Ofertas de trabajo en Twitter

Es verdad, nosotros también nos hemos hecho eco de la posibilidad de encontrar trabajo en Twitter, hemos visto propuestas de empleo publicadas en el timeline de gerentes, colegas y empresas, pero esta tendencia de utilizar las redes sociales para buscar empleo encontrarán, en el corto plazo, un fin con lo cual, usar Twitter para conseguir empleo dejará de ser una opción.

Las razones por las cuales Twitter dejará de ser la mejor opción para encontrar empleo es que traerá un montón de errores y no será fácil de usar para estas búsquedas debido a que se necesita tiempo:

1 – Se necesita tiempo

Twitter sigue ciertas reglas, una etiqueta específica y para comprender esta etiqueta tienes que pasar algún tiempo en él, hacer búsquedas y seguir casi minuto a minuto las novedades antes que se pierdan en la línea del tiempo.

Seguir postulaciones laborales en Twitter puede llevar meses antes de obtener un resultado.

Seguir leyendo »

¿Contenta de estar trabajando un lunes por la mañana?

Os pido total sinceridad en la siguiente pregunta ¿A quién le gusta trabajar el lunes o el viernes? Que yo conozca, no hay persona que tenga ganas de trabajar estos días. Principalmente, son los lunes por la mañana, cuando se regresa del descanso del fin de semana (me refiero a quienes no trabajen sábado y domingo),  y los viernes por la tarde, en la víspera a dicho descanso semanal.

Y esta situación se refleja en una encuesta realizada por Randstad a 3.000 personas trabajadoras entre 18 y 65 años de edad. La conclusión general de la encuesta ha sido que el rendimiento de los trabajadores  es distinto según el día de la semana. Como preveíamos, los días lunes y viernes son considerados como los “días negros” para la productividad.

Contrariamente, los días en que los trabajadores rinden más en sus labores son los martes y miércoles. Además, el rendimiento no solo varía según el día, sino también según si es mañana o tarde. Las mañanas son más productivas, con la única excepción de los, para mí, fatales lunes.

Seguir leyendo »

Si ya has puesto en práctica algunas de las muchas sugerencias y tips que os hemos ido brindando acerca del Networking, del aprovechamiento de las redes sociales, el microblogging y otras modernas herramientas de uso social y profesional; probablemente ya cuentes con un perfil en Facebook, otro en Vimeo, sin dudas estarás en LinkedIn y no puedes dejar de actualizar constantemente lo que “estás haciendo” con el Twitter.

Como todo usuario que comienza haciendo sus armas en las redes sociales con fines comerciales, profesionales o sociales, es probable que no exista un orden, siquiera un sistema por el cual hayas colocado unos contactos en una y otra red; de hecho, es probable que hayas agregado “a todos los que has podido” en “todo sitio donde lo has encontrado”.

Y es lógico, las herramientas de búsqueda de contactos que utilizan las libretas de direcciones de nuestros correos electrónicos son, en ese sentido, carentes de filtro y si has desarrollado ya algunos meses de actividad en las redes es posible que estés necesitando poner las cosas en orden.

Seguir leyendo »

La red social de Jesús, un Facebook atiborrado de contactos

Tan contemporáneos nos hemos puesto que hemos olvidado pensar en nuestros ancestros y cómo vivirían ellos la vida si les tocara lidiar con las herramientas y problemas con que hoy contamos; incluso, si tuvieran que abrir un perfil en Facebook o publicar su CV en LinkedIn. ¿Qué habría en esos muros?, ¿Qué diría la hoja de vida de personajes históricos que sólo conocemos por historias bíblicas? ¿Cómo se vería la red de Networking de los mismos?

Si nos abocamos al pasado del cristianismo y usamos como base de estudio el Nuevo Testamento, podemos construir de manera gráfica la red social de Jesús y estudiar las relaciones interpersonales, donde él sería el centro por el simple hecho de ser quien lo sabe todo y sirve de punto de contacto con todos los demás.

Y entonces, he aquí la red social de Jesucristo, con todos los nodos y lazos que Jesús tuvo en su vida (y que se detallan en el Nuevo Testamento), formando una inmensa red social que trasciende a la Biblia.

Debemos tener en cuenta que las redes sociales nacieron mucho antes que Facebook, aunque no hace tanto como para que Jesús supiera de ellas, y que fue el sociólogo J. A. Barnes fue quien acuñó la frase en 1954 para explicar la relación de “amigo-de-un-amigo” y que empleó para explicar las conexiones a un amigo que atraviesan las agrupaciones tradicionales de la familia o grupos étnicos.

Seguir leyendo »

Red de contactos profesionales: LinkedIn

LinkedIn es una de las herramientas más útiles para establecer contactos profesionales, empresariales o retomar el contacto con colegas, ex compañeros, etc. Pero también sirve para buscar empleo.

De hecho, LinkedIn cuenta con una serie de herramientas para la búsqueda de empleo que son muy útiles y pasadas por alto por la mayoría de los usuarios no expertos que hacen búsquedas rápidas y clásicas cuando la urgencia les indica.

