¿Qué profesión elegir?

Con el correr de los años se ha ampliado notablemente la oferta de carreras académicas en las distintas Universidades o Instituciones. Esto tiene que ver con que en muchos casos, diferentes actividades se fueron profesionalizando o diversas áreas de empleo se fueron especializando. Por una u otra razón, lo cierto es que actualmente son muchas las carreras presentes en el abanico de posibilidades a la hora de elegir la profesión en la que queremos trabajar en el futuro.

Hace un tiempo atrás les contábamos cuales podían ser las profesiones más demandadas, incluso hablábamos de aquellas que podrían llegar a aparecer. Sin embargo, el consejo es que siempre elijamos la carrera por nuestros gustos, satisfacciones o vocación, en lugar de hacerlo por aquella que pensamos nos redituará más económicamente. Esta es una forma de asegurarnos que vamos a disfrutar y no sufrir en el trabajo.

De todos modos, no siempre es sencillo detectar la profesión que más nos gusta o más se acopla a nuestras características. Es por eso que cuando llegue el momento de tener que elegir nuestra profesión, o incluso si ya somos profesionales y queremos volver a empezar, seguir formándonos, hay algunas pautas que podemos tener en cuenta para hacer más sencilla la tarea.

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Pilar Jericó

Pilar Jericó es una de las mayores expertas sobre el análisis del talento y el impacto del miedo en el desarrollo empresarial en España y Latinoamérica. Su último libro, Héroes cotidianos, es una obra de autoayuda que nos aproxima a aquellas personas anónimas, no precisamente populares, que son capaces de salir por sí mismas de situaciones difíciles y buscar el lado positiva para revertirlas. Se trata de una obra en la que se tratan temas tan importantes como el miedo, la confianza en uno mismo, el enfrentamiento a los problemas…y que tanto podemos aplicar al terreno laboral como al personal. Hoy os ofrecemos la entrevista que la autora nos ha concedido, mostrando en sus palabras un alto conocimiento de todo lo que siente y piensa el ser humano. Héroes cotidianos ya ha vendido más de 150.000 ejemplares en las primeras semanas en las librerías.

Puedes conseguir el libro participando en el sorteo hasta el próximo 30 de abril.

¿Qué entiende la sociedad de hoy en día por héroe?
Un héroe es alguien que supone una referencia para el resto. En la actualidad los hay de muchos tipos: desde los deportivos hasta los famosos, pasando por científicos. También hay héroes más cercanos a nosotros, que son los auténticos referentes personales, los héroes cotidianos y que son personas que ante las dificultades siguen adelante y generan un entorno amable a su alrededor.

¿Usted tenía algún héroe favorito en la infancia?
De pequeña ya me interesaban los héroes anónimos, aquellos que no figuraban en los libros de historia, pero que habían ayudado a que estemos aquí.

¿Y en la actualidad?
Los héroes cotidianos, personas que me influyen y de las que tengo la suerte de aprender: compañeros del trabajo, familiares, clientes, amigos…

¿Todos tenemos un héroe dentro de nosotros?
Sí, aunque muchas veces se nos olvida. Todos tenemos la capacidad de salir de situaciones difíciles y de encontrar lo positivo hasta en momentos realmente complicados.

¿Cuál es la clave para encontrarlo?
Primero, tener confianza en uno mismo y segundo, comprender las etapas por las que vamos a atravesar cuando que nos enfrentamos a un desafío: salir de la negación y el miedo, atravesar el desierto, crear una nueva realidad y generar nuevos hábitos. Por último, algo importante es apoyarse en otras personas y atreverse a retomar un nuevo sueño de uno mismo.
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El día 8 de Abril se celebra en España el día de la Diversión en el Trabajo que en realidad tiene su fecha el día 1 de Abril, pero para no coincidir con los feriados de la Semana Santa se lo ha movilizado una semana en el almanaque donde tanto empresas como profesionales españoles han sido convocados a una marcha por Madrid como parte de las celebraciones organizadas por la consultora Humor Positivo.

