone a gritar y tiene unos modales que me trata como si fuese una mierda, he pensado en hablar con la jefa de personal pero es que es tan falsa y pone la cara de no haber roto un plato, que no se que hacer. Porfavor ayuda.

Llevo en mi puesto y plaza fija desde hace más de 25 años. Por circunstancias que en este momento desconozco se me remite una carta donde se me comunica que tengo que ir a sustituir a otra persona fija, porque la persona contratada que lo iba a realizar es una “inepta”. Yo contesto que según unos pactos firmados con los Sindicatos quién tenía que ir es el otro compañero que lleva menos tiempo en el Depto.,y si aún así siguen con ello, que a partir de ese momento pido mi cambio del Depto para ocupar una donde hay personal Interino,Contratado,Eventral, no se me contesta, sino que se utiliza “silencio adtvo” y cuando vuelvo de mis vacaciones se me informa que mi plaza será “amortizada” por lo que tengo que pedir otra plaza en la próximo movilidad. A los 9 días de estar en la nueva plaza caigo de baja “creo que por todo lo sucedido” se me somatiza en la Hernia Discal que padezco y una tendinitis en la mano derecha. Me reincorporo y como se han incorporado personal nuevo se han cogido todas las plazas y a mi se me pasa a una plaza de CORRETURNOS. Al final esto me ha llevado a una depresión y ahora entre el MAP y La Inspección Médica no me dan la BAJA LABORAL

Llevo un año y cuatro meses trabajando para unaempresa sin contrato de lunes a miércoles de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00 .Jueves y viernes de 9:00 a 15:00. Me han ido dando largas para hacerme el contrato y ahora me huelo que van a prescindir de mis servicios. Podría denunciarlos por tenerme sin contrato?? Resultaría yo perjudicada?? Muchas gracias.

hola ,barbara,soy peruana .vivimos em villalva ,mi marido ha trabajado durante un mes en un restaurante,donde el jefe le humillaba tremendamente.y hasta ahora no le quiere pagar el mes completo.es un explotador y un desquisiado quedo alucinada con todo lo que me cuenta mi marido,es de miedo y ahora le quiere pagar asta el quince,imaginense.a todos los extranjeros le ….por tengan mucho cuidado con ese hombre….es un loco de pelicula…mi marido fue a denunciarlo.

Buenas tardes:
Mi consulta es la siguiente, tengo en mente denunciar a la empresa en la que he trabajado, me han estado haciendo mobbing,discriminación(me ponian mas horas de las establecidas por ley al ser discapacitada) y encima el jefe de servicio de la empresa, para que me quedase quieta me dijo que tuviese cuidado con lo que decia de discriminacion ya que por decir eso me podia denunciar.
La verdad es que estoy hecha polvo, me han despedido sin causa alguna, he estado llorando en el puesto de trabajo y a mi jefe (ex-jefe) le ha dado igual, he solicitado mi convenio(el cual me lo han negado) para ver si tenia derecho a descansos ya que realizaba 8h intensivas, las horas extras me las han abonado al mismo precio que la hora normal y uffff la verdad es que creo necesario denunciar, ya que estamos(los discapacitados)siendo explotados de mala manera.
Gracias a todos

holas Barbara,le cuento q trabajo ya hace 1 año en esta casa y nunca me dieron de alta(es mas algunos compañeros estan en la misma situacion)aparte de eso pagan inpuntualmente ,a mi en particular me deben unos 1300 euros acumulados de diferentes meses y mayo completo.Ahora me dicen q me cambian a otro local y me parece q no lo aceptare.Q debo hacer ya q creo q cuando me niegue me echaran e intentaran no pagarme el dinero q me deben(lo se por algunos ex compañeros alos cuales no les pagaron.Eh de dnunciarlos antes q me echen y si es asi adonde y q datos debo de llevar?de antemano mil gracias por tu apoyo.

Hola
Para poder acabar los estudios, el pasado mes de noviembre tome 6 meses de excedencia en la empresa.
Cuando he intentado reincorporarme, me han informado que no hay trabajo y no necesitan cubrir ningina plaza.
Mis excompañeros, me han informado que la pasada semana, ha habido una baja y ha sido cubierta con una contratacion externa, la empresa no me ha informado en ningun momento.
¿Puedo tomar alguna accion?
Saludos

Hola, mi problema es que debido a la crisis, en febrero de 2009 hacia finales de mes el 25 o 26 se escuchaban rumores de que no pagarian las horas extras, siendo que cobramos a fin de mes, efectivamente no pagaron las horas, que en mi caso en ese mes serian 380€. Tenemos que ir sabados cuando hay trabajo, pero como son horas extras no sabemos si cobraremos la mitad o nada. Solo cobramos lo de la nomina. Como mis compañeros tienen miedo en tomar alguna medida, yo tambien pero si que lo haria, me da igual lo que haga mi jefe, yo tengo esposa dos niños en el colegio el alquiler y el put coche. Logre que me bajaran el alquiler en 100€. Ahora nos pagan la mitad de las horas extras o nada segun la produccion, pero nos enteramos recien el dia que vamos a cobrar. Como resultado me tuve que mudar a otro piso mas barato. Como puedo denunciar esto yo solo ya que nadie se anima. Otra cosa las ultimas nominas viene como si cobrara 1550€ cuando en realidad cobramos 1140€ Muchas gracias soy daniel

Hola Barbara, yo voy a poner la cara opuesta de una autonoma que a la trabajo de 12 a 16 horas solo para pagar deudas e impuestos, y tengo una empleada, que no viene a su hora a llegado tarde hasta 4horas, ha llegado de fiesta en estado de embrigadez, no obecede a sus tareas, esta cada dos por tres de baja y por no enfretarme por que trabaja 8 horas y su nomina esta a 6horas aunque con la misma cantidad que recibe con los plus, le he dado su indenizacion por que ya era imposible trabajar con ella, pero es que ahora esta liada con comisiones obreras, es increible, cuando solo hay en la costa dos meses de trabajo despues de 10 meses estando trabajando sin hacer nada, que me recomiendas?

hola trabajo en una clinica donde nuestro jefe nos trata mal de palabras no nos paga a tiempo ya llevamos dos meses y medio sin cobrar nuestro sueldo y si nos vamos de la empresa emos visto q hay gente q ya llava fuera de la empresa por mas de un año sin poder cobrar sus haberes no sabemos que hacer ya que siempre que se los denuncia al ministerio de trabajo pagan pronto pero vuelven hacer lo mismo los proximos meses, no nos dan las utilidades por ya dos años en verdad estos jefes son tan malos que no les importa nuestras necesidades gracias

Hola tengo conocimiento de una empresa que emplea a un trabajador sin papeles y hasta donde sé sin ninguna intención de legalizar la situación del mismo, quisiera saber los pasos para proceder a la denuncia del caso, y si lo hago anonimamente serviría de algo. Gracias y por favor me urge que me contesten es un caso de conciencia y creo que es una injusticia

Hola, tenia una consulta, por la situacion laboral de ahora me vi obligada a aceptar un empleo como dependienta en una tienda de chinos como dependienta, con un contraro de 20 horas trabajando 54 horas a la semana por 800 euros que la mitad era en negro, el caso es que se van de vacaciones, el mes que se van no me lo van a pagar, bueno he decido irme y denunciar, donde puedo denunciar esto, si es que puedo hacerlo, que implicaciones legales tiene para mi.
gracias

Hola Cristina:

nuestro consejo es que antes de denunciar vayas a asesorarte a algún sindicato de tu ciudad. UGT o CCOO tienen abogados a los que podrás explicar tu caso y te dirán los pasos que tienes que seguir para llevar adelante la denuncia, lo normal es que si te afilias al sindicate ellos mismos se encarguen del caso (pagando las correspondientes cuotas mensuales de afiliada). De entrada y antes de hablar con algún abogado laboralista no te aconsejo que te vayas del trabajo ya que perderías todos tus derechos (me hago una idea de lo difícil que puede ser tu situación personal en estos momentos).

Un saludo y mucho ánimo con esta situación.

Hola María José:

El caso que comentas es complejo a pesar de que se repite una y otra vez en nuestro país desgracidamente. La denuncia tienes que ponerla en Inspección de Trabajo de tu provincia, pero también te digo que se tiene que hacer con testigos, ademas de tener pruebas y gente que haya visto trabajando a esa personas sin papeles, fotos en el puesto de trabajo tambien son validas, en todo caso la sancion que le queda al empleador es de un monto no menor a 15mil euros y en caso de que sea reincidente le pueden cerrar el negocio, ademas asume una deuda con la seguridad social y pueden hacer los empleados una demanda para que les paguen lo adeudado. Una denuncia no implica que a los sin papeles se los tengan que dar. Puedes acudir a la CGT o a cualquier sindicato de tu ciudad, donde seguramente te apoyen al tener conocimiento de esta práctica.

hola,mi caso es el siguiente.

mi empresa se dedica a la importacion de derivados lacteos tales como quesos de toda clase,yogures naturales de 5kg,leche,ect,ect,ect……

bueno pues estamos alli 9 horas diarias como minimo,siempre bajo la amenaza de echarte si keda trabajo de 1 dia para otro,no te puedes ir si no se acaban los pedidos de carrefour,mercadona,ECI, ect,……

no tenemos pagas extras,no tenemos sindicato y ademas antes que llegue una inspeccion,un chivatillo que tienen nos avisa y tenemos que guardar productos que no estan en buen estado y que se les cambia la fecha estando caducados para venderlos.

me gustaria saber si se podria hacer algo para que la empresa respetase las horas estipuladas y que recibiese inspecciones periodicas para evitar que a cualquier persona le pueda causar algun tipo de mal,puesto que si un producto trae una fecha estipulada y se la alargamos 2 o 3 meses mas….cualquier dia le podria pasar algo fatal a alguien en vez de alguna simple gastroenteritis…

Hola, mi problema es el siguiente: He estado trabajando 1 mes para una empresa, me dijo la propietaria que el 1er mes seria a prueba, pero sin contrato, y que me pagaria los gastos semanalmente, pues tengo que desplazarme diariamente a otra provincia y recorrerla, el trabajo es de comercial, solo me pagó la primera semana de gastos (ingreso en cuenta en concepto de gastos a nombre de la empresa), las dos siguientes no, a la semana siguiente de reclamarle, me despidió, ya han pasado 2 semanas y no me han pagado nada, ni los gastos ( más de 300€) ni el sueldo ( prometió 800€). ¿que puedo hacer? Dispongo del comprobante del ingreso, multitud de e-mails, los partes diarios de trabajo y bastante documentación comercial de la empresa. gracias de antemano por vuestro tiempo .

hola, trabajo desde 2001 con contrato como fonta nero en una empresa, soy de peru, me pagan 1,800 euros mensuales, pero en mi nomina me ponen la mitad y la otra mitad mre la dan sin ningun recibo, normalmente me pagan 450 euros semanales en efectivo, mi problemaes que nunca me pagan lasvacaciones y las pagas correspondientes, y solamente tengo 15 diasde vacaciones al año, prosin embargo todos los años me hacen firmar los papeles como si hubiera recibidolas pagas y las vacaciones la cual no me lo dan , no se que puedo hacery este año no quiero firmar nada,con el temor de que me echen de la empresa o tomen represalias.

Buenas tardes me gustaria saber como puedo denunciar un bar, q tiene varios empleados sin contrato, y q nadie tiene el carnet de manipulador de alimentos????? Gracias

hola, alguien me puede aconsejar donde devo denuciar maltrato sicologico en el trabajo ? mire tengo mi pareja que es español y que lleva trabajando como camarero hace 15 años en el mismo bar pero los malos tratos empiensan desde que yo entre ah trabajar como pinche de cocina y como me manejaban como un muñeco de aqui para alli y me pagaban una miseria y yo al estar separada con 2 niñas a mi cargo hiba aguantando y un dia los pare los pies y de esa manera terminamos mal pero se agarrarón con mi pareja y a dia de hoy con la bendicion de dios tengo un bar por mi cuenta y eso fue lo que les sento fatal que no lo aceptan no lo se xq pero que no se lo pasan y se meten con mi pareja diciendole que ya no rinde en el trabajo y que yo no tengo pisada ah y no rinde en el trabajo a consecuencia del cansancio porque supuestamente trabaja en otro sitio y que x ejemplo no tenemos derecho de conmprar productos de lo comerciales que le venden a el y que yo estoy por interes osea que todo lo va mesclando y que cuando pidio 3 dias de descanso en 14 años le dijo q le descontaria de la nomina y que le podia despedir,pero falta imprudente y sin embargo en los 15 años que lleva tranajando no tuvo ni un mes de vacaciones no tiene la pagas y en su nomina solo cuenta que cobra 800 euros y algo y cuando lo reclamo de las pagas le dijo q entraban el nomina,para mi en realidad no le sento nada bien que tenga su pareja el xq antes de estar conmigo trabajaba de 10 a 12 horas si cobrar horas extras y algunas veces desde las 6 de la mañana asta las 12 de la noche xq el se bebia y no se presentaba y como mi paraja no tenia a nadie pues no le importaba si libraba oh no pero como ahora nos tiene a nosotras pues necesita un dia libre de lo cuales no los disfruta el trabaja de lunes a domingo ni un dia de descanso y de 3 de la tarde a 1 de la madrugada y los fines de semana asta las 3 y 4 de la madrugada el es muy bueno y aguanta todo el pobre y para mi que tiene miedo a no encontrar otro trabajo y aveces esto influye en nuestra relación xq a me da mucha rabia de todo lo q vive ahi y yo soy de las que le digo dejalo oh denucialo pero va aguantando y la verdad tampoco sabemos donde vamos a denunciar xq como vivimos en un pueblo de 5.000 habitantes donde todos se conocen y a los que son representantes de la ugt y eso el los compra con un par de cubatas osea que en realidad nos vemos solos ayudadnos por favor si alguien me aconseja por favor escribirme al msn fabiz78@hotmail.com se los agradecere

hola,soy extranjera y trabajo en un restaurante …llevo trabajando desde el mes de octubre 2009,pero me han hecho el contrato desde el enero 2010… media jornada pero yo trabajo mas horas .mi problema es que mi jefe me habla mal.me insulta,no respecta las normas—-dia libre, me cambia el dia libre como a el le conviene,media paga no he visto nunca,…trabajo desde las 7:30 hasta las 16:00,,,pero es que nunca no salgo a las 16:00……me dice que tengo que estar ahy hasta que se vaya toda la gente,tampoco no tengo ninguna pausa……tengo que hacer pedidos,poner tenrraza,pedidos,,,escrbir el menu,limpiar trabajo tambien navidaad ,semana santa sin que me pague un durom mas y ademas nunca no esta contento…y encima me habla mal…coño,estas muda,ciega….etc…si alguien me puede ayudar porfavor llamar al 625070952 no soy la primefra que la trata mal ….la chica que trabajo antes tiene juicio con el por maltrato ademas trabajo solo yo por la mañana me pide mas cosas de lo que puede hacer una sola persona,,,,, ,,,,,muchas gracias…

soy trabajador de MAXIDIA estamos contratados por cierta horas pero hechamos el doble o muchas pero muchas veces el triple sin ser remuneradas o sea gratis. Esto sucede en todos los locales MAXIDIA EN TOMARES CAMAS Y EN ESPECIAL EN EL DE CORIA DEL RIO es una verdadera explotacion los vecinos de la zona les diran las horas de salidas de las chicas es una verguenza en verdad no tenemos fichas para marcar las salidas pero si se puede saber las salidas por medio de la hora en la que se hechan las alarmas. Yo soy tambien una persona explotada razon por la cual me quejo. Agradezco la oportunidad para expresarme ya que todos estamos atados de pies y manos por la dichosa crisis

Hola, mi empresa me ha obligado durante 4 años a dar horas extras y a trabajar los sabados por la mañana y algunos mañana y tarde, como dependienta. Mi contrato era de administrativo del sector de la madera y corcho, las horas me las han pagado muy por debajo del precio del convenio y las abonaban sin pasar por la nómina como incentivo.
El día 1 de julio me despidieron sin previo aviso, aunque el contrato me cumplió el 18 de julio, me dijeron que esos días eran los correspondientes a mis vacaciones, asi que el día 2 ya no fui a trabajar. Los motivos que alegaron es que las cosas iban mal y no podian seguir conmigo, y ahora hay otra persona que ocupa mi lugar. Otra irregularidad es que yo estaba contratada como administrativa pero en realidad mi labor era de diseñadora por lo que mi responsabilidad era mayor, yo era consciente de eso pero no me quedo mas remedio que firmar en su día el contrato.
¿Puedo hacer algo al respecto de todo lo que os he contado?
Muchas gracias.

la empresa general motors esta dejando de pagar el salario mensual a las personas que están bajo licencia medica a los 6 meses de inasistencia, pero a su vez los trabajadores tienen el alta medica pero ellos, no los reubican y los mantienen bajo licencia ya que no pagan los salarios y hay casos de un año sin percibir salario

holla soy extranjero i ase 4 años que trabajo en una empresa de
construcion sin ser asegurado. denunciar al jefe me perjudica mi?
aparte de mi tiene 3 personas mas sin ser aseguradas i a otras los dan de baja para estar en el paro i seguir trabajando.que puedo aser para areglar la cosa?

donde puedo reportar a un manager de apartamentos que no ejerse bien su trabajo, y no atiende a las necesidades que uno necesita en los apartamentos.

hola, quisiera saber si yo puedo denunciar a un empresario que tiene a todos sus trabajadores sin dar de alta y ademas no los deja que se inscriban en la oficina de empleo. Lo que quiero saber es si mis datos los conocera la persona denunciada o los trabajadores implicados. Soy familia de uno de ellos, y por temor a perder el trabajo no nos deja hacer nada. Gracias

hola,decirme que puedo hacer, me ofrecieron un puesto de trabajo en la agricultura con alta, pero lo que me encontre fue lo contrario, me metieron en una cuadrilla para recojer mandarinas a jornal por 40 euros 8 horas, pues no fue asi, empezamos a trabajar a las 8.30h de la mañana y terminamos a las 17.30h de la tarde sin almorzar y sin comer y despues de terminar la jornada nos dijeron ke era a destajo y por cada caja nos pagaban a 1 euro la caja, habiamos mas de 40 personas lo cual que tocabamos a 15 cajas cada uno, es decir que mi jornada era 15 euros, luegos de estos 15 euros nos descontaban 3 euros para el chofer de la furgoneta y 1.5 euros para los que cargaban el camion, es decir que al cavo cobraria 10.50euros…me siento estafado, no me interesa trabajar asi, y les pedi que me pagaran, y la contestacion del encargado fue: por un dia de trabajo no lo pagamos………yo exigo lo que es mio por que me siento estafado, ¿que puedo hacer en esta situacion?

