Termina un año y comienza otro… El ciclo continúa, y tenemos de nuevo la oportunidad de renovarnos con el año que esta misma noche empieza… Un año lleno de esperanzas y de motivaciones.
De parte de todo el equipo de Buscarempleo.es, les deseamos lo mejor para este nuevo año.
Desde aquí seguiremos acompañándolos como siempre con consejos y mucha actualidad relacionada al mundo laboral
Feliz Año 2010
El desempleo sigue siendo la mayor preocupación de los españoles
Si bien es posible comenzar a ver algunos síntomas de recuperación, incluso publicaciones haciéndose mención a algunos comportamientos luego de la crisis, la posibilidad de quedarse sin empleo y entrar en paro sigue siendo la mayor preocupación de los españoles.
Según un estudio realizado por el Centro de Investigaciones Sociológicas, el 78,4% de los ciudadanos españoles tienen como principal preocupación el paro. Con estos porcentajes, la preocupación de los españoles por el desempleo vuelve a marcar el récord de la década.
Hace seis meses la preocupación por el desempleo marcaba un 77,3%, lo que se transformaba en el índice más alto desde Septiembre de 2000, según datos recogidos por CIS. Durante el verano la tendencia disminuyó un poco hasta llegar al 73%, sin embargo, actualmente, el porcentaje vuelve a marcar un record al situarse en los 78,3%, lo que significan 5,4 puntos más que en el verano.
Empleo 2.0
La Web 2.0 ha abierto muchísimas puertas, desde distintos puntos de vista. Desde la educación, la comunicación y también el empleo. Dentro del mercado laboral nos ha permitido, entre otras cosas, buscar empleo vía Internet, reclutar empleados por el mismo medio y tantas otras variantes. En este caso, la Web 2.0, también es generadora de nuevas profesiones.
Se tratan de personas que pasan mucho tiempo online, aprendiendo y conociendo todo lo que sucede en la Web, con gusto por la escritura y la comunicación. Ese es el perfil de las personas capaces de ser parte de estos nuevos empleos.
Pero conozcamos cuáles son estas nuevas profesiones.
Twitter es un apropiado lugar de internet para potenciar y extender los limites conocidos de una empresa, como también para ser utilizada como una herramienta de publicidad y promoción para aquellas pymes o emprendedores, permitiéndoles darse a conocer sin inversiones ni gastos extras.
Cómo usar Twitter en la empresa
Ya no hacen falta grandes campañas publicitarias para ser conocido masivamente. En estos tiempos, pasa por la creatividad y saber posicionarse en aquellos sitios y portales en los que se reúnen muchas personas. Tal como es el caso de Twitter.
Por ello les propongo que veamos cómo se puede usar Twitter en la empresa, estando presente en un sitio que reúne y encuentra a millones de personas. Vaya si es un interesante público para atender y captar, ¿no?
Jovoto: Un espacio para los creativos
En los últimos años los espacios en internet, pero específicamente en la web 2.0 para las diferentes profesiones o rubros, se ha incrementado notablemente, no sólo tenemos redes sociales genéricas, para contactos y amistades; sino que tenemos redes sociales profesionales genéricas y específicas de diferentes profesiones o rubros: comerciales, legales, de diseño, periodísticos, etc.
Naturalmente, todos estos espacios han sido creados para compartir. Experiencias, ideas, contactos, agendas y mucho más, pero incluso han sido adaptadas recientemente para ayudar a los usuarios a conectarse comercial o laboralmente, permitiendo realizar transacciones en línea.
Uno de estos espacios de la web 2.0 es Jovoto, donde los creativos tienen un espacio de debate, promoción, distribución y contratación que los acerca a sus clientes y colegas.
Desde Buscarempleo.es les deseamos a todos/as unas felices fiestas y una muy FELIZ NAVIDAD.
Que la dicha les acompañe en estas fechas de paz y que la alegría de las fiestas se contagie en sus corazones.
