El Senado aprueba una prestación de 425 euros para autónomos

Cientos y cientos de personas son las que se han visto afectadas por los malos momentos económicos del país, y aún hoy varias siguen padeciendo y viviendo los síntomas propios de una crisis económica. Personas despedidas, cierre de empresas, autónomos que se suman al paro, entre varias situaciones más.

Con este panorama, las ayudas y prestaciones que el Estado otorga son un punto fuerte que reclaman las personas desempleadas para poder hacer frente a los gastos que ocasionan vivir. Y sin perjuicio de algunas discrepancias que podamos tener sobre las prestaciones y subsidios, éstas son una ayuda para miles de familias.

Y sobre una prestación en particular vamos a reparar en el presente artículo. Se trata de una prestación no contributiva de 425 euros mensuales que se entregará a los trabajadores autónomos que hayan entrado en paro desde el 1 de enero de 2009 y que no reciban ninguna ayuda pública.

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Cómo obtener un incremento salarial con bonos

Estamos en época de crisis y a pocos de nosotros se nos ocurriría pedir un mejoramiento salarial, sobre todo si en el corto plazo, en nuestra empresa, han hecho una reducción de personal, recorte de presupuesto o reestructuración.

Sin embargo, los salarios se desactualizan a medida que la crisis avanza y la recesión por aquí o la inflación por allá hacen necesario un incremento, de algún tipo, en los salarios.

Para que tengas esperanzas de mejorar tus ingresos sin necesidad de conseguir otro trabajo o arriesgar tu pellejo con el jefe para transmitirle una situación que seguro no desconoce, debes tener en cuenta otras herramientas para conseguir el deseado mejoramiento.

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Sólo necesitas un ordenador y tus ahorros

Tan importante como buscar un empleo es tener nuestro dinero a buen recaudo. Porque ahora que las cosas no van por el camino que nos gustaría, probablemente echemos de menos no haber gestionado nuestros ahorros de una manera distinta. Y es entonces cuando surge esa afirmación tan típica: “mi banco me roba”. Hemos encontrado una solución a este problema en las iniciativas que bancos y cajas están llevando a cabo para paliar su propia crisis. Y viene de la mano de iBanesto, la banca online de Banesto, una de las entidades más potentes de nuestro país. De hecho, fue escogida  mejor banco de España 2008 (premio Euromoney).

iBanesto ha lanzado ofertas muy similares a las que encontramos en telefonía móvil. Me explico. Cuando vence la permanencia de nuestro contrato con una compañía, ésta nos ofrece recursos para conseguir un nuevo terminal a mejor precio. Y eso está muy bien, porque seguramente por aquel entonces el nuestro ya está moribundo o pasado de moda. Pero si nos encaprichamos de un buen móvil, siempre podemos cambiar de compañía o darnos de alta con un nuevo número. Seguro que las ofertas serán mejores. Por otra parte, nuestra compañía también sabe que nos puede salir más a cuenta marchar a la competencia. Puede, pues, que si le informamos de nuestra situación, nos ofrezca una ganga imposible de rechazar. Y así, tan fácil, mucha gente consigue un smartphone con una tarifa realmente económica.

Pues bien, este tipo de estrategias han llegado a la banca. Y si siempre ha sido importante el dinero, aún lo es más ahora. Porque conseguir buenas ofertas en telefonía está muy bien, pero imaginaros hacerlo con la rentabilidad de un depósito. ¿No sería genial? Ahora es posible. A continuación haremos un alta nueva y una portabilidad a iBanesto. A ver qué tal salen los números.

La oferta de iBanesto para todos los que depositen sus ahorros por primera vez en una Cuenta Azul es una rentabilidad del 3,60%. Tan sólo un 0,10% más que su mayor competidora, IngDirect. Por el momento no hay para tanto. Pero si seguimos leyendo, descubrimos algo sorprendente. Mientras que IngDirect sólo ofrece el 3,50% durante cuatro meses, iBanesto ofrece este 3,60%…  ¡Hasta enero de 2011! Si contamos, ni más ni menos que ocho meses. Mayor rentabilidad durante el doble de tiempo.

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Sin dinero, ¿Le diremos adiós a la ayuda de 420 euros?

Contexto preocupante. Mientras la reforma laboral está sobre la mesa, las bajas y congelamientos de salarios se han anunciado, algunas ayudas (como el cheque bebe) se han eliminado y el empleo sigue brillando por su ausencia para muchas personas. Y como si esto fuera poco, ahora es posible que no se renueve la ayuda de 420 euros para parados.

Con el panorama recién detallado, ¿Cómo harán los parados si no reciben una prestación? ¿Cómo obtendrán algo de dinero si no se promueve el empleo y se eliminan las ayudas? Ojala estas ayudas no existiesen pero por el simple hecho de que no haya necesidad de ellas. Si las personas tienen empleo no necesitan de estas ayudas, pero ante la destrucción de miles de trabajos una solución se les debe ofrecer.

Esta ayuda de 420 euros a parados nació en Agosto de 2009 para apaliar los efectos de la crisis y llevar un poco de tranquilidad a las miles de personas  que se han visto despojadas de sus puestos de empleo. La ayuda estaba prevista por 6 meses (Agosto 09 – Febrero 10), pero cumplido ese tiempo y con la crisis aún presente, el Gobierno decidió prorrogarla por seis meses más, desde el 16 de Febrero al 15 de Agosto del presente año. Una vez que se cumpla Agosto, ¿Qué pasará con estas ayudas? ¿Se prorrogarán una vez más o se eliminarán?