Buenas, llevo desde febrero del año pasado trabajando sin contrato para una empresa de distribución y montaje del mueble en general. Desde entonces trabajo jornadas de hasta 20 horas, por que hay que andar en carretera, sin cobrar las que se echan de mas.
Me prometieron un sueldo y un contrato que hasta la fecha de hoy no he visto.
Me obligan a salir a carretera con vehiculos de 3.500 kilos sobrepasando en mas de 1000 kilos el PMA, alguno de los cuales van sin ITV, sin pastilla de freno, sin velocimetro, sin testigo de la gasolina, etc…
Tengo que salir fuera de sevilla para trabajar con mi vehiculo sin compensación alguna por el trayecto. Hago la recepción del material, lo reparto en rutas, organizo a los compañeros(todos sin contrato) soy el responsable del montaje,tengo que usar mi propio teléfono, no nos paga la comida cuando salimos fuera, y si pernoctamos en otra provincia nos da el dinero y despues nos lo descuenta de los días que hemos trabajado.
He ido al Mº Trabajo y me dicen que como el trabajo no lo realizamos en las naves que tiene esta empresa, sino que tenemos que ir casi siempre fuera de sevilla, es muy dificil que ellos hagan algo. Me piden la documentación que pueda aportar a lo que les respondí que estaba sin contratar.
La relacción de empresas a las que les he llevado material son:
Mº Interior( Comisarías de Policía Nacional de Sevilla Este, Puerto Real, San Fernando, Torremolinos. Cuarteles de Guardía Civil por toda Extremadura y Andalucía, y Aduanas de Algeciras y Ceuta)
Mº Trabajo en Córdoba
CSIC (Córdoba y Granada)
Seguridad Social (Málaga)
Grupo Generali (Córdoba, Málaga y Cádiz)
BBVA
Telefónica (Sevilla, Cádiz y Málaga)
Banco Guipuzcoano (Málaga)
Sevicio Andaluz de Salud (Córdoba, Sevilla, Granada, Jaén y Malaga)
RICOH (Sevilla)
SIEMENS (Sevilla)
Mº Justicia (Badajoz, Mérida)
AXA (Sevilla)
Mº Medioambiente (Instituto oceanográfico de Málaga)
Caja Madrid(Cáceres)
112 (Sevilla)
Sanitas (Sevilla)
Banco Altae(Sevilla)
Fitonovo(Sevilla)
Citibank(Sevilla)
BOSCH(Sevilla)
Fujitsu (Sevilla)
Union 50 (Extremadura y Andalucía)
ISFAS (Córdoba)
Mº de Defensa (Base de Armilla,Granada)
Kutxa (Málaga)
Taxi de Sevilla
Dirección General de Tráfico (Sevilla y Málaga)
Esta es una idea aproximada por que algunas se me han olvidado.
Yo me echo las manos a la cabeza al ver como todo esto se puede hacer sin que el empresario tenga problemas de ningún tipo, por que sabiendo que todos los que le trabajamos estamos muy necesitados por que tenemos letras que pagar y familias a las que alimentar, y que el gobierno no hace absolutamente nada contra este tipo de elementos, es para echarse a pensar que es lo que estamos haciendo mal.
Esta empresa que puede llegar a facturar hasta 50.000 euros en un mes y no tiene a nadie dado de alta en la seguridad social, no recibe ni una simple inspección rutinaria cuando esta defraudando miles de euros de IVA, de contratos, de pagas, de vacaciones, etc…
En todo este tiempo que llevo en esta empresa, jamas se me han pagado ni vacaciones, ni horas extra, ni pagas, ni compensación x el kilometraje cuando llevo mi coche.
Se le denunció en Enero del año pasado por que no había pagado los finiquitos de todos los trabajadores a los que echo y reciben una carta diciendo que como no había nadie en la nave cuando paso el inspector, la denuncia quedaba desetimada.
Como digo, para echarse las manos a la cabeza.

Soy de caracas distrito capital, en una empresa el periodo de prueba son tres meses, si eres despedido cuanto tienes un mes tiene derecho al reclamo de tres meses por ley.

hola buenas, tengo de antiguedad 3 años en una empresa….y estoy haciendo 48 horas a la semana a pesar de que firme un contrato de solo 40 horas… pero ya me canse de sta situacion.. y de hacer un trabajo que para nada tiene que ver con la categoria que pone en el contrato… el caso es que por fin me aime a denunciar esta situacion… y necesito saber que es lo que tengo que hacer…. y si la empresa tomara represarias contra mi….se que la sitacion esta dificil ahora y quedarme sin empleo tampoco seria la salida… pero desearia estar bien en el trabajo….pero con solo un dia de fiesta y practicamente obligada a trabajar 48 horas a la semana…no se puede estar bien…de toda la empresa podria ser la que mejor esta… ya que mis compañeros hacen 56 horas semanales….me encantaria que un inspector vaya a la empresa y mire todo todo lo que pasa y de alguna manera solucione nuestros problemas pero tengo un poco de temor…. porfavor necesito ayuda! orientacion…que es lo que puedo hacer….
mil gracias

Trabaje como camarera en un restaurante y dure un año, por tener que viajar a mi pais solicite la baja voluntaria, al regresar solicité un informe de vida laboral y me llevo la sorpresa que aun no me han dado de baja en la seguridad social, hable con mi jefe y me comenta que su gestor se llevo el dinero y no pago la respectivas obligaciones con la ss. solicite a la ss la baja y no me la han dado aun pasado ya casi un año. he trabajado en otro restaurante y me han dado los papeles del paro, fui al inem y me llevo la sorpresa de que aun sigo de alta y no puedo cobrar la prestación. Quiero saber como puedo reclamar a esta empresa o denunciar para que paguen mi ss y me den la baja. Gracias estoy desesperada ya que tengo hijos.

hola me gustaria saber si puedo denunciar al jefe de mi padre tiene 63 años y lleva trabajando para carrefur unos 15 y ahora el jefe quiere que se valla le hace reuniones para machacarlo sicologicamente diciendole que no vale ya es muy viejo y no rinde que no le va da ni un duro que lo vaa amargar hasta el punto de provocarle una crisis de ansiedad porfavor necesito saber si puedo yo en lugar de mi padre denunciarlo.gracias

En una entidad financiera de la ciudad Ibagué, cambio de gerente casi un año, este gerente redujo personal y a una persona oficinista le toca hacer los tintos aromaticas y todo lo que tenga que ver con concinar (estufa), ya no laboro alli, pues la verdad esa señora quiere que le trabajen todos los dias hasta las 9pm mientras que ella todos los dias llega tarde a laborar y a nosotros si nos tocaba estar a las 8:00am vale aclarar que las horas laborales extras no son pagas ni dan comida, pues el dia de ella no es productivo pero el de los demas si era productivo, no es justo dedicar mas de 12 horas laborales diarias a una entidad que realmente estipula otro horario, la principal de esta entidad se encuentra en Cali y Bogota, pero nunca se han fijado en el trato que le dan a los empleados, ah y la señora del servicio entra a las 2:00pm hasta las 6:00 solo hace aseo, es peligroso estar en la cocina pues es muy reducida, se corre el riesgo de quemarse, pues el fuerte de muchos no es la cocina, considero que cada persona esta contratada para realizar un oficio especificio, si hay una persona para el servicio de la cocina por que una oficinista tiene que realizar esa labor y aparte obligarla a quedarse despues de las 5:00 pm pues es el horario que esta estipulado en las otras ciudades, considero que si es una entidad tan prestigiosa y certificada por ISO 9001 no deberian trabajar todos los dias hasta las 9:00pm eso quiere decir, que el personal no es acto para laboral ya que no es productivo en sus horas laborales. El concepto referente a esa entidad es una de las mejores en el sector Leasing, pero lastima que son tan negreros, ya no laboramos alli, pero estoy seguro que ningun personal durara.

hola,te explico mi caso estoy de baja desde hace dos meses (de enfermedad comun)y no he cobrado nada de la empresa en estos dos meses.He denunciado a la inspeccion de trabajo me han dicho que vaya a la mutua y me hagan el pago directo de el sueldo,pero aqui mi duda¿tengo derecho a paro y si la empresa me tienenque pagar el finiquito,y todo lo que me corresponda? muchas gracias

hola,os cuento mi caso estoy de baja desde hace dos meses por enfermedad comun y desde entonces no cobro ni un duro del sueldo,he llamado y me han dado largas les he denunciado a la inspeccion de trabajo y me han dicho que vaya a la mutua para que me hagan el pago directo por la mutua y aqui mi pregunta¿tqngo derecho de paro, y si le empresa me tiene que pagar el finiquito ? mucas gracias

he trabajado en una empresa 9 años…me hacia contratos anuales y me mandaba al paro hasta marzo de este año..que no me ha renovado contrato.Nunca me ha dado finiquito…y solo tengo contrato de este ultimo año de los demas se ha desecho mi jefe.¿puedo reclamar algo?

Hola Barbara: La consulta que quiero realizar es la siguiente.
Me comunican que me quedare sin empleo por cierre de la empresa.
A menos de 20 dias de esta comunicacion mi jefe acaba de percibir la subvencion de la junta para la empresa. Ha estado cursando baja laboral a la mutua y a la vez desempeñando tareas dentro de la empresa.
Dice que el cierre se debe a la falta de rentabiliad de la empresa.
Tengo cnocimiento de muchas irregularidades cometidas, y conocimiento de que dispone de contactos y amistades con gente dentro de los organismos oficiales de control y gestion.
¿Que puedo hacer?

Hola, necesito una solucion. Llevaba un año y medio trabajando de camarera en un bar, hacia 48 horas semanales mas una extra diaria mas o menos y mi sueldo era de 900 euros. No tenia contrato ya que se negaron a legalizarme ya hora lo estoy consiguiendo por mi cuenta. Hace una semana mi jefe me dijo q me estuviera sin ir una semana porque tenia unos problemas, no me cojia el telefono y no me daba ninguna explicacion de que pasaba ni de que pasaria, por lo cual yo estaba perdiendo dias de trabajo, ya que no tengo derecho a pagas, ni a vacaciones, ni a cobrar si no trabajo. A los 6 dias me dio una excusa diferente y me dijo que me buscara otra faena y que llamaria para que fuese a cobrar el ultimo mes que me debia pero no me ha llamado y no me coje el telefono, debia pagarme entre el dia 1 y el 5 y aun no tengo noticias. Que debo hacer???

hola queria preguntarte que ouedo hacer si mi jefa me maltrata psicoligicamente,en mi trabajo,en mi recibo figura que cobro $2560 y me estan pagando $1750,,como denuncio eso, mi jefa
me rebiso mi cartera y me mojo mi celular,me humilla todo el tiempo,vuelvo a mi casa llorando y nos hace trabajar mas horas de lo normal,nos obliga a mentir al ministerio de trabajo,trabajar feriados y horas extras no pagadas como corresponde

Hola,yo queria poner mis dudas al dia tambien,lo que me pasa es que mi pareja esta trabajando en una empresa de telecomunicaciones lleva 6 meses en ella,los primeros 3 meses supuestamente su jefe le dijo que eran de prueba no le pago ni siquiera un solo euro. El cuarto mes por suerte si le pago la suma de 900 e trabajando de 8 de la mañana hasta las 21 hs de la noche,muchas veces no viene a casa a comer,de camino se compra un bocadillo bueno eso nada pero no tiene ni siquiera una hora para comer. Ah otra cosa trabaja de lunes a sabado el mismo horario,ahora su jefe a comentado despedirlo o algo asi mi pregunta que podriamos hacer si eso ocurre? porque tampoco tenemos un contrato que verifique que el estuvo en la empresa,ni una nomina nada. Mi pareja lleva semanas pidiendo su nomina y demas y el jefe se hace el sordo…
Si me pueden ayudar u orientar desde ya muchas gracias Nadia

estoy muy desepcionado de como los empleadores hacen y deshacen con los trabajadores no respetan las leyes laborales y nadie se preocupa de esta situacion. pasan los años y los diferentes partidos politicos y nada podria comentarles muchos de estos trabajos pero solo enunciare uno que es el que afecta a los guardias de seguridad las diversas empresas que ahora existen son pesimas de malas, cualquiera coloca una de estas no se como obtienen los permisos de iniciacion ademas cobran los cursos de os 10 a los trabajadores la entidades policiales tomaron este curso como un negocio ya que uno no alcansa a terminarlo y ya estan solicitando el otro porque esto tine un valor y si sacamos la cantidad de guardias que hay, es mucha plata por ellos, ojalas lo hicierra todos los años o cada 6 meses antes no era asi por otro lado los empleadores de este rubro correctamente autorizados hacen lo que quieren yo actualment e tengo el curso vencido y me costo encontrar trabajo por lo mismo ver los anun cios del mercurio …se necesita guardia con curso al dia…yo encontre trabajo en donde trabajo 12 horas diarias de lunes a sabado tengo libre el domingo hay que trabajar en comun acuerdo con mi compañero 24 horas para tener libre el dia siguente nos hacen firmar 7,5 horas diarias las funciones que se realisas ya no son netamentes de gurdia a veces tienes que realisar todas las funcines que te pidan esto esta muy mal como yo hay mucha gente deprimida ya que los empleadores estan abusando mucho y nadie los controla a lo mejor las entidades correspondientes son socios o de alguna manera se lucran con esto como nadie hace nada

donde estan las entidades que protegen a los trabajadores

trabajo en una empresa desde hace dos años. hace dos meses me puse de baja y a dia de hoy no he cobrado nada. no se que hacer, no sirve pedirle por las buenas y mis compañeros no ayudan mucho, e incluso algunos se alegran de mi situacion.

queria saber cuanto me corresponderia por cinco años de trabajo en negro en un almacen sin dias feriados y de lunes a lunes de seis a ocho horas diarias gracias

en la acadenia de peluqueria la profesora llega 15 0 hasta 30 minutos tarde luego se va a tomar cafe y tarda media hora teniendo una maquina de cafe los materiales como el tripode esta roto
no quiere comprar nuevos ¿que hago?

mi patron nos hace trabajar 50 horas a la semana y la ley dice que debemos trabajar 48 horas; las dos horas de mas que trabajamos no nos lo pagan, con quien puedo denunciarlo sin que esta instancia se deje sobornar por mi patron ya que es el lema de él; que prefiere pagar a quien sea sin reconocer los derechos de los empleados.

gracias por su atencion ojala y encuentre solucion.

trabajo en una empresa en el area de ventas el 3 de agosto de este año cumpli a año de trabajo y hasta ahora emito recibo de honorarios, y no me pagan la gartificacin completa por que dice q no estoy en planilla pero me descuta 5.00 por tardansa por dia como si estuviera en planilla ahora llega diciembre y parece q tampoco me va pagar gratificacin ni me va poner en planilla solo paga la grati a las dos personas que figuran en planilla, pero por comentarios de otros trabajadores siempre jha hechop eso y aunque se quejen al ministerio de trabajo siempre sale ganando. que puedo hacer.

ESTOY MUY MOLESTO PORQUE TRABAJO EN METRO DE LA AV.FAUCETT CON VENEZUELA EN LIMA PERU. Y EN ESTE MES QUE TODOS TRABAJAN MUY DURO PARA GANAR MAS HACIENDO HORAS EXTRAS OBLIGATORIAS NOS QUIEREN PAGAR CON HORAS COMPENSADAS OSEA NO PAGAN CON DINERO QUIEN TRABAJA PARA DESCANSAR NADIE .

aca en entre lagos comuna de puyehue provincia de osorno en una empresa caminera el cual tiene como nombre arauco esta realiza la pavimentacion desde rupankito entre lagos estan existiendo muxas irregularidades en cuanto al horario de trabajo se extienden en horarios muy prolongados es decir desde las 8hrs de la mañana asta las 21 hrs sin horas extras. necesitamos alguna pronta solucion esto ya no da abasto aparte ofrecen bonos de avance cosas que nunca llegan al final. ojalas se solucione este problema. ayuda urgente porfavor ………………

hola a todos, tengo a mi mama que el dia de ayer renuncio a su trabajo debido a maltratos, trabajaba en un hotel. Casi todos los dias habia nuevos problemas, una de sus encargadas uno de los tanto dias en forma exaltada le dice “cerra el pico”, despues otro encargado el dia de ayer le dice ” te voy a cerrar todas las puertas de los hoteles de toda la ciudad para qe sepan la clase de persona que sos”. Obviamente a todo esto mi mama no tiene reaccion. Esa misma noche antes de ir a trabajar le dijimos con mi papa que la proxima vez que la maltraten levante el telefono me llame y la iriamos a buscar… ya no queriamos que siga trabajando en un clina laboral tenso. Ella entraba de 00:00 a 10:00 (aunque nunca trabajaba solo 10hs, sino mas), le pagaban la mitad del sueldo en blanco (4hs) y la otra mitad en negro porque le decian que si le blanqueaban el sueldo iba cobrar menos, y que ellos tenian que pagar muchos impuestos, es por eso que las hs restante le pagaban en negro.
El dia de mañana presentará su renuncia, hoy por la mañana le llamo uno de los jefse y le dijo que se encontrarian mañana por la mañana en el correo para que ella presente la renuncia,, mama a esto respondio que ella iria a presentar la renuncia en compañia de mi papa, pero el jefe le dijo que no hacia falta que vaya mi papa. todo esto me parece raro. Yo le dije que iniciariamos una denuncia de maltrato laboral porque la verdad que estas personas no saben tratar a las personas como personas que son, sino como animales a los gritos y tratando que se callen de todo! -Mi consulta es si se ´puede hacer una denuncia por maltrato laboral luego de renunciar o es mejor hacer la denuncia y luego irse de ese lugar? en esta ciudad he hablado con muchas personas y todas me hablaron pestes de este hotel! que debo hacer para ayudar a mi mama? Gracias!!