Nuestros mejores deseos para todos aquellos que continúan desempleados y para los que se han planteado un cambio laboral. Mucha suerte
Desde aquí seguiremos apoyándolos y tratando de hacer sus sueños realidad.
Un gran abrazo para nuestros lectores de parte de todos los que colaboramos en Buscarempleo.es
Antes de que finalice este año, una buena noticia nos llega desde Mercadona, una importante compañía española de supermercados.
Mercadona creará más de mil puestos de trabajo
Recientemente Mercadona ha firmado con UGT, Unión General de Trabajadores, y el Sindicato Independiente, SI, el plan de igualdad y el nuevo convenio con el que se regirá la empresa en los próximos cuatro años. El punto a destacar de este convenio celebrado, es que Mercadona se compromete a crear, como mínimo, mil puestos de trabajo con contratos fijos.
Interesante noticia, ¿no? Puede que el balance laboral de este año no haya sido el mejor por varias razones que dejo a evaluación y análisis de cada uno, pero puede que el 2010 comience de una mejor manera. Más aún si viene acompañado de noticias concretas de creación de puestos de empleos.
ICTnet
Las Redes Profesionales son sitios en donde profesionales de distintos ámbitos se relacionan entre si, en busca de interés en común, de compartir conocimientos, colaborar, sumar esfuerzos, etc., de una manera simple y gratuita. También es un punto de encuentro entre compañías y personas, ya que en el último tiempo, las distintas empresas comenzaron a reclutar empleados según el perfil que podían observar de dicha persona, dentro de la Red Social.
De esta forma, estas Redes Profesionales también sirven para conocer a personas relevantes, buscar aliados o trabajar en equipo, es decir: Generar una buena red de contactos profesionales.
A partir de esto, hoy en día existen muchas Redes Profesionales, muchas de ellas, por ejemplo, las hemos desarrollado aquí, hablamos de LinkdIin o Xing, entre otras. En esta oportunidad hablaremos de otra Red Profesional, una que va dirigida especialmente al mercado español y latinoamericano: ICTnet
Reclutamiento 2.0: El comportamiento de internet en los procesos de selección
Como hemos comentado en alguna oportunidad, el papel de los selectores de Recursos Humanos esta modificándose. Y esto lejos de asombrar, nos hace pensar más bien en una necesidad actual, donde se sigue el mismo comportamiento que las personas utilizan para buscar empleo.
Y como bien saben, el empleo 2.0 es lo que rige en estos días. En consecuencia, el reclutamiento 2.0 es una de las herramientas que las empresas deben utilizarse para “cazar el talento”. Un ejemplo claro de cómo los procesos de selección se están basando según el uso que los potenciales trabajadores hacen en internet, viene de la mano de la empresa S21sec.
Y para que las personas que están en busca de trabajo, y utilizan la web activamente, tanto como medio social como medio de búsqueda de trabajo (ya sea por redes sociales, redes profesionales, portales de empleo y blogs, entre otras formas) tomen real conciencia de la identidad virtual que crean con su comportamiento en internet, les recomiendo lean lo que esta empresa está implementando en la selección de personas, que seguramente se extenderá a muchas empresas más.
Reclutadores de empleo
El modo de buscar empleo fue cambiando con el correr de los años, en la actualidad ya no quedan dudas de que el modo más efectivo es por intermedio de Internet, las bolsas de empleo y, poco a poco, las Redes Sociales.
Así como las formas de conseguir un trabajo fueron cambiando, la misma suerte ha corrido la forma de reclutar trabajadores. El departamento de Recursos Humanos se ha visto obligado a cambiar su forma de conocer posibles candidatos para las empresas en las que trabajan, debido a los innegables cambios en los que se ha visto sumergida la comunicación entre personas, o entre personas y empresas.
El objetivo de estos reclutadores es el de conseguir el mejor talento en el menor tiempo posible. Para ello, hasta el momento, la mejor herramienta era las bolsas de trabajo en online, sin embargo, con la aparición de las Redes Sociales, aparecieron nuevas oportunidades de reclutamiento.
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