Lo más buscado: perfil de ventas o comerciales

A pesar de la crisis y de los millones de empleos destruidos,  hemos conocido dónde y cuáles son las ofertas de empleo que se han registrado en el primer semestre del presente año.

Pero vayamos más allá de estos datos. El informe de Adecco professional continúa su estudio ahondando sobre los perfiles de los empleo. Es así como concluye conociendo qué perfiles son los que más empleo han tenido.

Recordemos que el estudio de Adecco se ha realizado con el análisis de más de 25.000 ofertas de empleo. Cuando se realiza el estudio en función de conocer el perfil profesional más solicitado en los meses que van desde Enero a Junio, se encuentra que dos de cada cinco ofertas buscan un perfil de ventas o comerciales. Esto equivale a que el 40% de las ofertas son orientadas a vendedores o comerciantes.

Este estudio, si bien se confecciona con datos reales vividos en los primeros meses, marca una tendencia a donde se está orientando el mercado laboral. Por ello, buscadores de empleo presten atención a los sectores, lugares y perfiles que estuvieron moviendo el ámbito laboral de este último tiempo.

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Adecco Professional

Generalmente solemos escribir acerca de la crisis, el desempleo, la destrucción de miles y miles de puestos de empleos, la baja en los salarios, entre otras cosas. Pero no lo hacemos por que si, ni por que nos guste escribir sobre ello, sino porque es la lamentable realidad que hace tiempo se ha apoderado de la mayoría de las personas.

Pero esta vez haremos un cambio. Si bien el panorama nos ha llevado a escribir y ahondar sobre los temas que expuse precedentemente, también debemos saber que hay lugares donde la oferta de empleo sigue existiendo.

Adecco Professional ha presentado su primer estudio de mercado de las ofertas de empleo existentes en el primer semestre de 2009 en España.

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El mercado laboral está ocupándose con profesionales con sobreformación

La sobreformación se entiende como aquella situación en la que el demandante de empleo, es decir, quien está buscando trabajo, ofrece una formación y una experiencia muy superiores que lo que realmente son necesarias para desarrollar el trabajo que se solicita en las ofertas de empleo que se publican en los diferentes medios.

Este artículo intenta ser una especie de conclusiones del escrito esta mañana y de analizar si esto se produce actualmente y que consecuencias puede reportar esta situación en el mercado laboral y en los trabajadores en un futuro.

Siempre se ha dicho que “el saber no ocupa lugar”. Pero ¿esto es verdad a la hora de buscar trabajo? Esto posee dos lecturas posibles. La primera es que para un puesto de baja responsabilidad siempre es mejor seleccionar a alguien que esté sobreformado porque siempre lo tendré a mano para que desarrolle otras actividades ajenas a las de su puesto inicialmente escogido. La segunda es el efecto contrario. Un empresario que contrata, de escoger a dos candidatos, sabe que de escoger entre alguien formado del modo adecuado y a otro sobreformado, la segunda opción conlleva un riesgo mayor, ya que es más fácil que esta persona no se sienta realizada en su puesto con lo que será más proclive a la búsqueda de otro trabajo y por lo tanto que se quede en la estacada y con el puesto vacío en un corto período de tiempo. Seguir leyendo »

El número de ofertas de trabajo para profesionales con media y alta cualificación se está reduciendo muy rápidamente

En esta época de verano donde abundan la aparición de estudios como les llamo yo “de relleno”, es decir que no aportan nada al que los lee sino más bien que lo único que hacen es confirmar un secreto a voces, me he encontrado un estudio que si que me ha resultado interesante porque afecta directamente a las ofertas de trabajo y en especial al trabajo cualificado, en el que se ve la evolución de la demanda de empleo desde que comezó la crisis.

En este estudio realizado por Adecco (cosa rara por otra parte que hagan algo interesante), se llega a la conclusión que en el último año, la demanda de empleo en el que se necesiten trabajadores o mano de obra cualificada ha descendido en un 40%.

Y es que la crisis afecta a todo el mundo y a todos los perfiles laborales independientemente del grado de importancia de los mismos. Pero frente a otras crisis en las que el desempleo atacaba directamente a la mano de obra no o poco cualificada, en ésta, no ha sido así, sino que estos perfiles laborales han experimentado un fuerte retroceso en cuanto a las demandas de empleo que se realizan. Seguir leyendo »

Internet ha ido ganando un terreno cada vez mayor con el correr del tiempo en casi todos los ámbitos. Desde nuestro interés, el campo laboral, Internet se convirtió en una herramienta necesaria y muy útil para empaparse de temas laborales, buscar empleos, mandar CV y muchas cosas más. Claro que también hay que tener cuidado e informarse sobre el sitio.

Hosteleo, un sitio donde buscar empleo

Usando esta herramienta y navegando por diferentes sitios de Internet, es que me topé con uno que me pareció más que interesante y que contiene varias ofertas laborales para el mundo de la Hostelería.

Hosteleo.com es un nuevo portal de empleo que se centra y focaliza en la hostelería a nivel nacional. Su objetivo es convertirse en un punto central de encuentro entre las ofertas y demandas de empleo en este rubro.