Buenas tardes, mi consulta es la siguiente, trabaje 2 años en una empresa, sin papeles, fui despedido y comence una demanda por despido inprosedente, ya k tube un accidente laboral por el cual sere operado, la pregunta puntual es, si es posible en esta situacion el reclamar el derecho a la obtencion de los papeles, desde ya muchisimas gracias y esperando en breve la respuesta.

ESTOI TRABAJANDO SIN CONTATO ,YA SON VARIOS AÑOS TENGO 57 AÑOS NO ES UNA EMPRESA FISICA ,MI JEFE ES AUTONOMO Y ESTAMOS SIEMPRE EN DISTINTOS SITIOS ,COMO PUEDO DENUNCIAR Y QUE DOCUMENTOS DEBERIA PRESENTAR Y EN DONDE GRACIAS

HE ESTADO TRABAJANDO EN UNA EMPRESA DURANTE 5 AÑOS EN LOS CUALES ME HAN HECHO CONTRATOS ALTERNANDO ENTRE 2 EMPRESAS PERTENECIENTES A LOS MISMOS JEFES. RESULTA QUE DESDE HACE 2 AÑOS ME HACEN COINCIDIR QUE EL CONTRATO ACABE EN JULIO Y AGOSTO NO ME LO COTIZAN. ESTE AÑO PASADO CUANDO OCURRIÓ ESTE HECHO, ME HACEN FIRMAR LA CARTA DE FINALIZACIÓN DE CONTRATO (COMO OTRAS VECES) Y ME CONFIRMAN QUE EN SEPTIEMBRE ME VOLVERÁN A HACER CONTRATO, CUANDO ME INCORPORO ESTOY 1 SEMANA TRABAJANDO SIN CONTRATO Y FINALMENTE ME DICEN QUE NO ME VAN A RENOVAR, PORQUE TIENEN QUE HACER REAJUSTE EN LA PLANTILLA PUES LA EMPRESA NO VA BIEN. YO ME ENCUENTRO CON QUE SÓLO TENGO DERECHO A 4 MESES DE PARO Y ENCIMA TENIENDO EN CUENTA QUE SÓLO ME COTIZABAN EL 60% DE MI SUELDO PUES EL RESTO ME LO DABAN EN NEGRO. ME HAN TENIDO CON EL CUENTO DE QUE A PRIMEROS DE AÑO ME VOLVÍAN A LLAMAR, PERO AHORA ME DOY CUENTA DE QUE NO TIENEN INTENCIÓN DE ELLO. ¿PUEDO RECLAMAR ALGO?.
MUCHAS GRACIAS.

hola soy el marido de una mujer que ha subido mucho con su jefe ,primero un trabajo sin contrato,ademas ha subido acoso sexual mientras un año ahora mi mujer esta depresiva tenemos dos niñas por f avor ayudarnos no se que hacer ,tengo verguensa de todo eso .su jefe se llama joaquim belmonte galliana tiene su empressa de limpieza en el rincon de la victoria 29730 . mucha gracias por su competencia¡

como puedo hacer para denunciar a mi jefe, si mi caso es que estoy trabajando en negro hace mas de un año, ademas mi jefe no aparece en la razon social con su nombre sino mas bien su suegra. necesito ayuda y asesoramiento, por favor!

me gustaria saber como hace el ministro de proteccion social para inspeccionar las empresa las cuales estan inscritas a los fondos de prestaciones de servicio de seguridad social, (ARP-EPS-AFP) y no les pagan a los empleados por ningun concepto; ademas donde ellos laboran con un horario normal e incluso atendien festivos y demas donde no les pagan ninguna carga prestacional (cesantias/int/vacaciones/prima de servicios, es bueno que asi como mandan los cobros porque las empresas deben aportes tambien es bueno mirar cuales no pagan esos aportes???

Hola soy cubano y me encuentro en una situasion algo humillante y desesperada ya llevo 4 años en españa empese ha trabajar sin papeles en la construcion por 30 euros cada 10 horas de trabajo diario,pero en octubre el jefe me hiso un trato me hiso un contrato de trabajo en el cual vendria en nomina 1178 pero yo cobraria solo 600 euros ha cambio tendria que devolverle el dinero restante,no comprendi pero asecte debido ha mi nesesidad, en noviembre me hiso firmar la nomina y se nego ha pagarme tambien me hiso firmar una carta como despido voluntario,pero hoy dia viene ha mi con amenasas que tengo que pagarle yo dinero no entiendo si yo he trabajado y no he cobrado ni un centavo como puede desir que le debo dinero y mas amenasarme con su amigo el comisario persona esta que no conosco tampoco asi como que no puedo salir del pais si no le pago porque sus amigos de la guardia civil me detendran no se que haser solo soy un imigrante trabajador sin ningun recurso que puedo haser si el tiene el poder y como bien dise el yo solo soy un imigrante en eso si yeba rason grasias

TECNOFORMA, GRUPO MIA. Jerez de la Frontera
empresa dedicada a la formacion continua subvencionada, me ha dejado a deber comisiones, y eso que los clientes ya han pagado.
Su jefe, MAURICIO ALCANTARA, me conto un monton de milongas, y sigue sin pagar.
Cuidado con sus ofertas de trabajo, al principio de ofrecen 160 € por curso
y luego no te pagan.

BUENAS TARDES
MI MARIDO TRABAJA EN UNA EMPRESA DE 5 TRABAJADORES DE LOS CUALES 4 TIENEN FIRMADO UN ERE POR UN AÑO. DESDE EL MES DE NOVIEMBRE SE ESTÁN QUEDANDO LOS LUNES EN CASA SIN IR A TRABAJAR PERO SOLO 3 DE LOS 4 TRABAJADORES QUE EN SU DÍA LO FIRMARON. ¿ES ESO POSIBLE O DEBERÍAN LLEVAR A CABO DICHO ERE LOS 4 EMPLEADOS A LA VEZ ? ¿SE PUEDE DENUNCIAR TAL PRACTICA?

Con respecto al comentario nº 66, un tal jeams midway, debo decir en primer lugar que esta persona no se llama así. Es más, está vertiendo una serie de injurias y calumnias que no van a quedar así, ya que este tema esta en manos de mi abogado. No debo dar explicaciones en todo caso se las daré al juez.

hola,me llamo diana,llevo trabajando en un bar desde hace 3 años.tengoun contrato de 40 horas semanales,pero trabajo 78.a mi jefe no de le puede decir nada q me dice q hay 1000 camareros.las vaccationes me los da cuando quiere,y libro cuando el no tiene nada q hacer.estoy pensando en denunciarle ,pero no se donde .gracias

hola trabajo en una pension, por la noche cobro 500 por 6 noches de trbajo, me prometieron contrato y aumento pero ahora me amenazan con hecharme, donde debo denunciarlo?. gracias

hola mire quisera saber q pasaria si yo denunciara a mis jefes llevo trabajando 2 años y 8 meses al cuidado de una persona mayor con alzheimer y me han dado solo 15 dias de vacaciones ,estoy indocumentada llevo 4 años en españa y el año pasado me agarraron por estar ilegalmente y me dieron una carta de expulsion mi amigo me hizo la oferta de trabajo pero me los denegaron por tener la carta de expulsion,quisera saber si tengo derecho alguno de denunciar a mi jefe y q pasaria si lo denuncio por no hacerme un contrato de trabajo ya q llevo cn el casi 3 años al cuidado de su mama y estoy trabajando ilegalmente le agradeceria si me respondiera gracias

SALUDOS, LES ESCRIBO EN ESTA OPORTUNIDAD PARA HACERLES DE SU CONOCIMIENTO, Q EN LA EMPRESA DONDE LABORO. CENTRO DIAGNOSTICO POR IMAGEN VALENCIA, SUCURSAL LA PASTORA, VALENCIA, NO ESTA CUMPLIENDO CON EL REGLAMENTO DE ALIMENTACION EN SU ARTICULO 19, DONDE DICE QUE NO SE DEBE DEJAR DE PAGAR EL BENEFICIO DE LA CESTA TICKE POR CAUSAS NO IMPUTABLES AL TRABAJADOR.. SE LE HA ECHO SABER EN VARIAS OPORTUNIODADES A LOS DUEÑOSMJEFES Y RR.HH Y SE HACEN DE LA VISTA GORDA, Y DICENN Q ESO NO ES OBLIGADO, NI ESTA EN GACETA OFICAL… EN Q ME PUEEN AYUDAR?

Hola por favor me gustaria que me ayuden a encontrar una solucion trabajo en una Residencia Geriatrica como Aux.de Geriatria en turno de 22.00 a 08.00 hrs con un contrato de 1786 hrs anuales lo cual no llegamos al computo total de hrs en nuestro convenio laboral no indica que estemos obligadas a hacer el computo anual de dichas horas.
El año 2009 la direccion de la empresa quiso cambiarnos los cuadrantes ya que trabajamos dos dias si y dos dias librando alternos, la direccion quiso ponernos dos dias librados y tres trabajados lo cual no estabamos de acuerdo y denunciamos , al enterarse la direccion se echo para atras y conseguimos seguir con nuestros cuadrantes .
El año 2010 otra vez la direccion con la excusa de que estamos en crisis redujo personal y la falta de ello supuso un aumento de trabajo para nosotras lo cual, La direccion de la empresa y el comite firmaron un cambio de horario con la excusa de arrimar el hombro entre compañeros :nuestro nuevo horario seria de 22:00 a 08:30 ,con esa media hora consiguieron sacar adelante el trabajo de las personas que despidieron.
Bueno tuvimos que aceptarlo a pesar que eso cambio nuestros abitos familiares puesto que yo personalmente tengo dos hijos pequeños que van al colegio ; Ahora este año hubo un cambio de comite de empresa y por lo visto el nuevo Sindicato parece estar comprado por la empresa puesto que ya desidieron cambiarnos otra ves el horario de 21;00 a 08:00 haciendonos trabajar una hora mas al dia, por supuesto yo no estoy de acuerdo no se como encontrar solucion yo solo quiero mantener mi puesto de trabajo y mi horario. pienso que si voy a denunciar a inspeccion me juego mi trabajo…por favor les pido que me ayuden a encontra una solucion….gracias

wenas barbara.mira.mi madre en una residencia de ansianos 46 horas semanales 600 euros y los ansianos para cerrarles el negocio .como siempre pasa mira que el martes bienen impeccion y todo listo para ese dia.yo..dacolim la empresa…no me quejo de horas 48 horas con contrato de 40 horas..sin pagas currando de noche..6 dias alas semanas..900 euros..mi novia la que mas pena me da..tienda el rubio..contato de 20 horas trabajando 40 horas con pagas .vacasiones ..asiendote contrato cada 15 dias..porque el tio nose como se lo monta ..me da pena porque no podemos aser otra cosa que callar .tengo hypoteca..obligaciones. hay teneis nombre de la empresa..pero alguien ase algo?nadie

Buenas tardes, me gustaría saber como denunciar a un hostelero que trabaja con personas sin palpeles y que repercusiones tiene para la persona sin papeles, ya que si son negativas para los trabajadores no lo haría.
tambien quisiera saber si se puede denunciar y como probar el hecho de hacer comentarios sexuales con las empleadas y tocar teta de vez encuando.

hola trabajo en negro hace mas de 1 año como hago para denunciar a mi empleador y me reconosca mi antiguedad

Estoy de baja por un abcceso perianal y me han operado pero hubo una negligencia y me tienen que operar otravez. Soy fijo en la empresa pero mi jefa me propuso darme el paro y luego cuando me recuperase me contrataba de nuevo. El caso esque esta parando obreros. y no quiere pagarme la baja donde reclamar.Gracias

hola soy un joven obrero de 22 años y me dedico a la construcción,soy instalador de pladur “aislamientos acústicos y decoración” llevo muchos años trabajando con mi padre, ahora 43 años de edad y llevamos muchos años de agonías con empresas que no te dan de alta, o abusan con el finiquito y se lo guardan los muy cerdos diciendo que en los metros se incluye en mi caso, en fin mil barbaridades!!
Mi actual caso es que llame a una empresa que tiene trabajo en Europa.
Exactamente en Marsella (Francia). Era el Trabajo
Total nos hizo el contrato, la prevención de riesgos y pago el viaje en avión.
Después de esperar en el hotel que nos había citado, durante 4 horas estuvimos en el rellano esperando por que no estaba apagado todavía y tuvimos que esperar a unos compañeros que ya estaban allí.
Fueron 3 días de normalidad cogiendo facturas de la comida desayuno y cena ya que dijo que corrían a su cuenta.
Es un contrato normal quedemos en 80 euros diario +horas a cada 1.
Al 4 día vino el jefe, cuando ya estaba casi lista, habíamos estado hasta las 9 de la noche en el trabajo desde la ocho de la mañana esos días.
Resulta que vino y dijo que yo era malo!! jeje
Levo desde los 16 en la construcción.
Ese mismo día no tenia para pagar el hotel !
Dejo a los compañeros en el hotel bueno por que para ellos si que había!
Y a nosotros nos llevo a una pensión que tenia tan solo un abujero para hacer tus necesidades y una ducha que daba pena y no me atreví ni a mirar si salia caliente, tuvimos que dormir con el en una habitación con humedades y sin calefacción.
Al día siguiente no enteramos por los compañeros de que no pagaba horas
ni desayuno y me vino el jefe y me dijo que a mi me iba a tener que pagar menos llego el fin del día de trabajo a las 21.30 y nos dijo que iríamos al mismo hotel al del “abujero” mi padre dijo que no que allí no íbamos y entonces dijo que para mañana cogía un billete de autobús para que nos fuéramos! en fin tuvimos que dormir allí! no dormí en toda la semana.
nos cogió un billete de bus 18 horas hasta mi localidad, no nos pago al momento dijo la semana que viene bajaba y nos arreglaba el paro.
Me temo lo peor!! no he detallado mucho ha sido mucho peor!
gracias por leerlo y infórmense bien de la empresa que os contrata!
no os topeis con ese tipo de gente.

Estuve trabajando en un club durante 5 años con la promesa de quedar en blanco , y la comision directiva actual ,no me reconocio nada a pesar de que mi trabajo de administrativa y atencion al publico fue muy buena trabaje con todas las ganas y cuando reclame los años trabajados ,por medio de un a carta documento me dieron por no reconocida, tengo 50 años y crei que en el trabajo que yo mas queria porque estaba rodeada de gente me iba a jubilar y gracias al ingeniero tarditi y al contador cesar meniti,hoy no tengo ni siquiera el ultimo sueldo que dicho sea de paso me lo pagaban fraccionado,eso es justicia”””y asi tiran a los empleados a la calle como perros y si chillan los amenazan. totalmente impunes,porque ellos mismos dicen tener contactos.

YO EL DIA 18 DE OCTUBRE DEL 2010 ESTABA DADO DE ALTA,Y EL MISMO DIA ME DIERON LA BAJA MEDICA PARA HACERME UNA OPERACION DE MENISCO PERO CUAL FUE MI SORPRESA QUE EL MISMO DIA 18 DE OCTUBRE DE 2010 ME DIERON LA BAJA EN SEGURIDAD SOCIAL HOY SIGO ESTANDO DE BAJA A MI ME ESTA PAGANDO EL INNS HASTA QUE ME DEN EL ALTA MEDICA.
MI PREGUNTA ES TENGO DERECHO A COBRAR EL SUBSIDIO DE DESEMPLEO YA QUE NO HE PRESENTADO LA DOCUMENTACION EN INEM.
GRACIAS POR ADELANTADO.

quisiera saber, como denunciar a ami empleador, que trata de aburrirme en el trabajo, fue traslada a lima por embarazo, siendo un momento encargada de un àrea importante en un proyecto minero de la sierra y realizando en esa, un trabajo intachable y sostenible , pero mi jefe trata de aburrirme en lima, en la cual se supone que deberia haber trabajado para la misma àrea, habiendo un monton de trabajo por hacer ahi, pero me transferieren a otras areas que no tengo que ver nada, siendo una profesional con maestria y diplomados, me envia a ser apoyo de la secretaria, realizando cosas, que no es malo, pero después de tantos años de estudio para mi es un maltrato psicologico, esto es en peru, por favor con quien me puedo comunicar en peru para denunciar este maltrato psicológico y profesional que me esta afectando a mi y a mi bebé. por favor el abogado laboralista escribirme para ayudar y darle mas detalles a guiselita1504_hyo@hotmail.com

Buenos dias, me gustaria saber que puedo hacer ante el acoso laboral del cual estoy siendo victima por parte del gobierno municipal y estal de San Luyis Potosi.
Yo inicie trabajando en desarrollo rural del municipio de San Luis Potosi, pero tme condicionaron con darme una plaza si le daba a mi jefa inmediata 6 mil pesos, despues para no correrme me obligaron a firmar el seguro de vida a nombre de mi jefa inmediata y posteriormente para no corrrerme me hicieron un dictamen firmado por una doctora general que ni conozco y ahi dice que no estoy apta para trabajar. el hecho es que me corrieron por no aceptar este dictamen y como les gane el pleito me ahora me encuentro trabajando para el Instituto de las Mujeres del Gobierno del estado de San Luis Potosi, ahi han llevado el mismo dictamen aprocrifo, y ademas han convencido a la esposa del gobernador de todo esto y esta ha dicho que no me contratara porque dicen que he hablado mal de ella, yo hasta la fecha trabajo en el mismo proyecto a pesar de que el dia 25 de noviembre la misma directora Teresa Mendoza apoyada por la Directora de <recursos Humnos y el gobierno del estado me negaron la entrada a las oficinas del Imes SLP, pero desde el mes de Enero no me pagan y continuo con el programa en los 7 municipios levantando listas de asistencia como prueba de ello, cabe mencionar que nunca me han pagado nada de viaticos, y lo poco que me daban por atender 150 familias donde la mujer es la cabeza de la familia es muy poco y a pesar de ello le doy seguimiento actualmente, hoy por hoy hasta la esposa del gobernador me ha declarado la guerra tengo todas las pruebas posibles vomprobando mi estancia en el gobierno de san luis potosi y sin EMBARGO NO APAREZCO EN EL MODULO DE INFORMACION…. POR ESO ACUDO A USTEDES PUES SE QUE SE TRATA DE PROBLEMAS POLITICOS QUE NADA TIENEN QUE VER CONMIGO TERESA DE JESUS MENDOZA DIRECTORA DEL IMES EN SLP, ME TIENE AMENAZADA CON EL FUTURO PRESIDENTE DE LA REPUBLICA "ENRIQUE PEÑA NIETO", DICE QUE SI SIGO CON MI CASO ME DESAPARECE, POR FAVOR DESEO QUE ME AYUDEN PUES ACTUALMENTE ESTA AFECTANDO MI ECONOMIA, DAÑO MORAL PUES REPITEN ANTE TODO MUNDO QUE ESTOY LOCA, Y ENSEÑAN EL DICTAMEN QUE OBVIAMENTE ES DELITO AYUDENME POR FAVOR ESTOY DISPUESTA A IR AL SENADO SI ES POSIBLE….

nosotros laburamos en negroo como 12 horas……. y no nos reconocen ni una hora extra quiero denunciarlos pero tenemos miedoo de qe nos echen…..el dueño tiene 12 camiones laburandoo………. puedo darles la direccion de ellos

hola os comento termine mi contrato de terminacion de obras el 13 de septiembre de 2010 y la empresa me debe la nomina del 1 al 13 de septiembre donde me tengo que dirigir para que me pague la empresa.hace ya 6 meses que termine de trabajar cuanto tiempo de plazo tengo para denunciar a la empresa por no pagarme y dodne tengo que dirigirme si me podeis dar el e-mail soy de jaen.gracias

Hola buenas, escribo para comentar el caso que ocurre en mi familia y para pedir consejo de lo que podríamos hacer puesto que estamos viviendo una situación bastante complicada.
Explico:
Mi tio tiene un préstamo en una entidad bancaria, para conseguirlo convenció a mi padre para que le avalara; mi padre lo hizo, y consta como fiador del mismo.
Mi tio (el titular) dejó de pagar hace mucho tiempo y el banco no puede cobrar la deuda, ya que no tiene ninguna propiedad ni nómina a su nombre, a pesar de que nos consta que esta trabajando y cobrando en “negro”.
Ahora el banco amenaza con denunciar y embargar la nómina a mi padre.

