El avance tecnológico como problema de desempleo.

Si nos detenemos unos pocos minutos a pensar y hacer memoria, nos daremos cuenta inmediatamente que, poco a poco, casi sin darnos cuentas, muchas tareas que se acostumbraban hacer por personas, actualmente son maquinas muy sofisticadas las que realizan el trabajo. Pensemos en los aeropuertos y las computadoras que nos realizan el check in, por ejemplo.

Justamente esto es lo que se conoce como desempleo tecnológico, que a modo de definición podríamos determinarlo como aquel que se produce como consecuencia de la incorporación de nuevas tecnologías en los distintos sectores de la producción, quitando la necesidad de la mano de obra humana. Esto, indudablemente, se transforma en despido de empleados, y de ahí el término Desempleo Tecnológico.

Ante esto, la pregunta sería: ¿Cómo hacer para evitar el desempleo tecnológico?

Seguir leyendo »

Formación y ayudas para parados madrileños

Un estudio realizado en los últimos días revela que desanimados por la falta de empleo, muchos abandonan la búsqueda de un trabajo y deciden dedicar su tiempo en alguna otra actividad, principalmente la formación.

La situación laboral es difícil y eso no es ninguna novedad, lo importante es que más allá de lo complicado del momento, muchas personas deciden aprovechar el tiempo para desarrollarse, formarse como mejores profesionales.  Algo que en los tiempos que corren resulta ser muy importante, sobre todo en épocas en la que la competencia laboral se ha incrementado notablemente y en el que los requisitos para conseguir un nuevo trabajo son cada vez mayores.

En dicho estudio sobre formación realizado por Randstad, ha quedado en evidencia que el 67% de personas que se encontraban en un periodo de búsqueda de trabajo, afirmó que estaba pensando en mejorar su formación como método de superar a la crisis.

Seguir leyendo »

Posibilidades de trabajo en la temporada de esquí

La temporada de invierno suele ser muy importante por la demanda de empleo que se genera en ella. La nieve suele ser un destino muy elegido por muchos y, a partir de ello, todos los comercios, empresas y emprendimientos dedicados a la temporada de esquí, tienen mayores necesidades de personal.

Aunque a esta altura del año muchos ya tienen definido su personal, todavía existen sitios que están en búsqueda de empleados para la temporada 2009/2010. A continuación algunas alternativas:

Estación de esquí de Astun. Este centro ubicado en Huesca, se encuentra en un proceso de selección en búsqueda de Jefes de cocina, maîtres, camareros y cocineros.

Seguir leyendo »

Consejos para no sentirse "fuera de lugar" en una reunión

¿Cuántas veces vamos a una reunión y nos damos cuenta que podríamos haber aportado más? ¿En cuántas otras reuniones nos hemos dicho por dentro “no entiendo nada de lo que hablan”? En muchas ocasiones, cuando vamos a reuniones de trabajo, sentimos estar fuera de lugar con lo que realmente sucede en la reunión ¿Por qué nos pasa esto?

Varios motivos son los que producen estas negativas sensaciones que tenemos cuando vamos a una reunión desinformados o mal preparados. Pero lo peor no pasa por cómo nos sentimos nosotros, sino por cómo nos hacemos ver con el resto de los integrantes de la reunión. Aún más negativo es, cuando la reunión la pide nuestro jefe para hacer un “chequeo” o un seguimiento de nuestro trabajo, y nosotros no sabemos o no podemos darle avances de nuestra labor.

Para quienes se sientan identificados con lo que acabo de describir, les recomiendo lean lo que abajo describiré, ya que os ayudará a dar un papel más activo y productivo en las reuniones de trabajo. Para quienes, afortunadamente, no hayan pasado todavía por una situación similar, igual os recomiendo lo mismo, así pueden prevenir pasar un mal momento, y estar bien posicionados cuando deban concurrir a una reunión.

Seguir leyendo »

Buscando empleo, que el desempleo esta presente

La Encuesta de Población Activa, conocida como EPA, del Instituto Nacional de Estadisticas, ha puesto a luz nuevos datos que quiero compartir con ustedes. La EPA nos muestra que se produjo una bajada de personas de la población activa, esto es aquellas personas que están ocupadas o en busca de un empleo, de un total de 89.000 personas, generando una disminución de gente desempleada.

De forma global, en este tercer trimestre del año, el desempleo cae un 0,3 por ciento respecto el periodo anterior, lo que significa una baja de 14.100 personas, haciendo que el número total de personas sin empleo se reduzca a 4.123.300 personas. De esta forma, la tasa de paro solo sube una centésima, quedando en 17,93 por ciento.

Como hemos indicado arriba, la EPA nos muestra un gran número de gente que ha salido del desempleo, que podría hacernos pensar en una vuelta de hoja a la situación de crisis. Pero en la sociedad, muchas personas no guardan relación con estos datos. El malestar, el desempleo, la falta de dinero y recursos, se siente a flor de piel. Y esto es porque los datos revelados de la EPA, muestran datos positivos que solo tuvieron que ver con unos meses de verano, donde el empleo duro lo que éste duro.