Lo primero que debes hacer es simplificar la búsqueda de los selectores de empleo, para que te encuentren y conozcan rápidamente:

Seguir leyendo »

Consejos básicos para buscar empleo por Internet

Internet ya no necesita una carta de presentación. Al día de hoy, todos sabemos, mínimamente, lo que este importante medio puede ofrecernos en los distintos ambientes y sectores. En lo que nos concierne a nosotros, internet es esencial en el mercado laboral actual. Conecta personas, exhibe ofertas laborales, es un medio de trabajo y genera nuevas profesiones, entre otras características más.

Centrándonos en internet como un medio para buscar empleo, existen algunos consejos y pautas que son importantes tener en cuenta a la hora de lanzarse al infinito mundo cibernético. Ejemplo de estos consejos son: ser una persona proactiva, tener perseverancia y ser constante. Pero os propongo que analicemos cinco consejos básicos que los expertos recomiendan para encontrar trabajo por internet.

El primer consejo es ofrecer un extra al CV. El curriculum vitae es tradicional y sigue vigente, pero las nuevas tecnologías nos ofrecen otras herramientas para potenciar a este CV y a ellas debemos recurrir. Se tratan de nuevas plataformas que ponen a nuestro alcance formas de explotar  y enriquecer al CV, tales como tener un sitio web propio o un blog.

Seguir leyendo »

Speed networking talent, otra forma de selección de personal

Con la llegada de las nuevas tecnologías, el mapa laboral ha sufrido algunas modificaciones. Una de de ellas, muy evidente en los profesionales, consiste en la forma de comunicación a través de las redes sociales o profesionales.

Estas redes, cada día más consolidadas, abrieron paso a una manera distinta de entablar contactos, conocer personas, generar trabajo o nuevos negocios y encontrar empleo que contribuyen al afianzamiento del empleo 2.0. Por su parte, los profesionales son quienes aprovechan muy bien esta herramienta y cuidan sus “redes de contactos” ya que saben que ésta les puede abrir caminos en el mercado laboral.

Y dentro de este canal de comunicación, una nueva técnica esta llegando a nuestro país. Se trata de una técnica que no solo busca y se centra en la formación oficial, sino también en el reconocimiento de los valores, competencias y habilidades de las personas, las cuales son difíciles de reflejar fielmente en la página de contacto o en un Curriculum Vitae tradicional. Y bajo este concepto, ProyectosTIC trae las llamadas rondas de Speed Networking Talent© adentrándose en el ámbito de Recursos Humanos. Pero bien, ¿De qué van estas rondas?

Seguir leyendo »

Un portfolio y red social para encontrar tu primer empleo

Si aún te encuentras en la Universidad y nunca antes has tenido un empleo o pasantía, incluso si no has siquiera intentado trabajos temporales de verano, probablemente te preocupe la forma de conseguir insertarte laboralmente como joven profesional cuando alcances tu título.

Y es que para quien no ha sondeado anteriormente el mercado laboral, puede volverse un poco intimidante dado que la inseguridad acerca de la correcta preparación profesional y emocional para salir a buscar empleo suele jugar malas pasadas a los jóvenes próximos a graduarse o recién graduados.

Una forma de vencer esos miedos y cobrar la confianza que nos da sabernos dueños de una excelente imagen es construir un buen portfolio que nos sirva para mostrar a nuestros potenciales empleadores en qué nos capacitamos, qué nos interesa, cuáles son nuestros potenciales y cómo podríamos beneficiar a la empresa si nos contrataran.

Seguir leyendo »

Cómo vender productos en internet y ganar dinero

Vender productos en Internet es una buena manera de comenzar algún emprendimiento o negocio personal. Y en el inmenso universo de la web existen varios sitios que se especializan en ser un nexo entre compradores y vendedores, concretando ventas de productos y haciendo posible un verdadero negocio.

Ejemplos de estos sitios son Mercado Libre, De Remate y eBay. En ellos se dan cita cientos y cientos de personas que desean comprar lo que comercializan otras personas. Y estas cosas que se comercializan son tan variadas que dan un amplio margen para que todas las personas puedan vender algo.

Ahí reside el ingenio, creatividad, conocimiento e incluso manualidades que se sepan realizar para poder comenzar a vender productos en Internet. Pueden ser cosas como celulares, libros, elementos de electrónica hasta ofrecer desayunos artesanales, regalos sorpresas, indumentaria y aquellas cosas que estén olvidadas en casa, ya que se pueden vender cosas nuevas o usadas. Pues bien, ¿Cómo vender productos en Internet?

Seguir leyendo »

Una herramienta virtual para promocionar graduados y nuevos talentos

Los jóvenes profesionales, así como quienes acaban de graduarse se encuentran en serias dificultades a la hora de buscar empleo y es que su falta de experiencia laboral o su juventud les condena a no quedar seleccionado para un empleo, sobre todo cuando el cargo al que aspiran tiene ciertas responsabilidades.

Conseguir promocionarse aún si haber tenido experiencia laboral y sin poder destacar logros obtenidos a lo largo de la carrera profesional es un desafío que, con una buena herramienta virtual, podrás conseguir. Por ello es que hoy conocerás LaunchMind.

LaunchMind permitirá aumentar la visibilidad de los graduados talentosos para ser descubiertos por los empleadores. Ayudar a los graduados a insertarse dentro del mercado laboral oculto. Alentar a los empresarios a establecer contacto de forma proactiva con los graduados.

Seguir leyendo »