¿Como se puede denunciar que una persona este defraudando a la Seguridad Social y a Hacienda, trabajando sin declarar lo que gana y sin pagar impuestos?
Además es posible que esté cobrando algun tipo de ayuda del INEM…

Espero respuestas.

Muchas gracias.

hola trabajo en un restauran a se 3años y 8 meses , trabajo casi 13 horas tengo un dia de fiezta, me jefe es un pakistani chupa sangre me a prometo para reglar me mis papeles ,y asta hora esta jugando con migo con su jestor , nunca habisto para cojer una cita de harraigo tarda 8 meses asta se caduca todos mis docomentos. no c que hago ?el tarabajo es muy emportante para mi para allodar mi familia. un arespuesta clara polfabor gracias.

trabajo en una empresa de fruta y verdura dos años y medio,laboró 9 a 10 horas diarias y con un contrato de 5 horas,mi jefe me ha ido dando largas para ponerme a jornada completa y ahora con la escusa de la crisis menos., ha quitado las dos pagas extras y solo da una semana de vacaciones al año a tomarla obligadamente en la fecha que èl estime conveniente,tiene a mis compañeras en regimen agrario cuando deberían estar en general pork estan en planta y no en el campo,hay una persona ilegal trabajando,y no cumple ningun requisito de seguridad en las intalaciones,y facura en B todolo puede, lo sé pork estoy en la oficina,todo esto para ahorrar dinero!!.
El caso es q hace un año nos reducio sueldo,vacaciones quito las pagas extras diciendonos q arrimaramos el hombro en esta crisis,pero la empresa cada dia vende mas y él no para de comprarse coches, pisos, plazas de garaje,remodelar su casa, y ya lo último fue una finca ,pero para los trabajadores no hay derecho ni un adelanto de 20 euros pork dice q a pedir se va a la iglesia.
estoy indignada y quiero denunciarlo por alguna de estas infracciones, aconsejarme q devo hacer y a donde acudir ,me parece q por tener a un ilegal es lo mejor, por favor ayudarme a q no se cometan mas estos atropellos hacia los q tratamos de llevar el pan para nuestros hijos honradamente.
agradesco de antemano su gran ayuda.

hola por cuestiones de salud soy una pensionista de 50 años y lo que me dan de pension 344e que no me bastan para alquiler comer y vestir con lo cual me busque un trabajo adicional el cual suplique que no me dieran de alta en la ss para q no me quitaran la pension pues de ser asi mis medicamentos que son muy caros pue se trata de VIH no podria pagarlos.
dicho esto estoy muy agusto en mi trabajo pero quiero aunque sea una semana de descanso tras cerca de dos años de trabajo continuo de lunes a sabado, pero cada bez que les menciono el tema su respuesta es que si quiero una semana de descanso busque a una persona para que me sustituya y que la pague de mi salario, mi pregunta es, me tengo que aguantar con lo que me dicen o tengo algun derecho? gracias

Estoy de baja por accidente y la empresa me llama para decirme si me quiero ir sin nada bueno luego con paro tengo contrato fijo como denunciar

Hola, soy profesor de educacion fisica y guardavidas hasta hace 3 semanas estaba trabajando en una pileta ejerciendo las 2 funciones y cobrando una sola y en negro. La pileta cerro por 3 semanas por arreglos de la misma. Cuando hablo con el coordinador para reincorporarme a mi trabajo me dijo que mi puesto se lo ofreció a otro “profesor” (una persona que no es ni guardavidas, ni profesor de educacion fisica).
Quisiera denunciar a al pileta por mi despido injustificado, por tenerme en negro a mí y a tantos otros profes y por las irregularidades que hay en este club (gente trabajando en negro, personas sin titulos habilitantes ejerciendo como docentes y horarios en que no hay ninguna persona a cargo de la sala de musculacion de 13hs a 16hs).
El club se llama AREA DEPORTIVA situado en Basualdo 822 entre J.B Alberdi y M. Artigas (Barrio de Mataderos). Si alguien sabe como puedo llevar adelante esta denuncia llamando a algun telefono, redeactando una nota y presentarsela a las autoridades pertinentes les voy a estar muy agradecidos.
Saludos coordiales.
Facundo.
Correo electronico: facu_e.f@hotmail.com

En el fundo trabajamos 30 personas de planta y este año en marzo pedimos nuestras vacaciones como de costumbre y se nos dijo sorpresivamente que ya las habiamos tomado. En marzo del 2010 firmé un papel de vacaciones distinto a los de los otros años lo mire y confié ya que llevo 11 años trabajando allí, pero no me dí cuenta que decía descanso desde el 09-03-2010 al 29-03-2010 y mas abajo estaba la trampa decia periodo año compensado 21-12-09 al 21-12-2010, osea difícilmente en una Empresa van a dar las vacaciones adelantadas, en conclusión nos engañaron , me siento estafada. ¿Qué puedo hacer?

Con tanta gente en el parro como puede ser posible que institutos de ingles en Alcala de Henares utilizen mano de obra ilegal de inmigrantes sin documentos ?
ya vemos asi como ira para adelante el pais.

Aunque seguimos la actividad laboral, llevamos mis compañeros y yo 4 meses sin cobrar ni 1€ y ademas entramos en ERE desde el 1 de abril.
recuperaremos ese dinero? que podemos hacer gracias.

hola tengo 25 años y trabajo en una residencia en la rama de la limpieza quiero denuciar alas encargada por abusos sicologuicos, malrato y abuso de poder trabajo 4 horas y nos controlan con un reloj en la mano las encargadas y las mismas compañeras veteranas, nos controlan ala misma vez nos causan incentilumbre las xicas que hacen jornada completa nos las dejan descansar ya que las encragadas fuman dentro del recinto a escondidas con las veteranas, cada dia salgo yorando me causan ansiedad me insultan educamente me da miedo hacer algo ya que la situacion es muy grave las auxiliares veteranas gritan alos abuelos los acorralan en sus abitaciones para insultarlos las encargadas tapan als veteranas hay abuelos que tiene depresion del trato no son capaces e ablar con sus familiar por miedo …e intentado ir ala policia pero me da miedo

Buenos Dias. Recien comienso con un microemprendimiento. Tengo un depocito de reciclado y un empleado que hace 3 meses que esta conmigo trabajando en negro pero estay tramitando todo para incribirme en afip y poner a los empleados en blanco y facturar ya esta hace 2 semanas en manos de un contador. pero este muchacho ya con familia y todo. se va un mediodia hace 4 días y hoy me llega una carta documento que lo heche y le pague lo adeudado encima que le preste plata yo le debo. El tiene cobrando el plan trabajar y no queria perder eso pero trabajo 3 meses y quiero 10000 pesos esta loco . O es asi?

Hola, mañana procedo a registrar una denuncia por tenerme trabajando mi jefe sin contrato desde hace casi 3 meses.

1.- Me gustaría saber si hay alguna manera de que el Inspector pueda obligar a mi jefe a mantenerme contratado, puesto que sé que le hago falta en la tienda donde trabajo, pero no las tengo todas conmigo.

2.- He oido que siendo representante de los trabajadores me debería de mantener contratado. ¿Puedo en una empresa, en la cual yo sería el 3er trabajador, ser representante? Hay uno actualmente desde hace muchisimos años, pero ¿si los otros dos trabajadores decidimos revocar su puesto, podemos hacer que sea yo?. Esto lo haría cuando viniera el Inspector y comprobara que realmente soy “trabajador”, la otra persona me apoyaría a ser representante.

3.- Si tengo a mi cargo (y así consta en las declaraciones de la Renta) una persona mayor de 68 años (mi padre) que por tener la pensión baja consta que está a mi cargo ¿puede ser alguna garantía de conservación del puesto?. Me han dicho también que por tener al cargo un niño menor de 8 años sería una garantía, ¿pero en este caso?

4.- Creo que la otra manera es estando embarazada, pero soy chico, asi que eso lo descarto.

5.- ¿Puedo Decirle al inspector que no quiero que sepa mi jefe que he denunciado yo, para así decirle a mi jefe que “nos han pillado” y poder tenerlo un poco más contento para ver si me deja contratado?
¿Puedo hablar abiertamente con él, y preguntarle todas estas cosas? ¿Él/ella me ayudaría?

Necesito un poco de ayuda, para saber que poder hacer cuando venga el inspector. No quiero ser un mal ciudadano y no colaborar con la SS, pero es que estoy cagado de miedo por perder el empleo…

MUCHISIMAS GRACIAS DE ANTEMANO.

hola hasta el viernes estuve trabajando en una empresa de fabricacion de zapatillas de ballet.llevava 17 años trabajando para el.sin contrato sin seguro y por 200 euros al mes si llegaba.en 2009 me aseguro 3 horas diarias aunque yo hacia 6.el viernes me acuso de robarle dinero y me fui ¿como puedo denunciar? las condiciones en en la empresa tampoco eran muy buenas teniamos ratas y cucarachas sin ventanas y se mezclaban los vapores de la cola y el disolvente.

He estado trabajando en una empresa Española Soluciones Innovadoras, en la cual no me quieren pagar.
Que puedo hacer?

He estado trabajando en una empresa Española Soluciones Innovadoras, en la cual no me quieren pagar.
Porque he renunciado por motivo de que cada llamada de tensión me dicen Si no te gusta, te vas= eso quiere decir que no estan a gusto con mi trabajo y entonces he dicho que solo voy a trabajar hasta el dia de hoy 19/04/2011 y me dicen que corro el riesgo que no me paguen.
No me dan boleta ni recibo el dia de los pagos, no estoy en planilla, no tengo seguro. Tampoco trabajo con mi nombre verdadero me han puesto un nombre que no es mio.
Que puedo hacer, soy madre soltera y necesito que me paguen ?

Hola.
Trabajo desde hace varios años en una empresa de Ingenieria electronica desempeñando funciones de tecnico especializado en el laboratorio.
Desde hace unos meses la empresa esta recortando gastos de todo tipo y cometiendo varias irregularidades las cuales nos afectan a todos pero hay una que me afecta a mi personalmente y queria saber si hay posibilidad de denunciarlo de alguna manera.
Lo que ocurre es que hace unos meses llego un Ingeniero de una empresa china la cual fue cliente nuestra por un tiempo y desde entonces he visto como practicamente todo mi trabajo se lo daban ha el y a mi me degradaban a realizar trabajos para los que no fui contratado y que no requieren ningun tipo de cualificacion.
La cosa es que el trabaja ilegalmente en una havitacion alquilada en la ciudad sin ningun tipo de contrato ni nada que se le parezca,solamente se que se le provee de todo el material y se le paga al recojerlo (se que tambien lo hace para otras empresas del sector).
Que puedo hacer? se puede denunciar la situacion de esta persona que trabaja ilegalmente en su casa?

hace unos 15 dias mi esposa comenso labores en un supermercado en el municipio de orito putumayo ella tuvo un problema de enfermedad femenina ya sabran ustedes y le manifesto a su empleador lo q estaba pasando el señor le contesto q el sabia cuando un persona no estaba enferma y q era peresa, el señor los trata de animales de chismosos y esto es apenas el inicio q pasara mas adelante.
muchas gracias pero no se como comensar actuar ayudemen

hola,tengo una pension de 400 eu 55 por ciento ,estube cuidando a un niño en mi casa ,de una brasileña,lo cual me dijo ke me dava 400 eu al mes por kedarme con el ,mientras eya trabajaba,hace 3 meses ke no me da nada ,mi pregunta es si tengo o puedo denunciar,aunke tengo testigos ke es verdad,grcias

HOLA.QUERIA SABER SI PUEDO ESTAR TRABAJANDO SI ME DAN UNA OFERTA DE TRABAJO.POR QUE YO TODABIA NO TENGO LA DOCUMENTACION PERO ME QUIEREN CONTRATAR PERO ANTES TIENEN QUE DARME LA OFERTA DE TRABAJO PARA QUE YO PUEDA SACAR MI DNI.Y QUERIA SAVER SI EN ESE TIEMPO QUE ME DEMORAN EN DAR MI DNI SI PUDIERA ESTAR TRABAJANDO.MUCHAS GRACIAS ESPERO LA RESPUESTA

Hola barbara!
Hace 2 meses y pico empecé a trabajar en un bar-restaurante con dueño bulgaro. Cuando me ha traido el contrato para firmarlo (despues de un mes, durante he trabajado sin seguro sin nada) me he dado cuenta que es de media jornada(20h semanales durante 3 meses) y mi horario es de como minimo 48h semanales por 800€ que me los paga cuando le da la gana. Lo que mas me molesta es que ayer me ha dicho que voy a trabajar solo hasta el 1 de mayo sin ningun previo aviso con el motivo que a mis compañeras no les gusta el equipo que hacemos. Al preguntarlas si es verdad me han dicho que estan muy contentas conmigo pero el 1 de mayo vendra a trabajar su hijo y una sobrina. El contrato lo tengo hasta 14 de junio, agredeceria si me podrias decir cuales son los derechos que tengo en este caso. Si me puede despedir sin preaviso y donde podria poner una denuncia en el caso que no me respeta los derechos. Muchisimas gracias por adelantado y saludos!

LA EMPRESA RIOS Y HNOS QUEDA EN VES PARQUE INDUSTRIAL EL INSPECTOR HA LLEGO PERO LOS DUEÑOS SIEMPRE SE LAS INGENIAN PARA ESCONDERNOS SOMOS MAS DE 100 TRABJADORES SIN BENEFICIOS Y SI HABLAMOS NOS AMENAZAN CON BOTARNOS TRABAJAMOS MAS DE 12 HORAS INCLUSO COMO COSTUREROS TRABAJAMOS AVECS DE AMANECIDA CON SUELDO AL DESTAJA NOS ENGAÑAN Y SE APROVECHAN PORQ NECESITAMOS EL TRABAJO AYUDENNOS QUEREMOS SEGURO MAS DE 5 AÑOS Y SIN SEGURO AHORA HAY OPERARIOA Q HAN INGRESADO YA HACE 7 MESE Y TAMPPOCO TIENEN CONTRATO CUANTOS AÑOS ESPERARAN PARA TENER SEGURO QUE SEAN CONSIENTES Y NO NOS EXPLOTEN GRACIAS SRTA BARBARA

hola necesito su haya para saber como hacer una contra demanda a la empresa pullman bus ya que mi señora tenia 13 años aproximado en la empresa y le dieron a elegir de renunciar o salir del lugar que estábamos viviendo ya que la empresa la traslado al lugar me refiero al salvador y a demás tenia foro maternal y lo primero que hiso fue firmar la renuncia ya que la estaban presionando y no ledavan otra alternativa mi numero de contacto es el 88757565 0 85591065

Hola … soy trabajador de la polleria king’s que queda en la cuadra 1143 de la av. venezuela trabajamos mas de 12 horas con el sueldo minimo y nos obligan a trabajar los feriados ..diciendo q solamente 28 de julio es pagado los demas feriados no …. nos pagan sin boleta sin nada …y si se falta un domingo el descuento es de 60 nuevos soles … quisiera q usted nos oriente gracias

Hola soy extranjero , trabajo en un restaurante, y donde yo trabajo hacen cosas falsos para que no pagan impuestos , encima emplean trabajadores sin papeles. quiero saber donde y como puedo denunciar
mucha gracias

hola quisiera denunciar a una empresa que tiene a sus trabajadores trbajando mas de 12horas diarias no les da dias libres no paga horas extras los salarios abeses se los demora 2y3 meces y una bes finalizado el contrato no les paga el finingito y muchas mas cosas grasias. Que tendria que acer el dueño de la empresa tiene mucha influensia en el ayuntamiento de su siudad

Buenos días,
Trabajo en una empresa que está ligada al sector del turismo, por lo tanto tiene sus temporadas altas y bajas. En los meses de verano trabajo 35/40 horas semanales, en invierno 15/20 horas a la semana.
Mi contrato laboral (obra y servicio) es de tan sólo 5 horas a la semana. Me he quejado en varias ocasiones a la empresa, pero sin éxito, de que me suban las horas en el contrato. ¿El tipo de irregularidad que está cometiendo mi empresa es de gravedad? ¿Están cometiendo un fraude a la seguridad social? ¿Deberia denunciar?

