Web del Aquópolis de Torrevieja

Los parques acuáticos son grandes protagonistas del verano, y además resisten muy bien la crisis. Ofrecen diversión asegurada para toda la familia y, en consecuencia, también vacantes de empleo para distintos perfiles profesionales que llegan como agua de mayo en los tiempos que corren.

La oportunidad laboral que os traemos en este artículo es para trabajar este verano en el Aquópolis de Torrevieja, Alicante. Según leemos en Portalparados.es, ya se ha abierto el plazo para solicitar un empleo en este recinto. Las vacantes son muchas y variadas, y van desde aquellas directamente relacionadas con el agua (que requieren de cierta experiencia en este medio) hasta las relacionadas con la restauración, el mantenimiento y la atención al cliente. Este es el listado de ocupaciones disponibles que ha facilitado el parque:
Seguir leyendo »

Icono de la marca Apple

La multinacional y conocida empresa estadounidense Apple tiene previsto ampliar sus oficinas de Cork (Irlanda), y con ello crear hasta 500 puestos de trabajo más. Así lo hacía saber la agencia de noticias Reuters el pasado viernes. La empresa de la manzana lleva operando en esa ciudad desde hace 30 años y cuenta con 2.800 empleados. Debido a la expansión que vive el negocio de Apple en Europa, Oriente Medio, India y África, la compañía de Tim Cook (sucesor tras la muerte de Steve Jobs) planea ampliar sus infraestructuras en Cork, ciudad donde tiene su sede en Europa. Allí se llevan a cabo funciones de distribución, gestión de cadena de suministro además de funciones back office. Seguir leyendo »

Fachada del luminoso del centro comercial

¿Cuál es el centro comercial donde lo encuentras todo? ¿Dónde puedes adquirir un producto y devolverlo si no te gusta o no te queda bien? ¿Cuándo se ha oído una mala noticia de este centro? ¿Cuándo comienzan las estaciones del año? Pues sí, hablamos de una de las empresas más importantes de nuestro país: El corte Inglés. Y es que en Octubre inaugurarán un nuevo centro en la ciudad de Zaragoza y para ello necesitan 500 empleados.

El proceso de selección comienza el martes 24 de abril y se llevará a cabo en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem), para lo cual han puesto en funcionamiento una oficina en la calle San Miguel de Zaragoza, en el edificio de los antiguos cines Goya. Su horario de apertura será de 9:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Aunque ofertan 500 puestos, El Corte Inglés ya ha recibido más de 15.000 solicitudes, según el periódico de Aragón.
Seguir leyendo »

Mercadona, punta de lanza del parque empresarial valenciano.

El gobierno valenciano sigue endeudándose hasta las cejas y pidiendo un préstamo para pagar el anterior. Somos la autonomía más endeudada -la más ‘deficitariamente financiada’ según el parte oficial- y para cuando acabemos de pagar los intereses de usurero que nos exige el gobierno marianista seguramente estaremos muy cerca de igualar el PIB de Botsuana, por poner un ejemplo así al azar. A los fidelísimos y abnegados súbditos de la Generalitat azul, (en adelante Generalísima) nos chulea hasta el apuntador.

Pero mientras hay vida, hay esperanza. Así pues, mientras decidía en qué invertir los últimos dos euros de su presupuesto mensual (sí, los meses valencianos es que son así, se acaban cuando les da la gana), a un servidor se le han ocurrido dos posibles maneras de sacar pecho. La primera de ellas, mi baza fuerte, consistiría en compensar nuestra balanza comercial a base de exportar chorizo a manos llenas, ya que en esta bonita y levantina tierra crecen hasta de los árboles. Misterios del cambio climático. Claro que luego pensándolo bien, he llegado a la conclusión de que el chorizo silvestre quizás se vea bastante apurado a la hora de competir contra un D.O.  Guijuelo, por ejemplo. No hay color.
Seguir leyendo »

Una de las habitaciones del hotel en Lituania

Con más de 400 hoteles en los principales centros urbanos y zonas suburbanas, Rezidor Hotel Group se sitúa en los aeropuertos  y centros turísticos exclusivos. Cuenta con  89.000 habitaciones y más de 35.000 empleados a lo largo de 60 países de Europa, Oriente Medio y África. Ahora tiene previsto inaugurar resort bajo la insignia ‘Radisson Blue’ , para el próximo mes de junio en la isla de Gran Canaria. La compañía seguirá así su estrategia de expansión que lleva persiguiendo para implantar esta división de “alto nivel”.

