IKEA abrirá un nuevo centro y contratará a 500 empleados

Un poco de aire en este contexto deprimente. Generalmente son más las noticias que se refieren a cierre de lugares, despidos, EREs y situaciones similares que las que ofrecen puestos de empleos y alimentan un optimismo para el fututo económico y laboral. Afortunadamente, aquí tenemos una de estas últimas noticias.

Este “aire” nos llega de las tiendas originadas en el sur de Suecia, que conocemos con el nombre de Ikea. Tiendas que se han extendido a muchos países y que tienen presencia en España. La noticia es que la Dirección  General de Comercio ha entregado la licencia que solicitó Ikea para la implantación de un nuevo comercio en Sabadell, Barcelona.

Con esta licencia, Ikea puede poner manos a la obra y comienza desarrollar este centro comercial en Catalunya que se convierte en el tercer centro de esta empresa multinacional en la mencionada comunidad. Este nuevo centro prevé la contratación de 500 personas.

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Se necesitan ingenieros en Alemania

Si tu profesión es ingeniero/a, una buena noticia llega del exterior. Y es que el país vecino de Alemania está en una intensa y cuantiosa búsqueda de ingenieros. El número de profesionales de Ingeniería que Alemania necesita asciende, nada más ni nada menos que, a la suma de 36.000 ingenieros. Una buena oferta laboral que brilla en un país donde el empleo no pasa por su mejor momento.

Es por ello que quienes tengan estos estudios y formación podrán plantearse la opción de lanzarse a una experiencia laboral en el extranjero y acceder a una de las miles de plazas que se ofrecen en estos puestos de trabajo cualificados.

La decisión del Gobierno de Alemania de buscar ingenieros en el  extranjero se ha tomado por la escasez de estos profesionales en el mencionado país. Y acompañando esta decisión, el Gobierno alemán facilitará y ayudará la llegada de este perfil de profesionales a su tierra. Un hecho que cuenta con el apoyo y simpatía de la Asociación de Ingenieros Alemanes.

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Los empleos temporales crecen durante el verano, mayormente en el rubro Servicios

El verano ha llegado y las posibilidades de conseguir un empleo temporal se vuelven tentadoras para quienes se encuentran estudiando o sin un trabajo permanente y prefieren pasar el verano juntando unos euros.

Si al ritmo del verano le sumamos las dudas de los empresarios que comienzan, poco a poco, a salir de la dura crisis, entenderemos el por qué de la cantidad de ofertas de trabajo de estas características (trabajo temporal de verano) que podremos encontrar entre los meses de julio y septiembre.

Y es que, sin dudas, el trabajo temporal tiene sus atractivos entre los que se destaca sentirse útil; pues si intervienes de manera temporal en una empresa es porque hay una necesidad urgente, ya sea causada por una reestructuración, el lanzamiento de un nuevo producto, incremento en la demanda por época estival o alguna otra meta específica que necesita ser alcanzada.

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Puestos de trabajo en el Festival de Reggae

La música puede dar lugar a momentos hermosos, puede generar sensaciones increíbles, transmitir paz, tranquilidad, amor y muchas cosas más. Y si encima le sumamos que la música puede generar cientos de puestos de empleos, sin duda alguna la música es completa.

En una oportunidad anterior ya os comentábamos de las oportunidades laborales que se habían producido en el Rock in Rio 2010, y ahora os acercamos otro evento musical con una vasta cantidad de empleo.

Nos referimos al Festival de Reggae de Castellón, llamado Rototom Sunsplash, el cual se celebrará por primera vez en Benicassim (municipio de Castellón) desde el 21 al 28 de agosto y que creará alrededor de 450 contratos de trabajo. A esta cantidad de empleo, debemos sumarle varios cientos de empleos más que se crearán en los alrededores del lugar ¿Qué os parece?

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El verano ha llegado para quedarse. Muchos piensan en viajes, playas y relax. Sin embargo, muchos jóvenes aún están llevando sus curriculum vitae a diferentes empresas de trabajo temporal, buscando vacantes (sustituciones de vacaciones o puntas de trabajo), se multiplican la auto candidaturas espontánea en tiendas, bares y restaurantes. Todos tienen en mente el mismo objetivo: encontrar un trabajo de verano fácil y bien pagado. La oportunidad de adquirir experiencia laboral, y sobre todo hacer un poco de dinero con el que financiar sus estudios y vacaciones.

Sin embargo, mucho me temo que los aspirantes a empleos estacionales acaban rápidamente desencantados. Tras del mes de abril, las oportunidades de trabajo de temporada se van terminando y cada vez el número de candidatos es más numeroso. Para ganar un poco menos, muchos se ven obligados a aceptar puestos de trabajo doloroso, mal pagados y a veces ilegales. Para que la experiencia de verano no se convierta en una pesadilla, es necesario tomar medidas, por lo tanto es necesario saber cosas tan simples como que tienes los mismos derechos que los demás empleados

Primera zancadilla: falta de respeto a las leyes laborales. Los jóvenes que aspiran a un empleo estacional no saben hacer valer sus derechos, especialmente cuando la competencia es dura. Tanto que muchos están dispuestos a aceptar un trabajo ilegal, comenzar a trabajar sin contrato, no disponer de periodos de descanso semanales o incluso hacer horas extras gratis. Nuestro consejo desde Buscarempleo.es es que os aseguréis siempre de firmar un contrato de trabajo independientemente de la duración del contrato. Debes saber que tienes los mismos derechos que los demás trabajadores. Cuando un empleador se niega a firmar un contrato o sus condiciones económicas están por debajo del salario mínimo la cosa pinta muy, pero que muy mal.

