
Una primera impresión excelente para quedarte con el empleo
Si tenemos en cuenta que los primeros 30 segundos de una entrevista laboral son decisivos para que el selector te elija de entre muchos que entrevistará o no, se entiende la necesidad de causar un gran primera impresión, en poco tiempo y sin tanto discurso.
Crear la impresión de “encajar”: Si te pareces a la gente que ya trabaja allí, si ellos ven que encajas perfectamente, no habrán dudas de que es tu puesto, por tanto averigua la jerga de la empresa, fíjate cómo visten o qué modismos emplean al hablar o saludarse.
Ir con sigilo: Parte de tu investigación es hablar con los empleados de primera mano. Debes saber a dónde salen a comer o donde van a ir al “after hour”, eso sólo lo puedes saber de un empleado, o varios. Si no tienes oportunidad de contactar personalmente con ellos, búscalos en LinkedIn, Facebook u otras redes sociales.
Si puedes reunirte personalmente, mucho mejor, pues podrás ver comportamientos grupales que te serán de utilidad para aprender sobre la “cultura” de la empresa.
Organiza tu ataque: La mayoría de la gente piensa en “improvisar” en vez de prepararse para una entrevista, y terminan dejando al azar sus posibilidades de éxito. Recuerda que tu Plan debe enfocarse en la primera primera impresión, es decir los primeros 2-30 segundos. Determina cómo vas a pararte y caminar cuando se encuentren por primera vez con el entrevistador, cómo vas a dar la mano, los gestos que vas a utilizar y las primeras palabras que dirás así como el tono y velocidad con que las dirás.
Vístete para el éxito: No todas las entrevistas son para ir de traje y corbata, de hecho, si en la empresa en la que pedirás empleo se visten de informal y tu vas de traje, desentonarás, no causarás empatía y, por el contrario, te sentirán como si fueras del FBI. Pregunta a tu entrevistador de Recursos Humanos cómo van vestidos normalmente a la oficina y adecuate.
Práctica: El espejo, una cámara de vídeo o un grupo de amigos son una buena forma de practicar antes de presentarnos en una entrevista. Incluso, si grabas un vídeo, puedes intentar mostrárselo a personas que no conoces para que te cuenten su “primera impresión” al verte.
Valora la reacción que causas en los primeros 30 segundos y trabaja en mejorar la primera impresión para parecer aquéllo que necesitas: ser inteligente, perspicaz, trabajador, confiable, dedicado, etc.
Fuente: Secrets of the Job Hunt
Fotografía: Picasa Web

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