El hotel estará ubicado al sur de la isla, en Arguineguín, y contará con un equipo de casi 100 personas (personal joven y la mayoría isleña) que tendrán que atender a los huéspedes que se alojen en él. Sus instalaciones se compondrán de 189 habitaciones, suites y apartamentos de lujo; entre sus instalaciones destacan la piscina, el gimnasio o el ‘kids club’, todo con un diseño que combina la tendencia escandinava con la luz, los colores y el estilo de vida de las Islas Canarias.

Según ha señalado el presidente y consejero delegado de Rezidor, Kurt Ritter. ” ‘Radisson Blu’ está comprometida con el mercado español. Actualmente operamos un exitoso hotel boutique en Madrid y estamos encantados de añadir un fantástico resort a nuestra cartera“. Además, el propietario del nuevo hotel, Lars Wenaas de Wenaasgruppen añadía que: ”Estamos muy contentos por ampliar nuestra colaboración con ‘Radisson Blu’ y confiamos en añadir un nuevo valor al sector hotelero en Gran Canaria“. Uno de los principales objetivos de este proyecto ha sido convertir el edificio en un símbolo de la sostenibilidad en las Islas, asignando los más altos estándares ecológicos y siguiendo el aclamado programa de Negocio Responsable de Rezidor.

El crecimiento de la marca se basa en el lema ‘Yes, I can‘ (Sí, yo puedo), espíritu especial que los diferencia de la competencia. ”El lema define nuestra cultura corporativa y nuestra filosofía de servicio: es a la vez nuestra misión y visión”, según la web de la compañía. Continúa diciendo que ”Abrazado por cada empleado ‘Yes, I can’, se encuentra en el centro de todas nuestras operaciones, garantizando que cada cliente de forma individual - y socio - se trate con una actitud verdaderamente útil y positiva. Nos encanta lo que hacemos en Rezidor. Nuestro especial factor de entusiasmo inspira a nuestros empleados a hacer cosas de manera diferente. Usamos nuestro espíritu de lucha para entregar nuestras promesas: decir ¡Sí! y en serio”.

Para seguir las ofertas de empleo de Rezidor puedes consultar su web.

FOTO: UggBoy♥UggGirl [ PHOTO // WORLD // TRAVEL ]

FUENTE: PortalParados

Oportunidades profesionales para talentos

Las redes sociales, grandes protagonistas de la web 2.0, vivieron su boom con Facebook y Twitter y se sumergieron en el mercado laboral de la mano de LinkedIn. Sin embargo, dicen que una de las claves del futuro de internet será la segmentación, y en el ámbito del empleo ya ha empezado a producirse. Un buen ejemplo es el nacimiento de la red social Bigopo, que pese a su alta especialización ya ha logrado cruzar la barrera de los 25.000 usuarios desde que fue lanzada en junio de 2011.

Y es que Bigopo se define a sí misma como “la 1ª Red Social de Oportunidades para gente y empresas con talento”. Esta declaración de intenciones, aunque cierta, puede dejarnos fríos a simple vista. ¿Qué hace sino cualquier otra red social relacionada con el empleo? Sin embargo, si os decimos que gracias a una de sus Oportunidades Premium un joven grupo de Barcelona consiguió grabar un disco gratis que se lanzará próximamente, entenderéis un poco mejor de qué va el tema.

Con oportunidades similares talentos de toda España han conseguido hacerse un hueco en la disciplina de sus sueños. Algunos diseñando moda, otros convirtiéndose en teloneros de Melocos, y todos ellos compitiendo con rivales en su misma situación para lograr sus objetivos. ‘El número 1′ versión online, aunque mucho más discreto y polifacético.
Seguir leyendo »

Fachada de la tienda H&M en Londres

Si hace unos días hablábamos de la nueva apertura de la tienda irlandesa Primark en Madrid, hoy seguimos informando de otra apertura de tienda. Se trata de la marca textil sueca  H&M, que también inaugurará en el C.C.Gran Plaza 2, en Majadahonda (Madrid) el día 27 de abril. Para el día de la inauguración, puedes descargarte un cupón a través de su perfil en Facebook, y obtendrás un descuento del 20% en la prenda de ropa que tú elijas.

Además, el grupo de moda H&M refuerza su estructura logística. La compañía ha comprado 35.975 metros cuadrados en el Corredor de Henares, en Madrid, para construir el que será su principal centro de distribución para el sur de Europa.

Esta nueva plataforma comenzó a proyectarse hace un año, cuando H&M cambió dos edificios por uno de mayores dimensiones. H&M cuenta actualmente con más de 130 establecimientos en España, según el diario Expansión. La inversión en el nuevo centro logístico ascenderá a 25 millones de euros, teniendo en cuenta tanto la compra del suelo como la construcción. El desembolso correrá a cargo del promotor logístico Gazeley, con quien H&M ha firmado un contrato de alquiler por 24 años.

