¿Qué hacer con las personas que se quedan sin trabajo? ¿Cómo afrontar las destrucciones de empleos? Las ayudas económicas del Gobierno, ¿hasta dónde ayudan realmente? ¿Son eficaces? ¿Hay que reducir trabajos full time y elevar los trabajos a tiempo parcial?

“Se pretende facilitar el empleo a tiempo parcial y no se flexibilizará el despido”
Por otro lado, las empresas que se ven sumamente afectadas por las crisis y subas de precios de insumos de su rubro ¿Cómo encaran la situación? ¿Deben reducir sus plantillas, cerrar sectores o disminuir sus producciones? ¿Cómo hacen para apaliar la crisis sino despiden personal? Para esto último, considero que primero habría que realizar un ajuste de las ganancias o sueldos de los primeros cargos, entre algunas cosas, ¿Pero si esto no alcanza?
Tantas preguntas sin respuestas concretas. ¿Qué es lo mejor? Muchas inquietudes, dudas e incertezas aparecen en estos panoramas de desestabilización económica y laboral, que no dejan vislumbrar cuál es el camino correcto a seguir para el mejor resultado posible.
Desde el Gobierno, con el presidente José Luis Rodríguez Zapatero como portavoz oficial, se afirmó en una entrevista publicada en el “New York Times” que se pretende facilitar el empleo a tiempo parcial, y que no se flexibilizará el despido ni se renunciará al estado del bienestar.

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