Da el primer paso. Este es el lema de la nueva campaña del Ministerio de Trabajo sobre la reforma laboral. Hemos visto ya en cantidad de ocasiones los anuncios que promocionan estos cambios en el ámbito laboral. Pero, ¿en qué consiste la reforma? ¿Ha conseguido ya algún cambio factible desde su aplicación?

La campaña se centra en las bonificaciones a las empresas que practiquen la contratación indefinida inicial, son unas ayudas que luchan por la igualdad a favor de los jóvenes -de 16 a 30 años-, de las mujeres, mayores y para la cohesión social.
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Es una realidad. La profesionalización y cada vez más oferta de blogs temáticos está haciendo que la necesidad de contar con bloggers crezca. Y es que, con el paso del tiempo, el blogger ha ido tomando sus propias características en el mercado.

Muchos de ellos acostumbran a ser periodistas, pero con eso no hay suficiente. Las empresas que buscan bloggers piden, además de una redacción buena, conocimientos informáticos con gestores de contenidos, tratamientos de imágenes y lenguaje html, principalmente. Habitualmente trabajan desde casa a modo de colaborador freelance, y sólo los más afortunados dedican su jornada completa a bloggear.
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Son muchos los empleados que se quejan de su jefe. Entonces, ¿qué debe tener un buen líder? ¿Qué cualidades le deberían caracterizar para no ser mal considerado por sus empleados?

Según el periodista y psicólogo Daniel Goleman una de las características que debería tener es la inteligencia emocional. Este investigador cree que los líderes más eficaces poseen un alto nivel de inteligencia emocional, el sine qua non de la inteligencia que se compone de cinco componentes diferentes: autoconciencia, autocontrol, motivación, empatía y habilidades sociales.
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Seguro que te has planteado más de una vez si ya puedes permitirte comprar un piso. Hay que hacer números pero, antes de ir al banco, quieres comprobar si no vas a hacer el ridículo pidiendo una hipoteca que con tu sueldo no podrás pagar ni de lejos.

Tienes que calcular que con su salario deberás poder pagar una hipoteca mensual, la comida, el transporte, el móvil, el teléfono, la luz, el gas… y algún capricho o gasto extraordinario. Después de pensarlo crees que no será posible, pero hay sistemas que, por lo menos, pueden ayudarte a hacer los cálculos mejor.
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Desde comienzos de mes tenemos una nueva oportunidad para encontrar trabajo a través de la red. El Sistema Nacional de Empleo ha creado un portal destinado a las personas que se encuentran a la búsqueda de empleo y a las empresas que necesitan personal.

El catálogo de servicios que ofrece el portal se encuentra dividido en tres secciones diferentes. La primera de ellas, dirigida a los trabajadores, presenta las ofertas de empleo, demandas y las prestaciones por desempleo.
Por otra parte, la sección dedicada a los empresarios trata sobre la contratación laboral, los periodos de actividad y las ocupaciones de difícil cobertura.
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La empresa de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) busca trabajadores para hacer atención al cliente en la red de metro de la capital catalana. Los candidatos y candidatas que opten a esta oferta de trabajo tienen que tener entre 25 y 45 años y demostrar una perfecta comprensión oral y escrita del catalán y del castellano.

El trabajo es, por un lado, de atención al cliente. Así, se encargará de resolver las dudas de los usuarios de la red de metro, como también de escuchar las críticas y de recibir las sugerencias. Los que accedan a estas vacantes estarán también al cargo de la venta de los títulos de transporte, por lo que deberán conocer las múltiples tarjetas que existen para aconsejar a los clientes sobre cuál es la más conveniente en su caso.
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El Centro de Formación de FEGREPPA organiza este máster para las personas que deseen especializarse en una profesión con tanto futuro como la de pastelería. El curso está dirigido a los alumnos que hayan obtenido el título de Grado Medio de Panificación y Repostería, que también imparte el Centro de Formación.

El máster está organizado en dos cursos diferentes, de 468 horas el primero, y, de 200 el segundo.
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A menos de dos meses y medio para la llegada de los meses de verano más turísticos ya se ha activado la gran oferta de empleo que hay en esta época en los principales destinos de costa.

Muchos jóvenes aprovechan los meses de julio y agosto para buscarse un trabajo en la costa, ganar un sueldo interesante y, de paso, disfrutar del lugar en su tiempo libre. Chiringuitos en la playa, restaurantes, discotecas, pubs, tiendas… multitud de establecimientos viven de esta época y posibilitan que no falte trabajo.
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Si eres mayor de 25 años y estás desempleado e inscrito en los servicios públicos de empleo, ¿te has planteado participar en los talleres de empleo del INEM? Son una medida de apoyo para crear nuevos puestos de trabajo, que permiten que el participante adquiera una formación profesional y una práctica.

Hay muchas y muy diversas especialidades en los talleres de empleo. Si te interesa el tema medioambiental, puedes optar por entrar en los cursos de reciclaje de residuos sólidos, especializarte para ser monitor de granja-escuela, hacer de viverista o adquirir conocimientos para la repoblación forestal. Pero también hay talleres relacionados con la formación en el ámbito de los servicios a la comunidad, trabajos en madera, la construcción y las artesanías.
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El Instituto de Formación y Empleo (Inforem) ha realizado el Plan Nacional de Formación de 2007. Éste está orientado a los titulados universitarios y a las personas en activo que deseen ampliar su formación.

El Plan presenta todos los programas con más salidas profesionales y está dividido en cuatro secciones: Social, Sanitaria, Prevención de Riesgos Laborales y, por último, Recursos Humanos, Economía y Empresa.
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