El Twitter de Freelancit.com

No, con el título de este artículo no me refiero a buscar que nos contrate una de las empresas más prometedora de la Web 2.0, que hace poco reafirmó su voluntad de seguir siendo independiente y no ser adquirida por otras compañías (se había especulado con Google y Apple). No, voy a hablar un poco sobre el uso de Twitter para buscar empleo.

Twitter es un servicio de microblogging, un tipo de blog en el que las entradas no pueden sobrepasar los 140 caracteres de longitud, y que por su facilidad de actualización es ampliamente utilizado para el seguimiento de actos y eventos en tiempo real. No pocas organizaciones y empresas aprovechan su gran cantidad de usuarios para mantener atados en corto a sus más fieles seguidores, proporcionándoles actualizaciones cada pocas horas o minutos sobre sus nuevos productos o eventos que llevan a cabo.

Y es precisamente gracias a las actualizaciones en tiempo real que, en un mundo que parece girar cada vez más rápido, Twitter es ampliamente utilizado en entornos laborales, ya sea para ofrecerse como trabajador/profesional independiente, o bien encontrar empleo a cuenta de otro.
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Nubes (clouds en inglés), la metáfora del nuevo estilo de informática

Aún recuerdo cuando yo era solamente un chaval imberbe de unos 14-15 años y respondía a la típica pregunta “¿qué querrás hacer cuando seas mayor?” con un contundente “¡informático!”. Mi respuesta, invariablemente, siempre recibía el mismo comentario que aún hoy continua recibiendo (¡y eso que han pasado casi veinte años desde entonces!): “¡ah! pues tiene mucho futuro”. Ya entonces esta coletilla era caduca (y no digamos hoy). Lo mismo pasa con los comentarios sobre las aplicaciones online y el cloud computing, lo que también se conoce como SaaS (Software as a Service, los programas como servicio): para todo el mundo tiene mucho futuro pero lo que desconocen es que ya es algo del presente con un futuro aún más brillante.

La forma de trabajar SaaS comporta numerosas ventajas y también algún inconveniente, como todo, aunque estos últimos son debidos al estado actual de las infraestructuras de comunicaciones en este país (y en algunos otros) y no a la propia filosofía del cloud computing en si. Lo desgranaremos todo a lo largo de este artículo.

Especialmente útil es su aplicación en el mundo empresarial, ya sea desde el autónomo hasta la gran empresa que tiene representaciones en países de varios continentes. No obstante, el usuario final también puede beneficiarse de sus bondades.

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El logo de freelancit.com

Si tomamos una pizca de red social, lo combinamos con una porción de búsquedas de empleo online, le añadimos algunos servicios para autónomos y freelance, y lo agitamos bien obtenemos Freelancit.com. Sírvase en navegador web.

Nos encontramos nuevamente con una iniciativa de ASPgems, quienes parecen haberse “empeñado” en facilitarnos la vida y, además, hacérnosla online. No vamos a reñirles por ello, más bien al contrario ;-) No obstante, se aleja un poco de las aplicaciones en línea a las que nos tiene acostumbrados esta compañía.

El servicio que hoy analizamos puede parecer a primera vista una red social más o una página de búsquedas de empleo al más puro estilo tecnoempleo. Y no obstante, se dirige a un público mucho más concreto: el freelance, los autónomos de toda la vida.

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Finalmente las Fiestas han llegado, ya nos preparamos para celebrar aunque nuestros ánimos este 25 de diciembre y la noche del 31 no sean los que hubiésemos querido; y es que no se puede esconder la tristeza que nos provoca la crisis y más aún si te encuentras si empleo, si lo has buscado sin éxito o, peor aún, si lo has perdido recientemente.

Sin embargo, en Buscarempleo queremos animarte a que festejes, celebres y te olvides de la crisis por un minuto, mientras el momento del brindis se acerca para que dejes salir tu mejor deseo que, seguramente será “Deseo encontrar trabajo” o “Deseo conservar mi trabajo”, al punto que son igual de importantes pues nadie tiene su cargo asegurado.

Y queremos que sean esos deseos, los buenos deseos, los esperanzadores los que se irradien y contagien para ayudar a que toda España brille más esta Navidad y Año nuevo, que bien merecido se lo tiene luego de afrontar esta dura crisis, por eso te invitamos a compartir tu deseo con todos los españoles.

¿Cómo?

CCC Televisión sabe de la crisis, sabe de nuestras necesidades y deseos y por ello quiere ayudarnos a compartir las esperanzas y contagiar un poco de ánimo, además de premiarte por ello.

La campaña lanzada por el canal de televisión pretende llegar a todos los hogares y a todos sus miembros que, saben, es un público muy amplio que, a partir de esta iniciativa podrán integrarse en una red social donde poder subir vídeos, audios, fotografías, correos, comentarios y votaciones con deseos, para promover el espíritu festivo en un micro sitio especialmente diseñado para tal fin.
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Seguramente ya conoces aViadeo. En esta ocasión nos dedicaremos a hacer un análisis profundo, pero antes definamos de qué se trata. Viadeo es una red social de negocios en línea, creada para encontrar clientes, proveedores, colegas, información sobre negocios y mucho más. Básicamente, Myspace para hombres de negocios.