No es la primera vez que esta consultora organiza este tipo de eventos que cada año convoca más trabajadores y empresas y que el año pasado tuvo como participante a la aerolínea Air Nostrum; sin embargo, este año se presenta diferente y es por la actualidad económica de nuestro país que la convocatoria tiene condimentos especiales.

De hecho, el lema escogido para este año es “El humor, un paraguas ante la adversidad” y con ello se refiere a la difícil tormenta económica que desde hace un año cae sobre España y el mundo.

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Pareciera que no afecta a nuestra empresa o nuestro empleo, pareciera que no incide en nuestra profesión o en nuestra búsqueda de empleo, sin embargo, desde la llegada de los medios digitales, la información, el contenido y las comunicaciones son totalmente móviles y están permanentemente al alcance de la mano.

Un iPhone para todos los usos

Muchas grandes empresas ya han aprovechado esta realidad y la han volcado en nuevas estrategias de mercadeo, de comunicación, de marketing para aumentar o cambiar el consumo, dejando atrás la publicidad y políticas estáticas para insertarse en nuevos mundos virtuales donde el usuario pasa más tiempo y dedica mayor atención.

Y la realidad de hoy indica que las personas viven con un teléfono móvil aunque no necesariamente se trate de aparatos de última generación, los mismos son empleados para conectarse mientras esperan algo o alguien (41,7%) y más aún, un 20,1% de la población permanecen conectados siempre, pues la comunicación es móvil y también lo es internet.

Es por esta razón que las marcas, empresas, profesionales se esfuerzan -o deberían comenzar a hacerlo- por buscar nuevos puntos de interacción donde el móvil tenga el protagonismo, pues los viejos métodos de publicidad on line -como banners- han caído en desuso para este tipo de usuarios.

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Oportunidades de empleo en Semana Santa

Como suele suceder en cada ocasión festiva, con la llegada de Semana Santa el trabajo se ve un poco beneficiado, sobre todo en los sectores orientados al campo hotelero y a servicios turísticos. Y esta en cada persona saber aprovechar y sacar el máximo provecho de estas oportunidades laborales que se presentan en momentos determinados.

Al tener conocimiento de la celebración de una festividad y los días libres que en su consecuencia se dan, que a su vez motivan el turismo y los servicios, las personas deben estar preparadas y si no encuentran alguna oferta de empleo, deben salir a buscarla.

Respecto a lo que está pasando con Semana Santa, os contamos que al día de hoy, incluso ya hay cuatro comunidades que estiman tener su ocupación al 100%. Estas comunidades son: Galicia, Murcia, La Rioja y Extremadura. Y desde el sector turístico se ve un poco de luz en esta crisis económica y prevén superar las visitas que tuvo Semana Santa del año pasado. Como pueden observar, esta festividad traerá un poco de movimiento en el ámbito laboral relacionado al turismo y a servicios.

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El empleo femenino viene el alza, con números que alientan y dan que hablar en España y parte de Europa, sin embargo, esta realidad no ha respondido a claras políticas de empleo provenientes de los sectores correspondientes de los diversos gobiernos, sino a otras realidades que subyacen a la dura etapa de crisis económica que se vive en gran parte de Europa.

El empleo femenino alcanzará el 70%

Al respecto hemos comentado que la mujer que otrora cuidaba de la casa y de los hijos, ha debido salir a buscar empleos de tiempo parcial para ayudar en la economía del hogar puesto que la crisis que se vive en España y gran parte de Europa ha dejado a muchos jefes de hogar sin empleo o sin suficientes ingresos como para mantener a una familia.

Es por esta razón que el anuncio realizado por el presidente del Gobierno español, José Luis Rodríguez Zapatero, en el que manifestó que “la Presidencia española de la Unión Europea impulsará durante este semestre diversas estrategias sociolaborales para aumentar la tasa de empleo femenino y lograr que alcance el 70% en la próxima década, reduciendo además al máximo la brecha salarial“ ha sido muy bienvenido en el sector y consagra a Zapatero como “aliado” de las políticas de empleo femeninas.