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Gobierno USA en Español, ayuda a trabajadores y desocupados

Es común encontrar gran cantidad de desempleados desorientados, es decir, que, no pudiendo emplearse en lo que se han formado de manera profesional o de oficio, se encuentran sin rumbo para re onrientar su carrera y conseguir un empleo.

Muchos de estos trabajadores han emigrado a otros países en busca de mejores oportunidades laborales y, algunos de ellos, han cruzado el atlántico para radicarse en el Norte del continente americano, más precisamente en los Estados Unidos.

Pero la situación de desempleo y crisis actual repercute en todo el mundo y para el gran colectivo de desocupados que se encuentran en una situación de indefinición y desorientación laboral existen diferentes ayudas que si bien no solucionarán de manera inmediata la pérdida del trabajo y la falta de ingresos económicos, pueden servir para dar un giro a la carrera y buscar nuevas posibilidades de empleo.

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El desempleo, uno de los flagelos que más preocupan al G20

Los problemas de empleo no son exclusivos de España y, por el contrario, muchos son los países del mundo que tienen a sus gobiernos preocupados y ocupados en este flagelo que tarda más de lo esperado en retroceder y que cada mes suma miles de parados en España y otros países de Europa y el mundo.

Para buscar una solución en conjunto, los Ministros de Trabajo del G20 se han reunido y realizado algunas recomendaciones para mejorar el empleo luego de analizar concienzudamente el efecto de la crisis financiera en el mercado laboral.

Así, los Ministros reunidos con estos fines prevén elevar las recomendaciones a los líderes del grupo de los veinte países más industrializados y emergentes para que estimen estas medidas y las incluyan en sus políticas económicas.

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Perdí la pensión por incapacidad y estoy sin empleo: ¿Qué hago?

Las personas trabajadoras suelen estar expuestas a diversos accidentes laborales y enfermedades profesionales, como también a otros accidentes fuera del trabajo y a enfermedades comunes. Estas situaciones pueden motivar “bajas por incapacidad temporal o permanente en el trabajo”.

Estas bajas por incapacidades habilitan para el cobro de prestaciones por incapacidad temporal o permanente, las cuales pueden cesar por algunas razones. En el caso que nos compete en el presente post, nos adentraremos en una incapacidad permanente. La pensión por este tipo de incapacidad puede cesar por pasar a la pensión por jubilación, fallecimiento o bien por haber mejorado de la incapacidad. Ahora bien, ¿Qué sucede cuando se pierde la pensión por mejorar la incapacidad y no se tiene empleo?

Las personas que se encuentren en este contexto pueden pedir un subsidio por desempleo y aminorizar la situación. A continuación, os contamos los requisitos, los documentos a solicitar y la duración de este subsidio.

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Un programa de ayuda económica e inserción laboral

En pos de suavizar los efectos que produce la crisis y la falta de empleo en las personas y sus respectivas vidas, el Servicio Público de Empleo Estatal gestiona un programa temporal para que quienes se encuentren desempleados, hayan agotado la prestación contributiva o subsidio por desempleo, se puedan acoger.

Este programa se llama “Programa temporal de protección por desempleo e inserción” y, tal como lo indica su nombre, es temporal y de carácter extraordinario. Y si bien las ayudas o subsidios que son otorgados por el estado no son la solución real y concreta al problema, colaboran en estos difíciles tiempos.

A continuación, os contamos los requisitos y los datos más relevantes de este programa, el cual también se conoce como PRODI.

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¿A quién recurrir cuando una empresa no paga los salarios o indemnizaciones?

En tiempo de crisis, muchas son las empresas que se ven envueltas en una difícil situación para seguir permaneciendo en el mercado. Algunas pueden hacer frente a las adversidades, pero otras, las más pequeñas,  deben cerrar sus puertas o entrar en el indeseado concurso o retraso de pagos. En fin, situaciones comunes en estos tiempos.

Tanto para las empresas como para los trabajadores de ella, esta situación es amarga y crea un futuro incierto. Pero en el caso de los trabajadores, se suma otra preocupación más a la de buscar un nuevo empleo: “si la empresa cierra porque no tiene dinero ¿Quién me va a pagar este tiempo de trabajo? Si me despiden y no me pueden pagar la indemnización ¿Quién se hace cargo?”.

En razón a esta seria situación, FOGASA, Fondo de Garantía Salarial, es el organismo que debe dar respuesta y solucionar estos inconvenientes. Este Fondo es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo e Inmigración, cuya función principal es garantizar a los trabajadores la percepción de salarios, así como las indemnizaciones por despido o extinción de la relación laboral, que estén pendientes de pago por causa de insolvencia o procedimiento concursal del empresario.

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Mentir en el CV, cosa de tontos

La crisis y el gran número de parados han traído aparejado un sinfín de problemas. Desde el punto de vista personal, el proceso de búsqueda de un nuevo empleo también se ha visto modificado. No solo por los medios para buscar y conseguir un trabajo, sino también por la necesidad con la que un candidato inicia el proceso.

En medio de dicha necesidad y urgencia, el candidato busca distintas herramientas con las que cree tener mayores posibilidades de quedarse con el puesto deseado. Una de esas herramientas, muy equivocadas por cierto, es la de mentir al momento de crear el CV.

Existen muchas mentiras o evasiones en el Curriculum Vitae que se han hecho muy comunes a lo largo de la historia pero que se han visto reforzadas en este delicado momento. La mala noticia es que, a diferencia de lo que creemos, mentir de esa forma nos puede hacer perder el puesto de trabajo que buscamos.

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