Seguir leyendo »

La navidad como posibilidad de empleo

Parece mentira pero un nuevo año está llegando a su fin. Nos encontramos a pocas semanas del arribo del 2010. Sin embargo, unos días antes de la llegada del año nuevo, hay una fecha celebrada a nivel mundial que, a misma escala, logra un movimiento económico y laboral muy importante. Hablamos de la Navidad.

Independientemente de la religión o el tipo de cultura, la Navidad o mejor dicho Papá Noel, Santa Clauss o como queramos llamarlo, es a nivel mundial muy reconocido y utilizado como excusa para realizarnos regalos y sorprender y encantar a los más chicos.

Por esta razón es que no solo los más niños deben esperar con ansias la llegada del gordo barrigón. Gracias a este movimiento económico y laboral del que hablamos, los más grandes también deben desear su llegada, sobre todo si están en busca de un empleo, aunque más no sea temporal.

Seguir leyendo »

Becas para mujeres predirectivas

Atención mujeres profesionales. En esta oportunidad les traigo una buena noticia para fortalecer y potenciar vuestro desarrollo profesional.

El Ministerio de Igualdad, junto a EOI, Escuela de Negocios, estarán otorgando 50 becas para mujeres predirectivas. Con este Programa de Desarrollo Profesional, se busca contribuir al desarrollo de habilidades necesarias, para que las mujeres puedan desempeñarse en puestos de trabajo directivos en empresas internacionales y en empresas tecnológicas.

El programa es absolutamente gratuito, siendo el Ministerio de Igualdad quién financia y se hace cargo de todos los gastos, procurando el desarrollo de las mujeres y las mayores posibilidades para éstas en puestos que suelen ser ocupados por hombres.

Este programa de formación para las mujeres, es dirigido a mujeres españolas que posean títulos superiores, o bien a mujeres españolas con una vasta y amplia experiencia que se encuentren trabajando en empresas españolas, siendo la base del modelo de negocio de estas empresas, las nuevas tecnologías o el ámbito empresarial internacional.

Seguir leyendo »

¿Dónde encontrar trabajo en el extranjero?

Muchas veces hemos hablado de la posibilidad de emigrar al exterior como alternativa a la crisis. Destinarnos a distintos países con el objetivo de mejorar nuestra situación laboral. Ésta, sin dudas, es una tendencia que ha ganado mucho terreno en el último tiempo. Sin embargo, ¿Cuáles son los mejores destinos actualmente si tenemos en mente realizar este cambio?

La respuesta a esa pregunta es: Dubai, Hungría, Eslovenia y Rumania. Analicemos el por qué de esta respuesta:

En relación a Dubai, de los Emiratos Árabes, la situación económica es muy buena, razón por la cual las grandes empresas del lugar se encuentran en plena búsqueda de personal capacitado y totalmente profesional. Este bienestar económico que presenta Dubai,  atrajo notablemente a grandes inversores y empresarios  que han  instalado sus negocios en la región, por lo que se han creado muchísimas posibilidades de trabajo.

Seguir leyendo »

Con el panorama real, muchos son los esfuerzos y medidas a aplicar para cambiar la tendencia de lo que viene siendo el mercado laboral en toda España. En este contexto, la Comunidad de Madrid propone una nueva ley, denominada Ley de Medidas Liberalizadoras y de Apoyo a la Empresa Madrileña,  con varios objetivos fuertes.

Creacion de empleo en varios sectores

El principal objetivo de la ley es la creación de empleo, con una estimación de concretar 20.000 puestos de trabajo. Así mismo, la ley recoge en su normativa la simplificación y consecuente agilización de trámites administrativos, en los cuales muchos de ellos son altamente burocráticos, acelerando el proceso para la creación de empresas en sectores como el comercio, el sector de servicios, el turismo, el sector industrial y el energético.

Esta nueva ley con medidas económicas para moderar y mejorar la actual situación, fue aprobada por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, y ahora debe ser remitido al CES, Consejo Económico y Social, para la correspondiente aprobación por la Asamblea.

Seguir leyendo »

Ansiedad

Hace algunos días hablábamos de las consecuencias que el desempleo provocaba a nivel personal en cada uno de los individuos. Nos hicimos referencia a la depresión, como principal síntoma, y también hablamos de los problemas familiares que la falta de empleo puede atraer. Sin embargo, no son solamente esos dos los únicos trastornos que los parados pueden tener.

El autoestima, la ansiedad y las adicciones comienzan a ser parte fundamental en el desarrollo de cada una de esas personas.

La falta de autoestima, por ejemplo, es una de las grandes consecuencias que las personas desempleadas suelen tener. El autoestima como sinónimo de autovaloración comienza a variar considerablemente en las personas en situación de desempleo. Algunos especialistas en esta materia postulan que se produce una polarización de la autoestima como efecto producido por el desempleo.

Puede resultar lógico que personas sin trabajo disminuyan su autoestima, sin embargo también existen casos en los que, como método de defensa, elevan su autoevaluación. En relación a este tema, se cree que aquellas personas que se encuentran más implicadas en el trabajo que pierden, son las que sufren mayor deterioro del autoestima.

Seguir leyendo »