Foto: Mashable

Bajo esta premisa, ingresamos a la página web de Viadeo (http://www.viadeo.com/es/connexion/). Es totalmente austera. Una imagen de un apretón de manos y un texto escueto: “Conecte con Viadeo. 2 millones de profesionales, directivos y empresarios. Identifique nuevos contactos profesionales. Desarrolle su carrera y su negocio.” Al lado, un recuadro donde se lee: “¿Es su primera vez en Viadeo? Registro gratuito en unos minutos.” Y un enlace para registrarse. Me dan ganas de salir de la página, pero aguanto un momento más y me pongo a pensar…

Quizás, a primera vista, esta pueda parecer la página más antipática de la historia del Internet (¿Hi5 para empresarios?); pero, como muchos males necesarios de nuestra era, su uso cada vez se vuelve más indispensable. La triste realidad es que, muchas veces, una excelente formación no garantiza el conseguir un buen empleo. Muchas veces, la diferencia entre el triunfo soñado y la robotización 24/7 la brinda el contar con “buenos contactos”. Así es. El saber relacionarse es demasiado importante. El adaptar este esquivo arte al uso de nuevas tecnologías, para así transformarlo en networking, o sea, la creación de redes interpersonales de contactos profesionales.

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El estrés laboral se puede presentar en cualquier puesto de trabajo, empresa o compañía, grande o pequeña, pues la fuente del estrés laboral depende de los mandos, la sensación de inestabilildad laboral, falta de rumbo y control, poca claridad en las expectativas puestas sobre el trabajador y malas relaciones interpersonales.

El estrés laboral es uno de los problemas más comunes en la sociedad actual donde el tiempo es poco y el trabajo mucho; sin embargo, esta patología es totalmente independiente de las situaciones y cada persona tiene tolerancias diferentes así como diversas formas de reacción que dependerán de la personalidad y el carácter.

Pero el estrés no es sólo una enfermedad psicológica, sino que además tiene consecuencias que se hacen notorias en la salud física del individuo, que puede sufrir úlceras, hipertensión arterial, alteraciones intestinales y hasta enfermedades coronarias. Incluso, si el estrés se convierte en algo crónico puede degenerar en Burn Out o síndrome del quemado, una patología severa con graves secuelas físicas y psicológicas.

De todos los trabajadores que pueden ser, de alguna manera, englobados, existe un colectivo de trabajo que es muy propenso al sufrir estrés y sus consecuencias, porque existe una gran presión social sobre ellos y falta de dominio de situaciones fruto de la inexperiencia: Los jóvenes.

En general, los jóvenes muestran menos satisfacción con el trabajo y mayor nivel de aburrimiento que el resto de trabajadores; en general, debido a que se encuentran en constante capacitación y aprendizaje en puestos variables o temporales, cambios que implican readaptarse, volver a aprender, estar a prueba y conocer nuevos compañeros de trabajo y que generan un gran estrés.

Tanto afecta el estrés a los jóvenes que es uno de los principales problemas de salud que los aquejan: el estrés es la tercera causa por la que acuden a la consulta médica los trabajadores de 25 a 34 años de edad, y la quinta causa para los trabajadores de 18 a 24 años.

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Desde la escuela hasta el trabajo, pasando por la universidad, los trabajos en grupo siempre han sido los escenarios en los que las relaciones humanas actúan sin cesar. Todos los valores y virtudes así como también las envidias y resentimientos se ponen de manifiesto. No falta nunca el analítico, el pensador, el habilidoso con las manos, el desinteresado que acata todas órdenes sin quejarse, el que no está de acuerdo con nada excepto con sus opiniones, el indiferente, el irresponsable, el malicioso que hace comentarios inapropiados y ‘por debajo de la mesa’, y por supuesto el líder que a veces toma la posta de inmediato se ha formado el grupo, quizá porque es él quien selecciona a las personas, o porque los demás consideran que debe tomar la batuta.

Algunas veces en un solo grupo existen varios con la capacidad y la vocación de liderazgo, en ese caso cuando se somete a votación la cabeza del grupo, saldrá elegido uno que deberá llevar una carga que puede resultar pesada, ese es el que deberá batallar con todos los problemas que se generen. Si quiere mantener el barco a flote en medio de la tormenta deberá seguir una serie de pautas además de confiar en su capacidad de líder. El peligro que corre al fracasar la empresa en la que se están embarcando tanto él como los demás integrantes del grupo, es que quede marcado como incapaz y ya no ser considerado como un líder nato, en el mejor de los casos será solo un integrante más.

Este post va dedicado principalmente a él, para el encargado del grupo, en el trabajo es evidente que es el jefe o presidente de una empresa pequeña. Al fin y al cabo siempre hay un encargado de aquellos demás trabajadores que deben seguir las pautas establecidas y supervisadas por él.