Buenos días,

He trabajado 2 meses en un restaurante en la promesa de ponerme en alta y segurarme.
No se cumplio nuestro acuerdo tampoco me pago por 1 mes entero.
Como puedo arreglar esta situación???
Como no tenía contrato lo veo muy enganada mi situación.
Por favor, tengo mucha necesidad ese dinero, que me ayuden con su consejo!
Muchas gracias, Rebeca

hola llevo 4 años trabajando en una cerrajeria sin papeles ,ahora me estan echando quiero saber si tengo derecho a cobrar algo por los años trabajados. y adonde tengo o puedo denuncuar mi caso en los 4 años nunca he tenido vacaciones ni pagas extra simplemente porque dice mi jefe que el no da eso espero respuesta urgente gracias

buenas tardes yo labore tres años para una constructora como vigilante y fuy despedido sin causa la compañia se fue asia fuerte tiuna y la rinconada me ampare para reenganche y me ignoran tengo 3 años esperando por algun tipo de pago yo imis compañeros al rededol de 50 personas pero nadien nos alluda ni nos dan repuesta a donde me puedo dirijil gracias

Me han despedido, hace 3 años trabajo en mismo lugar, con contrato indefenido, ne dicen que sin acepto lo que me quieren dar de despedido, no tengo derecho a nada más, porque me obligaron al firmar el contrato un papel, que parece que dice que renuncio a todo si me despediden renuncio a todo. No recuerdo semejante papel, y no he visto. Cuales son mis derechos. Si existe es legal? que puedo hacer?

hola yo tengo 18 años y llevo unos 5 meses trabajando sin contrato y sin nada, me pagan poco pero esque no hay trabajo, habes la verdad que estoy super a disgusto y hay gente que me aconseja que les denuncie, que no tengo nada que perder, pero nose esque tengo algo de miedo la verdad que puedo hacer?

Hola, buenos dias tengo 15 años trabajando para una institucion financiera donde las oficina que la componen son supervizadas por un gerente regional por cada capital, en mi caso la ofc que yo estoy ubicada o presto mis servicios pertenece a la capital III donde el regional es un hombre que desde hace 2 años aproximadamente que esta en el cargo lo que ha hecho cada vez que se dirije a mi persona es con agresivida (gritando y no dejando explicarle lo que el amerite) y amenaza para el mes de octubre del 2010 le realizaron auditoria a la oficina donde salimos mal, yo estaba embarazada y tenia que hacer de todo como tesorero atender: 4 Cajeros Automaticos,9 Cajeros Integrales,Emisiones Autorizaciones,Clientes y hasta cubrir el puesto de atc, boto o hizo renunciar a mi jefe inmediato y me dijo que a mi lo unico que me salva era mi embarazo desde ese momento hasta el 27 de diciembre me quede a cargo de la oficina haciendo guardia de lunes a sabado saliendo todos los dias tarde por el volumen de trabajo en enero me grito me dijo que yo no servia para nada que me fuera para mi casa y hace dos dias hable con el por telefono ya que estaba necesitando informacion sobre un traspaso de un cliente ya que me encuentro terminado mi reposo postnatal me grito me dijo que iba a botar a una de mis compañera por mi culpa y que yo no regresaba mas a trabajar ya que me va a botar que puedo hacer con respecto a mi caso

Hola quisiera saber,que hay que hacer para denunciar auna persona, que esta venga hacer trabajos a terceros, sin estar dado de alta,y fastidiando a los que estamos legales.Nosostros somos autonomos y el es funcionario. Graacias

Hola! Tengo trabajando para una agente de ventas 2 años y sin contrato ni seguro social, o sea, sin ninguna prestación. En enero del 2010 tuve un accidente a un par de cuadras antes de llegar a la oficina, me lastimé la columna y no pude trabajar por una semana, la cual no me la pagó y ahora tengo 6 meses de embarazo y no quiere pagarme incapacidades, además de que he sufrido insultos, humillaciones y exceso de trabajo, ya que los lunes y viernes tengo que llegar a las 6 de la mañana para avanzarle al trabajo, realizo el trabajo de dos o tres personas y ella no quiere contratar a nadie más por ahorrarse unos pesos. ¿Qué puedo hacer? Yo sólo quiero que me pague las incapacidades que por ley me corresponden por mi embarazo. Saludos y gracias!

hola q tal vengo trabajando mas de 10 años para una empresa de transporte y todos estos años hemos sido tratado mal por la gerencia que nos hacen pagar cosas que no nos corresponde a nosotros y no podemos reclamar por que nos suspenden hasta por una semana estamos prohibidos de hablar entre nosotrosalgo relacionados ala empresa. somos mas de 40 personas que laboramos y aportamos 4 soles diario y en 10 años es mucho dinero y encima nos tratan mal . ruego me ayude ami y mis compañeros pronta solucion.

hola , agradeceria mucho si me pudieran ayudar en un problema que tengo. Estuve trabajando en una empresa de construccion 4 años con contrato temporal que me lo cambiavan cada fin de obra sin que me paguen finiquito, vacaciones, o otros derechos (debo decir que tuvimos un trato sin firmar papel alguno por que trabajava a destajo),
pero desde hace un año estuve trabajando por horas (9 diarias)y en fecha de 1 mayo 2011 me cambian el contrato temporal en indefinido y en feha de 20 del mismo mes me despide .anunciandome verbalmente con 5 dias de antelacion
ahora el problema es que aparte de la nomina no me quieren pagar nada,ni vacaciones ni indemnzacion por despido improcedente asi que no he firmado ningun papel
..bueno queria saver , siendo de lleida donde lo puedo denunciar y que deberia denunciar, o si me tengo que contratar a un abogado. le agradeceria mucho si me pudiera ayudar y gracias de antemano

hola buenas. Miren soy una chica de 22 años y estoy trabajando en una cafeteria pub,donde el dueño no me quiere asegurar sabiendo de que estoy embarazada. Me obliga a hacer 10 y 12 horas…sin pagarlas a parte. No puedo seguir aqui x mucho tiempo ya que, siempre discute conmigo delante de la gente y me habla mal,me dice que me valla a un puente y me pegue un tiro. Estoy soportando todo esto porque tengo una hija de tres años y estoy embarazada….Que puedo hacer?si lo denuncio tendria que esperar ahi hasta que llegara inspeccion y no puedo aguantar massss.

Llevo unos meses fuera de mi ciudad.
Me considero profesional con 20 años de experiencia.
En el primer trabajo que encontré, a los pocos días de estar trabajando me presentaron un contrato de ayudante de dependiente de panadería, cuando soy camarero profesional. Fue tal la ofensa que sentí, que aunque quisieron retenerme, los mandé al carajo (había más motivos).
En el segundo, tenía que estar discutiendo para poder cobrar. Terminé el contrato y no quise renovar. De hecho, cobre la liquidación a base de pasar varios días por ahí (hoy 50,mañana 100…).
Ahora me ha salido un trabajo en el que me ofrecen 84 horas semanales, sin día de fiesta y en jornada partida (calculo que podré dormir unas 4 horas diarias) por 1400 pagas incluidas. Contra mis principios lo voy a tener que coger porque ya me cuesta hasta comer….porque ¿que se puede hacer? ¿denunciar y quedarme sin trabajo?
La situación es lamentable.
En mi oficio nos jodemos los honrados mientras ‘tragan’ los jetas (más bien espabilados) que se cobran su sobresueldo robando…aunque viendo el tema, ojalá fuera yo capaz de robar también (y ante esta gente, tampoco podría llamarse robar).

hola, estoy embarazada y en el seguro social dicen que estoy dada de baja, yo trabajo en esta empresa desde hace 23 años, hace 20 dias me dieron mi primera incapacidad, la cual no he podido cobrarla, por este hecho, mis jefes dicen que es error del sistema del seguro, me traen vuelta y vuelta, no se que hacer, no tengo dinero, ni seguro, donde voy a dar a luz?

Trabajamos con transmilenio por medio de una empresa llamada insercol pero estamos todos los empleados en desacuerdo con el pago no nos alcanzan a pagar ni el minimo laborando domingos y festivos y no nos quieren arreglar nada nos contestan que el que este en desacuerdo que se retire no me parece justo por que el trabajo es muy pesado por que es en aseo que podemos hacer llevamos 2 años en esta misma situacion y todavia le falta 1 año a la empresa en mencion tampoco nos queremos quedar sin trabajo por que tenemos mucha necesidad y hay otras personas que no quieren denunciar por que les da miedo quedar sin trabajo les agradecemos su ayuda esperamos pronta respuesta sobre el procedimiento a seguir.

hola ,tengo una pregunta como puedo denunciar a ex.mi jefe que me esta despedido año pasado con un despido objetivo despues de 6 años con contrato indefinito por motivo que tine que cerar la impresa porque no tiene trabajo, pero el sigue con trabajadores sin papeles pero yo no querio firmar el finichito porque no tenia dinero ,yo estoy pedido un reconocimiento de deuda que lo tengo y donde se obligava que hasta el fin de año pasado que da el finiquito de 5000 euros y todavia no los tengo.Quero denunciarlo para los dinero de finiquio pero tambien que el sigue con trabajadores sin papeles.estoy de alcala de henares,un saludo JUAN

es una verguenza que este país el trabajador esté tan desprotegido. Yo trabajo en una empresa de construccion y trabajo 17 horas al día,si 17 horas y solo paro una hora para hacer almuerzo comida sin pagas y sin horas extras y las vacaciones al paroy todo esto por 1000 euros al mes y megustaria denunciar para que le metieran un buen palo al cabron de mi jefe pero de forma anonima no se puede denunciar y por desgracia necesito eses dinero si no pierdo mi casa y no tengo para darle de comer a mis hijos pero con el royo de la crisis muchos sinverguenzas como este se aprobechan ¿que puedo hacer estoy desesperado? gracias

hola soy rafael llevo dos años y medio trabajando en una empresa como pintor de forma irregular me esta haciendo la vida imposible, el jefe. Mi pregunta es si me despide donde tengo que denunciar y se tengo derecho a alguna prestacion por no tener papeles un abrazo

hola buenos dias mi problema es que tengo un contrato fijo de 4 horas diarias de lunes a domingos, lo siguiente es que los dias festivos los trabajo pero no me los pagan como dia festivo ni me dan dia libre me pagan como dia normal. es legal esto? trabajo en un polideportivo hace 2 años y mi convenio pone actividades en instalaciones deportivas, no le digo nada a mi jefe por miedo a perder el trabajo ya que es lo unico que tengo por ahora .muchas gracias.

Hola desde el 10 de mayo del 2010 hasta la fecha 10 de junio del 2011, mis horarios de trabajo es de lunes a jueves de 07:30 hasta las 17:30, viernes de 07:30 a 14:30 pero viernes o sabado por la noche de 21:00 a 24:30, trabajo en casa de familia donde cuido de un bebe desde que el tenia 1 mes y medio, y hago todos los quehacer domesticos: cocinar, planchar, ocuparme del lavado de ropa, y limpieza general, junto al cuidado permanente del bebe.
Gano €900, estoy en negro, desde hace 15 dias vengo con problemas de salud, servical y lumbares, no he faltado en este tiempo un solo dia, pero ya no puedo seguir trabajando porque mi salud no responde.
Mi pregunta es: puedo reclamar indemnizacion, vacaciones, quiero saber por favor cuales son mis derechos legales, ya que estuve trabajando siendo ilegal hasta obtener mis papeles, soy Argentina.
Agradezco muchisimo su respuesta pronta!
Saludos, muy atte.

yo tengo 28 años y dos niños a los que no veo,hecho 52 horas semanales de dependienta y asegurada a media jornada y como en agosto se cierra por las tardes me quitan 15 dias de vacaciones tiene que haber mas inspecciones por que abusan de nosotros y de nuestras circustancias ya esta biennnnnnnnnnn

quisiera que alguien me ayudara en la empresa que laboro nos estan descontando las infracciones que se cometen actuales y de años atras a mi me estan cobrando una del 2009 pregunte a mi sindicato y el dice que esta bien que estan en su derecho y las tenemos que pagar sin que firmemos un documento estando de acuerdo solo con la firma del gerente y jefe de operaciones y varios compañeros estan en la misma situacion pero todos estamos temerosos de decir algo ya que hay represarias laborales o te formulan un despido gracias ojala y puedan sacarme esa duda gracias.

hola buenas tardes, resulta que estoy de baja laboral por embarazo, y cuando voy a entregar los partes de la baja la empresa se niega a firmarme como que lo han recibido, como puedo solucionar el problema??? es legal???

hola,buenas tardes, mi denuncia es la siguiente yo trabajo en un bar 4 dias a la semana y estoy embarazada, trabajo desde hace 2 años sin contrato no tengo nada que me reguarde y hoy mi jefe me dice que trabajo hasta el 30 de este mes, ha en el bar acoma ocurren muchas irregularidades, los trabajadores trabajan mas de 8 horas y solo tienen contrato por 4 horas diarias,ME PARESE MUY INJUSTO LO QUE ESTA PASANDO, el año antes pasado agarraron a un trabajador en unas de sus tiendas sin papeles ni contrato,,,,mi horario en el bar es rotativi..domingo , y lunes de 8 a 4 de la tarde y martes miercoles de 4 de la tarde a 12 de la noche,,,me gustaria que se hiciera justicia.. yo trabajo hay hasta el 31 de este mes …. gracias

hola buenas noche mi jefe nos esta amargando la vida y hablo en plural por que hablo por todos mis conpañeros que no se atreven a nada y nos quita dinero del mes nos tiene con una paga al año solo,y nos da lo que a el le parece y estamos echando 10 horas de trabajo diaria,no podemos llevar el telefono movil ensima y apagado lo de las 10 hora eso me tiene ami amargado
por que son ocho joder nos esta quitando el tiempo de nuestra vida y me duele nos a quitado el desayuno no podemos desayunar eso es muy fuerte
y cosa que se rompa en la empreza la pagamos los trabajadores y me gustaria a cabr con todo esto como que se esta poniendo rico a costa del pobre joder ya vastaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

HOY QUISIERA DEJAR EN ESTE COMENTARIO LAS IRRIGULARIDADES Q SE PRESENTAN EN EL METRO DE VALENCIA…. EL SR. PRESIDENTE JOSMAR COLMENARES PARRA ES UN OPOSITOR…. CON UN DISFRAS DE REVOLUCIONARIO…CON UNOS MALTRATOS Y HUMILLACIONES A ESOS TRABAJADORES QUE SON PADRES Y MADRES DE FAMILIA.QUE SOLO BUSCAN UNA ESTABILIDAD LABORAL, PERO LOS OBLIGAN A CALLAR TODAS LAS IRREGULARIDADES Q PASAN DENTRO DE ESAS INTALACIONES Y CALLAN X AMENAZAS DE DESPIDO “INJUSTIFICADOS” Y CREADOS CON TODA LAS MALAS INTENCIONES Y LO DIGO CON TODAS LA RESPONSABILIDAD………TENGO PRUEBAS….SR. PRESIDENTE HUGO CHAVEZ…SE LO SUPLICAMOS INVESTIGUE PERO CON EL PUEBLO CON LOS TRABAJADORES….QUE SON LOS UNICOS AFECTADOS………..

He mandado el siguiente mail a las empresas interesadas pero no me quedo satisfecha por eso les remito a qui mi carta:
Me dirijo a ustedes para ponerles en sobreaviso de la situacion de algunos empleados de su empresa,veran mi cuñado trabaja en una empresa de construccion de la cual por ahora me ahorrare el nombre,he oido en varias ocasiones conversaciones entre mi cuñado y mi marido y como cuenta a mi marido que algunos empleados de su empresa,Bizkan andamios una empresa de montaje de andamios en la cual se supone que existe un riesgo laboral bastante alto,no por el trabajo en si si no por los habitos poco saludables de algunos de sus empleados.la droga corre entre sus empleados de una forma alarmante,a mi todo esto no me importaria lo mas minimo de no ser por mi familiar porque pienso que esta en riesgo indirecto de esta situacion y les hago responsables ha ustedes de la misma pues pienso que deberian ser mas serios y responsables al contratar su personal,los habitos y actitudes de su personal se refleja en ustedes he imajino que no les hara gracia todo esto igual que a mi.
Espero que mi cuñado nunca tenga un problema trabajando en sus andamios puesto que el dia que pase mi marido es abogado y trabaja en el ambito laboralista con esto les digo todo.
Me preocupa muchisimo esta situacion y voy a estar muy atenta a lo que pueda pasar.
Solo oigo sobrenombres de dichas personas los cuales ni me acuerdo el unico nombre que he oido y puedo decirles es un tal Sergio que debe de ser un personaje de aupa incluso trapichea en los vestuarios,creo a ver oido que es de ocharcoaga,la verdad la impunidad con la que actua esta persona me deja boquiabierta.
Cuiden su imagen señores que cuesta mucho levantar una empresa y mas hoy en dia para que este tipo de personajes juegen con ello y con la vida de los que les rodea con semejantes irresponsables.
Espero que esta informacion les sirva al menos para tener un mejor control sobre su personal y la calidad del servicio que ofrece una empresa del grupo Sumigas,grupo que goza de un gran prestigio y es una pena que indeseables de esta talla ensucien el trabajo honrado de otras personas.
un saludo.

