Dos parados buscando empleo.

La incertidumbre laboral y el aumento de los despidos empresariales es una realidad. Nadie sabe quién será el siguiente en la lista de desempleados nacionales. Por eso, todos los españoles caen ante la misma pregunta: ¿cuánto voy a cobrar si me echan al paro? En primer lugar, cabe recalcar que únicamente cobrarás algo en caso de que hayas sido despedido o que tu contrato haya finalizado. Si te marchas por tu cuenta o procedes a una baja voluntaria, no podrás cobrar el paro. Algunos casos excepcionales en los que también podrías recibir compensación económica sería si falleciera el empresario que te contrató o si dejaras de trabajar por ser víctima de abusos o violencia de género, por ejemplo. Pero, como digo, eso ya son casos aislados.
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Página web de AEC.

Se llama “Estrategia Talento”. Es el nuevo plan de empleo que ha presentado hoy la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) para estimular la creación de puestos de trabajo cualificados y evitar así la fuga de talento español al extranjero. Es indudable de que algo así se tenía que hacer frente a las masivas escapadas de trabajadores españoles a Alemania y a otros países europeos donde la crisis azota menos que aquí y los trabajos abundan un poco más. Que el objetivo se consiga es un asunto aparte. Tomemos la iniciativa como algo positivo, por el momento. Seguir leyendo »

El vídeo sobre este joven con síndrome de Down ha dado la vuelta al mundo. Son ya más de 90.000 las reproducciones que ha obtenido desde que fuera colgado en el portal YouTube el pasado 18 de enero para conmover a la sociedad y a los empresarios. En el vídeo, de apenas dos minutos de gran emotividad, el joven, que en realidad no se llama así, se dirige directamente al empresario, en un tú a tú, solicitando un puesto de trabajo, y hace el esfuerzo de recordarle cuáles son los beneficios fiscales que se obtienen por contratar a personas con discapacidad física, sensorial o psíquica y las ayudas que reciben por incorporarlos a la plantilla de la empresa.

El vídeo forma parte en realidad de la última campaña de sensibilización de Fundación ONCE y FSC Inserta, su entidad de inserción laboral. Ha sido creado y realizado por la agencia Tiempo BBDO y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. “Señor empresario, sé que la responsabilidad social o hacer un mundo mejor son algunas de las razones por las que puedes contratarme, pero en realidad tú y yo sabemos cuál es la principal razón: por una subvención de 3.900 euros y una deducción de 6.000 euros en el impuesto de sociedades y una bonificación de 5.000 euros en la Seguridad Social“, afirma el joven, que actualmente trabaja en Cataluña como ordenanza en una empresa del sector servicios.

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Se busca colocador de azulejos y mosaicos en Alemania.

Es cierto que Alemania es uno de los países que más está atrayendo a trabajadores por eso de que allí parecen abundar las ofertas de empleo, pero no es del todo cierto que únicamente la demanda alemana esté destinada a ingenieros y otros profesionales de alta cualificación. Lo podemos comprobar gracias a una nueva oferta que acaba de ser publicada en la red Eures para otro tipo de trabajadores. Lo que se busca esta vez es a personal amaestrado en la colocación de suelos, azulejos y mosaicos. Como siempre, una vez más, dominar la lengua del país será un punto a favor del candidato al puesto, por lo que si sabes algo de alemán tienes altas probabilidades de ser elegido para esta tarea.

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La OIT prevé un aumento de 4 millones de parados en el mundo si continua el estancamiento económico.

Los sindicatos y la patronal están a punto de cerrar un acuerdo de modificación salarial. A las puertas de que se apruebe la reforma laboral propuesta por el Gobierno de Mariano Rajoy, siguen produciéndose pequeños cambios como este. Ahora, para evitar que España entre en una nueva recesión, pretenden subir el salario máximo de los trabajadores un 0,5% en 2012, y un 0,6% en los años venideros. Un porcentaje que cabe la esperanza de que sea mayor en caso de que la economía mejore para entonces, aunque todos los indicadores revelen lo contrario. Y bien, es la primera noticia a favor de los empleados que recibimos en mucho tiempo, pero por detrás retumban los estallidos de la crisis y chirrian los otros cambios no tan favorables que hacen que esta subida salarial pase casi inapercibida. Seguir leyendo »

La red Eures ofrece trabajos en Alemania.

Alemania sigue siendo el país de referencia demandante de mano de obra española, especialmente de ingenieros e informáticos. La última noticia sobre ofertas de empleo nos llega de la mano de la red Eures. Un ingeniero constructor y un técnico de mantenimiento electrónico para trabajar en el país germano. Eso es lo que andan buscando esta vez. ¿Te interesa? Sigue leyendo. No olvides que el inglés y/o el alemán son uno de los condicionantes básicos que te pueden hacer optar al menos al primero de los puestos. Seguir leyendo »

Los servicios públicos de empleo como SEPE únicamente dan ocupación al 3% de los parados.

Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, recalcó ayer algunas de las líneas fundamentales de la reforma laboral que sigue siendo objeto de discusión y crítica por parte de sindicatos y partidos políticos, pero que el Gobierno mantiene adelante. Entre otros puntos básicos, la reforma recoge la intermediación del sector privado en la búsqueda de empleo. La justificación es clara: los servicios públicos de empleo, como el antiguo Inem (desde 2003 reconvertido en Servicio Público de Empleo Estatal), solo dan ocupación al 3% de parados en España, un porcentaje muy bajo y nada consolador, sobre todo si tenemos en cuenta que el número de desempleados sigue creciendo y el país tiene más de cinco millones de parados en la actualidad.
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