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iList te acerca las ofertas de empleo que te interesan a tus redes sociales

El panorama de trabajo actual indica que las búsquedas de empleo, pero también las selecciones de los departamentos de RRHH se realizan con una herramienta moderna que se aplica en uno o varios de los pasos del proceso: internet.

Quienes buscan empleo comienzan y terminan sus búsquedas en la Red, aunque no es la única fuente donde buscar y quienes se encuentran analizando a los candidatos para un puesto verifican la información que, sobre ellos, existen disponible en las redes sociales, en los perfiles profesionales, foros, etc.

Sin dudas, internet lo ha inundado todo y basta encontrar la herramienta adecuada para que todos estos procesos sean, además de rápidos y efectivos por medio del uso de la web, más sencillos.

En este sentido, una herramienta que sin dudas lo pone todo más simple es iList, un portal de clasificados de empleo que se encuentran geo localizados por país y que se encuentran muy bien integrados con las más populares redes sociales que usan los navegantes del mundo entero: Facebook, Twitter, FriendFeed, Pownce o MySpace.

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Se convocan trabajadores sociales para Reino Unido

Por intermedio de su portal en Internet, la red Eures ha publicado una oferta laboral dirigida a trabajadores sociales que deseen ser parte de una experiencia laboral en el Reino Unido.

Como ya hemos mencionado en alguna otra oportunidad, trabajar en el exterior es una experiencia enriquecedora en varios aspectos. Se conoce a otras personas, ámbitos, formas y modos de ser, culturas y se desarrolla la capacidad de integración de las personas que se adentran en la experiencia laboral fuera de su país de origen.

Así mismo, ante la no concreción laboral en el territorio español, el trabajar fuera de España se convierte en una alternativa muy buena. Quienes estén interesados en esta convocatoria, a continuación os contamos los detalles para ser uno de los seleccionados para trabajar en el Reino Unido.

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Mejora tus oportunidades de empleo con un Master

Cuando la crisis acabe algunos de los trabajadores que han perdido el empleo durante estos duros meses podrán volver a sondear el mercado laboral con algunas esperanzas, otros deberán actualizarse o dar un giro a su carrera profesional, si acaso pertenecían al colectivo de trabajadores que las empresas han optado por prescindir.

El futuro inmediato de España puede verse como alentador o desalentador, dependiendo de la voluntad de los trabajadores por insertarse y adaptarse a la demanda que comienza a aparecer o insistiendo en conseguir empleo con una profesión en desuso.

Si, en cambio, aún no tienes una profesión y estás pensando en ingresar a las aulas para conseguir un título universitario que te abra las puertas al empleo, deberías ir tomando nota de las profesiones que serán más demanadas en el corto plazo y que tienen mejores posilibidades de empleo.

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Trabajar como gestor de cobros

Las ofertas laborales de los últimos tiempos dejan ver que hay una mayor demanda en el mercado de gestores de cobros. Y esto se produce en un contexto donde la economía no brilla por su buen estado, y muchas empresas, Pymes y otras entidades se ven envueltas en problemas económicos, sin poder afrontar sus cuentas.

Y ante este infortunio de varias empresas y también de individuos, otras pocas organizaciones se ven beneficiadas. Estas empresas son las de gestión de cobros y requieren varias personas que trabajen como gestores de cobros.

Una situación opuesta en donde se generan algunos puestos de empleos. Si bien no es el mejor trabajo del mundo, la crisis imperante en estos tiempos ha contribuido a que estos gestores aparezcan y busquen recuperar los cobros impagos. A quienes estén buscando empleo, esta oportunidad les puede interesar. A continuación, veamos ¿Qué hace un gestor de cobros?

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Oficios y profesiones con proyección de empleo

Como no todos los españoles son profesionales y algunos han dedicado su vida a un oficio que no ha sido colegiado o que han aprendido fuera del sistema educativo tradicional, hoy nos ocuparemos de indicar cuáles son los oficios en los que no faltará el empleo durante los próximos 10 años.

Si bien se trata de cifras obtenidas por la Agencia americana de estadísticas sobre el trabajo de EEUU, las tendencias de aquél país anglosajón se repiten tarde o temprano en Europa y, particularmente, en España.

Si bien en este listado se incluyen algunas profesiones que no se encuentran en alza ni tienen que ver con la sque ya habíamos indicado como “nuevas profesiones” o “profesiones del futuro“, serán puestos en los que el empleo no faltará y, en muchos casos, están relacionados de manera directa con el aumento en la expectativa de vida de la población.

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