Hola, como estan ? bueno les queria contar mi caso y ver si alguien me puede ayudar.. Hace un tiempo entre a trabajar en una caballeriza en negro sin ningun tipo de beneficios, ahora que he juntado una buena cantidad de plata para cobrar el patron no me atiende el celular, y no lo puedo encontrar.. Encima cuando me tenia trabajando en la quinta esa, no tenia luz la casa, ni agua caliente ni nada.. que puedo hacer para poder cobrarle? Algo legal que lo aprete un poco, y sino afloja bueno mover todo para destruirlo por mal jefe.. desde ya muchas gracias!!

estoy trabajando en una empresa de seguridad privada y quiero saber si es legal q te renueven cada tres meses el contrato,encima trabajamos doce hora y no pagan la otra extra. para mi que es un curro del supervisor, x q la empresa es de posadas misiones y yo estoy trabajando en otra ciudad.hace falta q le controle mas quiero q alguien me ayude por q el trabajo esclavo ya termino

en estelugar siendo un bar no se puede fumar y deberia de tener a la gente asegurada y no lo tiene en la cocina fuman 5 personas y hay por lo menos con lo que hay en la cocina y en el mostrador hay porlomeneos 4 sin tener contrato como yo y hoy domingo que e ido al bar me dice que no el sabe que estado malo con gastronteritis y coje y me echa esto esta en la en el bulebar del ejido no se cumplen las normas como se deberian de acer aber si pudieran acer algo para que cerrasen ese local indibida mente esta inculpliendo las cosas desearia que fuesen al bar un fin de semana que estan todos espero que me iciesen caso gracias

en la empresa para que trabajo incluyen dietas falsas en las nominas a todos los trabajadores para ahorrarse parte del pago en los seguros sociales.

les sugiero o les comento ya de una vez por todas que pongan en conocimiento del inspector que proceda que hay un expediente abierto sobre cierta empresa en el parque tecnologico de andalucia (Malaga)MIBELMA S.L. – MALAGA que tienen que investigar y creo que por motivos no transparentes de este organismo no la han llevado a termino si no se procede a darle paso al expediente dado que esta empresa se dedica a fraude fiscal, fraude a seguridad social y engaño a sus trabadores, sera puesto en conocimiento a las autoridades que proceda ,en Prensa con todo motivo de detalles ,por que personalmente pienso que es un organismo que no funciona y tiene gente poco transparente trabajando en el mismo……. en una semana no más tiene que estar resuelto , llevan con este expediente para tramitarlo casi dos meses cuando dijeron que no tardarían más de dos semanas. Qué pasa con ustedes…?? a que se dedican , trabjan…??? pues pongase a ello..

buenas ,quisiera preguntar k mi jefe me prometio asegurarme a jornada completa i ha imcumplido su palabra y me tiene asegurada media jornada puedo denunciarlo ante el ministerio de tabajo ,o yo tambien saldre perjudicada

em mi trabajo me asignaron un trabajo pero hay dias que tengo que hacer uno que no me corresponde cuando no yega el otro empleado y no me reconocen nada. que debo hacer

Hola!Llevo trabajando en un restaurante de camarero 10 años con contrato indefinido.Hace 5 años eramos 4 camareros hasta un dia cuando mi jefe le ha dicho a mi compañero “Me cago en tu puta madre”(el no tenia madre)…y se marcho.Nos quedamos en 3 camareros.Hace 1 año y medio cuando el mismo jefe nos deseaba la muerte a nosotros y fallecio un compañero mio.Nos quedamos en dos,tampoco substituyo al fallecido.Hace un año el mismo jefe con su hijo,que trabajaba en la cocina,le metieron dos puñetazos en la cara lo llenaron de sangre al unico compañero que quedaba.Este de miedo no se largo porque tiene 3 niños por cuidar.En todos estos años que llevo trabajando en esta empresa estamos,maltratados psihicamente y fisicamente,aguantando,porque no nos quiere despedir si solo que nos vayamos nosotros asi no tiene que pagar nada de finiquito ni indemnizacion.Desde hace un año y medio trabajo por lo menos 10 horas al dia 6 dias/semana con un contrato de 40 horas/semana.Nos obliga trabajar dias libres,vacaciones y festivos(semana santa,navidades,vacaciones)sin pagar ni un duro demas.Si no nos vamos ha trabajar nos amenaza!A mi me insulta,grita,empuja,el otro dia,la tercera vez en seis meses, me ha amenazado de muerte,me ha cojido de mano y me ha metido en la cocina levantandome la mano con la amenaza de que me quiere matar y que me valla ya a la puta calle!Estoy pasando lo peor de mi vida,he llegado ha no dormir noches enteras,tengo pesadillas,me llevo muy mal ultimamente con mi familia porque no me quiere entender por lo que estoy pasando.Unicamente le pido por favor que opciones hay en este caso antes de que mi jefe mate a alguien,porque la verdad no se si hay alguien que ha estado trabajando en esta empresa sin que sea insultado,empujado,maltratado como si fuera un perro,hasta a su familia la maltrata casi igual que a nosotros.Me acuerdo hace unos años atras su hijo le ha puesto la mano en el cuello con la misma amenaza de muerte!Solo quiero marcharme de alli pero cobrando mi finiquito,indemnizacion que me coresponde,todos los dias de vacaciones que me falta por cobrar,dias de fiestas,dias libres(5 años trabajando los veranos sin librar y sin cobrar un duro demas.Gracias!

QUE SE PUEDE DECIR DE ESTE PAIS DE PANDERETA , FOLKLORE Y EL TORO DE OSBORNE , LA FURIA DE ESPAÑA JAJAJAJAJAJAJA SIMBOLO FRANQUISTA Y AHORA SIMBOLO DEMOCRATA EN FIN… A LO QUE VAMOS , DENUNCIAS, ESTOY ESPERANDO RESPUESTA A LA ANTERIOR DENUNCIDADA AQUÍ CONSTA ARRIBA ((BIMELMA)) , SI NOMBRES HAY QUE DAR NOMBRES LO DIGO POR LA DENUNCIA LEIDA DE ESTA PERSONA LLAMADA (DANI) SI NO MAL VAMOS , LA GENTE TIENE QUE SABERLO Y SABER LO QUE SE PUEDE ENCONTRAR…AHORA BIEN TENEMOS LO QUE MERCEMOS” .
LLEGADO ESTE TIEMPO TAN ESPERADO PARA ESTE PAIS QUE ES DE LO POQUITO QUE VIVE Y DE LAS PROPINAS DE EUROPA PUES LA HOSTELERIA , QUE SE PUEDE HACER ??? UNA BUENA SENTADA Y AQUELLOS EMPRESARIOS QUE SE COMPORTEN DE UNA MANERA INCORRECTA PUES UNA SENTADA EN SUS TERRAZAS Y QUE ELLOS MISMOS NOS SIRVAN Y SE DARAN CUENTA LO QUE SIGNIFICA Y LO QUE CUESTA , ES MAS ESTAN OBLIGADOS A SERVIRNOS.
NO VALEN SINDICATOS Y MENOS LA ADMINISTRACION , SON ENTES AL IGUAL QUE NOSOTROS CON LA DIFERENCIA QUE LA MITAD DE LOS FUNCIONARIOS NO SABEN LO QUE ES TRABAJAR Y NO SOBRAN QUE ES LO MAS BONITO HACEN FALTA MAS , CUAL ES EL PROBLEMA QUE SI EL JEFE DE PERSONAL NO TRABAJA EL FUNCIONARIO MENOS….
Y ALGUNOS COMO SE ESTA VIENDO Y OBSERVANDO , ESTAN COMPRADOS CADA VEZ MAS … ME REMITO A LA PRENSA Y TV ESO ES UNA PARTE MINIMA DE LO QUE SE SABE. CON RESPECTO A LA DENUNCIA DE ARRIBA INDICADA CON NOMBRE Y PRESENTADA EN LA DELEGACION DEL MINISTERIO QUE PROCEDE… , ESTOY SEGURO QUE AUN LE DARAN UN BESO LA ADMINISTRACION EN EL CULO A LOS PROPIETARIOS….AMIGAS/OS ESTO SE NOS VA DE LAS MANOS Y TANTO LAS FUERZAS DE SEGURIDAD DEL ESTADO Y ESTAMENTOS RELACIONADOS AL IGUAL QUE JUZGADOS SE DEDICAN A JODER AL PERSONAL QUE MENOS TIENE Y DEFENDER AL QUE MAS TIENE ES MAS LOS JUZGADOS HOY SOLAMENTE ENTRA EN CASOS DE LO MAS IDIOTAS E IMPRESENTABLES QUE EXISTEN… SOMOS UN ENTE ALGO IMPERSONAL QUE FORMA PARTE DE UNA MASA Y LA MASA A VER SI NO DAMOS CUENTA ES LA QUE CONFIGURA ESTA SOCIEDAD Y SI TIENE QUE DECIR COSILLAS, PERO AL PARECER NOS DEJAN ESO COMO MASAA…..GENTE Y TRABAJADORES DE LA
HOSTELERIA SOLO LIMITA A ESTO SOBRE TODO EN ESTE TIEMPO ESTIVAL , COMPORTAMIENTO IRRAZIONAL DEL EMPRESARIO , SENTADA , HUELGA Y ENSEGUIDA SE PONDRAN LAS PILAS , PERO ASI DE REPENTE …………….. LA GENTE QUE SE ANIME Y DENUNCIE , DINERO SOBRA EL PROBLEMA ES COMO REPARTIRLO Y QUITARSELO AL QUE PROCEDA , PERO DE MANERA LEGAL NO COMO LO HAN ECHO ELLOS DE MANERA ILEGAL , PERO ESO ES OTRO TEMAA……
FUNCIONARIOS EN ESTE CASO INSPECTORES DE TRABAJO , HAGAN SU TRABJAO CORRECTAMENTE ,, SI NO HABRA QUE PONERLES INSPECTORES QUE LOS INVESTIGEN A USTEDES JAJJAJAJAJAJJAAJA…………HASTA OTRO MOMENTO..

A mi me hecharon del trabajo hoy despues de dos semanas.al principio me dijieron que estaba de prueba unos dias,despues me trajeron la ropa de trabajo oficial,lo que significaba que estaba aceptado.he trabajado en la obra sacando uralita en dos ocasiones y bastante,y me han dicho que tengo que meterla abajo del saco de runa para que no se vea.hoy me viene el encargado y me dice que estoy despedido,despues de sacar y romper sin proteccion alguna una cisterna de 2 mil litros de uralita y meterla debajo del saco.que tengo que hacer en este caso.yo me he espuesto al peligro por nada.por favor diganme que tengo que hacer :) gracias

AQUI DE NUEVO ESPERANDO RESOLUCION , O SOLUCION AL EXPEDIENTE 29/0004835/11 POR FRAUDE , SEGURIDAD SOCIAL Y HACIENDA QUE ESTA DENUNCIA SEÑORES SE HA PUESTO EL 17 DE MAYO A LA 13:15…. ,QUE AL PARECER NO PASA NADA PARA LOS ANDALUCES ES LOS MAS NORMAL EL FRAUDE , ROBO Y POR CONSIGUIENTE TODOS CALLADOS, Y COMO HE DICHO AUNQUE EN ALGUN MOMENTO SE RESUELVA Y QUE SERA A FAVOR DEL EMPRESARIO ,QUE YA LO COMENTARE EN ALGUN MOMENTO OTRA VEZ EN ESTE FORO Y EN OTROS LUGARES ….. ES MAS A ESTA INSPECCION PARECE SER QUE LE RESBALA TODO LO QUE LE DIGAN, LE IMPORTA NADA LO QUE LE PASEN A LOS TRABAJADORES ETC… PERO LO MAS BONITO NO SABEN O CREO QUE NO LES INTERESA SABER QUE SI COMEN ES GRACIAS AL TRABAJADOR DE LA EMPRESA PRIVADA A LOS “ESCLAVOS”SIII AUN EXISTEN EN ESTE SIGLOOO…. QUE SON LOS QUE LE PAGAN SU SUELDO Y PIENSAN QUE NOSOTROS ESTAMOS PARA SERVIR A LA ADMINISTRACION Y ESTAN EQUIVOCADOS LA ADMINISTRACION ESTA PARAAAAAAAAAAA SERVIRNOS A NOSOTROSSSSSSS, OSEA QUE A LA CALLE CON QUIEN NO DE EL NIVEL QUE ,TENDRIAN QUE PASARLES EXAMENES TRIMESTRALES PARA EVALUARLOS , SUPONGO QUE SE LARGARIAN AL 99,9% A LA CALLE . VEO ICOMPETENCIA, MALOS TRABAJADORES Y UNA FALTA DE ORGANIZACION TOTAL. SEÑORES/AS DEDIQUENSE A LO SUYO E INVESTIGAR LO QUE TIENEN QUE HACER Y NO VOCIFERAR CUANDO LLEGAN A UN SITIO QUE VIENEN HACER UNA INSPECIONN QUE SON DE VERGUENZAAAA , QUE COMO LES HE DICHO LE VAMOS A TENER QUE PONER INVESTIGADORES A USTEDES PARA VER COMO FUNCIONANNNNN , PERO TENDRIAN QUE SER LOS TRABAJADORES QUE DENUNCIAN TEMAS DE ESTE TIPOO , ESTUDIENLO QUE TAL VEZ ASI FUNCIONASEN MEJORRR QUE DANNNNNNN VERGUENZAAA

yo lo sei que no passa nada com los restaurantes ,que haces las cosas inregular,como el restaurante morrelles del puerto banús en la primeira liña,tieñe lo personal trabajando a diez horas por dia e tieñe um contrato solo de seis horas ,e mucho mas borra todas las comandas que entran solo para no pagar los impuesto que teñe que pagar e mas teñe trabajadores sin cotrato!!!

Hola Barbara, en mi caso me gustaria saber que tipo de repercucion tendria en mi trabajo si denuncio, trabajo como ayudante de cozina, tengo contrato indefinido, pero solo me hacen las nominas por medio jornal, a pesar de que gano como jornal completo y parte de la irregularidad es que hechamos muchas horas diarias, empezamos a las 12 de la mañana asta las 1ou mas de la noche de lunes a lunes, ????

Soy brasileña, tengo mas de cuatro años aqui legalmente y trabajo en esta empresa 2 años y en ninguna oportunidad apesar de pedirlo han querido regularizar mi nomina, somos mas de 10 trabajadores, entre ayudantes, coziñero e camareros mismo caso se repite con todos y algunos esta sin contrato a pesar de que muchos estan legales aqui.
que me recomiendas y que pasaria e mas mi chefe borra todas las comandas que entran no restaurante oara no pagar los impuestos necesario . gracias

hola yo queria saber como puedo denunciar a mi empresa por no darme mis dias libres, es decir, trabajo sin un dia de descanso supuestamente porque no hay perosnal y nosotros tenermos que hacer las horas de otros. todo esto agrabado cuando acabo de llegar por estar de baja por ansisedad precisamente por este motivo que llevo viviendo desde que supuestamente estamos en crisis, se aprovechan de nosotros, de tener dos dias de descanso a uno y aho0ra ninguno, asi sucesivamente, porque no nos revelamos y yo ya estoy cansada de aguantar y callar, por favor ayudadme

hola me gustaria primeramente estar informada , pues quisiera saber el riesgo que corro si denuncio a mi jefa,ella me ha asegurado 3 horas al dia pero trabajo 6 horas y los fines de semana empezando por el viernes trabajo 9 horas , asi como los dias que se produzca algun percance que tambien trabajo 9 horas por cada una me paga 3,3 euros y me exijen muchisimo, lo que pasa que soy un poco fuerte de caracter y le he contado dos o tres verdades y se hacen los tontos pero si no me explotarian mas,ya les he trabajado por un año sin papeles porque no querian hacer contrato y ya fueron acusado de lo mismo hace tan solo 2 semanas ,como le hago para denunciar el abuso.grasias

A VER A LAS PERSONAS ARRIBA , LES CONTESTO PRESENTEN DENUNCIEN A LAS DELEGACIONES DE INSPECION DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
ES MAS CUANTAS MAS MEJOR , SEGURAMENTE NO VAYAN A NINGUN SITIO PERO INSISTIR EN ELLO Y DIA TRAS DIA ESTARLES ALLI Y QUE FUNCIONEN Y SI NO ES ASI PRESENTAR EN EL JUZGADO QUE PROCEDA DENUNCIA CONTRA LA DELEGION DE INSPECION Y SEGURIDAD SOCIAL Y A SUS INSPECTORES , QUE TIENE QUE TRABAJAR Y NO LLEGAR A LOS SITIOS, LOCALES Y ANUNCIARLO A BOMBO Y PLATILLOS LLEGAAAA UNA INSPECIONNNN SEÑORESSSSSSSSS PAPELESSSSSSS ESO ES LO QUE HACEN… QUE INVESTIGUEN, NO SABEN LO QUE ES ESO??? . PERO EL JUZGADO POR OTRA PARTE, PUES SOLO FUNCIONAN CON TONTERIAS Y RESUELVEN CASOS DE LO MAS RIDICULO EN FINNN…COMO ME HA DICHO CIERTA PERSONA DE CUERPOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO , ACTUAR POR NOSOTROS MISMOS Y QUE NADIE SE ENTERE ES LO UNICO QUE FUNCIONA ……….. ESO DICHO POR AGENTES DE LOS CUERPOS DE SEGURIDAD ..ESTO SE NOSS ESCAPA DE LAS MANOOOSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS.
UN SALUDO.
AH!!! SOY ZAPATERO Y ME ASESORARON , AZNAR , RAJOY Y ME LLAMO LA SEÑORA ESPERANZA AGUIRRE QUE SERIA CAPAZ DE VESTIRSE DE CAMUFLAJE Y ATACAR DONDE HAGA FALTA ESO SI ME DIJO QUE NECESITA UN BUENA” PISTOLA” JE JE Y EL SEÑOR RUBALCABA NO DIJO NADA POR QUE ES EL MAS CONSCIENTE Y COHERENTE Y SE LAS PIRA.

Buenas tardes mi consulta es la siguiente el día sábado me realizaron una prueba de alcoholemia la cual salió positiva en 8 grados, mi reacción fue que no me encontraba en estado de embriaguez pero mi jefe inmediato me dijo que me fura del trabajo y que me presentara el día lunes a la oficina para las sanciones respectivas , le dije a la señorita de AHS que por favor me realizara la prueba nuevamente y la prueba se realizó la cual salió negativa dio cero la repitieron nuevamente y nuevamente dio cero mi jefe hizo caso omiso y me dijo no seva usted vine borracho, pase un mal momento porque mis compañeros comenzaron burlase de mi. Inmediatamente me retire de la empresa. Señor abogado me pueden sancionar o despedir por esto ayúdeme muchas gracias agradezco so orientación y colaboración.

