Los Buscadores de empleo que no dieron buenos resultados
Muchas son las herramientas de la web 2.0 que os hemos ido enseñando a utilizar para facilitar vuestra búsqueda de empleo, ya sea porque no lo tienes o porque quieres hacer un cambio de carrera: desde redes sociales, hasta trucos para buscar de manera más fácil en internet, recibir notificaciones en Google Reader o en nuestro buzón de mensajes de nuestro e-mail.
Siempre alentando a la esperanza de que todos vosotros puedan emplearse en el puesto que desean o que consigan salir del desempleo con, al menos, un trabajo temporal que os brinde unos ingresos económicos, lo que jamás nos imaginamos es que tendíamos que dar una “no muy buena noticia” respecto de los buscadores de empleo por internet.
Y es que se ha realizado un estudio en el cual se han evaluado algunos de los más populares y prestigiosos buscadores de empleo con resultados que no son de lo más alentadores.
En el estudio, los investigadores registraron 200 currículos en cuatro de los portales de empleo más importantes de España: Infojobs, Infoempleo, Monster y Trabajar.com y los resultados no fueron los esperados.
Se pudo constatar que a lo largo de seis meses en que los currículos estuvieron on line, sólo 49 empresas visitaron algunos de ellos, ninguno fue seleccionado o preseleccionado para un puesto laboral y, de hecho, más de la mitad d elos currículos que fueron “aplicados” a diferentes búsquedas laborales fueron descartados por las empresas antes de dar inicio a su proceso de selección.
De los 200 currículos, sólo algunos fueron considerados en las búsquedas, y de éstos sólo uno de los candidatos recibió una llamada telefónica para presentarse en una entrevista laboral.
El currículo que sí logró moverse hasta este punto del proceso había sido cargado en Infojobs y se trataba de un aspirante cuyo perfil era un hombre de 40 años, Licenciado en Medicina y con algo menos de 10 años de experiencia.
Pero además de conseguir establecer estas cifras que no acompañan el duro pasar económico y laboral de España, el estudio también quiso ahondar en otras características de los portales de búsqueda de empleo: la escasa información que se presenta acerca de los puestos de trabajo y, más que nada, sobre el salario (más de la mitad de los anuncios evaluados no contaban con ninguna información al respecto).
Así mismo, el informe logró establecer que la mayoría de los puestos son ofertas para personas de más edad y menor formación académica y, de hecho, según el informe, cuanto mayor formación contiene el currículo del perfil , menor es el número de ofertas laborales que recibe.
Fuente: ABC.es
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2 Comentarios en “Las webs de búsqueda de empleo no dan buen servicio”
en el caso de INFOJOBS si pagas destacan tu curriculum, SINO PAGAS estas en inscripcion basica, me averguenza que en epoca de crisis estas empresas hagan NEGOCIO con los que por DESGRACIA estamos sufriendo la crisis ,que somos los parados y los parados de larga duración.
es VERGONZANTE
llevo en el paro desde el 24 de diciembre de 2008,me despidieron en una empresa de Basuri, VIZCAYA en esta fecha..
desde entonces he enviado mas de 202 curriculum a empresas, siendo solo seleccionado a entrevistas en 3 ocasiones y siendo finalista en 2 y descartado al final, mi edad es de 47 años, soy español, tecnico en equipos informaticos y poseo mas de 15 años de experiencia, este mes se me acaba el derecho a la AYUDA DEL GOBIERNO DE 420 Euros Y NO TENGO DERECHO A NINGUNA AYUDA MAS.
sin embargo si eres emigrante o eres de una “etnia” como la gitana disfrutas de ayudas….
La unica opcion que me dan es buscar en los contenedores de BASURA, compitiendo con otros indigentes creados por el sistema, mientras tanto oimos que personas como el ex-ministro JAUME MATAS se gastaba en escobillas de water mas de 300 euros.
ESTA ES LA ESPAÑA QUE TENEMOS, ESTA ES LA ESPAÑA QUE TENEMOS QUE AGUANTAR. AVER CUANTO MAS AGUANTAMOS .