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Más parados, menos trabajo

Se han dado a conocer los números del segundo trimestre del presente año, y lamentablemente el resultado ya es conocido por nosotros: Miles de personas más se han sumado al grupo de parados.

Así es. El paro subió en 126.700 personas en el segundo trimestre. Esto equivale a un incremento del 3.1% respecto el primer trimestre del año. Y esto ¿Saben a que equivale?, nada menos que a 4.137.500 personas que se han quedado sin trabajo; millones y millones de individuos que vieron destruidos sus empleos y han pasado a engrosar el porcentaje de parados.

La situación actual no se ha visto hace muchos años. Si bien siempre hay empleos que se caen y resurgen, la realidad del presente año ha marcado récord en la última década. Es más, el porcentaje del paro es de casi el 18%, porcentaje que no se sentía desde 1998, cuando el paro llegó a rozar el mismo número (según series históricas no comparables).

De todas maneras, hay algo positivo (si así se puede decir) respecto el comportamiento de este segundo trimestre.

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Malas condiciones en el lugar de trabajo

¿Cuántas personas trabajan en lugares inadecuados? ¿Cuántas empresas no cumplen con las condiciones que el lugar  de trabajo (oficina, local, edificio entero) debe tener? Me imagino que muchas de las personas que están leyendo estas preguntas están asintiendo con sus cabezas.

Particular y afortunadamente, en lo que va de mi experiencia laboral tengo más experiencias positivas que negativas. Pero en cuanto a éstas últimas, uno de mis trabajos me demostró lo mal hace que hace a la persona trabajar en un ambiente inadecuado.

Sin perjuicio de todos los reclamos y reproches que tenga para los que en dicho momento han sido mis empleadores, en el que me detendré en este momento es en el lugar de trabajo; en las malas e inadecuadas condiciones que existía en la oficina.

La forma en que se encuentre el lugar de trabajo es fundamental para que los trabajadores puedan desarrollar correctamente sus tareas laborales.

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Síndrome del Edificio Enfermo

Tal como les he contado en mi experiencia laboral en una oficina con inadecuadas condiciones ambientales, hay miles y miles de personas que se encuentran en esta situación de estar trabajando en lugares pocos gratos, y que realmente hacen mal a la salud y ánimo de las personas que allí estén.

Con el pasar del tiempo, cada vez son más las personas que pasan mayor cantidad de horas en espacios cerrados como lo son las oficinas. En los países más desarrollados del mundo, casi el 90% de los trabajadores realiza sus labores en lugares cerrados. Situación ésta que lleva a las empresas a considerar como esencial la adecuación de las oficinas, preocupándose por el confort que esos lugares brinden a los trabajadores durante la jornada laboral.

Desde hace unas décadas atrás, se han comenzado a desarrollar diversos estudios en relación a ciertos problemas que comenzaban a aparecer en las personas que se encontraban trabajando en espacios confinados.

Los primeros síntomas que las personas que trabajan en espacios cerrados comenzaron a sentir, correspondían a cefaleas, irritación de las mucosas, sensación de cansancio, llegando, en algunos casos, a existir problemas de claustrofobia.

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Ofertas de empleo en Repsol. Su tamaño hace que a lo largo del año demanden nuevas incorporaciones

Repsol es la  compañía energética internacional española por excelencia. Realiza todas las actividades de exploración, desarrollo y producción de crudo y gas natural, transporte de productos petrolíferos, gases licuados del petróleo  (GLP) y gas natural, refino, producción y comercialización de una amplia gama de productos derivados del petróleo, petroquímicos, GLP y gas natural.

Pues en estos momentos mantien abiertos varios procesos de selección que pueden resultaros de vuestro interés y es altamente recomendable el hecho de que si coincidís en el perfil solicitado, remitáis vuestra candidatura.

Técnico de Contabilidad – Temporal Madrid
Técnico Calidad de Proveedores Madrid
Gerente de Riesgos Corporativos Madrid
Gerente de Front Office Madrid
Técnico de Front Office Madrid

Al que hay que añadir una oferta de trabajo para Francia. Seguir leyendo »

Zapatero ha manifestado que los empresarios le han decepcionado en la negociación

Tiempo final e indeseado para lo que debería ser un diálogo social con un final con las partes en equilibrio.

José Luis Rodríguez Zapatero ha manifestado su descontento con los empresarios. Ha dicho que los empresarios le han decepcionado en la negociación y que los sindicatos han estado exigentes pero razonables. Ha dejado en claro que esperaba otro resultado de la situación.

“Me sorprende que no hayan hecho el esfuerzo suficiente para cerrar el acuerdo, que sólo contiene medidas de apoyo a las empresas, ningún sacrificio”. El sacrificio “lo están sufriendo quienes pierden el empleo“.

Que panorama ¿no? La situación en estos momentos nos muestra la imposibilidad de un acuerdo. Y, como consecuencia de esto, el Gobierno manifestó que aprobará el próximo 13 de agosto un decreto ley, en el cual se dispone la ayuda económica de 420 euros durante un periodo de seis meses a los parados que hayan agotado su prestación.

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