El sector laboral está lleno de documentalistas y biblioteconomistas que esperan la ocasión perfecta para conseguir una primera oportunidad o dar un giro a su carrera. Y aunque la situación es complicada lo cierto es que las nuevas tecnologías aparecen como una mano salvadora y combinándose con distintas profesiones dan lugar a todo un nuevo mundo de opciones y nuevos perfiles entre los que puedes encontrarte tú.

He aquí nuestro recetario particular, en dos partes, del documentalista en Internet: un recopilatorio con lo más actual en cuanto a cursos, weblogs y recursos en general para documentalistas. No esperes encontrar los clásicos cursos en este post. Y al final, como regalo de Navidad, dos ofertas de empleo. ¡Te deseamos suerte!
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El filósofo alemán Hermann Keyserling solía decir que “ninguna prueba, ninguna rectificación ni desmentido puede anular el efecto de una publicidad bien hecha”. La magnitud y potencial de la publicidad es de sobra conocida por todos. Por ello la blogosfera no podía permanecer ajena a este fenómeno.
En Buscar empleo hemos decidido realizar un breve recopilatorio de aquellos blogs sobre publicidad que por su originalidad o utilidad pueden ser útiles a profesionales y amantes de este arte audiovisual. Esperamos que te gusten.
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Enero es mes de reflexión y de nuevos propósitos también en el terreno laboral. Como cada nuevo año se busca mejorar y cambiar esos pequeños defectos que el pasado año marcaron la diferencia a la hora de no seleccionarnos en una entrevista u ofrecernos la oportunidad de ascender en la oficina o conseguir un aumento de sueldo.

Un buen propósito para empezar el año es mejorar nuestra formación. Aunque a primera vista puede parecer un método tedioso y que nos quita tiempo no ofreciendo resultados a corto plazo lo cierto es que es la mejor manera de mejora nuestra proyección profesional. Especializarse es el futuro. O quizás lo que necesites es encontrar tu profesión definitiva y también puedas conseguirlo formándote en algún curso presencial o a distancia. Aquí tienes algunas primeras propuestas:
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Puede que lleves tiempo pensado hacer de la cocina tu profesión pero aún no te has atrevido a no has encontrado el lugar adecuado. O quizás no quieres dedicarte profesionalmente a ello pero te encantaría aprender y perfeccionarte acudiendo a algún curso.

En esta ocasión te presentamos la oferta formativa de la Escuela Superior de Hostelería de Sevilla. Este es un espacio perfecto para el encuentro de todos los amantes del arte culinario que pueden aprovechar la entrada del 2008 para dar un nuevo rumbo a su carrera o para disfrutar realizando alguno de los originales cursos que propone esta escuela para el nuevo año.
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¿A qué hora sales de trabajar?. Respuesta en el aire para algunos. Con la vista puesta en la productividad, las empresas pasan por alto a aquellos empleados que, tras su incondicional horario, camuflan el cansancio. Inútil disimulo, les delata su salud física, psíquica y finalmente su rendimiento laboral.

Esto pasa desapercibido, puesto que la compañía no se va a alarmar porque sus trabajadores echen más horas de las estipuladas o se lleven tareas a casa. Son las familias las primeras en detectar que se están sobrepasando unos límites, que el protagonista ni alcanza a ver.

Esas horas extras empiezan siendo una cosa puntual, hasta que la relación entre trabajo y remuneración queda totalmente desequilibrada, y lo que es peor, se convierte en algo impredecible, ajeno al propio control. Se sabe lo que se va a ganar ese mes, pero no la cantidad de tiempo o esfuerzo que se va a destinar a la actividad laboral.

De hecho, muchas veces al elegir un puesto se conoce cuál es la hora de entrada pero no la de salida, bien por la política de la empresa, o bien por el tipo de profesión (médico de urgencias, comercial).
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¿Quién ha faltado hoy?.En el trabajo no se pasa lista como en clase, pero se valora negativamente el estar de baja. Se ensalza el que los trabajadores acudan puntualmente, o incluso echen más horas de las establecidas.