H&M comenzó a operar en el mercado español en el año 2000. Desde 2007, ha crecido en España a un ritmo de alrededor de diez tiendas nuevas cada año. En el ejercicio 2011, las ventas de la compañía sueca en España se situaron 653 millones de euros, con un descenso del 5% respecto a 2010.

Si estás interesado en trabajar en H&M, sólo tienes que acceder a su apartado web y observar qué puesto te interesa más. Actualmente existen 18 ofertas de trabajo repartidas en las comunidades de Extremadura, Aragón, Comunidad Valenciana, Andalucía y Castilla La Mancha. A excepción de dos casos, todas las ofertas son para jornada completa. Los puestos varían entre Responsable de Sección, Visual Merchandiser, Vendedor y Responsable de Tienda. Antes de inscribirte en cualquier oferta, H&M te informa de las características del puesto, así como de los requisitos necesarios para adquirirlo. Te pide expresamente que antes de enviar tu CV, leas atentamente los puntos básicos. También te presentan un vídeo con un trabajador de esa categoría, que explica las cualidades que ha de tener un aspirante al puesto, y lo que el trabajo conlleva.

De lo más destacable para un puesto de estas características, de atención al público y en referencia a la venta de ropa de moda, es tener empatía y buena comunicación con los clientes. Ser amable, y ofrecer siempre tu atención para que el cliente quede satisfecho.

FOTO: ReservasdeCoches.com

FUENTE: PortalParados.es

Inditex cuenta con más de 5.000 tiendas en Europa, América, Asia y África y se ha convertido en uno de los mayores grupos de distribución de moda a escala mundial.

Cuenta con ocho formatos (o marcas) comerciales: Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe, que cuentan con 5.527 establecimientos en 82 países.

Inditex posee un singular modelo de gestión, basado en la innovación y la flexibilidad, característica que vuelve muy deseable para los postulantes de empleo que quieren insertarse de lleno en el mercado y de la mano de una de las compañías más exitosas.

Pero además de las marcas conocidas de ropa, el Grupo Inditex reúne a más de un centenar de sociedades vinculadas con las diferentes actividades que giran alrededor del negocio del diseño, la fabricación y la distribución textil. De manera que las posibilidades de Ofertas de empleo en Inditex son mucho mayores de las que parecen y no se limitan a tareas de ventas.
Seguir leyendo »

Timón, uno de los personajes más emblemáticos de 'El Rey León', en un desfile de Disneyland Paris

Entre los jóvenes con idiomas que buscan un trabajo de verano en el extranjero suele salir a relucir el nombre de Disneyland Paris, el parque temático más popular de Europa y con una plantilla multinacional. Y aunque cada año se publican similares ofertas de trabajo en Disneyland Paris, y en su mayoría se pueden consultar por internet, también es habitual que la compañía organice procesos de selección en varias ciudades europeas con el objetivo de encontrar nuevos talentos para su parque.

Precisamente una de estas jornadas se va a realizar dentro de muy poco en Madrid. Y es que Disneyland Paris busca personal para trabajar este verano dando vida a los personajes más populares de la factoría. Dado que este año se celebra el 20 aniversario del parque, buscan talentos con un buen nivel en danza para animar las diferentes rúas y cabalgatas.

Los interesados en optar a uno de estos puestos tienen una cita el próximo 8 de mayo a las 9:30h de la mañana en los Teatros del Canal de Madrid (calle Cea Bermúdez, 1). Es imprescindible ser mayor de edad y tener un nivel alto de inglés y/o francés. Los candidatos tendrán que acudir con un currículum vitae redactado en inglés o francés. Se recomienda vestir ropa cómoda, pues es posible que se haga participar a los candidatos en una coreografía o danza en grupo.
Seguir leyendo »

Alumnos en clase atendiendo la explicación de su profesora

En una entrevista concedida a Europa Press, la consellera de Educación, Formación y Empleo de la Comunidad Valenciana, María José Catalá, ha asegurado que su departamento “no va a dejar de cubrir bajas, ni de contratar, ni va a despedir a nadie”. Explicaba Catalá al medio, que dado el crecimiento vegetativo de alumnado que se espera para el próximo año lectivo, se debería contratar a 1.000 docentes para cubrir las necesidades de los centros. La idea es la de ‘‘realizar un cálculo de lo que significaría incrementar el horario lectivo de 18 a 20 ó 21 horas” en Secundaria, ya que, a partir de ahí, “bajaría el numero de profesores que se necesitarían y, de acuerdo a esto, se contratará”. Asimismo, para los profesores interinos que terminan su contrato el 31 de Junio a causa del decreto de medidas de ajustes del Consell, se garantiza la contratación para el próximo curso.
Seguir leyendo »