Oficina de empleo en Madrid sufre una pintada

Mucho hemos hablado de la crisis, del desempleo, del Paro, de las cuestiones de género a la hora de buscar empleo y de las mujeres que, recientemente, han debido abandonar sus hogares para ayudar a la economía familiar empleándose en lo que fuera. Pero hoy, a poco de celebrar el día Internacional de la Mujer, Madrid nos sorprende con un dato alentador, pues ha sido develado que Madrid tiene la tasa de empleo femenino más alta de toda España.

La información fue aportada por la consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Paloma Adrados, en una entrevista concedida a Telemadrid con motivo de la celebración del Día de la Mujer.

“La transformación en este sentido, en los últimos 20 años principalmente, ha sido enorme, sobre todo desde el punto de vista cuantitativo”, declaró la funcionaria quien también dijo que en este sentido ahora “hay que dar el salto cualitativo, pues en la Comunidad de Madrid, la mujer que cobra una media de 20.000 euros, cobra 2.075 euros más que la media nacional. Somos las que más cobramos después del País Vasco. Ahora bien, la brecha salarial con respecto a los hombres existe y hay que trabajar para que disminuya. Y sobre esto los convenios colectivos tienen mucho que decir, cuando haya mujeres negociadoras de convenios colectivos, esto va a ir mejor”, dijo tajante.

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Pilotos, arquitectos y guías turístico espaciales ¿Una nueva profesión?

En el día de ayer pudimos observar un informe realizado por Fast Future, por pedido del Gobierno ingles, el cual, a modo de tendencia, predice cuáles serán las 20 nuevas profesiones que aparecerán en los próximos años y serán las más demandadas.

Si bien es muy difícil saber si se trata de simplemente una especulación, o si la misma se transformará en realidad, dentro de la amplia gama de profesiones que aparecen en la lista, varias de ellas pudimos imaginarnos de que se trata, sin embargo, en otras nos ha resultado un poco más difícil.

Es por eso que hoy les propongo analizar cada una de estas posibles profesiones, para que si crees en este estudio, puedas ir orientando tus estudios hacia la carrera que más te guste, ya que de cumplirse esta tendencia, tendrías el futuro asegurado.

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Las posibles 20 profesiones del futuro

Recuerdo cuando no hace muchos años atrás, muchos films mostraban y grandes tendencias indicaban que para el año 2000, en el inicio del nuevo milenio, íbamos a ver como todos los automóviles pasaban por encima de nuestras cabezas, sin embargo, hoy ya estamos en el año 2010 y ningún coche todavía vuela.

Me pregunto si con la predicción que indica el estudio realizado por Fast Future, una consultora especializada en tendencias del futuro, por pedido del Gobierno de Inglaterra, sucederá lo mismo.

El informe se basa en las siguientes preguntas: ¿Cómo será el mercado laboral dentro de veinte años? ¿Qué nuevas necesidades habrá y quiénes se encargarán de cubrirlas?

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Día Internacional de la Mujer Trabajadora

El 8 de Marzo es un día muy importante para las mujeres, es un día que todos debemos celebrar, homenajear, respetar y hacer respetar. Es un día que debemos recordar y, a su vez, este día nos debe recordar la lucha de las mujeres por su reconocimiento y participación, una lucha que tiene el noble deseo y objetivo de la igualdad.

El día de hoy está reconocido por la ONU, Organización de las Naciones Unidas, como el “Día Internacional de la Mujer” (o Día Internacional de la Mujer Trabajadora) y en él debemos conmemorar los hechos que han marcado y cambiado la historia de la mujer en el campo laboral y en tantos otros aspectos.

Las mujeres luchamos, y permítanme la inclusión, frente a distintas sociedades que nos quieren imponer el rol de madre, esposa y ama de casa. Pero poco a poco, gracias a esta lucha diaria, nuestras capacidades, valores y esfuerzos van teniendo mayor protagonismo, demostrando nuestro gran potencial.

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Una nueva alternativa para los menores de 30

Por todos los medios se intenta ir agregando nuevas medidas con el fin de mejorar las ofertas de empleo, en mayor mediada para aquellos jóvenes que quieren comenzar a dar sus primeros pasos en el terreno laboral.

Así mismo es que desde la CEOE se ha abierto él dialogo para la creación de un nuevo contrato social de reinserción de jóvenes menores de 30 años.

En un principio este tipo de contrato tendrán una duración de seis meses, aunque pueden extenderse a un año. Aunque hay que aclarar que no tendrán lugar a indemnización en cuestión de producirse despidos. Esta será una propuesta muy parecido a los contratos existentes en Francia.