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La situación mundial a nivel ecológico es un tema que nos preocupa a todos, pero es difícil saber qué hacer para marcar una diferencia que pueda resultar realmente significativa. Una cuestión que sin dudas predomina en este ámbito, es la energía y la desvalorización de la misma, es por esto que es preciso tomar conciencia de las posibles consecuencias del agotamiento de estas energías. La apuesta para mejorar la situación, es la utilización de las energías renovables como futuro del planeta. Los recursos se acaban y la necesidad de energía es continua, ante una demanda constante y una oferta limitada, resulta indispensable la utilización del sol, que es una sabia solución de la que España ha comenzado a implementar con un alto grado de conciencia.

Ante una urgencia declarada, la empresa Master-D, dedicada a la formación a distancia, se vinculó con la Asociación de Industria Fotovoltaica (ASIF), para avanzar en el campo de las energías limpias frente a los recursos tradicionalmente usados. Cabe destacar que ASIF es la asociación estatal de referencia de la energía solar fotovoltaica en España, que se integra por más de 450 empresas y entidades de toda la cadena de la tecnología, con una representación que prácticamente totaliza en los sectores referidos a promotores, consultores, ingenierías, fabricantes de módulos y componentes, distribuidores, instaladores, centros tecnológicos, y formativos, aseguradoras y empresas de seguridad.

Para hablar del tema, es necesario saber de qué se trata la energía fotovoltaica. En pocas palabras, esta energía solar es una forma de obtención de energía eléctrica a través de paneles, denominados fotovoltaicos. Cada uno de estos módulos o colectores de energía, se integran por dispositivos semiconductores que, reciben la radiación proveniente del sol, se excitan y provocan saltos eléctricos, generando una pequeña diferencia de potencia en sus extremos. El acoplamiento de estos saltos situados en serie permite la obtención de voltajes mayores que logran tener la capacidad para dar alimento a dispositivos eléctricos pequeños.

Cuanto mayor se la escala, también mayor será la corriente eléctrica, entonces, en una proporción superior, tranquilamente se podrá transformar en corriente alterna e inyectar en la red eléctrica. Eta resulta ser una opción muy rentable, económicamente hablando, ya que el dinero ahorrado en energía eléctrica será contundente.
Son muchos los países que tomaron conciencia y decidieron adoptar esta fuente de energía alternativa para el alimento de sus aparatos. En el caso de Alemania, actualmente se ha convertido en el segundo productor mundial de energía solar fotovoltaica, tras Japón, con cerca de 5 millones de metros cuadrados de colectores de sol, aunque sólo representa el 0,03% de su producción energética total. El ritmo mundial de la venta de paneles fotovoltaicos se incrementó en un 20% anual en la década del noventa. En el caso de la Unión Europea, el crecimiento anual responde al 30%, y en Alemania ya se cuenta con el 80% de la potencia instalada.

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A través de estas líneas, queremos ayudar a buscar empleo a todos aquellos que andáis rellenando ofertas de trabajo en los portales de empleo, en bolsas de trabajo, oficinas de empleo, o a través de anuncios clasificados. Lo que encontraréis a continuación es un conjunto de recursos, consejos, guías y ayudas que hemos ido publicando en Buscar Empleo a lo largo de su vida.

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Ya es imparable. El fenómeno de búsqueda de empleo a través de Internet ha llegado a nuestras vidas para quedarse. Cada vez más buscar trabajo exclusivamente por el método clásico parece más perteneciente a la prehistoria. Los datos hablan por sí solos. No hay más que ver los cientos de motores de búsqueda de empleo que han ido instaurándose en el universo virtual.

Buscar trabajo utilizando herramientas on line es mucho más que una moda, mucho más que una tendencia futura y mucho más que una simple novedad. Es, ante todo y sobre todo el presente del panorama laboral mundial. Los buscadores de empleo, los universitarios recién salido de las facultades, los que ya rozando la cuarentena buscan nuevas salidas profesionales, los hombres, las mujeres, los jóvenes, los veteranos, … todo el mundo se ha apuntado a las múltiples ventajas de planificar nuestra búsqueda de empleo a través de buscadores. Buscadores que siguen creciendo de un modo imparable.

Uno de los últimos y más importantes que se han unido a la lista es CBJobs la filial española de CareerBuilder, la bolsa de empleo online líder en Estados Unidos. Este portal de empleo sacó recientemente un estudio del que se desprenden datos muy importantes para el mercado laboral español en 2008. Uno de estos datos afirma que a lo largo de este año aumentaran las cifras relacionadas con el estudio de candidatos a través de Internet de manera que más del 30% de los buscadores de aspirantes van a aumentar el uso de estos recursos para posibles contrataciones.

Será interesante que tengas en cuenta cuantos más buscadores de empleo mejor. Acostumbrándote a realizar un chequeo diario de los más importantes podrás realizar una buena radiografía instantánea del panorama laboral en las distintas ciudades. Si aún no lo tienes añade también CBJobs a tus favoritos.

En este portal además de un motor de búsqueda avanzado avalado por muchos años de experiencia en el sector podrás encontrar otros servicios extras. CBJobs te permite la posibilidad de tener tu propia zona personal en la que incluir tu curriculum y tener organizado tus búsquedas y candidaturas.

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