El anuncio de Zapatero fue realizado en el marco de la clausura del V Encuentro España-África Mujeres por un Mundo Mejor, donde se comprometió además a no mermar en la ayuda de cooperación al desarrollo a pesar de la política de austeridad y el control del gasto social establecido en España.

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X Congreso Internacional de Empleo con Apoyo de la AESE

“Dame un punto de apoyo y moveré el mundo” es una frase que Arquímedes ha pronunciado a mediados del Siglo III A.C. y que hoy vuelve a ganar protagonismo e importancia, si  tenemos en cuenta que es el lema del X Congreso Internacional de Empleo con Apoyo de la AESE (Asociación Española de Empleo con Apoyo).

La AESE es una asociación cuyo objetivo es el de impulsar el desarrollo de Empleo con Apoyo en España, para que sean cada día más los números de personas con discapacidad que tengan la posibilidad de acceder a un empleo, haciendo uso de todos sus derechos como ciudadanos.

Dentro del grupo de estrategias y trabajos que realiza la asociación para lograr dicho objetivo se encuentra el Congreso de Empleo con Apoyo, que ya se ha celebrado en 9 oportunidades, y que este año tendrá lugar los próximos 18,19 y 20 de Octubre del corriente año.

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Nos hemos referido a las diferentes enfermedades ocasionadas en el trabajo y hemos podido diferenciar las Enfermedades Laborales de las Enfermedades Profesionales, para acercar mayores precisiones al respecto. Hoy es momento de romper con algunos mitos que giran alrededor de este tipo de enfermedades.

Las enfermedades laborales y sus mitos.

Estos mitos son de fuerte raigambre cultural y en muchas ocasiones se basan en la ignorancia de procesos muy complejos que subyacen a las condiciones de trabajo, aunque las mismas no parezcan dañinas o pesadas a simple vista:

• “Este sitio no es peligroso para trabajar pues Fulano ha trabajado aquí durante 45 años y está de maravillas”: No se puede tomar el caso individual y tratar de generalizarlo.
• “Sólo son estadísticas de gente que no se parece a mí”: Cuando se descalifica las estadísticas en relacionadas con las enfermedades laborales nos alejamos de la realidad colectiva de la masa trabajadora.

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Despidos masivos en Chile

Ante el trágico terremoto producido el mes pasado en Chile, uno de los cinco sismos más fuertes  de la historia, otro hecho se suma para seguir empañando la visión de los habitantes de allí.

Este hecho que ha marcado profundamente a Chile y al resto del mundo, se llevo mucho consigo. Y adentrándonos en el ámbito que nos compete, el tema laboral, el terremoto ha golpeado fuertemente al trabajo y lo sigue haciendo.

En ocasión a este suceso, se han evidenciado más de 8.400 despidos en los últimos días, los cuales se sustentan y basan en la causal de “caso fortuito o fuerza mayor”. Y si bien es lógico que el terremoto desencadene un freno económico, yo me pregunto ¿Qué pasa con estas personas que además de perder seres queridos pierden el trabajo, el fruto con el que afrontan la vida y esperan un futuro mejor?

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Foursquare: éxito de ventas a partir de la red

Foursquare es una interesante red social que se diferencia de las populares Facebook y Twitter y cuyo objetivo es conectar a los usuarios con sus amigos y mantenerse actualizado de las novedades de su entorno social.

Hasta aquí no hay grandes diferencias, sin embargo, Foursquare ha incluido el posicionamiento global (GPS) para que sus usuarios hagan una especie de ‘check-ins’ en los locales comerciales que visitan, al mismo tiempo que comparten recomendaciones y opiniones acerca de los mismos con sus contactos.

Así, con cualquier Smartphone (con GPS) al que le instales las aplicaciones móviles necesarias podrás realizar los check-ins de manera simple y rápida, sin necesidad de un ordenador. Si el local que visitas no ha sido relevado antes, puedes ser el primero en dar una descripción y hacer la correspondiente recomendación.

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