Observando las estadísticas por absentismo laboral, se comprende por qué el estrés y el estado anímico son variables tan influyentes en el buen desempeño de la actividad laboral

Los que pasan más desapercibidos a los ojos de las empresas son los empleados que simplemente ocupan su silla, lo cual tampoco es garantía de que realicen eficazmente su tarea. Por eso, se comienza a hablar de la importancia del absentismo emocional: personas que, sin faltar a su puesto, “están de cuerpo presente” y ausentes emocionalmente, por lo que no rinden igual.

Si están desmotivados o preocupados por otros problemas, aunque fichen a diario, no están a pleno rendimiento, pues ejecutan la labor con desidia. Entonces, trabajan de forma automática, sin creatividad o iniciativa, y con la sensación de que su cometido no les permite desarrollar todo su potencial. La inseguridad y la desatención a las necesidades del cliente, o del resto del equipo, son los pasos siguientes en una escalada hacia la evasión (llamadas, descansos prolongados, visitas a Internet).

Llegado ese punto, han escindido bruscamente el cuerpo de la mente, y con la última se han dejado en casa el compromiso y el esfuerzo.
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Cuando se acerca el momento de acudir a una entrevista de trabajo, repasas mentalmente las previsibles preguntas, reestructuras tu currículum y cuidas la presencia. Lo que no te detienes a preparar es tu escritura, y haces bien, porque aunque algunas empresas están incorporando a la selección de los candidatos la grafología, no es tarea que debas entrenar con antelación.

Así que ten en cuenta que tras las solicitudes que mandes por Internet, cada vez será más frecuente que pidan que escribas una carta de presentación firmada, con la que poder valorar algunos rasgos de tu personalidad.

No está demás que cuides tu sintaxis y tu ortografía, pero lo que verdaderamente van a evaluar son las aptitudes y motivaciones que refleja tu grafía.

El análisis grafológico viene a ser un complemento más de las entrevistas personales y de los cuestionarios, que aporta información sobre tus formas preferentes de gestión del trabajo (individual o de equipo), tu potencial de inteligencia y aprendizaje, el tipo de supervisión bajo el que eres más eficiente, etc.
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¿Espero a la reunión o le mando la nota a través de Fulanito?. Estas dos alternativas reflejan las dos opciones de comunicación que existen en todas las empresas: la formal y la informal. Aunque ambas son igualmente importantes, lo relevante es elegir el medio de transmisión adecuado.

La comunicación informal (comentarios entre descansos, salidas, llamadas de teléfono…) es espontánea, frecuente y altamente valorada, esto puede ser debido al efecto de cohesión grupal que crea. Además, sirve de complemento a las vías formales de información (tablón, reunión, notas de la Dirección), porque aporta agilidad en la difusión.

No obstante, no todo son ventajas pues el boca a boca interpreta y reinterpreta la información “oficial” (yo he oído que…; según creo, lo que me comentó es que …), tantas veces, que llega a surgir una nueva “extraoficial”, basada en distorsiones y suposiciones infundadas. Todo esto puede provocar daños, recelos y malentendidos, si no se controla a tiempo.
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Busco actores para campaña de navidad, para hace de papa Noel. Dos hora por la tarde setenta euros. Cuatro horas 120 euros. Ofertas de empleo como esta llevan repitiéndose desde el pasado mes de Noviembre en cientos de páginas de Internet y en las paredes de todas las ciudades de España.

Es Navidad y, en este tiempo de magia, parece ser que caracterizarse con la indumentaria y el carácter de los personajes más adorados por los pequeños, es una opción perfecta para hacerse con un dinero extra. En estas semanas los bolsillos de los españoles se vacían más que nunca y hay que buscar métodos para recuperarse. Ésta podría ser la solución que andas buscando.

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Las mejores ideas surgen cuando no estamos pensando en ellas. De manera casi mágica una leve chispa en nuestra mente nos advierte de la llegada de una nueva manera de ver las cosas. Podemos no dar importancia a ese momento de inspiración o podemos profundizar en él y que este nos lleve a crear un universo de posibilidades a nuestro alcance, un nuevo y apasionante proyecto.

Del mismo modo ocurre con las ideas emprendedoras. No basta con tenerlas, hay que escucharlas y mimarlas hasta darle forma. En Buscar empleo estamos constantemente apostando por las actitudes emprendedoras. Por ello cada cierto tiempo nos gusta compartir contigo las novedades al respecto que encontramos en la red. En esta ocasión, un proyecto aún sin descubrir del todo llama nuestra atención. Destapa tus ideas…
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