La jornada de trabajo en España y los descansos

La jornada de trabajo es el tiempo que el trabajador se encuentra en sus funciones, ya sea dentro de la oficina, como haciendo tareas propias pero fuera, visitando clientes, haciendo cobros o gestiones, incluso, para quienes gozan de la posibilidad de trabajar desde su casa.

La duración de la jornada de trabajo es, entonces, el cúmulo de horas diarias que se dedica al empleo y ésta no puede ser superior a la establecida en el Convenio colectivo que se aplique según el rubro y sector y su tope máximo se sitúa en las 40 horas semanales -se trata de un promedio en el cómputo anual-.

Así, si bien las partes son libres de establecer por medio de convenio privado la cantidad de horas que se trabaja por día, desde dónde se trabaja, en qué horario se comienza y en qué horario se termina de trabajar, ese pacto privado no podrá nunca superar las 40 horas semanales que son el máximo previsto para cualquier rubro o sector.

Seguir leyendo »

Jóvenes, grandes victimas del paro

Iniciarse en el mundo laboral no fue una tarea fácil nunca, y muchos menos en estos tiempos que corren. Quizás las dificultades son distintas, mientras antes los males venían vinculados a los bajos salarios y malos horarios que los más jóvenes tenían que aceptar para poder ponerse en acción y ganar experiencia, hoy la dificultades no solo presentan estos tipos de males, sino que lo que aún es peor, actualmente no es fácil ni siquiera conseguir ese tipo de empleos.

Toda Europa, pero sobre todo España, ha visto  como el número de parados jóvenes ha ido creciendo notablemente en los últimos años, periodo en el que el paro juvenil se ha duplicado y ha alcanzado casi el 40%, número que solo es superado por Letonia, país que cuenta con un índice del 43,6% en el cuatro trimestre de 2009.

Dentro de Europa se pueden destacar algunas excepciones como por ejemplo: Alemania u Holanda, sin embargo, el paro juvenil es un mal que está afectando a  muchos países, y del cual  todavía no se sabe muy bien qué hacer para encontrarle solución.

Seguir leyendo »

Oficina de empleo en Madrid sufre una pintada

Mucho hemos hablado de la crisis, del desempleo, del Paro, de las cuestiones de género a la hora de buscar empleo y de las mujeres que, recientemente, han debido abandonar sus hogares para ayudar a la economía familiar empleándose en lo que fuera. Pero hoy, a poco de celebrar el día Internacional de la Mujer, Madrid nos sorprende con un dato alentador, pues ha sido develado que Madrid tiene la tasa de empleo femenino más alta de toda España.

La información fue aportada por la consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Paloma Adrados, en una entrevista concedida a Telemadrid con motivo de la celebración del Día de la Mujer.

“La transformación en este sentido, en los últimos 20 años principalmente, ha sido enorme, sobre todo desde el punto de vista cuantitativo”, declaró la funcionaria quien también dijo que en este sentido ahora “hay que dar el salto cualitativo, pues en la Comunidad de Madrid, la mujer que cobra una media de 20.000 euros, cobra 2.075 euros más que la media nacional. Somos las que más cobramos después del País Vasco. Ahora bien, la brecha salarial con respecto a los hombres existe y hay que trabajar para que disminuya. Y sobre esto los convenios colectivos tienen mucho que decir, cuando haya mujeres negociadoras de convenios colectivos, esto va a ir mejor”, dijo tajante.

Seguir leyendo »