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Dodecalogo para enfrentar la crisis

Crisis, desempleo, destrucción de empleos, paro, cierre de empresas, subsidios y prestaciones por desempleo, depresión, stress, problemas familiares, problemas para afrontar la hipoteca, para pagar las cuentas … Cuantas situaciones podemos relacionar con la crisis económica y del mercado laboral, ¿no?

En el día de ayer les comentábamos sobre la VII edición del Libro Blanco sobre las mejores prácticas en Recursos Humanos y las premisas que las empresas deberían tomar para una mejor “gestión de las planillas”, teniendo en cuenta la experiencia que ha dejado este periodo de crisis en España y el accionar de las empresas frente a ella.

Para acompañar esas acciones principales que ha arrojado el Libro Blanco, se han expuesto 12 medidas para enfrentar la crisis, al cual han llamado “Dodecalogo para enfrentar la crisis”. A continuación os invito a conocer estas medidas para tenerlas en cuenta e ir incorporándolas en pos de apaliar los efectos que ya vimos y sentimos que tienen las crisis.

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Ajuste de personal frente a la crisis

Últimamente el departamento de Recursos Humanos, o los propios dueños de pequeñas y medianas empresas, se han visto en la encrucijada de afrontar una situación que no solía ser una de sus tareas más habituales, el “ajuste de plantilla” y el despido de empleados.

Estas medidas que han tomado casi todas las empresas han sido motivadas por la crisis y la necesidad de reducir los costes para poder mantenerse en el mercado. Pero estas medidas traen consecuencias y, según como se han encaradas, pueden perjudicar más o menos.

En este sentido, os quiero comentar sobre la VII edición del Libro Blanco sobre las mejores prácticas en Recursos Humanos, realizado por Creade Lee Hecht Harrison, IESE y Sagardoy Abogados. Este libro da a conocer las mejores experiencias en este sector para que las empresas puedan afrontar y gestionar sus plantillas. Hay quienes estarán a favor de cómo se debe hacer este “ajuste de personal”, y quienes no lo acepten, pero creo que todos debemos conocer cuáles son estas medidas ya que son las que están presentes en nuestra sociedad.

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Más de 80.000 personas se suman a la lista de parados

Un mes más ha llegado a su fin. Febrero ha concluido y, como es habitual en cada cierre de mes, se ha realizado el informe sobre la situación laboral en España. Los datos de los Servicios Públicos de Empleo para este mes que pasó han demostrado un incremento en el número de parados, aunque algunos ven estos números como positivos.

Como diría un gran escritor, Eduardo Galeano, claro que todo depende el punto de vista del que se lo mire. Y nosotros, situándonos desde los ojos del trabajador que ha perdido su puesto de empleo, no podemos ver nada positivo. Todo lo contrario, vemos como mes a mes se sigue engrosando la lista de personas desempleadas y la crisis sigue existiendo.

Respecto a los datos del mes de Febrero, podemos afirmar que se evidencia un aumento de 82.132 parados, situando al paro registrado en un total de 4.130.625 personas.

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Consejos para rendir bien los Test de Conocimiento

Los test de conocimiento fueron creado para analizar conocimiento concretos, evaluar el grado de las nociones y habilidades con las que se ha formado una persona, así como también lo que ha aprendido fruto de su experiencia laboral, personal y/ o profesional.

Así pues, hacen especial hincapié en obtener medidas de la memoria, inteligencia, fluidez verbal, capacidad de razonamiento abstracto, cálculo, y otras habilidades específicas e inherentes al trabajo, como los conocimientos que se posean de informática u ofimática.

Cuando te toca hacer un test de este tipo en una búsqueda laboral, ten en cuenta que el factor más importante al momento de realizarlo es el Tiempo, por lo que tendrás que hacer lo imposible por hacerlo rendir y aprovecharlo al máximo, mantener la concentración, mantener la calma y tener en cuenta estos consejos que hemos compilado para que pierdas el temor a los Test de Conocimiento:

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Largas filas de inmigrantes buscando empleo

Durante buenas épocas de España -o al menos no tan malas como la actual -en cuanto a economía, finanzas y empleo, los inmigrantes eran bienvenidos en nuestro país, pues ayudaban a complementar los requerimientos de mano de obra de algunos trabajos no calificados para los cuales, España, no proveía trabajadores.

Pero los tiempos han cambiado y aquellos inmigrantes llegados para emplearse en fábricas, la construcción y el sector turístico se han quedado sin empleo y engrosan la demanda del mismo, llevando a un número aún mayor el Paro en España y oscureciendo aún más el porvenir económico de la misma.

Empero de lo descrito, de la crisis, del desempleo incluso para los inmigrantes, el número de personas que vienen de otras naciones a buscar trabajo en España, un mejor porvenir desoyendo las noticias internacionales no ha mermado y aumenta la preocupación entre los españoles.

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