En mi caso una perosna hace mi nomina y la de mis compañeros eso esta bien peor esa misma persona puede hacerse su propia nomina siendo encargada de tienda.
si es legal diganme porque y si no pues para saver que puedo hacer porque hay 2 encargadas pero una es la que se hace su propia nomina y la de los demas pero tambien es que en los turnos que se manejan el de la encargada que hace las nominas en su turno los empleados reciven el salario correctamente pero a los que no son de su turno les baja hasta lo que no por decir estube vinindo temprano al trabajo todos los dias y ahun asi me quitaron el bono de puntualidad.
Gracias y si me pueden responder rapido porque en 3 dias vienen los gerentes para poderles decir.

Hola, se puede hacer algun tipo de denuncia o similar para una empresa que recurre a la practica de mandar gente a hacer preocupacionales y luego no contrata a pesar de que los resultados son Aptos ?

Buenos días, necesito que por favor resuelva una duda al respecto de mi trabajo, soy empleada doméstica, llevo trabajando en una casa alrededor de 9 años cuidando a una persona con Síndrome de Down, todos estos años en mi trabajo han sido muy duros para mi, porque siempre han habido problemas en la familia de la persona que cuido, hace unos cuatro años una de sus hermanas llego agredirme físicamente, no lo denuncié por miedo a quedarme sin trabajo y porque el resto de la familia me pidió que no lo hiciera, pero ayer hubo una nueva agresión física, sin contar que todos estos años me han venido maltratando moral y psicológicamente siempre en casa de la persona enferma y delante de él sin consideración alguna tanto de ésta persona y menos para mi persona, esta vez he decido denunciarlo a las autoridades todo lo ocurrido, pero no se a donde acudir con mi caso, me amenazan con que no me van a pagar ni el sueldo de mi mes, ni las vacaciones que las estoy trabajando ni mucho menos el finiquito por los 9 años que llevo trabajando (documentada hace 6 años), no me pagan días festivos y solo me dan medio día de libranza los días sábados. Debo comentarle también que en noviembre de este año hacen dos años que yo firme un contrato con la Comunidad de Madrid en la que aparezco como cuidadora de Paco (Persona con Síndrome de Down), mi consulta es ¿cómo me recomienda actuar, a quién debo acudir y si es correcto que denuncie a mi empleadora por maltrato físico y psicológico?.. De antemano muchas gracias!!

ay un repartidor que se llama eduardo acuña reche que reparte y se lleva comida a casa y se para antes de repartir para ver a su novia me iva dando un porrazo en el coche y como soy invalido me llamo hijo de puta y trozo de carne con ojos que no valia para vivir pido quelo cesen porqiue mercadona tiene puesta una querella y vaa salir en radio television y prensa

Hola,mi marido trabaja como peon fontanero en una empresa subcontratada de seguros allianz,tiene contrato a media jornada,pero trabaja jornada completa i hay diaz que trabaja 14 horas o mas y el jefe no le quere pagar estas horas,encima el jefe dijo que mi marido le debe casi 3 mil euros por erores que hiso en la empresa ,tardado de hacer las puertas,espejo que se ha roto cuando estaba de vacaciones,gasolina por ir al entierro del padre de jefe y un monton de cosas mas.

En mi trabajo se incumplen varias questiones del convenio,el festivo no es de dia y medio continuo, me hacen ingresar la recaudacion diariamente a un banco despues de terminar el horario laboral, no me presentan el calendario laboral.Quisiera saber que hacer para subsanar estas situaciones y que no me echen del trabajo.el convenio de comercio es de Cataluña
Un saludo Barbara

en muchas empresas hay jefes q son unos tiranos y los empreados no pueden hablar por temor a represaria ,,ejemplo hay un hotel en lara donde el señor hace lo q le da la gana,,, rompe reglas pero los trabajadores por temor a perder su trabajo no denuncia deberia una manera q los jefes no les perjudiquen,….la epoca de esclavitud ya paso…esto en en lara ….ojala pongan una ley mas estricta para estos expresarios y asi este caso mucho has ta les quitan los cesta tikes ,,ojala q con esta nueva ley todo marche bien y asi esten de reposo los paguen…

el caso qe expongo es que en puebla de la calzada hay poco trabajo y un señor que posee una gasolinera esta explotando a los empleados que tiene dando estos 54 hora semanales con solo un dia de descanso vergonzoso ya quie tampoco le da vacaciones ni se las paga a ver si alguien de ellos lo denuncia y deja de hacerse rico a costa del sudor de los demas

soy un chico que trabaja en una empresa hace 3 años y tengo una nomina en la cual me pagan en negro una parte y otra normal pero lo que me inquieta es que producto de ello llevo estos 3 años sin poder cobrar mis vacaciones o si las disfruto no me las pagan
supuestamente me tienen aseguradoo cosa que como le digo no es cierto ya que hay una parte de mi nomina esta en negro y otra regular no podemos hacer nada por temor a represarias pero con esta forma de pago que nos hacen nos obligan a trabajar cada dia del año sin vacaciones
por favor nesecito informacion para saber a donde dirigirme y que hacer para parar con esta injusticia y mas que injusticia explotacion

hay y esxite un instituo llamaod computron queda en ls olvivos frente al mega plaza, el dueño se llama richar bacon, el es un estafador y le gusta engañar a la insitucion, no paga grati a sus diocente, les hace trabajar mas de la hora donde, no les da un sol por sus gesto, el pago de ahora por enseñar es naturalmente de 12 a 15 soles pero el paga a sus docente s7 soles la hora, si alguien lo ve esto por favor yo no se cmo enviar este maltrato laboral ayudenme, y lo peor de todo es qe el se acuesta con sus alumnas menores de edad, y es penado acstarce con sus alumnas, tiene cuartro locales uno es en los olivos frente a megaplaza, otor en el segundo metro de san juan de lurigancho, otro en miraflores a la altura de la cuadra 46 de petituars, y ootr en santa anita a la altura de el puente azul en un colegio alfonzo ugarte, el no tiene permiso para enseñar ciuertas carreras, si alguen ve esto, porga}}fa pasenlo, a un medio mejor, richar }bacon, es un desgracuiado cajarmaquino aprovechardor, gracias.

se llama computron el dueño es richar bacon, RICHAR BACON, COMPUTRON SE LLMAA EL LOCAL, NO TIENE PERMISO, DE ENSEÑAR ADMINISTRACION MARKETNG CONTABILIDAD, Y

Quisiera saber como se puede denunciar o donde a inmigrantes ilegales que trabajan en un chiringuito dentro del club náutico en Denia -Alicante, seguramente que cuando vais ,esta gente se esconde, pero por lo menos que los tengais vigilados.gracias.

hola mi caso es el siguiente empese trabajando sin contrato mientras estaba en el paro haciendo la prueba durante 15 dias de los cuales se convirtieron dos meses praticamente sin contrato ni nada , despues de eso se me hizo un contrato de 10 horas semanales cuando trabajaba desde las 8:30 hasta las 19:30 y eso si no me tocaba quedar un poco mas por siertas sircuntancias no quise estar mas alli por que tengo un niño y poco le veia aparte de eso la compañera no era muy agradable y el jefe tampoco tenia que hacer horas de mas que en el momento de preguntar por mis horas me decia que ban como responsabilidad mia por ser la jefa de cocina cuando la otra chica podia seguir con el trabajo ya que ella se quedaba hasta el cierre el caso es que me aburri y le abise de boca q me hiba luego le di una carta con 15 dias pero con un horario por mi conveniencia ya que la persona que cuidaba a mi hijo se fue a mi jefe no lwe gusto y a los dias me llamo y me dijo que no le servia que no volviera mas y que le hiciera una carta con la fecha hasta donde habia trbajado pues fiandome de el haci hice y aqui estoy esperando mi finiquito y mi dinero ya boy para dos meses y no me lo da , le lllamo no me responde , lo apaga , lo desconectar no lo coge y haora que hice algo para poder hablar con el me dice que le hoice una putada y que el tiene como ley 5 meses para pagarme es eso cierto que puedo hacer puedo denunciar

BUENO AQUI OTRA VEZ . VAMOS A COMENTAR SOBRE LA DENUNCIA PRESENTADA EN LA DELEGACION DE TRABAJO EN MALAGA . EL OTRO DIA CUAL ES MI SORPRESA LLAMO A DICHA DELEGACION DE ANALFABETOS FUNCIONALES, INEPTOS, INCOMPETENTES, LES PREGUNTO POR DICHA DENUNCIA PRESENTADA EN MAYOOOO Y ME CONTESTAN, QUE AUN NO LA HABIAN VISTO, POR QUE LEIDO SUPONGO QUE NO ,POR QUE NO SABEN. ESTA DENUNCIA CUANDO SE ENTREGO SEGUN ESTOS PARASITOS SOCIALES TENIA QUE ESTAR RESUELTA EN 15 DIAS O COMO MUCHO EN UN MES, PUES HASTA AHORA SIN RESPUESTA Y VAMOS LA DENUNCIA A DICHA EMPRESA NO ES MOCO DE PAVO COMO SE SUELE DECIR, INCUMPLE TODAS LAS NORMAS Y ES MAS TODOS LOS FRAUDES LOS LLEVA A TERMINO , SEGURIDAD SOCIAL, FRAUDE FISCAL ETC…. ES MAS TIENE TRABAJADORES COBRANDO EL SUBSIDIO DE DESEMPLEO, EN FIN…..
QUE CREO YO, O BIEN ESTOS FUNCIONARIOS DE PACOTILLA NO TRABAJAN … INSPECTORES, GESTORES ETC.. O ME LLEVA A PENSAR EN OTRAS ARTIMAÑAS …SOLO PIDO QUE TENEMOS MUCHA GENTE ESPERANDO A QUE RESOLVER ESTAS DENUNCIAS , SI ESTA ESPECIE (INSPECTORES) NO SON CAPACES QUE POR DIGNIDAD QUE DEJEN SU PUESTO DE TRABAJO O LOS LARGUEN DE LA FUNCION PUBLICA, POR QUE AL FINAL , COMEN GRACIAS A NOSOTROS QUE SOMOS QUIEN LOS GESTIONAMOS INDIRECTAMENTE PARA QUE RESULEVAN PROBLEMAS COMO ESTOS REFLEJADOS,LES PAGAMOS NOSOTROS ENTERENSE QUE ESTAN PARA SERVIRNOS A NOSOTROS ,NOSOTROS NO ESTAMOS PARA SERVIRLES A USTEDES……….INEPTOSS.
PONGANSE A FUNCIONAR QUE EL HORNO NO ESTA PARA BOLLOS Y SI NO SE VEN CAPACITADOS A LA PUTA (RUE) QUE TENEMOS GENTE ENCANTADA GENTE QUE ESPERA UNA OPORTUNIDAD, DE RESOLVER ESTOS PROBLEMAS. Y QUE YO SIEMPRE FUY PARTIDIARIO DE LA FUNCION PUBLICA , PUES ESTA CLARO QUE HACE FALTA PRIVATIZAR DICHOS DEPARTAMENTOS POR LA POCA CAPACIDAD DE FUNCIONALIDAD . LO DICHO A FUNCIONAR QUE PARA ALGO LES PAGAMOS UN SUELDO NADA DESPRECIAVLE POR VOCIFERAR CUANDO LLEGAN A UN SITIO INSPECCIONNNN DE TRABAJO QUE NI ESO SABEN HACER CON SUTILEZA .
ESTE ESCRITO AQUI LA GENTE QUE LEA ESTO LES DIRE QUE VA DIRIGIDO A LA DIRECCION DE INSPECION DE TRABAJOS EN MALAGA , LES LLEGARA A SU CORREO , PERO SE LO PASARAN POR EL FORRO ( itmalaga@mtiu.es) este es su correo.

donde debo dirigirme para denunciar las injusticias de las fiestas ferias y verbenas, como puedo a ser saber al los ayuntamiento de lo que se traen entrénanos la gente que le dan la organización de estas fiestas, cobran dinero exagerado a la gente que se buscan la vida con chiringuitos algunos pertenecen al ayuntamiento y siempre ponen puestos con gente del pueblo a medias y marginan a la gente que de verdad anda por necesidad están como nosotros en estas fiestas, es una vergüenza que cobren como en Manacor puestos de 160€ por vender mojito eso que ellos dicen que son de la asociación de comerciantes , cuando avía gente del ayuntamiento cobrando. que vergüenza eso que hay crisis dejar las fiestas populares para que por lo menos la pobre gente que cree que ganara algo para darle de comer a sus hijos al siguiente día sabemos que hay gente de los ayuntamientos metida en esto, que viva la mafia de las fiestas populares, y no hablemos de los espectáculos que presentan jajajaa es de reír.

E ESTE CASO QUE ESTAMOS PASANDO BARIOS TRABAJADORES DE LA MINA MARICUNGA DE COPIAPO DESPUES DE PASAR A CETIMETROS DE UN ACCIDENTE FATAL DE QUE EL BUS QUE NOS TRAIA A NUSTRA CASAS SE VOLCARA PO EL BARRANCO DE LA CORDILLERA .. Y AHORA QUE PASA QUE NOS LLAMAN PARA DECIRNOS QUE ESTAMOS FINIQUITADOS , ESTO NOS DIJIERO EL DIA SABADO 6 DEL PRESENTE MES 16:12 DE LA TARDE ….. Y NO EMOS RESIVIDO NI UNA CARTA DE AVISO NADA SOLO POR TELEFO. QUERIA SAVER SI ALGO SE PUEDE A ASER AL RESPECTO …… POFAVOR Y HOY ESTAMOS YA MARTE 9.. ESTA ES LA EMPRESA ACHEVERRIA ISQUIERDO.

he trabajado para una empresa por 9 años y este miserable que mas puedo decir me quiere ..o nos quiere dar a mi y mis compañeros de trabajo 55 dolares pueden creerlo…este simverguenza entre a trabajar en el 2002 y nos cambiaron de racion social en el 2005 ,sin decirnos nada ni nada ,cuando le exijimos porque hizo hezo , nos dijo un pòcoton de cuentos y en total ni nos liquido tales años .si preguntabamos nos suspendian por 2 semanas de trabajo hemos decidido denuciar a este miserable ..pero las autoridades no hacen nade sobre este tipo se cree la mama de tarzan a el los papeles de la autoridad se limpia el culo y compra a todo que le este presionando ayudenos……..este tipo esta convencido que se saldra con la suya..ayudenos

mi jefe no me da seguro social ni ayuda para medicamentos, mucho menos permisos para ir al doctor que hago??

solo quiero denunciar un restaurante que esta situado en EL MÉDANO el cual tiene en sus trabajadores personas sien papeles e todos sus contractos sao 3horas diarias cuando trabajan 5 e 6 horas diarias e notros casos hasta 10 horas diarias para que nao tenga que pagar mas a hacienda e que sus trabajadores cobran parte del ayuda o paro.
El restaurante se llama THE METRO KING nombre o razon social-CB BARRANCO DEL HELECHO e esta a nombre de MARGARITA TRUJILLO, FERNAN

Buenas tardes, veo muchas quejas pero ninguna solución a lo que decis, no sé si os responden por e-mail, espero que si, ya que voy a escribir un caso

Buenas tardes, veo muchas quejas pero ninguna solución a lo que decis, no sé si os responden por e-mail, espero que si, ya que voy a escribir un caso que está pasando mi pareja.
Trabaja en un bar-restaurante, el dueño es un familiar y su pareja, al mes de estos coger el bar le propusieron a mi pareja hacerse autómono, tiene actualmente un 10% de participaciones, el 90% ellos, llegaron al acuerdo que mi pareja cobraría fijo cada mes 950 euros, cosa que ha ido siendo así, excentuando este mes, que estamos a 14/8/2011 y le deben del sueldo 250 euros, día tras día le dicen que no pueden que a ver mañana, en realidad los otros empleados están en la misma situación. Tengo varias preguntas o dudas: Puede mi pareja siendo parte de la empresa aunque sea con un 10% coger esos 250 euros de la caja y haciendo un vale acuenta del sueldo, sin riesgo a que lo denuncien, está en su derecho?

La otra pregunta y disculpen por ponerlo en mensajes distintos ya que es porque esto se me bloquea, es:
Están en la obligación de comunicar, hacer participe en las desiciones de la empre a mi pareja, como por ejemplo despidos de empleados, comunicarle el dinero que se hace en la empresa, etc, etc? Lo digo porque toda desición la toman esas dos personas solas, sin consultar nada a mi pareja y creo que si es socio debería de estar al tanto de todo, no? Y decidir también a quien o no se despide? Por haberse hecho autónomo le dieron una subvención de 5000 euros, dinero que los otros emplearon para pagar sus deudas y mi pareja tiene que estar en esa empresa tres años, si se va antes tiene que devolver ese dinero, es lo que tengo entendido, es así? Hay rumores de que estos quieren traspasar la empresa por unos 90 mil euros, tienen que contar con mi pareja, tendrían que darle el 10% si eso se llevara acabo^? Todo esto es porque ahora lo está, puteando para que se vaya, pero ya digo está atado de pies y manos pues si se va tiene que devolver ese dinero que no tiene. Gracias y espero respuesta.

hola mi situación esk en mi trabajo sufro discriminación por mi superior yak ps se supone k estamos trabajando por 8 hrs y ahora reducieron a 6hrs es es posible de un día para otro nos bajaron sueldo pero sólo a 2 compañeras incluyendo a mi supuestamente no se nos pagan horas extras pork no estan autorizadas pero a otrs personas sí les pagan días de descanso trabajado siendo k les toca laborar a demás ni contrato tenemos k se puede hacer en ese caso?

quiero dar mi queja por todos los choferes de entre rios que estan mal pagos no ay cindicato en entre rios estan arreglados que verguenza

hola mi problema es que mi jefe nos obligo afirmar otro contrato que no es el del puesto que tengo y a ora nos trae como si no fueramos nada nos umilla y en especial ami ya no la aguanto y la quiero demandar pero fui aconciliacion y arbitraje y el licenciado questaba ay atendiendo medijo que no dijera nada y no hiciera nada y que los ignorara el problema es que se siente la precion mucho que puedo hacer si la quiero demandar pero no puedo porque medijo que ella tiene pruebas y que yo y va a perder y nose que acer y pues aora me acabo de enterar que el contrato que firme es de empleado general pero mi contrato original nunca me lo enseño y aparte levanta falsos y mentiras que podre hacer

Hola soy Marlene trabajo en una empresa ya casi un año y no me han hecho contrato ni asegurado al iess trabajo mas de ocho horas diarias y no me pagan el básico, quiero denunciar ya no aguanto por favor diganme cómo?

Buenos días mi duda es que puedo hacer respecto a esto:
Yo en julio comence a trabajar para Santalucia con un contrato por dos meses paraa la formación, en el cual cobraba tan solo 180 euros el primer mes y 400 el segundo, todo que acepte el trabajo con la condicion de necesitaba pedir 10 dias en agosto, aceptaron sin ningun tipo de problema, con lo cual comence a trabajar, despues se me informo que la empresa cerraria por vacaciones dos semanas en agosto, con lo cual esos dias yo no tendria que ir, y pregunte, que que iba a pasar, que si cobraria, porque me imaginaba que si porque cerraban porque era cosa de la empresa por las vacaciones, y se me confirmo que no tenia nada que ver, que evidentemente yo cobraria el mes normal, los 400 euros, y que me tendria que incorporar el dia 31 de agosto, y al volver dicho dia me dicen que estoy despedida, pero que no pasa nada que el dia uno cobraria, y que me ofrecian otro trabajo en la empresa, con lo cual acepte el nuevo trabajo, y cuando veo que no cobro llamo por telefono a ver que pasa, porque yo el lunes este tenia que ir a trabajar y me llaman y me dicen que no, que vaya mejor el miercoles que hay reunion, y yo bueno…me empieza a sonar todo muy raro nuevamente, y sigo esperando a mi transferencia de agosto, y ya llamo nuevamente, y me coje el telefono como mi encargado, mi jefecillo vamos(el cual me contrato y acordo todo conmigo en todo momento) , y me dice que ha hablado con su coordinador a ver que pasaba con mi transferencia del mes y me dice que resulta que el no sabia anda pero que la empresa me despidio y me dio de baja el dia 31 de julio, y yo me entero hoy dia 6 de septiembre!!! Y todo esto tan bonito lo lleva a cabo la empresa de SANTALUCIA!!! en la cual no tiene respeto con sus trabajadores, ni verguenza alguna!!!! Me despiden el 31 de agosto, y resulta qqque estaba despedida delde el mes anterior, y yo trabajando y haciendo polizas a lo tonto!!! Es vergonzoso!!!

Me gustaria que me indicaria que puedo hacer a la hora de dennciar, como, donde, algo no se, porque no quiero que esto se quede asi, porque es una verguenza, perdi otro trabajo por cualpa de ellos, porque podia estar en otro trabajo delsde el dia 29 de agosto, pero commo estaba aun trabajando lo rechace y resulta que ya estaba de patitas en la calle!!!!

Porfavor si alguien puede indicarme que hacer o ayudarme estaria muy agradecida!!!

SOY UN EMPLEADO MAS DE LOS CASINOS, LOS MISMOS QUE SERAN CERRADO POR EL GOBIERNO ECUATORIANO, DANDO CUMPLIMIENTO A UN MANDATO POPULAR. LA PREOCUPACION DE MAS DE 3000 TRABAJADORES, ES QUE LOS DIRECTIVOS DE LA EMPRESA INDICARON QUE ELLOS NO PAGARAN NINGUNA LIQUIDACION, YA QUE EL UNICO RESPONSABLE DE QUE SE CIERREN LOS CASINOS ES EL GOBIERNO, POR SU PARTE EL PRESIDENTE RAFAEL CORREA INDICA QUE EL NO ES CULPABLE DE NADA, Y QUE LOS UNICOS CULPABLES SON LOS DUEÑOS POR HABER EJERCIDO ACTIVIDADES ILEGALES, ADICIONAL EL MINISTERIO DE TRABAJO, REALIZO UNA CONVOCATORIA PARA INDICAR QUE ELLOS NO DEJARAN SOLO A LOS TRABAJADORES, SIN EMBARGO FUERON MUY ENFATICO EN INDICAR QUE SOLO SERAN VEEDORES, MAS NO EXIGIR NINGUN TIPO DE INDEMNIZACION . AHORA LOS 3000 TRABAJADORES SOMOS LA PELOTITA DEL GOBIERNO Y LA EMPRESA, BASICAMENTE ESTAMOS SOLOS. NECESITAMOS AYUDA URGENTE DE TODOS LOS ORGANISMOS COMPETENTES PARA QUE INTERVENGA LAS EMPRESAS Y A SU VEZ NOS PERMITAN TRABAJAR AL MENOS UN AÑOS DE TAL MANERA QUE NOS PUEDAN INDEMNIZAR A LOS TRABAJADORES DE FORMA JUSTA, CASO CONTRARIO SEREMOS OBJETO ABUSO, BURLA Y DENIGRACION LABORAL.

soy trabajador de una empresa de transporte de tabaco ubicada en barcelona llamada trasvectio felgera, zona franca. ante todo los saludo soy chofer con experincia en tranporte desde hace veinte años y por culpa de la crisis e llegado a caer en esta empresa. tengo 48 años y me e quedado impresionado de encontrar gente mayor que yo, trabajando mas de 14 horas diarias no retribuidas. choferes con dicos de tacografo pasados de horas los cuales los tienen que romper para que la policia no los pille por que la mayoria los camiones no tienen limitador de velocidad y pasan los 120 km/h. tragandose el personal doble turno gratis.algunos mas audases corren sin disco, obligandoles a cometer infrancciones por el simple echo de acabar el reparto y por acabar la faena pasados de horas teniendo un contrato que hasta ahora no entiendo. por que todo va en contra del chofer .sin preocupare del riego que hay que tener repartiendo el tabaco ,por eso los choferes ya an tenido robos millonarios con riesgo de su vida que nisiquiera lo contemplan si te matan les da igual. pero eso si, tendras que pagar el tabaco. ,con exfuerzos no dables para ellos que seguro en poco tiempo caeran muy mal , ya hay bajas, por dolores de la columna vertebral y a mi tambien me dan pinchazos en el cuello y espalda .esto es un abuso mas de la crisis y a estos señores no los ve nadie y nadie dice nada por miedo a quedarse sin trabajo.les digo que como esto siga asi les mandare a inspeccion directamente o de lo contrario los denunciare …no ir a esa empresa cuidado.ya pronto cambian de nombre.pero esta ligada a logista.gracias por su atencion.

Hola! Mi duda es la siguiente: Llevo trabajando en mi empresa desde hace un año, y firmé en su momento un contrato fijo de 16 horas semanales… Pero desde q empecé a trabajar no he hecho nunca 16 h, siempre he exo menos… quería saber si era legal porq el resto de mis compañeros q hacer o 40 o 35 h hacen cada semana ese número de horas y si se pasan les dan días libres… Gracias!

desde enero de 2011:
me obligan a trabajar a turnos de 12 horas + 2 fines de semana al mes de 12horas gratis y festivos.
la empresa para la que trabajo le trabaja como empresa paralela a una entidad muy importante bancaria.
el control de acceso para la entidad bancaria y trabajadores externos estan controlados mediante tarjeta de entrada en torno electronico.
la empresa me amenaza continuadamente con despedirme si no acato estas condiciones.lo mismo es para otro compañero que hace turno de noche y otros dos de otra empresa paralela.
¿que puedo hacer? para salir de humillante situacion

Hola , soy de lima actualmente estoy trabajando en una empresa de transportes ,cuando empesé a trabajar senti que no se trababa a las personas por igual el gerente de la empresa tiene familiares en su empresa (Sobrinos).que trambien son muy abusivos de forma tal que nos amenaza con botar de su empresa y a veces realiza cobros indevidos , y nos afecta economicamente a nuestras familias yo quisiera saber que medidas tomar ante este atropello que se esta cometiendo contra mi persona. Grasias

Hola lo que me pasa es que estuve trabajando en un lugar donde cargaba cosas pesadas y después renuncié, al poco tiempo tuve molestias con mi espalda me salió una hernia lumbar llevo sin poder trabajar 7 meses, quería saber si puedo pedir ayuda a mi ex jefe ya que en su trabajo fue donde me lastime, si alguien me puede dar información se los agradezco mucho, gracias

tengo a mi mamá que trabaja en una casa particular puertas a fuera y a ella no la dejan salir a ser sus tramite y a parte de eso allá le privan el cafe ella decidió de llevarlo de su casa ya que la jefa de ella cuenta asta las cucharada que vasea a otro tarro cuenta los pedazo de carne del almuerzo cuenta la rebanadas de jamón , queso , etcccc y cuenta la fruta regañan por el confort porque no dura y varias cosas mas es la señora de la casa el caballero no tiene ni idea de lo que pasa que puede aser ella para este caso y asi son muchísimas las humillaciones que tiene que pasar si me pueden mandar una respuesta les daria muchas gracias

Trabajo desde el 2001 con una empresa de servicios en turno de noche en un gran centro comercial eci muy conocido y caro en sus precios mi turno desde ese año hasta julio del 2010 trabajo 6 noches seguidas librando el sabado noche solo
con un sueldo de 820euros durante esos 10 años mi turno es de 11 de la noche hasta 6 menos 20 de la mañana .Apartir de julio del 2010 reducen personal y solo estamos de noche 2 personas entrando a las 3 de la madrugada hasta las 10 menos 20 de la mañana 6 dias seguidos librando sabado noche con un sueldo de 770 solo en plus de nocturnidad me pagan 70 euros estoy quemadisimo en todos los sentidos

hola tengo 45 años estuve trabajando en una empresa de construccion y a los 4 meses tuve un accidente laboral y fui a la mutua estuve 15 dias de baja ya que ellos me dijeron que estaba curado me dieron el alta y me fui a mi medico de cabecera y me dio la baja y se la envie a la empresa junto con el alta de la mutua se cabrearon muchisimo a los 15 dias me lo notifican por burofax el despido y me imdenizaron y me dieron los papeles para el paro pero seguia de baja en la ss social la cual yo denuncie lo que me habia hecho la empresa y la mutua a la semana siguiente me llaman de la inspeccion de las ss social y reconocimiento medico el cual me detectaron 3 hernias de disco en la columna y a la semana siguiente la mutua me llamo de nuevo y me tuvieron que recoger de muevo los cuales me han hecho pruebas y si es verdad tenia hernias pero me decian que era de viejo pero yo les dije que nunca me han dolido hasta el dia del accidente bueno me han operado recientemente de artrodesis que signica placas o variilas en la columna las cuales me han limitado mi movilidad de por vida ya que no puedo desempeñar mi antigua profecion y mi pregunta es estoy a tiempo de denunciar a la empresa por el accidente aunque no este ya contratado con ellos y tambien a la mutua por secuelas contestarme por favor gracias

hola, queria saver como denunciar una empresa de construcciones por que lean cambiado las horas de t.rabajo de 8h a 4h , pero aun asi trabajan 8h y le debe la nomina de un mes y la paga de verano.Se trata de mi marido es que tenemos tres hijos y ya estoy arta de esperar de que le metan la nomina porque no es la primera vez que hace esto , en ningun mes sabemos en que dia le mete la nomina .
porfavor ayudadme gracias

trabaje en una empresa de seguridad desde finales o prinicipios del 90 hasa el 18 de diciembre del 1998, cuando me retire, en el momento me dieron la carta de retiro, pero para la fecha 2011, los docomentos se me perdieron y la empresa y que no puede darme otros porque no aparezco por ninguna parte, los archivos se perdieron, y necesito eso urgente par complatar las cotizaciones del seguro social, como hago al respecto ycualesson las acciones a tomar?, muchas gracias por laatencion. casrlos laurens

He trabajado en una empresa desde el día 30 de agosto hasta el dia 01 de obtubre y me echo el jefe , y q no me preocupe de la paga.

Cuando fui a cobrar solo me pago la mitad y me dice q los 15 dias de prueva no paga esto es haci ya q no sabia q la prueva no se paga, pero por que cuando cumpli los 15 días no me echo

Gracias por la respuesta

en la empresa comfama, se cometen los atropellos mas injustos y atroces que atentan contra la moral y las mismas leyes constitucionales, abusos laborales.dicese de ser una empresa muy honesta y justa,pura paja.
se roban el patrimonio de los trabajadores colombianos y se reparten la marrana entre unos cuantos ladronzuelos de cuello blanco.
que tristeza y rabia se siente y que incautos los pobrecillos trabajadores que les comen cuento.

En mi pueblo existe un empresario de los más potentes de España, y tiene una plantilla enorme de antiguos trabajadores de su empresa ya retirados que están cobrando de su retiro casi unos 2.000 euros de retiro, y en una nave se be como estos retirados entran a trabajar todos los días, incluso se puede ver cómo trabajan, y como todo el mundo en el pueblo habla del tema pero nadie hace nada.

En esta empresa en los últimos años la mayoría de los trabajadores son emigrantes los retirados son todos de aquí lugareños.
Yo no tengo nada que ver con esta empresa y tengo mi trabajo y también soy lugareño de aquí, pero con la que está cayendo con esto de la crisis y tanto parado meda mucho coraje.

Y digo yo donde están los inspectores de trabajo que se ven todos los días por las pequeñas empresas haciendo inspecciones rutinarias sobre todo en la hostelería, como hacer que estos inspectores vallan a esta empresa, o es que para ciertas empresas debe de haber denuncia para que se inspeccionen.

Hace dos años que trabajo en una empresa, hcae mas o menos un mes tube un accidente fuera de la empresa y me hice daño en una muñeca , me la vendaron y en ningun momento cogi la baja, ahora despues de 1 mes mi jefe me dice que tengo que coger la baja laboral porque no puedo llevar el ritmo cuando yo no desempeño el mismo puesto de trabajo que lal principio pero estoy en otro que no me dificulta la mmano el hacerlo.
Me han dado de baja en la SS 15 dias, pero el mismo dia que me dieron la baja ya habia otra persona sustituyendome. ¿me pueden despedir estando de baja? y cuanto me descontaran de mi sueldo?
Agradecida de antemano

Hola Barbara, tengo solamente unas preguntas para ti.
Trabajo actualmente en el hotel El Palace de Barcelona 5*GL, como ayudante camarera a tiempo parcial (20 hrs semanales), he cumplido un año el 4 de noviembre, y estoy apunto de firmar el contrato fijo. En mi primer contrato estaba escrito que me correspondian dias de vacaciones annuales, pero hace unos meses, me han dicho que normalmente me correspondian la mitad osea 15 dias. He pedido el convenio colectivo interior para mirar si no figuraba algo adentro pero no, ni en el convenio de para le industria de hosteleria y turismo de cataliña, ni en el estatuto de trabajadores.
Mi comite de sindicato me ha asegurado que asi pasaban las cosas: La empresa esta obligada a darme solamente 15 dias de vacaciones.
Que te pacere? Que hago? Al firmar el nuevo contrato, si pone 15 dias de vacaciones, lo firmo?
Gracias por la respuesta.

hola barbara trabajo en una empresa de soldadura hace 7 años desde hace 3 años para adelante comenzaron hacernos recortes comenzaron con las pagas luego con las dietas en la actualidad nos deben 5 pagas pero lo mas impresionante de todo esto es q contrata gente para trabajar en negro y no podemos hacer nada por temor a q nos pueda hechar a dia de hoy tiene trabajando 5 personas en negro quisiera q x favor investigaran un poco a esta empresa que queda en y se llama modelsa metal catalana quedando agradecido un saludo o si me puedes ayudar para sabe q poder hacer con esta situacion

bola muy buenas barbara.
en mi caso a mi pareja en se centro de trabajo que supuestamente tiene un horario de 8 a 9 horas al dia, suele rebasarlo gasta las 10 11 12 horas y si fuera poco a la hora de la salida dia si dia no suelen tener reuniones con sus jefes para aclarar cuestiones de trabajo.
por lo que yo tengo entendido si pasa de tus jornadas son horas extras.
¿eso habria horma de rechamarlas?.
en cuestio a lo de las reuniones de trabajo tenia entendido que se tendrian que efectuar en horario laboral para no quitar horario personal.
¿de alguna manera se puede denunciar o hacer algo para persuadir para que se agan en orario laboral

hace 26 años que trabajo, en una empresa, se realizo una evaluación de desempeño, y en comentario por el entrevistador puso ,que no respeto los puesto de mando. que le respondo. trabajo 8 horas en la calle soy inspector. no me ven nuca solamente cuando voy a dejar mis trabajos realizado en la calle sin que nadie se ofenda.?

Hola, llevo trabajando tres años para la enpresa Vips ( Sigla S.A) , tengo un contrato como ayudante de camarero pero me mandan tareas de limpieza de la sala y del material que segun mi convenio ALEH III no deberia realizar y queria denunciar a la jefa que me manda dichas tareas ya que al negarme a realizar una de ellas me puso una falta leve, pero no se a que organismo tengo que acudir para ello, muchas gracias.

buenas tardes mi consulta es la siguiente. trabajo en una empresa ya hace 5 años. todo el dia de 7.30 a 12.15 o a veces hasta las 12.30 despues vuelvo a entrar 15.00 hasta las 19.30 o hasta las 20.00 hs eso poq si nos retiramos en punto nos miran con caras raras los jefes. nso obligan a quedaronos a trabajar en horario corrido de 7.30 a 20.00. yo realmente no puedo mas. y otra cosa los fines de semana quierern que hagas publicidad de la empresa. osea q tenes q trabajar para ellos todos los dias. Ahora estoy de vacaciones. y mi jefe le dice a un compañero que me llame porq tengo q terminar unos informes para ella. osea q tengo q dejar mis vacaciones para seguir trabajando porque cuando vuelva no se lo que me espera. Realmente me siento muy cansada y me parece q no deberia ser asi. Me gustaria que me den una respuesta si esto esta bien. gracias

Mi consulta es la siguiente, una persona ha puesto un negocio al lado del mio, y me perjudica un poco. la cosa esta en que se con certeza que esta persona tiene una paga del estdo por invalidez, lo que pasa es que lo tiene todo a nombre de su familia para que no le pillen, que hariais vosotros?? Por una parte me siento dolido por que yo la faena que tengo para llegar a final de mes, pagandome mis autonomos y impuestos de sociedades, para que un tio que tiene una paga se ponga un negocio por capricho y encima me perjudique y para mas inri, le este pagando yo su paga con mis impuestos, esto no es justo. OPINIONES PORFA!